教学评价

教学评价[集锦15篇]

教学评价1

　　（1）语速有点快；

　　（2）能以例贯穿课堂教学，引发学生深入思考，促进师生互动，活跃课堂气氛。

　　（3）能利用多媒体辅助教学，使学生融入当时的.情境，为学习知识做了很好的铺垫，但注意不能过多使用媒体字幕代替板书；

　　（4）教学思路清晰，教学实施恰当，教学效果较好；

　　（5）要注意大部分同学的听课状态，深入到学生当中，激发大部分同学参与课堂教学之中；

　　（6）知识拓展恰当，难度和范围适中。

教学评价2

　　时光荏苒，转瞬间走上工作岗位已经四年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟，而是经验和收获，它使我的人生航标又走到了一个新的起点上，就这样，我在展望未来的同时不断的回顾和评价着前进，因为回顾评价为前进的脚步清扫障碍，保驾护航!那么就先来回顾一下这一年的点滴吧。

　　一、思想方面：

　　为一名年轻的党员教师，时刻提醒自我争做优秀教师，突出党员先进性。在工作与学习中，我以积极求进的态度认真参加各项学习，深入学习政治理论知识，认真仔细的做好学习笔记。关心国家大事，拥护党中央的领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵章守纪，团结同事，热心帮忙他人;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。热爱自我的事业。积极的`投身到工作之中去。积极的参加了学校组织的校本培训使自我在教育科研、教育理论上都有所成长和提高。

　　二、教育教学方面：

　　今年我主要负责六年级三个班级、五年级三个班级、四年级四个班级和三年级二个班的美术教学，各个班级的管理工作以及学生的状况也均有不一样，这就要求教师的教学要计划周密，因人而异，采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲，到达教学效果的事半功倍!按照《美术新课程标准》的要求，本学期新课开始之前即已周密详尽的教学计划。按照学校工作管理规定，认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。上好每节课对教师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，上网查找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。在教学过程中，自始至终能按照计划进行教学。开展以鼓励性的美术学习评价是培养学生学习兴趣的有效途径。近年来我所任教的班级坚持鼓励性的评价，在学生的学习习惯和主动性培养方面取得了明显的效果。我还每一天坚持兴趣班的培养，也取得了必须的成绩：学生区现场篆刻比赛二个两等奖、一个三等奖、手工艺现场比赛区三等奖、科幻画区三等奖、漫画全国优秀奖等等。

　　三、自身素质培养方面：

　　教学之余，我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外，还订阅了教育教学刊物，从理论上提高自我，完善自我，并虚心向其他教师学习，取人之长，补己之短。从而使自我更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。并参与课题研究、积极地参与学科教研、积极撰写论文、坚持向专家学习、请教。也获得了必须的成绩：几篇论文分别在全国及区级比赛中获奖。本人一向兢兢业业，敬岗爱岗，把满腔热情倾注在三尺讲台上，扎扎实实地做好本行工作。组织观念强，能遵纪守法，坚守工作岗位，严格遵守学校的规章制度。

　　四、德育工作方面：

　　一向以来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。研究学生的学习方法和思想的转化，经常性与家长取得联系，积极做好合力德育工作。有力配合了对学生的及时教育和督导。

　　作为一名美术教师，我感到由衷的自豪，因为在这片洁净的土地上有我的梦想，我为梦想而欢乐的学习和工作着，看到那梦想之花开遍学校内外，我欣喜!那美丽映照出了我们园丁的辛勤和劳苦，更映射出我们教师的朴实和伟大。有了这样的心境，有了这样的目标，在今后的学习和工作中，我会加倍努力，为孩子们能简便愉快的学习好，而寻找和创设更好学习方法和环境空间。

教学评价3

　　在小学科学教学改革过程中，对于学生的科学学习形成性评价是摆在我们面前亟待研究和解决的一个现实问题。如何评价学生对科学学习的理解，在多年的科学课堂教学实践与研究基础之上，总结出科学课堂收集评价信息的方法与策略。

　　一、基于观察的评价

　　观察是收集数据的好方法。观察能帮助教师作出有关课程和教学教学计划的有效决定，并能获悉学生取得了多大的进步。教师的观察是有计划的、有目的、正式的。课堂教学中常通过组织学生讨论、杰出表现记录本、临床访谈方式收集学生信息。

　　1、讨论。在教学过程中，讨论提供学生对重要科学概念理解程度的一系列丰富信息，以确认学生在探究中的处理能力和思维模式，考查学生的情感态度价值观。对于大部分学生来说，使用讨论的方法获取有关知识、技能和态度方面的信息比起传统的考试来要容易得多，因而学生更愿意参加课堂讨论。即便如此，由于缺乏讨论策略，往往限制了老师从与学生的讨论中获得的信息量。在讨论中，为了从更多的学生那儿得到更好的答案，教师要学会运用留出等待时间、探查和转向等策略。以规避教师在讨论中出现问了太多的表面问题，给学生太少的时间来思考，或总是叫特定的学生来回答的缺点。有了良好的提问技巧，教师能从学生那里了解到他们在多大程度上已经真正理解了科学概念。教师可以鼓励学生讨论他们的思考过程和探究步骤。在讨论他们的思考过程中，教师让学生“大声思维”——也就是谈论他们在探究过程中所思考的内容，重点应集中在学生的推理、看法和错误概念上。例如，学生探究青蛙为何从他们家的农田或菜地里减少或消失时，他们可能会发现过分使用农药对环境的污染已经上升到使青蛙不能生存的程度了。这种以价值为根本的讨论有利于学生正视他们自己的想法，并鼓励他们将这些想法应用到社会环境保护领域中。

　　2、杰出表现记录本。在现行的教学课堂里，教师很容易将观察遗忘，或者仅仅观察那些犯错误的学生，将他们的问题记录在教学反思中。我们常用的方法是利用教师笔记、问题卡片或教师微博等将他们的观察写在记录本上，描述学生在行为发生时或发生后的短时间内所作所为。例如，教师在叫某个学生回答问题之前，先让所有人都将自己的回答略记在纸上。这个方法使每个学生在讨论问题之前有时间思考和组织自己的答案，也给教师留下了一份关于学生想法的书面记录。每天结束课后，花一点时间在他们的学习卡片上记录一些重要的观察信息。以作为报告学生成长进步情况和在与家长分享孩子成长过程中有价值、有意义的资料。

　　3、临床访谈。课堂访谈可以获得其他形式的评价所不能提供的信息。在谈话中，学生能就他们所理解的内容，他们是怎样进步的，他们还有什么困难以及他们或你需要采取什么措施来促进学习等进行详细解释。同时，教师在访谈中可以充分了解学生，减少误解，排除忧虑，更好因材施教。

　　学生认为教师的非正式的访谈（教师笔记可以在讨论后再做），比其他形式的要来得轻松。例如，一个关于水的质量的非正式谈话，你问：“为什么你要用天平来称量水的质量呢？”学生回答：“我想看看哪一个比较重。”为了使学生得到更深层次的理解，弄清为何学生仅仅关注一般意义的称重（“比较多的水”相对“比较少的水”）而不是以毫升数来精确测量，教师会继续问：“告诉我，你所说的‘比较多’是什么意思？”。

