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简历里的实践经历

时间:2015-05-31 11:52:13 简历写作 我要投稿

简历里的实践经历

  简历里的实践经历有正式工作经历、兼职工作经历、学校组织的实习、个人寻找的实习,如果对它们进行一番比较哪个的份量是最大的?相信大部分人会立刻回答正式工作经历,这样的问题是不是太简单了根本没有被提起的价值度,研究这些实践经历份量度的目的不是单单做比较,而是让份量度最大的经历为我们求职提升成功率。
  按照常理来说正式工作经历的份量应该远远超过其它经历,但这样思考可不一定符合实际情况。如正式工作经历和应聘工作的联系性为可以用零来形容,而你有一份实习经历和应聘工作完全对口,在此时我们说说是正式工作经历的份量大还是实习经历的份量大?当然是实习经历那能找经历所属类别来进行比较吗?
  我们可以先将实践经历的类别做个排名,但这并不是代表它们的份量先后顺序,只是为了让我们更方便地挑选有份量的实践经历。排列好之后我们就去每个类别里寻找关系大的具体经历,比如说正式工作经历、学校组织的实习、兼职经历这三类实践经历里都含有跟应聘工作对口的'经历,此类这些实践经历的类别份量度才是我们需要考虑的,当然属于正式工作经历类别的某个经历拥有最大的份量。
  在这里要说的就是打破类别的界限,以专业相符度作为第一考虑因素,在这个基础之上再去考虑类别的影响性。不要以类别为第一因素而否决了看似无份量的兼职经历,可能某段兼职比所有正式工作经历更有说服力。

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