妇女节活动方案锦集八篇
为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编整理的妇女节活动方案8篇，希望对大家有所帮助。
妇女节活动方案 篇1
20xx年是第xxx个“三八”妇女节，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，丰富女教职工的业余文化生活，激励广大女教师以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，根据**县教育局教育工会的部署安排，结合我校实际，现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下：
一、及早安排，认真部署
3月3日，**中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人**安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜，分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节，中心校*校长要求各校长和园长积极行动起来，充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。
二、开展形式多样的活动，全面营造浓郁的节日气氛
1、3月5日——7日，各校各园组织女职工开展以“中国梦劳动美，巾帼建新功”主题的座谈活动，**中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神，形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。
2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展示出领导关心女教职工的精神风貌。尤其是中心小学*校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解，发现到有困难的教师，能给与物质上的援助和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关心和帮助，从而克服困难，排除干扰，以更饱满的热情投入到教育工作中去。
3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日——7日，各校先后开辟课余时间组织女教职工集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性健康两大疾病，充分认识到了健康的重要性，并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食，科学使用保健食品，保持好的心情，定期健康检查，发现问题，及早诊治。
总之，今年的“三八”纪念活动，我们通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女教职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。
妇女节活动方案 篇2
一、活动目的：
1、增进亲子团结协作的能力，体验成功的快乐！
2、在其乐融融的氛围中加强班级成员之间的感情。
二、活动准备：
各式各样水果、水果刀、餐盘、一次性手套、保鲜膜（铺桌子用）、牙签
三、活动过程：
1、祝福律动《让爱传出去》。
表演者：天使之家的孩子们。
2、歌曲：《游子吟》。
表演者：天使之家孩子们。
3、水果拼盘制作。
以家庭为单位制作水果拼盘，以爱为主题，自己设计水果拼盘。（提醒大家用水果刀时注意安全！）
4、欣赏水果拼盘、和自己的作品合照，向大家说水果拼盘设计的寓意！
收拾整理好桌子后，将水果拼盘放在桌上，我们一桌桌介绍自己的设计寓意，并合照留影！
5、快乐品尝，分享快乐！
大家自由分享水果拼盘，体验自己动手成功的快乐！
妇女节活动方案 篇3
为活跃公司文化氛围，体现公司对女员工关怀的人文理念，在“三八”妇女节来临之际，拟组织集团员工开展一次近距离的野外春游踏青活动，庆祝20xx年三八国际妇女节，让户外的春色带给全体同事一份好心情！
一、 活动目的
1、慰劳在工作中辛勤付出、默默奉献的员工；
2、和谐团队氛围，增强队伍凝聚力和战斗力。
二、活动主题
芬芳女人节，田园丽人行
三、 参与人员
1、集团总部、建设公司及劳务公司女员工；
2、嘉宾：拟邀请集团老总、各部门经理参加此次活动，对女员工们予以节日慰问。
四、 活动时间
20xx年3月8日（暂定）
五、 活动主办部门
集团行政人事部，负责此次活动的具体方案执行。
六、 协办单位
广之旅国际旅游社股份有限公司江门分公司（暂定）
七、 活动行程（暂定）：
1、3月8日早上7：30在集团总部集合乘车出发，7：50在创业大厦项目部停靠，接**公司及**公司人员。