　　教师可以组织学生开展更加严谨、更有序的正式谈话。以便从每个学生那里提取相同的信息。教学实践证明，利用开放式问题是开展正式或非正式谈话的好方法。因为开放式问题给了每一位学生一个线索来解释他所思考的问题。例如，比较下列导入的问题：“张三同学，蝴蝶蜕化经过几个时期？”、“张三同学，你能谈谈蝴蝶的各个生长时期吗？”、“张三同学，你这周学了哪些关于蝴蝶的知识？”。第一问题使谈话难以继续进行，并限制了学生的回答。第二个问题仍然也关注蝴蝶的各生长时期，但允许有更进一步的解释。而第三个问题给张三同学提供了最好的机会，让她详细说明所知道的以及不知道的有关蝴蝶的知识，教师还有可能会得到一些意想不到的回答。接下来，教师可以问一些其他试探性的问题，以便了解张三是否还存在一些错误概念以及她究竟知道多少关于蝴蝶和它们生长周期的知识。第二种用于正式或非正式谈话的有效方法是向学生提问“如果……就……”。例如，教师可能会问：“如果用天平来称量氦气球，你会观察到什么？”这种类型的问题会驱使学生思考新的变量和不同的情形，更进一步地探查他们的理解力。

　　在正式或非正式谈话后，教师简略记下你对学生的理解情况和错误概念的想法，将会为学生成长记录袋、家长会以及与学生进一步的讨论提供丰富的信息。如果在谈话中做笔记，一些学生可能会有些害怕，使讨论不能顺利进行。而且，会使谈话过程的`笔记变得冗长。

　　二、基于活动表现的评价

　　活动表现评价是直接考查学生的知识、技能和态度的评价方法，教师在学生实施预定目标的活动中收集评价信息。活动可以是课堂的有机组成部分（如观察学生使用显微镜），也可以是一个激发观察行为的提示（如提供仪器和一系列的指导，要求学生制作一个载玻片并给显微镜调焦）。在现行的科学学习环境中，学生必须将知识和技能整合从而开展科学探究活动、创作作品及将活动呈现给其他同学。下面以教学“简单电路”内容为例，阐述如何设计和实践一种活动表现评价：1、决定活动任务中包含什么样的科学内容。例如：在教学“怎样让小电珠亮起来”内容时，活动任务可能是“能量怎样在电路中传递的”。2、当学生进行活动时，你要决定观察哪些技能或复杂的过程。例如：装配电路的学生，应会按物质导电或不导电来分类，会推断总结能量在从干电池到电线和使电灯发光的过程中是怎样传递的。3、为活动表现评价设计活动。例如，你可以组织一次活动：给学生提供灯泡、干电池、电线、电池盒和开关，要求学生用所提供的材料来使小电珠亮起来。4、在学生开展活动的过程中测查评价的项目。5、在试验的基础上，修改活动表现评价。

　　三、基于课堂考试的评价

　　课堂考试能给学生和教师提供重要的反馈信息。课堂考试为学生提供了一个展示他们已掌握知识的机会。教师也能通过考试的结果来改进自己的课堂计划。教师编写一份有效度、有信度的试卷对学生的评价是很重要的。有效的考试测量了学生已学到的内容，使教师对学生的学习能做出正确的结论。一次可信的考试在衡量学生表现上应该是一致的，能够获得相同的结果。例如：

　　试题1：当你在骑自行车时，一枚硬币从手中脱落。旁边的人会看到硬币掉在（ ）

　　A、你前面 B、你旁边 C、你后边 D、不可知

　　这个题目测量了学生对牛顿第一运动定律知识内容的理解程度。检查学生是否理解牛顿第一运动定律本质：除非有外力的作用，否则物体将保持其运动状态。

　　教师在出考试题时，可以在学生几种认知水平上建构——低水平、中等水平和高水平。低认知水平的题目可以测量学生的回忆、识别、鉴定或更正信息的能力。中等认知水平的题目要求学生会说明，阐明，转换，分类，总结，概括，推理，结论，比较，对照或解释。试题1达到中等水平要求的题目。为回答试题1，学生必须运用对牛顿第一定律的理解，来阐明问题。高认知水平的题目要求学生会应用、分析、创造或评价，如试题2：设计一个实验，展示植物生长与接收到的太阳光之间的关系。

　　为了解答它，学生必须设计一个实验来表明太阳光对植物生长的影响。学生必须设定和控制变量，讨论实验的重要性，以及描述怎样度量植物的生长。

教学评价4

　　为加快我校教师教学质量评价改革工作规范化进程,调动广大教师积极投身教学改革,努力提高教学质量,从而提高教育质量,实现学校发展目标。学校20xx年对全校任课教师教学质量进行评价。教师教学质量评价是一项科学性很强的复杂工作,为摸索评价工作经验,建立起科学、合理的评价指标体系和操作规程,学校自20xx年11月10日至20xx年1月15日,在食品科学系进行了教师教学质量评价试点。试点工作达到了预期目的,现将试点情况做以总结。

　　一、评价前期准备

　　教师教学质量评价必须遵循教育教学规律,做到科学、公正、合理,对教师教学真正发挥规范和指导作用。本着这一原则,教务处作了以下两项工作:1.制定评价指标体系

　　在充分调研、借鉴外校先进经验的基础上,建立起集科学性与简便性于一体的评价体系。该评价体系由三个部分组成：知识水平、能力提升、情感态度价值观。知识水平60分，能力提升30分，情感态度价值观10分,合计共100分。通过本评价体系,基本可以较全面反映教师教学质量评价情况。2.明确教师教学质量评价方式方法

　　教学质量评价采取教师自评、学生评议、领导和管理干部、同行评议相结合,定性与定量相结合方式进行。教师从所承担的课程中任选一门课参评。参评教师本人填写教学质量评价自评问卷,学生完成任课教师教学情况调查问卷,领导和教学管理干部、同行及其教研组长通过听课,检查教师讲稿、教案、试题库、学生作业和教师自评答卷等,填写教师教学质量评价表。

　　教师教学质量评价结果分四个档次:优秀、合格、基本合格和不合格。先由教务处按计算方法计算出每位教师综合总评分,评价工作小组根据得分分布情况按一定比例,确定每位参评教师教学质量等级。其比例为:优秀占10%15%,合格占45%55%,基本合格占35%40%,不合格占10%以内。综合总评分=学生评价得分×25%+领导和教学管理干部评分×25%+同行及其教研组长评分×50%学生评价由所任教班级的全体学生参加,可分别去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均得分。领导和教学管理干部,包括校级、教务处主任、德育主任,由5人组成,按实际参加人数计算平均分。同行及其教研组长由所任同一类型科目的教师及其教研组长组成,按实际参加评价人数计算平均得分。评价结束后,评价小组组对每位参评教师的教学质量写出综合评语,做到评价工作的定性与定量相结合。系领导将评价结果分别转达教师本人,指出成绩、不足及今后努力方向。

　　二、评价实施过程

　　1.成立评价组织机构

　　为了加强领导,学校成立教学质量评价领导小组,由主管教学工作的邹勇副校长任组长,成员由教务处和教研组、年级组有关负责同志组成。黄小峰负责成立教学质量评价小组组,教务处牵头组成领导和管理干部组,由教务处处长任组长。

　　2.评价工作动员

　　学校主管教学副校长对全体教师及管理干部作教学质量评价工作动员,强调教学质量评价的目的和意义,针对评价工作提出要求,为评价工作的开展奠定思想基础。3.评价工作具体操作

　　学校对教学质量评价工作非常重视,针对四项评价表逐一落到实处。

　　(1)德育处许静涛组织学生干部开会,布置填写广顺中学教师教学情况调查表。由于措施得力,调查表下发快、回收齐、填写认真完整。

　　(2)邹勇组织教师填写教师自评问卷,收集教师参评课的讲稿、教案、试卷及其他辅助教学资料等。收齐整理后,统一组织参加教学质量评价的同行专家、管理干部检查。

　　(3)安排听课。由于临近期末,随堂听课只进行了一门,其余课程改为集中调讲,每人30分钟,内容自选。

　　(4)由黄小峰分别介绍参评教师的个人基本情况及工作表现,为同行专家和管理干部评价教师提供参考。

　　(5)同行专家和管理干部按照相应的教学质量评价表为每位参评教师逐项评分。

　　(6)评委召开评议会,逐个分析参评教师优点和不足,提出努力方向。参评结果由黄小峰领导负责转达教师本人。

　　(7)由教务处收齐评价表,按预定计算方案完成数据处理,按综合总评分为参评教师划分结果档次。

　　三、质量评价结果

　　本次参评教师共54人,最后得分分布情况90分以上15人;8589分35人;8085分4人;80分以下0人。根据原定的各档次比例,结合学校实际,教师教学质量评价领导小组经过研究,对于原档次划分及比例作相应调整,决定根据综合总评分和评委讨论意见划分最后结果档次,即优秀5人,占参评教师总人数的'9%;良好10人、占18.5%;合格35人,占64.8%;基本合格3人,占7%。

