投个人简历到名企的基层职位

　　刚以不是没有什么希望？很多大学大毕业生也会觉得将个人简历投给名企至多就是做个尝试，就成功率来说非常小为此应聘名企的大学生并不多。单单从大学生实力来说应聘名企的成功率比较小，但也要看看大学生应聘名企提供的什么职位，如果大学生去应聘管理类的职位可以说基本是无望的。作为名企本身就看不上大学生吗？这个观点可是错误的因为名企没有说过不招大学生，相反不少大型名企还挺青睐大学生的。

　　因为大学生是经过长期性教育培养出来的所以素质上比较好，还有大学生年轻尚未被社会同化所以易于培养。这些都是社会人员无法比拟的所以为何要自卑了？不就是经验问题难道你一辈子都不进步？你认真努力也不需多少时间就能成功的。从实际角度来看大学生想让个人简历受到名企的青睐还要注意最重要的'一点，就是应聘名企的哪类职位获得的成功率高。通常应聘名企的基层类职位在难度上会小很多的，因为基层类职位最适宜新手可以一步步地培养他们，而应聘中高层类的职位可以说一般就是找菜，等于螳臂当车不自量力的行为别以为你和人家不同，你可是名校的那就应该应聘非基层的岗位。

　　这是名企可不是一般的企业所以你这个名校算什么？出国留学都不算个什么事因为企业不养没价值的人，更不会花大价钱养一帮无用的人。作为大学生有种实在的态度才为人欣赏，在基本条件如学历、专业等满足名企要求的条件下，投个人简历到名企的基层职位是极有希望的。