2、8：00准时出发前往广州（车程约2小时），后游览【岭南印象园】，该园富有特色的街巷、宗祠、民居和店铺等，充分展现了岭南传统文化的精华（游览约2小时）。
3、12：00在指定地点集合，乘车前往【百万葵园】，该园是国内首个将向日葵作为观赏性植物并设计成超大型主题园林的公园（车程约1小时，游览约3小时）。
4、16：30在指定地点集合，返回江门，结束愉快旅程。
八、费用预算（暂定）
本次出游人数为45人（含集团总部、**公司、**公司江门及广州片区女员工，嘉宾），出游预算费用约为200元×45人=9000元。
1、每人200元，含中餐，往返车费、景点门票、导游服务费、旅游保险费。
2、不参加本次活动的女员工，不另行补助。
九、其他事项
1、请**及**物业公司参照集团活动方案的费用标准，于3月5日18：00前报三八妇女节活动方案至集团人事行政部，交集团领导审批。方案参与人员要包含建设公司、劳务公司及集团财务部广西片区的女员工。
2、男员工、员工家属也可报名参加此次活动，费用全额自付：200元/人，1.2米以下儿童费用是95元/人。
3、各部门、各下属公司安排一名员工为此次活动的组长，负责统计参加活动人员，召集、清点人数等事宜，于3月6日18：00前上报集团人事行政部。
妇女节活动方案 篇4
一、国际妇女节活动时间：
3月7日至3月9日
二、国际妇女节活动主题：
飞龙与您共庆“三八”国际妇女节
三、国际妇女节活动目的：
女性是商场的主流，抓住妇女节举行促销活动，营造卖场气氛，推动商场销售。
四、国际妇女节活动内容：
（一）幸运大摸奖
1.在活动期间购物满38元，可现场摸奖，凡是摸到带有数字3或8的幸运号码， 可在本超市领取价值3.8元的精美礼品（或购物券）；如果摸到38两个数字顺序连在一起的幸运号码，赠送价值38元的购物券。每张小票最多只能摸3次。
2.操作：在38个乒乓球上分别标示1至38个数字，放入箱子内，由顾客自己摸小 球，购物满38元可摸一次，一次摸一个小球，根据小球上得数字，现场领奖。
（二）节日双喜
今年38岁的女性，或生日在3月8日的女性，持本人身份证可以免费参加本超市幸运大摸奖活动。
五、国际妇女节企划部推荐商品：
促销思路：以非食为主—食品、生鲜为辅助
非食：纸品类/卫生巾/毛巾/洗发水/沐浴露/香皂/厨房用品/内衣等商品。
食品：积压商品作特价处理/女人保健品/保证3个畅销商品作特价。
生鲜：蔬菜/肉类/蛋类/干货/面点/面包/冷冻类/等商品。
六、国际妇女节活动人员安排：
前台课工作：安排一人开展摸奖活动。
防损课工作：安排一人开展摸奖活动。
财务部工作：安排一人督促摸奖活动进程。
营运部工作：负责安排活动DM海报发放；督促卖物特价商品布置。
企划部工作：活运气氛营造与布置，DM海报设计，活动道具落实。
业务部工作：3月1日前把特价促销商品表交企划部；3月6日摸奖活动奖品落实到位。
七、国际妇女节促销费用预算：
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妇女节活动方案 篇5
为了感谢长时间付出辛劳汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，进步员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。
经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：
1、体育运动；
2、各类小游戏；
3、知识小问答；
4、颁发部份物品、现金、放假、所有女性职员聚餐。
通过此次活动的举行，不但让长时间在一线劳作的员工心情得到了调理，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自大江南北的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间职员定位：
公司所有女性职员(合计39名女性职员)。 由主管职员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)
1、各门店职员参加跳绳比赛，每三人一组，优越者进进下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。
第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)
1、各门店职员参加点鼻子，每三人一组，优越者进进下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店职员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优越奖的评选。东西门职员一起把优越职员集中至发布会舞台搭建公司。
第三项知识小问答安排：