　　四、评价主要经验

　　1.教师教学质量评价的可行性得到验证

　　本次用于评价的教师教学质量评价指标体系以全面评价教师的素质、能力、业绩为前提,

　　全方位多角度选择评价者,有机地把同行教师、领导和管理干部、学生结合在一起。根据不同评价者的认知特点分解总目标,分设出三个相对独立的二级体系,突出评分项的针对性。计算综合总评分时,按照具体评价者对教学质量评价权威性大小,设定相应的权重,既突出重点,又兼顾一般。从评价统计结果可以看出,来自三方面评价的分数分布,总的趋势比较吻合。最后的综合总评分能够拉开档次,并且分出的档次与评委讨论的结果相吻合。这说明本次制定的教师教学质量评价指标体系符合实际,具有较强的可操作性。

　　2.学校领导班子重视评价工作是评价成功的保证

　　早在学校酝酿教师教学质量评价试点准备工作时,教务处就积极要求承担试点任务。落实任务后分管校长亲自抓这项工作,并由主管教学主任总体负责。为把评价工作落到实处,学校先后五次召开行政会、教职工大会,从动员到实施,每一个环节都非常重视。

　　3.广大教师和学生态度端正、积极配合,保证了评价工作顺利进行

　　通过全校教育思想大讨论和学校对教师教学质量评价意义的宣传,学校绝大多数教师都认识到教学改革势在必行,教师教学质量评价是提高教学质量的切入点,对评价工作表示坚决拥护和支持。参评教师按照评价的要求,从讲稿、教案到辅助教学材料都做了认真整理,补上所缺项目。同时精心准备,参评教师均能脱稿熟练讲授。从学生填写的400余份教师教学情况调查表可以看出,学生反映的情况比较客观,没有出现偏激倾向。通过与学生座谈了解到,他们也迫切需要教学改革,学生厌学与教师授课水平不高有直接关系。当学生听到学校要进行教师教学质量评价时,都表示赞同,愿意配合这项工作。

　　4.教学质量评价工作促进教学规范化管理

　　受学校大环境影响,中老年教师独立承担教学任务的时间大大提前,走上讲台过于仓促,加之学校缺乏教学规范化管理,存在问题较多。这次检查发现,有些教师讲稿很不规范,对课标、教案认识不清,部分课程没有课标。通过评价工作,教师提高了质量意识,明确了提高教学质量的努力方向。

　　五、评价存在的问题及改进意见

　　评价指标体系有待进一步完善，对情感态度价值观的评价如何做到科学、合理需要进一步深入探讨。

教学评价5

　　摘要:教师的课堂评价是一种科学和艺术，他的核心应激励学生，使之产生学习效应。当前的课堂评价中，有相对比较偏重分数的倾向，忽视了综合素质与可持续发展的评价，忽视了主体多源、多向潜能的发掘;把本身相对并不科学的评价结果，视为教学成功与否的唯一标准。课堂中一个温和的眼神，一个赞赏的微笑，一个肯定的点头，都会给学生带来巨大的精神力量。令学生兴奋不已，思维活跃起来。但是有的老师心情不好，无意识地迁怒于学生，向学生发火，使学生受到不公正的待遇。这就要求评价要有策略，要走进孩子的心灵。下面，本人结合近几年的教学工作经验，谈一谈对如何做好课堂评价的几点看法。

　　关键字:课堂,教学,评价,教师

　　一、具体评价，促进学生全面发展

　　笼统抽象地评价学生的课堂学习活动，一方面会使学生一知半解，模糊、似是而非;另一方面评价内容含混，操作性不强，如课堂上，评价学生“很好”、“你说的很对”，这样的评价对于学生的具体帮助不大，所以必须使评价的内容具体化。教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值，关注每一个学生的进步，鼓励学生克服困难，支持学生开拓创新，宽容学生的个性，理解学生的苦恼，善待学生的缺点。课堂评价中，我从尊重学生的个性、激励学生创新做起，对于学生在课堂教学中的奇思妙想，甚至不着边际的想法，都能给予恰如其分的评价。例如，我在讲简便算法时补充了高斯定律，1+2+3+4+5.……………95+96+97+98+99+100=?知识面宽的学生一看题目就说：“我知道,我知道!”我就夸奖他习惯好,喜欢钻研学问。语文课堂中，书写的评价具体到作业本清洁和不破不卷角，字的大小匀称，字要有力度等方面。写作的评价内容也要具体到选材新颖，内容紧扣中心，详略得当，语句通顺不重复，用词准确，观察细致，过渡自然等。由于老师对每一位学生个性的善意宽容，才使所有的学生都能在温馨的课堂里倾吐心灵的声音，无拘无束地享受着成长的快乐。

　　二、分层次评价，促进学生梯次发展

　　要促进学生的全面发展，研究学生的差异，评价就应当要分层次。这就如同摘一棵树上的`桃子，有的伸手就够着，有的跳脚才够着，有的需要踩矮凳子。教室分层鼓励，就是在教给学生跳脚、搬矮凳子上下功夫。对于不同程度的成功我们怎么办?我们坚持“给每一个学生创造成功的机会”的原则，做到“能成功的要促其成功”，“难成功的要帮其成功”，“暂时成功不了的要盼其成功”。我们认为，知识是在教师与学生活动的氛围中传播的。例如在课堂中，“你想得真好，为大家开了一个好头!”这是促其成功;“你理解对了，要是声音再大些就更好了。”这是帮其成功;“别着急，再想想，老师相信你会想起来的。”这是盼其成功。小学课堂评价，也只有落实到学生的主体上，才能充分发挥评价的效益，促进学生知识的生成与生长。因此，命题时尽量选用学生身边的、现实生活中的知识，并注重开放性。

　　三、多元化评价，促进学生和谐发展

　　多元智力理论，是20世纪由美国哈佛大学心理学家加德纳教授提出的。他认为人类的智力是多元的，包含了九种基本智力：言语/语言智力、逻辑/数理智力、视觉/空间智力、音乐/节奏智力、身体/运动智力、人际交往智力、自我反省智力、自然视察者智力和存在智力。我们可以借签多元智力理论，构建小学课堂评价的广阔意境。如教师在课堂上表扬鼓励，常用的方法有“你真棒”或者整节课都用“棒、棒、你真棒……”经常这样做单调乏味，学生不感兴趣，所以课堂评价方法必须改进，要多元化，多样化，进入艺术天地。评价既然是一种艺术，教师就应设法去创造更多的手法，去提高它的艺术性。如有的教师运用评价角色的转换，而换个说法，这就会大大提高评价的作用，以此来促进学生和谐发展。

　　四、艺术化评价，促进学生健康发展。

　　国外有一首歌唱的好“宽容中成长的孩子学会忍让，鼓励中成长的孩子学会自信，称赞中成长的孩子学会欣赏，公平中成长的孩子学会正直，支持中成长的孩子学会信任，赞同中成长的孩子学会勇敢……”课堂评价是一门艺术，它的核心就是要产生人格效应。例如：课堂上一句鼓励的话语;一种信任的眼神;一次理解的微笑;一回亲切的抚摸，这种情感的交流，不仅使学习氛围和谐，更能促使学生充满自尊与自信，进而促进他们人格的健全发展、学习的更加进步。

