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简历写作要点与技巧
时间过得太快，让人猝不及防，新一轮的招聘又在朝我们招手，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编为大家收集的简历写作要点与技巧，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
简历写作要点与技巧1
1. 必须要简洁
无关重要的资料不必列出，除非有信心自己的简历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。另外，版面整洁、字形、行距适中，令人易于阅读，亦会给人有条理的感觉。大部份雇主都不喜欢七彩、版面设计太花巧、华而不实的简历，除非是应征艺术或创作性的工作。
2. 有条理
把工作经验、学历等资料以时间顺序排列，通常习惯以最近期的放在首位或第一行。另外，将每个要点编上号码，或以点列形式列出，便有助于雇主阅读。
3. 投其所好
掌握一些该公司或职位的资料，最好知道雇主要求什么，以便在简历中突出自己在那方面的长处。另外，要清楚定出求职目标，然后撰写一份合用的简历，这样必定事半功倍。
4. 突出目的
关于工作经验方面，不必详细描述以往在工作上有多努力，反而应着重于你做出来的成果。可以的话，不妨列出数据证明以往的工作实际成绩，例如营业额提升了多少……等等。
5. 方向清晰
在简历上加上一小段求职方向或自我简介，使雇主不用看完整份简历也能掌握到资料的.重点，省时方便。紧记要强调自己能为公司作出什么贡献，多于想从该份工作中得到什么。
6. 互补不足
要明白求职信可补充简历表上未够详尽的地方，但谨记只能写与应征职位相关的资料。
7. 避重就轻
突出自己的优点，不要暴露弱点。假如缺乏工作经验，便应把学历放于较前面，亦可提及曾参加的课外活动或义务工作。
8. 小心谨慎
寄信前应反复细阅，避免错字或文法上的错误。
简历写作要点与技巧2
求职简历制作技巧
简历一定要真实，这是最基本的要求，真实地记录和描述，才能够让阅读者对你产生信任的感觉，企业对于求职应聘的人最基本的要求就是诚实，企业阅历丰富的人事经理，对于简历有敏锐的分析能力，所以你不用遮遮掩掩，这样终究会露出破绽。
简历的作用就是能够让一个陌生人在很短的时间里面了解你的一些基本的情况，就好像是一个故事的概述，适应他们能够快速地继续看下去，所以一定要注意内容的完整性和全面性，让对方对你尽可能的全面的了解。
一定要突出重点，对于不同的企业，不同的职位不同的要求，求职的'人应该事先进行，有必要的分析，有针对性的做出简历。如果你不同的公司都是用着同样的一份简历，那么你的成功几率就会大打折扣，你应该根据不同的职业不同的职位，巧妙地突出自己的优势和重点，但是也不能够简单重复，应该有一些点睛之笔，这样可以突出自己有个性的地方。
评价一定要客观，简历里面通常都会涉及到对于自己的评价，应该力求客观公正，包括写的文字所表达出的语气，一定要礼貌，自信和诚恳，这样才会让招聘的人员对你的数字留下好的印象，现在已经越来越多公司鼻血，技能还有学历，更加注重一个人的品行和素质，如果在众多的高学历的求职人员里面竞争，这方面的因素就应该更加的凸显，也经常是因为这些非竞争性的因素而导致获胜，仍能够脱颖而出，所以总的来说，既不能狂妄自大，又不能妄自菲薄，分寸一定要拿也好，特别应该避免夸大其词。
求职简历制作禁忌
1、确定目标
了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。
2、修饰简历
不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。
3、字符大小
清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。
4、真实
简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。
5、陈述你的能力
针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。
6、突出你的长处
列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。
7、不用写出离开每份工作的理由
不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。
8、你最近在干什么
不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。
9、不用寄出过多材料
投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。
求职简历制作原则
1、简历是你的第一份产品，一定要认真对待，大方得体是王道。从招聘网站下载一个垃圾模板，随便填一大堆无用的信息，谁能相信你会认真对待自己的工作?
2、贴照片要谨慎，只能选择清晰的大头证件照。绝不要贴游客照和婚纱照，谁知道哪个是求职的。也不要工作10年了，还贴高中的准考证照片。
3、除了没有任何实习经验的在校生，删掉自己在社团、学生会、班级、寝室里获得的各种奖励。它们除了告诉别人你很嫩之外，没有任何用。
4、要让别人从简历中看出你的经历和核心竞争力。最好做到逻辑清晰无废话，能一张纸写完绝不用两张。
5、个人资料的必备字段是：姓名、年龄、电话、邮箱、毕业学校。不会有任何一家正经公司，希望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息。
6、如果是做设计或产品的，简历只用一到两种字体，不要炫技。附带的作品集，保证有3-5个能代表最高水平的就好，不要连练手的作品都放进来。东西越多，机会越少。
7、不能加分的东西就会减分。越长的简历，越容易出错。例如，你是曼联球迷，你觉得面试官说“我也是”的机会很大。但可能初筛时，就被一个迷恋阿森纳的HR砍了。与工作无关的爱好，一笔带过，不要展开。
8、自我评价不要超过1条微博的长度。写800字那是高考作文，没人想看你给自己写的自传。
9、别作死。作死会让别人记住你，但是并不会让人招你。5年前，我在老东家时，收到过一封让我至今仍刻骨铭心的简历。邮件第一句话是，“其实我并不喜欢你们公司”，不喜欢你投简历干什么。
10、不要一遍又一遍的在简历里强调“我什么都不会，但是我很努力，我可以学”。活了20多年都没学会，凭什么相信你入职就能学会?
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