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工会劳动竞赛活动方案

时间:2023-09-25 13:50:06 活动方案 我要投稿

工会劳动竞赛活动方案

  为了确保工作或事情有序地进行,就不得不需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的工会劳动竞赛活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会劳动竞赛活动方案

工会劳动竞赛活动方案1

  根据锡物运工字5号文件精神要求,物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛,主要从以下几方面开展工作:

  一、成立领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  工作人员:

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的'经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目

  对xx市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,()确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。

  奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工会劳动竞赛活动方案2

  一、竞赛目的

  弘扬北京分公司工会创新文化,鼓励分公司全体员工拼业绩,赛服务;以“争系统第一名”为目标,激发广大职工的聪明才智,提升职业荣誉。在遵守职业道德和职业操守的前提下,争先创优。

  主题:xxx

  二、竞赛时间

  xx月至xx月

  三、竞赛对象

  全体工会会员以及内外勤全体部门

  四、奖项设置

  (一)个人奖:

  1.最佳业绩奖(外勤2名)

  2.最佳活动量奖(外勤3名)

  3.最佳服务奖(内勤3名)

  (二)部门奖:

  1.最佳销售部门奖(外勤部门1个)

  2.最优服务部门奖(内勤部门1个)

  五、评选条件及评选办法

  (一)个人奖项

  1.最佳业绩奖:团险销售业绩达成分公司第一名,年金销售业绩达成分公司第一名;

  2.最佳活动量奖:全年客户拜访数量,分公司前三名。

  3.最佳服务奖:全年度按周统计,荣获“周服务明星”次数最多的内勤员工,按排名取前三名,荣获奖项。

  (二)集体奖项

  1.“最佳销售部门”奖:外勤部门,业绩突出,业绩排名分公司第一的部门。

  2.“最优服务部门”奖:全体内勤部门参评,能够优质、高效服务,态度热情,服务流程规范,服务技能精湛,服务效果优良,由全体员工按周统计评选,累计获得周最优服务部门奖次最多的部门获得。

  六、追踪

  (一)本次评优活动,工会将全程跟踪,每周报道竞赛活动,针对每周领先入围人员(前三名),工会均会登记备案,分别颁发“太平吉象”“太平树”奖章一枚,以示鼓励,张榜公布。

  (二)本次竞赛活动数据之最佳业绩奖,最佳活动量奖,最佳销售部门奖的数据统计来源由营销中心提供;最佳服务奖,最优服务部门奖的'数据来源由全体员工人员以投票的方式(问卷星系统)统计结果,由工会按周发布存档。

  七、奖励

  (一)个人奖,获奖人员将获得1000/人元的奖金,税费自理。

  (二)集体奖,获奖部门将获得元/部门的培训费用。

工会劳动竞赛活动方案3

  根据xx区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求,结合区行政机关工作实际,特制订首届劳动竞赛活动方案。

  一、指导思想

  认真贯彻落实区委《关于印发〈xx区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》精神,紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标,通过开展竞赛,形成浓厚的学习氛围,不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平,促进机关干部全面提高综合素质,更好地履行服务职能。

  二、组织领导

  为加强对劳动竞赛工作的领导,成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。

  组长:xx(区总工会调研员、工联会主席)

  副组长:xx(区机关事务管理局调研员、工联会副主席)

  xx(区机关党工委副书记、工联会副主席)

  成员:

  领导小组下设办公室,办公室设在总工会劳动竞赛办(联系电话:*********)。

  三、竞赛项目

  (一)计算机操作员

  (二)公文写作

  四、竞赛方法

  1、计算机操作员以现场实际操作的方式完成。

  2、公文写作:单项选择、多项选择、判断题、简答题。

  五、竞赛内容

  (一)计算机操作员

  1、汉字录入(以录入文字的.数量和准确率确定分数)。

  2、图文混排(要求使用WORD20xx软件,内容包括:文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版,参赛选手按指定样章制作)。

  3、电子表格(要求使用EXCEL20xx软件,内容包括:表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成)。

  4、幻灯片(要求使用PowerPoint20xx软件,内容包括:创建演示文稿、幻灯片模板、制作新幻灯片、配色方案、动画效果和切换效果)。

  5、因特网(要求使用Internet软件,内容包括:网络和Internet的基本概念、网络浏览器、网上资源、Email、FTP、BBS和Netnews几种常用的网络服务、简单的网页)。

  (二)公文写作

  按《党政机关公文处理工作条例》(中发办〔xx〕14号)文件要求实施(此文可在百度搜索下载)。

  1、公文种类

  2、公文格式

  3、行文规则

  4、公文拟制

  5、公文办理

  6、公文管理

  六、参赛人员和范围

  区直属机关公务人员

  七、竞赛时间和地点

  第一阶段:宣传发动

  通过印发通知,召开直属机关工联会等形式宣传本次竞赛活动,向直属机关公务人员公布竞赛规程、内容及奖励办法等。

  第二阶段:组织报名

  报名地址:区总工会劳动竞赛办(区委大楼2508室),联系电话:,联系人:

  第三阶段:组织培训

  将聘请有关专家和教授对计算机操作和公文写作进行授课(具体课程及时间安排另行通知)。

  第四阶段:考试比赛

  地点:xx区工人活动中心电教室

  八、奖项设置

  两竞赛项目分设一、二、三等奖(一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名),以精神奖励为主,同时给予一定的物质奖励,由区直属机关工联会颁发荣誉证书和奖金。

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