　　结语：

　　实践证明，艺术的课堂评价，有助于提升良好的教学氛围，促使我们的教学达到事半功倍的效果。总之，关爱学生成长，为学生营造具体化、层次化、多元化、艺术化的评价环境，让“评价”走进孩子的心灵，充分发挥课堂评价功能，让学生在学习中获得可持续性发展，是我们课堂评价的追寻。

教学评价6

　　新的课程理念告诉我们：教学的主体是学生，教学是“以学生为本”的教学。但教师对教学的引导、驾驭，对教学的实际意义也引起了人们的普遍关注和重视，大家一致肯定要提高学生各方面的能力，在很大程度上决定于老师自身的素养和水平以及先进的教育理念。所以在新课程改革中，对教师的培训也势在必行，成为了教学管理中首要的任务和目标。但仅靠培训是不够的，要在根本上促进教师的成长，更关键的在于教师自身在教学中的反思和评价。众多的研究表明，教师进行教学反思可以提高他们的教学技能，促进其进行有效教学。美国学者波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识。只有通过反思，教师的经验方能上升到一定的高度，对后继行为产生影响。他提出了教师成长的公式：教师的成长＝经验＋反思。

　　传统课堂教学评价往往以他人评价教师为主，教师大多处于被动受检查、被评判的地位，很少有自己能发表意见的机会。这样单方面的评定不能很好的引发教学思想的沟通和碰撞，评价意见也较难被理解、接受、内化。只有通过自评，才能很好地促使教师不断的自我反思、自我教育，并对自己的教学行为进行重建，从而提高教师的教学水平。可以说反思与重建的过程既是评价发展和改进的过程，也是教师自我理解、自我超越的过程，更是教师个体成长的过程。我校在课堂教学评价实施中，除了重视听课者对课堂教学情况进行评价外，也十分关注教师在课堂教学中的反思性自我评价，要求教师从评价的不同角度切入，打开反思之闸门。

　　一、从教师自身在课堂中的情感、态度、价值观的体验来作出评价

　　在传统课堂教学中，教师的情感体验、内在价值往往是受忽略的。即使是现在进行的一些教育教学改革，在强调学生主体性发挥、学生个体体验时，同样忽略了“教师情感体验”这个极其关键、起着中介作用的因素。试想一下：如果教师本身没有积极的态度，没有成功、愉悦的情感体验，他们在实际教学中又如何能够让学生养成积极、良好的情感、态度和价值观？如果说学生需要在教师创设的和谐氛围中、在丰富多样的活动情境中获得生动活泼地发展；那么教师情感、态度同样需要关注，他们也同样需要一个宽松的环境来激发他们的主动性、积极性、创造性，需要在教学活动中获得成功的体验，唯其如此，才能保证学生的发展。教师和学生一样，首先是一个生命个体，因此，“课堂教学对他们而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值和自身发展的体现”。教学结束，教师要对自己在课堂教学过程中的体验做出提问、反思：“我和学生在整个课堂上感觉快乐吗？这堂课对于师生双方来说上得有价值吗？这堂课的活动效果和我原来想象的一样吗？有没有让我觉得特别满意或不满意甚至遗憾的地方？”通过这样的自我评价，有效地促进教师对课堂上的教学行为和学生表现进行回顾，从师生、生生交流对话的每一个细节感悟课堂，从师生、生生共同活动的每一个环节审视课堂，有效地帮助教师感受、体验课堂的生命活力和价值取向，使课堂真正成为人本化的课堂。这种发自教师自我情感体验的反思，更能自觉地带动教师对自己教学中体现的教学策略、教学机智、教学语言进行深入的研究和思考：“教学中出现的这个亮点环节，成功的原因是什么呢？给我以什么启示呢？”“为什么在课堂上会出现这样的不尽人意的现象呢？问题出在哪里呢？”这种自觉的反思，发自教师内在的体验能强化正确认识，巩固已有的经验，进而揭示教学基本规律，并在今后的教学中再实践，最后升华为一种教学理念。同时也能及时发现问题，自主地决定改进教学的策略，最终解决问题，达到“学会教学”。

　　二、从教师、同行的课堂教学评价指标的反馈来作出评价

　　借助教师、同行对自身教学的评价来进行反思作出自我评价，是教师迅速成长的一条非常有效的途径。通过教师、同行的课堂教学评价指标的反馈，教师可客观冷静地分析、审视自己的课堂教学，而且可以听取和吸收他人的宝贵经验，取长补短，以求得课堂教学的完美。记得我校有一位青年教师上了古代寓言两则中的《矛与盾》后，听课教师在对其评价指标的“案例与评析”一栏上重点提出了两个方面：一是本堂课采用小组合作学习的方式效果非常好，从开始的小组成员共同逐句理解文言文的意思，到以小组为单位交流汇报，最后在理解的基础上深入探究故事的寓意，并结合生活经历举例，小组成员均能根据自身情况自主选择合适的学习策略；在组织交流时，能大胆表述个人意见，发表不同的看法，明显反映了学生合作交流的意识和能力极强。二是在学生举例时，有学生认为那个卖矛与盾的人应该说：“我的盾很坚固，什么都穿不透；我的矛很锋利，除了不能穿破我的盾，其他都能穿破。”还有人说：“那人不该同时卖矛和盾。”很明显学生的思想意识存在问题，他没有意识到卖矛盾者根本的问题实质，而只是从逻辑上加以理解和分析。教师应抓住这两位同学的.发言，引导其理解那人夸耀自己的矛与盾的真正目的，从而悟出寓意。

　　教者在听取了听课教师的评价反馈后，对自己的教学作出了反思，并写了一篇教后手记。他在手记中写道：教学是人本化的，是以人的发展为目标的，是一项育人工程。学生在课堂中不单单是学会认知，更重要的是要学会做人，学会生活。学生在学习过程中出现这样的有违做人准则的问题，我怎么会没有引起重视呢？而且从这里我也深深地明白了，课堂中学生的问题就是我们探究的主题，教师在课堂上不是教书匠，而是学生学习探究的引导者。我当时要是能抓住这两个学生的回答，引导学生展开讨论，不是更能有效地让学生悟出做事要实事求是、不能言过其实自相矛盾的寓意吗？

　　通过评者的点拨，加上教者的自我反思，用教学后记的形式、手段来表达，能为有效提高课堂教学的质量、真正发展教师专业水平提供服务和保证。

　　三、从学生参与课堂的自我评价和相互评价的反映来作出评价

　　学生是课堂教学的主体、主人，他们参与课堂学习的情感体验，对自我的课堂学习情况的评价更能准确地反映出教学的有效度，反映出作为共同学习体的师生双方的参与态势和互动效果。所以教师可通过对学生课堂参与评价表的反映情况来作出分析、评价、反思。()通过学生对自我的评价，对评价中呈现的一些具体数据进行统计、分析，教师可间接地了解学生参与学习的情况和感受，可间接地来审视课堂教学的成败得失，从而调整、改进自己的教学策略、教学方法和教学手段。

　　“你觉得这节课有趣吗？”从学生对课堂兴趣的调查中，可以从“十分有趣”“有趣”“不太有趣”“没趣”这四类不同答案的具体数据中掌握学生对这堂课的情感体验，这种通过学生的评价来透视课堂教学的成效是十分可靠和可信的。同样，“这节课上你起来回答了几次问题？”“你在这节课中发现、提出了几个问题？解决了几个？分别是怎么解决的？”通过这样的自我评价，教师对学生在课堂中参与讨论的广度和深度有了比较具体的了解，对学生在课堂中所呈现的问题意识的培养和训练状况也能了如指掌，对学生中发现问题、解决问题的能力和方法也能做到心中有数，有助于教师在今后的教学中采取相应的措施和对策。