1、各门店职员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部职员举行提问式回答。回答职员进行排名，由第一位开始按顺序排名。
名次第一位第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计用度为1100元(奖项具体设置情况，可以根据情况而定)。
第四项内容安排：
1、有部份员工提出直接发放物品或是现金。
2、有部份员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有职员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐用度为300元/桌*4桌=1200元。
妇女节活动方案 篇6
昌各年级（行后组）、基地：
为了隆重纪念国际劳动妇女节，经学校校长办公会研究决定，在“三八”妇女节期间，在女教职工中开展评优表彰和关爱女性健康、趣味体竞赛、“书香三八”读书活动，具体事项通知如下：
一、评选表彰校级“三八红旗手”
为展示我校优秀女教师风采，激励广大女教师在学校改革和发展中再创新业绩，评选表彰一批校级“三八红旗手”。
1、评选对象和名额
“三八红旗手”评选对象为昌中学、实践基地在职在岗的女教职工。名额分配：初一年级人，初二年级人，初三年级4人，行后组人，实践基地2人，共1名。
2、评选条
（1）政治素质高。热爱教育事业，充分发挥了女性“自尊、自信、自重、自强”的人格魅力，在20xx年的创建活动中，做出了突出贡献。
（2）业务素质硬。敬业精神强，教学教研成绩突出，工作量饱满，在本年级、本处室绩效突出，所教学科目标值处于本学科前列。
（3）创新效果佳。工作勇于开拓创新，创新成果得到同行认可，或在校级以上报刊发表过教育教学论。
（4）责任意识强。具有较强的岗位责任感，出满勤，胜任工作，所担任教育教学工作得到家长、学生肯定。
（5）参与热情高。积极参与学校组织的各项教学竞赛、体比赛活动，敢于应对各种挑战，在各项活动中为本学科、年级、学校争得荣誉。
（6）女性形象靓。热心公益事业，家庭和睦，夫妻互爱，孝敬父母，教子有方，邻里团结，助人为乐，在明单位创建活动中成绩显著。
3、评选方法和要求
（1）掌握标准，实事求是，按照评选名额、评选出具有时代特色，为学校发展做出突出贡献的典型。
（2）认真组织，严格把关，各年级负责人负责评选组织工作，将推荐出的名单报学校工会，经学校研究同意后，予以表彰。
（3）被推荐的“三八红旗手”候选人需附00字左右的主要事迹简介（电子稿），于20xx年月4日前报送工会。
二、开展关爱女性健康活动
只有身体健康才有家庭生活的和谐安宁、才有追求建功立业的条，为构建教师的幸福人生关注女性健康，组织教职工（女性）参加“女性安康”重大疾病保险活动，学校为女职工送一份安康保险。
三、纪念“三八妇女节”趣味体竞赛活动
1、活动时间：20167（星期二）下午第三节及连班时间
2、活动内容
（1）教师舞蹈队表演广场舞《江南梦》
（2）全场运球上篮比赛
（3）一分钟跳短绳比赛
3、活动地点：学校大操场（如遇下雨，活动在学校体育馆举行）
4、活动对象：全体教职工
4、比赛方法及规则
（1）全场运球上篮比赛
全队参加人数为8人，要求男女队员各4人，每人全场运球上篮一次，前绕杆后投篮，必须投中一个篮（后），方可交给下一个队员，直到全队全场运球上篮完成为止（即停表），以时间计算成绩（用时少者名次列前）。
（2）一分钟跳短绳比赛
全校女老师都可以参加，个人成绩以1分钟内跳绳的次数计算成绩（跳绳失败后可以继续跳，失败的`那次不计数，直到跳满1分钟停止，跳绳可以自备，以次数多少排列个人名次），集体以各队前8名成绩的总数多少依次排名。
四、组织参加第五届“书香三八”读书活动
女性阅读是全民阅读的重要组成部分，是全民阅读的根和。女性阅读在促进家庭化建设，推动全民阅读，建设书香社会中具有独特作用。
组织女职工参加第五届“书香三八”读书活动，旨在使女职工在阅读中获取科学教子的理念与方法，掌握夫妻平等和谐的相处艺术，传承孝亲爱老的家庭美德，涵养爱家爱国的家国情怀，实现幸福美好的家庭梦想。
妇女节活动方案 篇7
一、活动目的：“三八”妇女节是女同胞的节日，体现了党和校领导对女职工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日。
二、活动内容：
1、积极参加县妇联组织的系列庆祝活动
2、组织教师积极参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动
3、组织老师参加全县“知识女性自立自强”主题讲座活动
4、评选“三八”红旗手活动
5、组织全体女教职员工做萘粑粑
三、活动时间：3月5日—6日
四、 参与人员：
1、全体在职女教职工
2、民俗文化展演人员、“三八”红旗手及领队
五、要求：
1、请全体女教职工于3月5日1点半前赶到xx艺术馆听“知识女性自立自强”主题讲座。
