采掘求职简历
采掘求职简历
姓 名: |
采掘求职简历 |
性 别: |
男 |
出生日期: |
1955-8-30 |
民 族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身 高: |
171 |
政治面貌: |
群众 |
体 重: |
75 |
户口所在地: |
云南省个旧市个旧市 |
目前所在地: |
云南省个旧市个旧市 |
最高学历: |
中专 |
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30年的选矿工作经验,擅长重选,磁选,能独立操作,安装,调试,维护维修各种选矿机械设备,有很强的工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神,处事应变能力强,身体健康性格开朗, |
学历 |
学校名称 |
专业 |
时间范围 |
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中专 |
云南冶金高等专科学校 |
矿物加工工程 |
1978年2月 - 1979年8月 |
外语语种 |
掌握程度 |
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英语 |
一般 |
2010年2月 - 2011年9月:浙江宁波银亿集团菲律宾矿业公司 |
公司性质: |
中外合资 |
所属行业: |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
所在部门: |
巴西安金矿 |
担任职务: |
选矿工程师 |
工作描述: |
主要负责金矿选矿厂破磨工段流程管理,产品质量保障,机槭设备运行管理,和维护,维修工作 |
离职原因: |
公司调整机构 |
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2007年9月 - 2010年2月:北京玉龙资源公司云南分公司 |
公司性质: |
中外合资 |
所属行业: |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
所在部门: |
铁矿选矿厂 |
担任职务: |
厂长,选矿工程师 |
工作描述: |
主要负责选矿厂铁矿磁选工艺流程,设备运行管理,尾矿重选提钨技术。 |
离职原因: |
工资太低 |
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2000年1月 - 2007年7月:云南凯丰公司 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
地质勘查/采掘/冶炼业 |
所在部门: |
锡矿选矿厂 |
担任职务: |
厂长选矿工程师 |
工作描述: |
主要负责锡矿选矿厂重选工艺流程管理,设备运行维护,维修管理。 |
离职原因: |
想换个环境 (信息来源于大学生个人 简历网转载请注明) |
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职位性质: |
全职 |
行业类别: |
地质勘查/采掘/冶炼业 电力/电气/能源 |
工作岗位: |
技术支持工程师 |
工作地区: |
不限 |
月薪要求: |
|
到岗时间: |
随时 |
其他要求: |
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