　　除了参考学生自我评价，也可观察同学之间的互评，如“这节课上你最佩服谁？为什么？”“哪一位同学的表现给你留下了很深的印象？”“在这节课上，谁给了你很大的帮助或启发？”还有和学生的座谈中获得的信息都可作为教师评价反思课堂教学的一个依据和标准。

　　四、从同类课的课堂教学情况的比较来作出评价

　　虚心向同行学习，通过与同一题材的课堂教学情况的比较来对自我课堂教学作出评价，是教师自我提高的一条捷径，值得我们提倡和发扬。在上完课后，我们可以找一些同课题的录像课资料来观看、剖析，然后与自己课堂教学的每个环节作比较、找差距，通过不断地切磋、琢磨，最后完成总结经验、获取教训、不断完善的反思性过程，达成教师在教学中主动反思、在反思中迅速成长的理想境界。

　　上完课后，也可以主动去听教研组中其他教师上这同一课题的课，然后进行参照对比，对自己比较成功的做法要及时加以总结和优化，对双方不同的做法要客观地加以分析，要实事求是地提出来和老师开展讨论、交流、沟通，切忌固执，要虚心、耐心、诚心。特别是针对自己教学中的不足，要谈得深刻、彻底，决不能轻描淡写地一带而过，应作为自我反思的一个重点、一个切入点来看待，要死抓不放，要一抓到底。只有这样的教学反思才是深刻的、有效的，才能促进教师的迅速成长。风的魅力教学反思丰收的果园教学反思分与合教学反思

教学评价7

　　一、前言

　　传统的音乐欣赏课，我们已司空见惯、耳熟能详。如今，新的世纪、新的教育理念呼唤新的音乐欣赏课能走向课堂，音乐教师应给予每堂音乐欣赏课以新的教学目标、新的教学内容、新的教学方式，音乐欣赏课应以全新的风貌、独具个性的魅力呈现给学生。

　　二、教学目标：

　　（一）教学内容分析：

　　《蓝色多瑙河》是圆舞曲之王奥地利作家约翰施特劳斯创作的圆舞曲中最著名的一首，它有管弦乐曲和合唱曲两种演出形式，本节欣赏的是管弦乐曲。这首圆舞曲不仅在十九世纪欧美各国风行之盛而且流行至今，这样一首美妙至极的旋律应该让所有人都能聆听到，要让学生明确圆舞曲的特点、风格；然后对曲式加以分析；了解序奏（两个部分）、五个小圆舞曲以及结束部分各自的音乐表现，熟记作为全曲灵魂的那个主旋律。

　　（二）教学对象分析：

　　课业任务繁重、升学压力巨大的高中生，认为听听流行歌曲、听听轻音乐，就是在进行音乐欣赏；对于音乐欣赏课则认为可有可无。这种心态、现状影响、制约着学生对音乐的理性欣赏，使他们陷于一种表面、肤浅、片面、甚至盲从的认识中。音乐欣赏的方法、音乐欣赏的乐趣、音乐欣赏的真谛，急需为师者引导、组织、指导，这样学生才会在音乐欣赏中真正做到理性的欣赏，这样才会用心去品味音乐给予人们的无穷魅力；这样才会在音乐欣赏中体味到人生极大的愉悦，得到真善美的熏陶，才会在心智、才智上全面发展。

　　（三）教学目标分析：

　　1 、情感态度与价值观：通过欣赏这首维也纳风格的圆舞曲，让学生在优美的旋律、欢快的节奏、乐观的风格中感受到作者对维也纳故乡的无限深情和强烈的热爱，以及对生命的春天的美好追求。

　　2 、程与方法：让学生自主的收集有关圆舞曲、约翰施特劳斯、《蓝色多瑙河》的文字、音响材料，在课堂上进行展示与交流。

　　3 、知识与技能：

　　①共同探讨圆舞曲的风格特点，了解其艺术价值。

　　②从音乐表现手段入手，分析理解作品，其中音乐表现手段包括节奏、曲调、和声、以及力度、速度、调式、曲式和织体等。

　　③音乐创作和历史背景以及艺术价值

　　三、教学重点难点：

　　在教学过程中要注意虽然学生已搜集了大量资料，但仍缺乏对音乐作品本身的感受和理解，通过教师演奏乐曲主旋律，学生演唱乐曲高潮部分的合唱以及学习华尔兹舞步，加深学生对圆舞曲风格的感受和震撼，明确圆舞曲三拍子的强弱关系。

　　四、教学媒体和方法：

　　（一）教学媒体：

　　多媒体课件钢琴

　　（二）方法：

　　1 、课前准备：

　　①学生以组为单位，进行思考，发现问题；多渠道（上网、图书馆、音像书店……）搜索资料；探究、交流形成组内意见。

　　②教师在了解学情的前提下，准备相关资料，并制成课件；注重准备阶段与学生的联系，并进行交流、补充。

　　2 、课堂交流：学生展示作业（手抄报、 VCD光盘、磁带、画片、笔记等），并相互交流。

　　3 、对乐曲进行分段欣赏

　　五、教学过程设计：

　　（一）导入新课：

　　1 、风光欣赏：（VCD）展示多瑙河绮丽风光

　　2 、导语：“白桦林中的鸟语，蝶恋蜂迷的花香，微风漪澜的河水，拥有三百条支流的多瑙河，让我们为之心潮澎湃，让我们伴随着那优美、抒情、流畅的序奏，轻轻地徜徉在那美丽的蓝色多瑙河畔。 ”

　　（二）完整地欣赏音乐

　　（三）课堂交流活动：

　　1 、学生的交流：学生展示各自的作业，并互相交流。

　　2 、学生以组为单位，介绍展示作业，教师根据学生介绍情况、内容有针对性的、机动地、灵活地参与其中，与他们交流、切磋，并补充、总结、拓展。着重从以下几方面做适当的引导交流：

　　（1）圆舞曲的发源地、圆舞曲又译为“华尔兹”，按速度不同分快慢两种，圆舞曲的种类有哪些？

　　（2）老约翰施特劳斯（圆舞曲之父）和小约翰施特劳斯（圆舞曲之王）的生平和音乐成就。（利用多媒体）

　　（3）《蓝色多瑙河》的创作背景

　　（4）曲式分析：

　　学生讨论曲式结构：序奏、五首小圆舞曲、结束部（维也纳圆舞曲的结构）。

　　（5）分段欣赏：

　　①序奏：

　　第一阶段，小提琴碎弓奏出轻弱的震音，如同多瑙河水微波荡漾，在它的衬托下，圆号以其富于节奏的柔和音色如歌的奏出整首圆舞曲核心主题。（分解和弦构成的主导动机）这是充满希望、积极向上的音调黎明的到来，使人联想到晨曦映照的河岸，日出拔开了多瑙河上空的薄雾，这一段的速度比较舒缓。情绪较温和、宁静。

