成功英文简历的五点注意事项
英文简历应该怎么做呢?制作英文简历要注意什么?文书帮小编为大家带来了成功英文简历的五点注意事项以及英语简历的制作技巧，欢迎大家阅读以下范文，希望大家可以从中学习到如何制作英文简历!
成功英文简历的五点注意事项【1】
回顾你的历史记录。
首先，将你以前从事的工作和教育背景列一个表。
然后，写下你能记得的所有包括公司信息，证书，学位，你工作的头衔及职责和特殊的成就的所有内容。
陈述你的目标。
目标就是发展方向，而且很多雇主在你申请工作的时候都想要知道你的就业目标。
这能帮助他们决定你是否适合这份工作。
在简历的第一部分加上一个叫做"Objective"开头并写一段短小的陈述。
例如： "To work in a dynamic marketing department."
责任或是成就?
责任是指定的任务。
成就是完成的成绩-你努力后获得的正面的成果。
雇主希望知道你在过去从事的 工作中担任何种职责，并对你获得的成就更感兴趣。
因此当谈到过去的工作，稍稍吹嘘一点!提到特别获得的成就。
例如：你的一项职责就是安排员工的工作，而你解决了一项很大的安排问题。
写上，"Solved scheduling conflict."
调整你的语法。
虽然你有很多要说的，但是空间有限，简历写作的标准允许你使用缩写句。
可以省略句子主题(e.g. I, my manager)，物主代词，(my/mine, his/hers)，以及有时甚至冠词(the, a)。
如果你在一句句子中要列出不止一个成就的话你可以用"and"取代分号。
例如：“我负责一项非常重要的项目而且我的经理给予了我奖励”可以写成"Led key project; awarded by manager."
使用行为动词。
行为动词表示一个特殊的行为，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。
助动词有 am, was, have和had。
在简历中，行为动词让你听起来更有目的性，更充满活力-即是想要雇佣的那种类型!例如： "Managed a team of 20 employees" 听起来比"Was in charge of 20 employees." 更有权利。
简历制作简单好还是详细好【2】
在毕业季，很多大型的招聘会在学校里举行，很多的知名企业都会来学校招聘一些比较优秀的学生，在招聘会上面试官一般都不会看简历的，会直接当面的问你简历中的内容，这个时候简历制作的好坏或者是详细与否都不是很重要，可是如果一些企业不直接面试，他们会直接收简历，让等通知，这个时候你的简历好坏就显的尤为重要。
那么什么样的简历比较好呢，一般面试官都是很忙的，最好能够一目了然。
而如果是要预约(把简历对外寄出)的就最好制作得精美一点，表现出自己的心思和对待该份工作的态度。
另外针对所应聘不同职业在简历上也有不同侧重点，例如销售的就偏重自己销售(、交际方面才能;会计就偏重自己会计业务方面的资历等假如你在报纸、广播、电视等媒体里看到非常适合你的招聘广告;假如你是急于找到一家合适接收单位的应届毕业生，你最急需办一件事就是准备一份“自荐书”。
自荐书是你自我形象的书面形式，自荐书是你进入理想单位第一块敲门砖，从求职的角度讲，自荐书是很重要的，得认真对待。
专业水准的简历如何写?【3】
许多求职者觉得以自己的条件一定可以进入面试，所以简历根本不重要，也许你这种想法对一些小公司或是不正规的.公司来说会行，可是越是大的公司，招聘程序就越极爱男单，除非你能确定某一职位就你一个人应聘或者是你有熟人会给你面试的机会，否则一份能突出重点的简历就是你不可或缺的敲门砖。
今天小编就为大家介绍一下如何写一份好的简历：
第一，有的放矢 针对性强
在招聘过程中经常会出现一些情况，比如一些公司要招聘销售人员，可是投简历的却什么都有，有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。
这只能是浪费双方的感情和时间。
因此在投递简历时要有针对性，不然浪费的不仅仅是自己的时间，也是别人的时间。
第二，无关经验 力求简约
如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来(某些杰出技能除外)。
但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，这对个人实际工作能力是非常重要的。
第三，工作经验是重中之重
求职者认为简历就是要求简，便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。
其实，现在的公司多如牛毛，即使是国际知名公司，其不同的分公司也经营不同的产品，更何况其它一些中小型企业。
因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。
所以简单的公司介绍是很必要的，内容应该包括该公司提供的产品和服务，以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。
要特别说明的是，某些求职者为了个人原因而省略了公司名称，这是很不明智的，会错失机会，也会使用人单位怀疑你求职的诚意。
第四，简历结尾应有简短的自我评价
上述提到过的教育和工作只是描述您过往的经历，这并不能够全面表现您的能力。
在自我评价中，要把个人的优势特长描述出来，用人单位对你的认识会更加深刻，从而起到画龙点睛的作用。
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