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管理监督失职检讨书

时间:2022-06-16 17:10:07 检讨书 我要投稿

管理监督失职检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的管理监督失职检讨书,欢迎大家分享。

管理监督失职检讨书

管理监督失职检讨书1

教育局:

  因我工作失职、疏于监管、对食堂管理人员要求不严、并造成了不良的影响,感到无比愧疚。首先,作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、县的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,落实监督管理及指导工作,确保全体师生的安全。而由于我监管不严,11月20日沙县市场监督管理局对我校进行督查时,发现我校食堂管理极不规范:食品未及时上传食品安全追溯信息系统,留样过期,熟食饭菜没有在专门分饭菜间分饭菜,冰箱长期无清理等等,违反了《福建省食品安全条例》的行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。

  事后我对这次事故进行了深刻的反思,分析其原因有下面几点:

  1、管理不到位,学校虽然有严格的管理制度,但有令无禁;

  2、落实制度不严,平时对有类似违反《福建省食品安全条例》行为没作过严肃处理;

  3、平时只注重对教育教学,对食堂食品安全建设抓的不够到位,更对管理人员监管甚少;

  4、损害教育系统形象,市场监督管理局三令五申要求加强食堂安全管理建设,办理人民百姓、全体师生放心的食堂。还违反《福建省食品安全条例》多条规定。

  对于我在工作上的管理监督失职,因为我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的`工作错误给学校和教育系统的声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。我此项工作管理监督的失职,源于我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽。

  通过这次教训,本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本,更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿、亲自跟进。11月30日召开党务校务会议,跟进整改落实情况,进一步完善规章制度,强化各部门职能;严抓常规管理,特别是食堂工作人员上班纪律要求;加强食堂管理人员和工作人员的培训,重塑我校优质寄宿制学校形象;强化精细化管理,建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理,引以为戒。

  此次督查到我校的违反食品安全条例现象,已造成很坏影响,对此,本人将作深刻的反思,检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习,提高自身素质,自觉努力做好本职工作,以身作则,维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨,保证不再发生违纪违规现象。

管理监督失职检讨书2

尊敬的单位领导:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

  而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

管理监督失职检讨书3

  尊敬的方总:

  您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名公司管理人员,我的 职 责 所 在 就是贯彻 执行公司领导安排的相关事务及负责协调组织相关部门开展日常生产及管理;处理日常管理工作中出现的异常,及时有效的解决相关事情。此次生产出现的光源原材料出现的重大异常,以至于大批量光源已经到库存却不能用于生产!

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我管理不到位,没有严格要求各部门执行相关流程所致。公司之所以这样是由于先期的技术准备尚未到位,样品承认尚未得到落实,缺少推动承认流程的规范,造成各部门执行相关事项时主观意识太强,各部门间的沟通及信息传递尚未形成书面化。

  我此等的工作管理监督失职,我须负有一定的责任,错误的发生,充分地说明我在管理上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,公司的体制上存在严重的漏洞,各部门的主管并未意识到自己肩负岗位责任的重要性;责任推脱,问题回避等时有发生!。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,本人自动请罚500元,并在公司内部进行通报批评,以儆效尤!同时本人愿在能力所及之内,尽心处理公司日常出现的各种事务!

  检讨人:柯志忠

  20xx.9.1

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