毕业生切勿做上司最讨厌的九种人
你知道吗?工作时无意说出的话,表现出的行为会影响到你的整体事业,甚至面临被辞退的危机,尤其在西方社会每天都要看老板脸色行事,稍有差错就会丢了饭碗。在英才网看到的这篇文章真的'让我受益不少,虽然还没找到工作,但先明白了如果你想在目前的工作岗位上长久待下去,无论如何也不能有以下9种行为、心理,看来英才成长路里的文章还是相当有帮助的~1.遇到问题事不关己。
工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴,但和老板相关,切勿事不关己高高挂,尽自己最大能力处理好。
2.凡事三缄其口。
面对老板不要总是沉默寡言,这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见,提供尽可能多的信息。
3.总是墨守城规,没有创新。
只会执行上司命令,完全没有自己的主见,这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法,不断改进工作方式,推陈出新。
4.背后议论上司。
这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论,但没有不透风的墙,谣言总会不胫而走,使你的前途岌岌可危。
5.随遇而安。
不思进取的人大多安于现状,不想做任何改变。而现今社会飞速发展,如不及时给自己充电,早晚会被淘汰。
6.追名逐利。
在现代公司里,个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是,将工作成绩摆在首位,最后追求名利。
7.拒绝加班。
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