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公司开会员工迟到检讨书

时间:2022-04-27 20:32:01 检讨书 我要投稿

【精华】公司开会员工迟到检讨书4篇

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编帮大家整理的公司开会员工迟到检讨书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】公司开会员工迟到检讨书4篇

公司开会员工迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白,纪律是一切公司和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培,也给我们单位抹黑了。错就是错,我不想找任何的借口也没有资格没有理由来找。对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

  1、影响了集体的形象,如此重大的会议迟到在新同志面前造成了不良响。

  2、开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,这对我工作将会是重大的损失和遗憾。

  俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行公司的规章制度,不光是做到不迟到不早退,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所作下的保证。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司开会员工迟到检讨书 篇2

尊敬的xx:

  您好!

  非常对不起在今天上午的公司晨会上迟到,让领导们难堪以及给自己的部门带来了不必要的批评。作为一名优秀的企业员工迟到这种事情应该是万万不会发生在我身上的,但还是因为种种的一些原因,发生了在晨会上缺席这件事。为了避免下次这种影响不好的事情再次发生我身上,写下这封检讨书,希望领导能看到我改过自新的决心。

  身为一名员工应该遵守公司规定,按时参加公司主办的各种活动以及会议。我却因为自己部门的私事而耽误了自己公司每周都会开办的晨会,开会是为了下达领导的管理方针和公司的运营方向,对公司未来的发展有着很大的影响。只有参加会议了,我们才能知道会议表达的精神和含义,根据会议的内容在自己的岗位和工作上做出相应的调整和改变,去适应公司的运营和发展,这样才能更好的完成领导布置的任务和工作,会议对企业的长远发展有着深远的影响。所以会议对于每个员工都是十分有必要的,不管是普通员工还是部门领导。

  其次,在会议上我们能够了解到我们之前的工作的实际情况,根据领导的批评或者表扬知道我们之前工作的好与坏,如果被领导批评我们就应该调整自己的工作方法,及时改进和做出改善,不断完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我们被领导表扬,那么在接下来的工作里,我们应该保持现有的工作状态,再接再厉,让自己的工作做的更好。所以参加会议对我们员工来说是十分重要的。

  在这次开会迟到的事件中,虽然是我自己的过失,但是每个员工在公司里代表的都是自己的部门,在开会时迟到等于是打自己的部门的脸,对部门造成恶劣的影响。在公司外我们代表的就是我们公司,如果我还是以这种的工作风貌的话,那么丢的将是公司的颜面,可想而知,一个小小的错误将带来多大的影响。

  在最后,我保证我以后将会以一个全新的工作面貌去面对接下来的工作,以饱满的精神去完成公司的`任务和方针。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司开会员工迟到检讨书 篇3

尊敬的xx:

  您好!

  对于今天早上开会迟到以及中途闯入会议室打断开会进程的是,我表示强烈抱歉以及愧疚,一下是我的反省检讨以及改正错误的决心措施,请您批阅:

  每周周一早上上班之前都是开晨会的时间,而我因为周末的过度放松,以至于周一清晨忘记是上班的时间,之间起床晚了。在紧张担心的速度里,赶到了公司,但是还是上班迟到了,我还在很没有觉悟地闯入正在会议中间讨论公司新一周的发展方向的会议室了,打断了会议的正常开展。

  这种行为是对公司领导的不尊重,还是对开会的同事的不尊重,对会议演讲者的不尊重,同时还是对我自己人格的不尊重!事后回想,我是真的觉得尴尬与后悔,难以理解我当时就为什么会做出那样的举动!其实,迟到了,我应该先去工位上上班,然后在休息的时间主动去找领导承认迟到的错误,同时在这个时候询问领导今天开会的主要内容,这应该是才是最正确的选择,可我却一时脑子糊涂,做出了那样愚蠢的举动!

  通过这段时间的认真悔恨,我已经清楚的知道了自己的问题所在,一下就是我的检讨:

  (一)时间观念不够,对自己的时间没有一个很好地规划与安排。

  如果有强的时间观念的话,即使经过周末的放松,也应该知道周一早上需要开会,应该提前起床上班。

  (二)思想觉悟不高,对待事情没有一个清醒的认识。

  面对上班迟到以及中途打断会议,是一个愚蠢的决定,我没有一个清醒的认识。

  (三)思维不够灵活变通。

  遇到问题不能够很快的找到一个最佳的解决办法,遇事不惊,灵活地找到解决问题的最佳办法是我目前需要锻炼加强的。

  (四)情商有待加强与提高

  中途打断会议就是情商太低的最好表现。

  通过这段时间认真地反省,我找到了自己开会迟到的问题所在,不仅仅是表面的迟到几分钟的问题,更是我自己深层时间观念不强、情商有待提高的问题。发现问题就要解决问题,我很抱歉今天开会迟到的事情,也同时很庆幸通过这次的错误发现了更多的错误,今后我一定去努力改正这些问题,请领导相信我,再给我一个机会,在今后的工作中看我表现!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司开会员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx组的xx,在此对xx月xx号星期xx早会迟到一事做深刻检讨。星期天由于太晚睡,虽然设置了闹钟,但是星期一早上被闹钟叫醒的时候依然感到睡眠不足,关掉闹钟后贪睡又躺了一会儿,没成想这一躺就又过了半小时,急急忙忙梳洗后出门赶上公交,又逢年后上班高峰,交通拥堵,没能按时参加早会,迟到了近20分钟,使领导对我,对我们小组都留下了极为不好的印象。

  究其根本,谈其关键,还是对时间关念的一种莫视和放松,从而导致了我的迟到。世界上没有后悔药。事已至此,多说无益,唯有以此教训为诫,以此事为警,借此检查为契机。从现在起,提高自身对时间的警觉性。

  在此,我向公司领导承认错误,接受公司对我的处分,并且也向公司保证,保证以后不会再出现类似的错误,保证以后每个星期xx早会都提前到达。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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