求职简历写作方式排名

　　在个人简历里体现成就采用哪种方式效果更好？所谓具体的方式就是将直接性的东西体现出来比如分数、销售额等等，而非具体的方式则是排名、比例等等。至于这两种方式的效果比拼还是取决于成就本身以及其在群体当中的优势、企业或学校状况等，下面就看看选用哪种表现方式让成就更为显著。

　　其一，所在学校、公司的名气较弱则不宜采用具体的方式，在学校方面学生的成绩普遍不咋地，像专科学校的`专科生成绩普遍较差，你考的分数看起来也不怎么好看尽管你排名还是不错的，你若表示某科目成绩为74分那么人家会觉得你成绩很好吗？尽管74分在专业里都排在了前三，也不要觉得把排名也附上就没问题，招聘者看到这个分数也能排在全专业第一，再看看你的学历和学校情况就会觉得这学校、这专业的学生真的太差劲了。在公司方面如果公司规模较小那你取得的销售额还能大到一个什么样的程度？把那么个芝麻点的成果拿给招聘者看，招聘者怎么评定你的成果？即使这样的成果在该企业算是最好的，也只是说该企业太水了为此排名第一的成绩也不能说明你是个优异的人才。所以在此种情况下，求职者应该采用排名或成果所占比例来体现成就为宜。(本文由大学生个人简历网 www.wenshubang.com 小编写作，转载请注明)

　　其二，在群体中所占优势不大而分数、成果却比较显眼，就以某科目考试成绩为例，该科目考试成绩为92分是不是挺好看的？尽管班上有不少人都考了九十多但你不说排名即可。所以，此时在简历里肯定采用具体方式效果更好。