薪酬绩效求职简历
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基本信息 | 薪酬绩效求职简历 | 个人相片 | ||||
姓 名: | 大学生个人简历网 | 性 别: | 女 |
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民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1987年4月27日 | |||
证件号码: | 婚姻状况: | 未婚 | ||||
身 高: | 155cm | 体 重: | 45kg | |||
户 籍: | 湖南长沙 | 现所在地: | 湖南长沙 | |||
毕业学校: | 湖南理工学院 | 学 历: | 本科 | |||
专业名称: | 人力资源管理 | 毕业年份: | 2009年 | |||
工作年限: | 三年以上 | 职 称: | 初级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | |
职位名称: | |
工作地区: | |
待遇要求: | 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 六级 ; 普通话 标准 |
计算机能力: | 良好 ; |
综合技能: | 本人工作过程中整体思维能力强,能够很好的通过整体控制局部工作,确保工作的进度,执行力强! 3年的人力资源工作,对于员工关系、薪酬、绩效有实战经验;对于招聘、培训,通过工作中的协助有一定的了解;对于人力资源规划,有略微了解。毕业于人力资源专业,理论基础扎实。 对流程制度及企业文化的建设方面,有一定的了解及实战经验。 在与政府劳动部门的沟通过程中及平时的学习中,对国家人力资源相关的法律法规有深入的了解。 能够熟练操作word、excel、powerpoint、visio等办公软件。 |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我介绍: | 工作简历: 2009.4-2010.3 担任湖南东方时装有限公司人事专干 主要负责人事异动的办理、考勤录入及报表制作、五险一金业务办理、人事系统信息的更新等工作。 2010.3-2010.12 担任湖南东方时装有限公司综合人事主管,主要负责工作为:人员异动管理、五险一金管理、考勤管理、合同管理、劳动争议处理等相关工作 2011.01至今 担任湖南东方时装有限公司薪酬绩效主管,主要负责协助公司薪酬福利体系的`建设、绩效考核体系及激励方案的制定和完善、绩效考核的监督及辅导. 个人技能及特长: 本人工作过程中整体思维能力强,能够很好的通过整体控制局部工作,确保工作的进度,执行力强! 3年的人力资源工作,对于员工关系、薪酬、绩效有实战经验;对于招聘、培训,通过工作中的协助有一定的了解;对于人力资源规划,有略微了解。毕业于人力资源专业,理论基础扎实。 对流程制度及企业文化的建设方面,有一定的了解及实战经验。 在与政府劳动部门的沟通过程中及平时的学习中,对国家人力资源相关的法律法规有深入的了解。 能够熟练操作word、excel、powerpoint、visio等办公软件。 |
发展方向: | |
其他要求: |
联系方式 | |||
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