助理律师求职简历

时间:2016-12-07 09:18:40 求职简历 我要投稿

助理律师求职简历

  大家知道助理律师的求职简历应该怎么制作吗?如果还不了解的朋友可以参考以下这篇:助理律师求职简历范文!希望对大家有帮助!

  助理律师求职简历【1】

  基本信息

  姓名:_______  性别:_______  毕业院校:_______

  专业类别:_______  毕业年份:_______年

  专业名称:_______  最高学历:_______  工作年限:_______年

  户口所在地:_______  通讯地址:_______

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 律师/法务/合规:律师助理,教师:教师

  工作年限: 0 职  称: 无职称

  求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,,

  工作经历

  共青团广东工业大学委员会   起止年月:2009-09 ~ 至今

  公司性质:   所属行业:

  担任职位: 校园文化部 副部长

  工作描述:

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 广东工业大学

  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2012-07

  专 业 一: 法学 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2003-09 2006-07 广州市第四十中学 初中 广州市优秀团干部;广州市东山区优秀班干部 -

  2006-09 2009-07 广州市第十六中学 高中 校优秀团员 -

  2009-09 - 广东工业大学 法学 本科团务积极分子;优秀志愿者;校园文化节工作积极分子 -

  语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

  其它外语能力: 2009.9-

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  自我评价

  乐观向上 有创新精神 团结谦虚 有个人主见 善于与人沟通 工作仔细认真 考虑周到

  详细个人自传

  期待的行业

  1、法律 2、教育 3、金融

  介绍简历实践经历必须注重其完整性【2】

  实践经历就是在实际当中我们经历的一些事情,如果简历里的实践经历都不完整是不是反映求职者做工作也不完整?因为透过相关描述就可以看出这一点,再加上你描述的又是实践性的经历正好和工作相对应,就更容易让企业对你的工作保险度感到担忧。

  为此介绍简历实践经历时肯定要注重其完整度的,其一,交代实践经历的时间是必要的,对于实习、正式工作这类实践经历是有必要说明具体时间的,但对于兼职经历也是不能放低要求的,只是说关于兼职经历的时间要求不高,就是不用将具体的月份说出来但还是需要说明年份的。

  如果不知道年份那怎么衡量你现在在兼职方面的能力?如你是在十年前做的兼职而后就没有任何有关的实践,那对现在的帮助就很小为此交代时间是必要的,招聘者需要通过时间去判断实践经历的价值度。

  其二,大致的实践单位名称为什么说是大致?比如求职者在很多家服装店做过兼职的那就不要把这些店铺的名字都说出来了,只要说明店铺的性质也就是服装店即可。

  至于正式工作的单位名称还是必须交代清楚的,如果正式工作的单位名称则是需要交代清楚的而不能采取隐晦的方式,但实习单位和兼职单位的名称都可以模糊化的。

  其三,将工作职位明确地展示在简历里才行,不要想着表现更多的能力而只描述工作内容,不提职位名称从而让企业认为你能做很多。

  连职位都未交代清楚让招聘者怎么知道你通过该实践经历锻炼了哪方面的能力?

  简历制作简介【3】

  简历制作是提供写作方法和技巧,好的简历从内容、语言水平、排版设计等多个方面有所体现,不仅向HR展示了自身综合能力,同时也使自己的简历脱颖而出,更有可能顺利的为求职者找到工作。

  简历制作技巧:

  1.针对职位制作

  对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。

  不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。

  如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的`要求。

  2.突出要点

  基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。

  不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。

  删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。

  所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。

  提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。

  3.注意细节

  较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。

  素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。

  所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

  4、精心编排打印

  简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。

  简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。

  版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

  简历制作注意事项:

  简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块。

  简历制作最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。

  首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。

  让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。

  然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。

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