　　第二阶段，速度变快，三拍子圆舞曲节奏的出现带来了勃勃生机，活泼清新的旋律，使人为之一振，这一段是序奏的小高潮部分。

　　②第一圆舞曲（单二部曲式）

　　第一乐段：主题素材来自序曲的主导动机，速度较快，旋律明朗，如同多瑙河水畅流不息，它歌唱美丽的蓝色多瑙河，歌唱春天已来到奥地利人的.故乡。

　　第二乐段：对比段，活泼轻快，充满生气，表现了“春天来了，大地在欢笑，蜜峰嗡嗡叫，风吹树梢多美妙”的景象。

　　教师在钢琴上演奏全曲灵魂曲调请学生一起哼唱。

　　③第二圆舞曲（单三部曲式）

　　第一乐段：主题跳跃起伏，给人以健美、朝气蓬勃的感觉，好象是姑娘们在阿尔卑斯山下，穿着天鹅绒舞裙在跳舞。

　　中段：情绪变为婉转柔情，歌唱性的小提琴，演奏主旋律。

　　第三段：第一段的再现。

　　④第三圆舞曲：（单二部曲式）

　　第一段：三度和声音程的连续进行，情绪典雅高贵，表现了“云象面网在头上飘荡，遍地鲜艳的花朵，在她脚下开放，这段的旋律极富于流动性。

　　⑤第四圆舞曲（单二部曲式）

　　第一段：旋律开始是琶音上行，优美动人，乐观向上。音乐形象从外在的歌唱变为内在的感受，“每到晚上，到处射出光芒，使人欢畅” 。

　　第二段：放声歌唱“春天来了，多么美好” 。旋律又具有舞蹈性质，好似舞步在飞旋。

　　⑥第五圆舞曲（单二部曲式）

　　第一段：由小提琴和木管奏出柔情似水的旋律

　　第二段：在激烈的打击乐的伴奏下，出现了热情欢乐的对比阶段，从而将全曲推向高潮。

　　⑦结束部：规模较大，它再现了前面圆舞曲的几个部分，一般的顺序是三、二、四、一的部分圆舞曲旋律，最后在D大调上，主导主题后，乐曲在欢腾热烈的气氛中结束。

　　（6）学生讨论维也纳圆舞曲的风格特点，教师加以总结，速度为小快板：

　　旋律优美、流畅，色彩丰富，始终给人以新鲜变化无穷的感觉（每个小圆舞曲有两个旋律），节奏鲜明，三拍子的强弱关系十分明显突出，整体风格乐观向上，辉煌华丽，伴奏声部采用周期性反复的节奏型。

　　（7）学生讨论圆舞曲《蓝色多瑙河》的艺术价值，教师加以总结：

　　1872年3月，在美国波士顿举行的世界和平五十周年国际音乐节上，特约作曲家亲自指挥，由两万人（伴奏乐器有一千零八十七件）参加演唱这支《蓝色多瑙河圆舞曲》，这样盛大的音乐演出在西洋音乐史上是罕见的，这首圆舞曲不仅在十九世纪欧美各国风行之盛，而且到今天，在世界各地的各种媒体上都传出它那美妙的旋律，可以说无人不知，无人不晓，音乐评论家这样评价这首举世无双的圆舞曲：“他把奥地利乡村民间音乐和维也纳城市音乐的活泼、风趣结合起来，并不失其奥地利民间音乐的新鲜感、美妙和诱惑力” 。

　　在乐曲优美的旋律，欢快的风格之中，我们能感受到作者对维也纳故乡的无限深情和强烈的爱，许多移居他乡的奥地利人一听到他就会热泪盈眶，在奥地利《蓝色多瑙河》被称为奥地利“第二国歌”，人们在维也纳市立公园为创作这首不朽的乐曲的作曲家约翰。施特劳斯铸了一座极其奢华的铜像以纪念他对人类的伟大贡献。

　　3 、学习华尔兹的舞步，熟练掌握强弱拍：

　　（1）教师示范：鼓励学生对教师的评价，让学生从中体会到华尔兹的优美典雅、轻快活泼的两种风格。

　　（2）学生表演活动：教师要肯定学生的乐感和节奏感，注意情绪速度的变化。

　　六、形成性评价：

　　本节课通过学生课前自主的收集有关资料，在课堂中展示、交流，通过课堂即兴表演活动，建立了以学生为主体、教师为主导的，学生主动体验音乐，理解欣赏音乐的一种新型教学方式，构成了学生自主学习交往，在活动体验中发展了学生的个性与才能，弘扬和提高了学生的创新意识和能力。

教学评价8

　　一、指导思想

　　为认真贯彻落实湖南省政府提出的建设职业教育大省的发展目标，为娄底市三大建设\和经济社会发展培养更多更好的中等技术人才，进一步深化中等职业教育教学改革，促进中等职业学校教学工作向科学化和规范化方向发展，不断提高中等职业学校教学质量和办学效益.结合教育局《关于加强全市中小学教学工作的指导意见》和我市中等职业学校教学现状，特制定本方案。

　　二、评价原则

　　1.以评价促进改革发展的原则

　　(1)促进学校进一步转变办学思想，坚持面向市场和面向行业企业办学，积极推行校企合作的办学模式。

　　(2)促进教师更新教学理念，改进教学方法，积极探索符合中等职业教育的先进教学方法。

　　(3)以就业为导向改革考试、考核、评价方法，突出学生实践操作能力的培养，建立有利于培养学生全面素养和综合职业能力的教学评价体系。

　　2.以评价促进教学常规管理的原则

　　(1)促进学校以教学为中心，按照教学计划完成教学任务和实习实训、顶岗实习任务。加强教学常规管理，实习管理和就业管理。

　　(2)推进课程改革，完善教科研制度，扎实开展课题研究，校本研究和课堂研究。

　　(3)加强教材建设，坚持从规范合法渠道征订、使用教育部门规定的教材。

　　3.以评价促进学生发展和教师提高的原则

　　(1)促进学生文明、守纪、严谨、勤奋，养成良好的思想品德和职业素养。

　　(2)促进学校制定和实施“双师型”教师培养培训计划，建立与行业企业共同培养培训专业课教师的机制和适应办学需要的专兼职教师队伍。

　　4.涉及办学思想和办学方向的问题实行专项限期整改的'原则

　　(1)发布虚假广告，买卖生源，滥发文凭的。

　　(2)近两年内发生违法犯罪现象和重大安全责任事故的。

　　(3)学历教育未按规定开足开齐课程的。

　　(4)学生在校学习时间不足的。

　　(5)不按上级教育部门要求组织学生和教师参加各种竟赛的。

　　(6)不按上级教育部门要求参加文化课、专业课和专业技能统测的。

　　(7)购买使用盗版、盗印教材和教学辅导读物的。

　　三、评价对象和方法

　　1.评价对象:全市中等职业学校。

　　2.评价方法:采用听取汇报、查阅资料、现场查看、座谈走访、问卷调查、深入课堂等方式进行。实行学校自评和考核组复评相结合，终结性评价与过程性评价相结合。

　　3.学校应提供相应的（近一年内，少数项目可延伸时限）实证材料。

　　四、评价结果的应用

　　1.对涉及专项整改期限内的学校，不于表彰奖励。

　　2.对评价总分前几名的学校授予“娄底市年度教学质量优秀单位”称号。

　　3.将评价结果在全市通报。总分在60分以上的学校确认为“市年度教学质量合格单位”；总分在60分以下的学校限期整改。

教学评价9

　　通过对“新课程背景下教师教学评价”的学习，使我认识到新课程下的教师教学是以学生为主体、教师为主导、学生自主探究为主线的探究式教学，不但要加强学生的双基知识，而且要注重提高学生的思维能力；不但要发展学生的智力，而且要发展学生的创造力、想象力；不但要让学生学会，而且要让学生会学。通过这次学习，结合我个人教学实践，心得体会有以下几点。

　　一、要注重学生学习主动性的培养：

　　传统教学中，学生少主动参与，多机械接受；少自我意识，多依附老师，被束缚在教师、教材、课堂的圈子中，其创造力受到压抑和扼制。因此，新课程下的课堂教学活动中，我们要准确把握教学评价这个度，学生是学习的主体，教师要围绕着学生展开教学；学生是学习的'主角，教师要成为学习的引导者。在教学过程中，教师要注重增强学生的自信、自立、自强的观念，鼓励学生自主质疑，去发现问题，大胆发问，充分发挥学生的主观能动性，使学生变被动学习为主动学习，由机械接受向主动探索发展。

