一份正规个人简历

　　和人的思想、知识面等都是不同的，但是就大体方面来说没有多少区别，比如一份正规个人简历里出现的词语基本上能够为人所理解。可如果使用非大体性的词语是否能让人看明白了？所以对于简历里的词语可得给予一定的重视，招聘人员是否能够看懂里面的词语？这是你在简历里用词必须注意的首个问题，在这里要指出年轻求职者在用词方面最易出现的问题。

　　专业程度过深的词语让招聘人员很难明白，我们做人做事如果仅仅只想着自己还能得到别人的赏识？你做简历就要得到招聘人员的.赏识才行，如果你无法得到招聘人员的赏识就无法获得多大的机会。你用专业程度太深的词语做什么？在招聘人员面前展示你的专业深度还是炫耀你的专业度？招聘人员还会觉得你真的不会考虑事情，让不专业的人去看专业的东西是不是显得特别无聊了？

　　字母代号实在是让人太无语了，如今不少年轻人在网上聊天或日常交流当中爱使用字母代号，比如tmd、nb之类的字母代号，或者使用英语词汇比如fuck等，招聘人员可以一看便知这些代码的意思吗？还有这些字母代号的影响力怎么样？如tmd这种脏词说明你是个很没素养的人，在办公室里工作的白领说话时带着tmd等脏词，这是在给公司丢脸所以很难得到企业的青睐。

　　而给力、牛叉等非书面性词语也绝不能在简历里露面，我们是在做简历而不是在和别人聊天，很简单的道理就是你跟父母说话能像跟朋友、同学说话一样随便吗？