2、“三八”红旗手和领队3月5日9点前赶到xx县学生社会实践活动基地参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动。
3、全体在职女教职工3月6日分成六组做萘粑粑，每人元的活动经费
4、希望各位女教职工能克服困难，安排好工作和有关事情，积极参加庆祝自己的节日活动。
六、活动经费：全校7位女教职员工共计千元左右
妇女节活动方案 篇8
一、组建一支高素质的班主任队伍
1、选择与被选择都是快乐的
你是一个工作能力强、工作态度认真，有爱心的老师吗？你想展示自己的才华、实现自身的价值吗？那么，请加入到班主任队伍中来吧！在XX小学，这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗？不，这是XX小学领导对班主任工作的要求与承诺。
在XX小学，班主任一向就是采用竞聘上岗，择优选用的形式。每学期末，学校都要先让老师填志愿你愿意做班主任吗每一次，老师们的选择，总让分管领导们感动；而每一次的被选择，也意味着老师工作的被肯定。选择与被选择，都是快乐的。
2、用责任心赢得别人的尊重
为了不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校推行了班主任工作承诺制：（1）对孩子微笑任何一个孩子不会受到冷落和歧视；（2）与孩子交谈每一个孩子都能和老师平等对话；（3）帮孩子明理让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；（4）教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一个问题；（5）让孩子自主尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；（6）给孩子机会每一个孩子的特长都能得到充分展示；（7）为孩子着想帮助有特殊困难的学生完成学业；（8）替家长分忧孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，他们赢得了学生的尊重和爱戴。
3、创设最和谐的发展环境
一个愉快的和谐的环境，必能更好地激发班主任老师的工作热情，也必能促进青年班主任老师的迅速成长
◆给你一部梯子你想登多高的楼，学校定会给你多高的梯子。为了加速班主任队伍的发展，学校给每一位班主任提供了学习、培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流这是校内的学习和交流；每个学期，学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，XX老师、XX老师、李XX老师精彩的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，都是提升自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动，学校更鼓励老师走出校园拜名师，让自己更快地成长。
◆给你一份动力完善的评价机制，给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价方式：每月，学校都要进行班主任工作月考核：学校按照常规管理、快乐班队建设、德育科研三大块对班主任工作进行定性及量化考核，考核的结果直接与班主任费的发放挂钩，跟评优评先挂钩；其次，另设几个单项奖励项目，如获得大拇指卡的嘉奖，积极参与团体赛获胜后的嘉奖等。期末，学校将评选优秀队集体、优秀班主任，班队特色奖，班队进步奖等。一学年，学校还将组织进行星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式：☆及时评价、情感激励评价：比如，活动结束后，及时点评；获得成绩时，给予鼓励和赞扬；平时工作中，特别有创意的举措，颁发金点子卡；学期结束时，评比各种富有特色的单项奖：最有创意的班主任，最有爱心的班主任，最有活力的班主任，最有个性的班主任；☆绩效激励：即通过激励性的效绩考核系统和人事安排，鼓励班主任参与各项活动，并提供资源的保障全方位、多层次评价方式，真正激发了班主任工作的主动性和创造性。
◆给你一副担子分层管理，使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任老师提出不同的要求，本学期要求老班主任做到：带一名徒弟，上好一节主题队会观摩课，力争发表一篇市（或以上）级德育论文；要求新班主任做到：找一个帮扶对象，上一节主题队会公开课，写一篇较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获，在收获中体验工作的快乐。
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