　　二、要注重学生创新思维能力的培养：

　　没有观察就没有发现，更不能有创造。在课堂上，给学生提出明确而又具体的目的、任务和要求，并运用直观教具及现代教学技术，以支持学生对研究的问题做仔细、深入的观察。没有想象就没有感悟。在教学中，首先要使学生学好有关的基础知识，然后创设想象情境，提供想象材料，诱发学生进行课境想象，使学生从中对所学内容有之感悟。

　　三、要善于应用现代化教学手段：

　　科学技术突飞猛进的时代，基础教育特别是小学教育面临着严峻挑战。新课程标准倡导通过改变学习内容的呈现方式，提倡教学方式多样化。而以个人电脑、多媒体教学、计算机教学软件等为主要内容的现代信息技术的出现，使知识的积累途径和学习方法发生了变化，丰富的信息使学生学习的自由度大大提高，因此信息技术可以成为学生进行自主探究学习的有力工具，从而促进学生学习方式的变革。

　　学生学习方式的变革的同时，教师的教学方式也必然随之发生变化。信息技术强大的互动功能可以丰富传统的师生互动关系，使师生之间的.交流更广泛、更有针对性，从而促进师生互动方式的变革。所以，作为新课程下的教师，要积极的进行信息技术与课程教学的整合的实践、探索和研究。信息技术与课程教学的整合是现代教育工作者的必须具备的技能。

　　综上所述，教师的“教”就是为了学生的“学”，新课程下教师教学应该把培养学生的能力放在实处，使每个学生学习能力有长足进步，这是我们教师的职责和任务。我们要大胆抛弃“教师讲，学生听”的传统教学模式，开展以“学生为主体、老师为主导”的教学模式，要不断更新教学观念、改进教学模式，创造一个良好的课堂教学情景，让学生轻轻松松地学习，以求培养学生良好的学习素质，优良的思维品质，从而达到教育的最终目的。

教学评价10

　　信息技术教学评价可以促进学生信息素养的全面养成。评价过程也是学生心理一种潜在表现过程，正确的评价能使学生真实表现当前的心理状况，并且能反映出学生的意识和情感。学生为了在评价的过程中取得良好的表现，就会有意识在平时学习中多使用信息技术。随着自己的学习成果被大家认可后，学生利用信息技术、发展信息技术的意识和情感就会在评价和学习的过程中得到升华。

　　一、现阶段中初中信息技术教学评价存在的问题

　　1、评价认识上的“缺位”

　　近几年来，信息技术虽然已成为中初中的一门必修课，但对信息技术教学评价没有给予足够的重视，认为信息技术目前还不是中初中的一门主课，更没有成为高考学科。因此，对信息技术教学的评价未作为一项教学工作进行研究，重视对高考学科等一些主要学科教学的评价，忽视对信息技术课教学的评价。

　　2、评价方法上的“越位”

　　所谓越位，就是在评价中忽视了信息技术课的根本特点实践性，而过多地强调信息技术原理，以传统的考试方式，代替信息技术教学的评价，考试内容大多是有关陈述性知识，偏于记忆，可操作性不强，命题缺乏科学性；过多重视考试的分数、成绩，忽视了考察学生信息素养的提高和全面发展。

　　3、评价功能上的“不到位”

　　用考试的方法来评价信息技术教学，对提高教学质量固然有一定的作用，但其弊端越来越显露出来。其主要表现为：关注评价的结果，忽视了评价过程本身的意义；重定量分数鉴定，强调甄别与选拔的功能，轻定性情感分析，忽视改进与激励的功能；关注对结果的评价，忽视了对过程的评价。

　　教学评价对教学起着导向和质量监控的重要作用。由于信息技术教学的评价存在以上的“缺位”、“越位”“不到位”三个方面的问题，影响了评价的科学、也影响了信息技术课的教学质量。因此，要提高信息技术教学质量和教学效率，改革和健全信息技术课教学评价机制是解决问题的关键。

　　二、解决策略

　　1、明确评价目标，注重评价实效

　　教师应明确信息技术的评价当以促进学生发展为根本目的，紧密围绕课程的基本目标展开通过课堂评价，通过评价让学生了解自己的课堂学习状态，体验进步与成功，从而产生进步的动力。衡量课堂评价是否成功的一个重要指标是学生是否喜欢评价。

　　2、制定课堂评价标准，激励学生发展

　　（1）评价主体多元化、评价方式多样化

　　评价应依照评价主体多元化的原则，从学生自评、学生互评及教师评价三方面进行。学生参与评价将对学生的发展起着积极的促进作用，将学生自评、小组互评和教师综合评价结合起来，可对学生的学习活动进行更全面、客观、准确的评价。

　　（2）学生评价前的评价培训u评价量规的培训

　　让学生领会作品的评分标准，评价量规表作为学生作品最终的得分标准需要让学生在制作前做一个了解，事先公布量规可以为学生学习起到导向作用。

　　u诚信意识的培训

　　为了使学生的作品获得公正和公平的评价，在学生开始评价前，老师应该特别强调对学生评价过程中的公平和公正。信息技术课程培养目标就是培养青少年具有能适应信息社会需要的信息素养，这不仅包括对学生进行知识与技能、过程与方法的培养，还包括情感态度与价值观的培养，特别是对学生进行诚信意识的培养。教育学生学会正确认识自我、评价自我、完善自我，用客观、公正的态度评价同学作品，培养学生适应社会的观念、意识和责任感，从而提高自身的素养。

　　（3）评价内容的开放性

　　教师制作的课堂评价量表应是一张开放的表，在表中教师列出了部分评价项，再适当留白，让学生们在学习、评价过程中对评价内容进行补充，这样可充分发挥学生在学习、评价过程中的主动性、创造性，以便更好地促进学生发展。

　　三、评价方法及案例

　　课堂教学评价的方式方法多种多样，比较常用的有量表评价法、分析法、调查法、纸笔型表现性评价任务、识别型测验等。现笔者就自己在实践过程中一些做法，谈谈自己的一些看法，供同行参考，若有不当之处，请予以斧正。

　　（一）、综合运用各种过程性评价方式，全面考察学生信息素养的养成过程

　　信息技术课在进行过程性评价时，应针对不同评价内容和相应的课程目标，适当选择和灵活运用评价方式，以学生在信息技术操作或运用信息技术解决实际问题过程中的表现和成果作为评价依据，全面评估学生在信息技术操作能力、运用信息技术解决实际问题的能力以及相关情感态度与价值观的形成。要正确理解过程性评价的特点，处理好以下关键环节，切实发挥过程性评价的功能。

　　1．根据教学目标制定科学的评价标准：

　　首先应根据评价内容和相应的教学目标明确具体的评价目的，然后根据评价目的确定评价标准。应将评价标准进一步分解为评价指标，并对评价指标进行量化。

　　例：在初二年级末，我要求学生就某一主题分组合作开展研究，研究结束后要求学生制作多媒体演示文稿展示研究结果并进行口头报告。对此，可以从以下方面制定相对应的评价标准。

　　⑴对研究主题的理解和表现。

　　对研究主题的理解和表现，包含观点是否准确，论证是否清楚；内容是否全面，能否包括任务要求的所有基本主题及其他相关主题；主题内容逻辑顺序是否清楚，重点是否突出；主题的表达能否引发思考和探询更多信息的动机等。

　　⑵多媒体作品制作水平。

　　对多媒体作品制作方面，包含能否准确、合理地应用声音、动画、视频等多媒体素材表达主题；整体布局是否平衡合理；页面设计是否与主题风格一致，界面是否美观并具有一定的艺术性，图片、动画的使用是否合理并有助于理解相关文本；是否提供了用于导航和检索的目录页和准确的链接；是否体现了学生的技术创新和创造性，例如能将以前学到的信息技术知识、技能创造性地运用到当前任务中，或根据任务主动学习和应用新的信息技术等。

　　⑶口头报告。

　　口头报告，主要考察学生口头语言的描述。包含语言是否准确、生动；表达是否条理清晰，易于理解；能否根据听众的特点灵活地使用信息传递和交流技巧。

　　⑷小组协作。

　　小组合作，主要考察学生的小组合作能力，包含分工是否明确；小组成员能否在完成各自任务的同时相互合作，共同完成任务。

　　2．通过日常观察或设置真实任务搜集评价资料：在信息技术课的过程性评价中，可以通过现场观察、档案袋或成长记录的方式，系统客观地观察和记录学生在自然情境中的真实表现，也可以设置特定的作业、项目或任务来引发学生某种特定的行为，搜集有价值的评价信息。用于过程性评价的作业、项目或任务应指向具有普遍意义的目标，任务应该是多层次的，可考察学生综合的信息素养，不能过偏；任务应密切联系学生的学习或生活实际，避免设置脱离学生生活或学习经验的任务情境；任务对所有学生都应是公平的，不能偏难或过于偏向某些学生的生活经验。

　　例：在对学生平时表现考察中，若是在平时没有对学生的表现，作一个比较详细的记载，到学期结束时，仅仅依靠教师对学生的影响而酌情给分的话，对学生而言，当然是作不到公正。那如何才能做到公正呢？这就依靠教师在平时教学过程中，对学生的表现，作一个较详细的记录，例如建立奖罚条制度等，对学生在平时上课过程的点滴，进行记录，而到学期结束时，则可根据这些记录，对学生进行公平、公正的给分，做到有据可查。

　　3．评价结果的处理：

　　评价结论既可以针对某一学生的整体表现进行全面分析，也可以针对学生在不同方面的表现分别进行分析。评价结论中的分数或量化，主要提供有关学生表现水平的参考依据，必须将这些量化结果与定性分析相结合，切忌单纯利用量规分数对学生的学习下结论或排名次。在使用评价结果时要注意考察不同评价者的评价结果是否一致，如果出现较大差异，应注意分析其中的原因，减少评价者的主观因素对评价结果的不良影响。

　　例：在本轮教学过程中，我对学生评价结果的处理办法是做到对结果及时的公布，使每位学生都及时了解自己所得到的一种肯定。这样一来，对学生无形中，起到了一种压力与动力，促使他们得到进一步的提高。学生的具体得分情况，如下图所示：

　　（二）、评价与教学过程相结合，动态把握、及时引导学生情感、态度和价值观的形成学生对待信息技术的态度、信息技术的使用习惯以及在信息活动中表现出的社会责任感和价值观，是在学习和使用信息技术的活动中逐渐形成的。教师应结合具体的教学过程，通过适当的过程性评价方式随时把握、及时引导。可以向学生呈现蕴含人文、道德、社会冲突的案例或问题情境。要注意观察学生在教学过程和各种信息活动中的实际行为表现，考查学生是否真正将有关的法律、法规、道德规范等内化为自己的行为准则并自觉指导自己的实践。对情感、态度、价值观的评价，最终要落实为教师对学生的适时预防、关怀或引导，要避免对学生的情感、态度和价值观进行简单量化或脱离实际单纯打分。

　　（三）、纸笔测验和上机测验相结合的总结性评价

　　应正确认识期末考试等总结性评价的作用和功能。期末考试的主要功能是考察学生所学模块的基础知识、实际操作技能和利用信息技术解决实际问题的能力，诊断本学期教学存在的问题，帮助教师和学生改进随后的教与学。

　　在组织期末考试等总结性评价时，要根据课程标准的要求和具体考试内容选择合适的题型和考试方式，综合运用纸笔测验、上机测验等多种评价方法；要创造条件全面考察学生信息素养的协调发展，避免只重视知识记忆和计算机操作，忽视学生利用信息技术解决实际问题能力的.倾向；要注意结合学生平时学习表现和过程性评价结果，改变单纯以一次测验或考试为依据，评定学生一学期或整个学段学习情况的局面，适度加大过程性评价在期末成绩评定中的比重。

　　纸笔测验和上机测验各有所长，适合不同的评价内容和目标，应相互补充，综合运用。纸笔测验的效率较高，适于短时间内对大量学生进行集中考察，适于考察学生对信息技术基础知识的掌握和理解，但不适于评价学生的实际操作技能。信息技术的纸笔测验，要控制选择题、填空题等客观题型的比例，适度设置和增加要求学生通过理解和探究来解决的开放性题目，如问题解决分析、作品设计、短文写作等，以拓展纸笔测验在评价内容和评价目标等方面的广度。上机测验是信息技术课总结性评价中不可或缺的重要组成部分。可供选择的上机测验主要有两类，一类是通过实际操作完成的独立任务，如软件操作水平测试、作品设计与制作等；另一类是综合任务中的上机环节，如利用信息技术进行项目研究过程中的上机活动。期末考试等总结性评价一定要安排上机测验，设计一定比例的联系实际的设计、制作或其他类型的信息处理任务，以评价学生使用信息技术工具或软件的熟练程度，测查学生利用信息技术解决问题的过程、方法和能力。

　　教师和有关机构要针对具体评价目的，灵活选用上机测验的题型和考试方式，不能单纯依赖题型单一、只考察基本知识与操作能力的机考系统，否则容易对信息技术教学产生误导。例：在前几年的教学过程中，我们对学生的评价，具体的评价标准如下表所示：平时考核20%理论考核40%上机考核40%经过几年的具体实施，发现这样的考核标准，无法真正体现出学生的一些情况，因此，在此基础上，我们加强了学生的过程评价，而对最后的总结性进行进一步的淡化，将比分进一步缩小，具体量化表如下表所示：平时考核40%理论考核30%上机考核30%当然，活动与评价是分不开的。将多元评价引入教学过程，可有助于活动的开展。从一些成功的案例可以看出，单元活动开始时就应明确评价标准，以保公正；活动过程中应随时记录活动内容，保证学生对自己的反思，促进自我转变；活动后，进行评价式的总结与反思，从而整理出过程总结与改进计划。所以信息技术课的评价也不是固定不变的，他将随着信息化的发展，对我们的老师和学生会提出更高的要求。

教学评价11

　　一、活动目的：利用开学典礼这一良好教育契机，进一步统一思想，明确新学期的.奋斗目标，增强师生责任感和使命感，激励全校师生振奋精神、锐意进取;营造和谐、浓厚的工作氛围，为新学期创造一个良好的开端。

　　二：活动时间：20xx年8月28日下午2:00开始

　　三：活动地点：操场

　　四：活动流程：

　　1、升旗仪式(负责：闫威指挥：张燕明)

　　2、副校长讲话

　　3、副校长讲话

　　4、教师代表班文杰发言

　　5、全体教师宣誓

　　6、学生代表陶映希发言

　　7、全体学生宣誓

　　8、崔随庆校长做重要讲话

　　五：人员分工：

　　1、主持：路洁

　　2、升旗仪式准备及音响保证：

　　3、主席台布置、学生出场退场秩序保证、条幅：副校长

　　4、教师宣誓组织及效果保证：副校长

　　5、学生宣誓组织及效果保证：

　　6、学生代表发言责任人：

　　7、教师代表发言：

　　8、现场拍照：

　　录像：

　　简讯：

　　考勤：

　　六、注意事项：

　　1、学生搬凳子、穿校服（七年箭外）按班级升旗仪式位置依次列队入场坐好，遵守会场纪律。班主任坐在本班队伍前面，不遵守会场纪律的班级会后留下。

　　2、教师队伍先按照升旗仪式队列在学生队伍南侧搬凳子坐好，宣誓时候按照昨天教务处发的位置迅速站好。

教学评价12

　　【教学目标】

　　1．了解旅游资源评价的意义和方法。

　　2．掌握旅游资源评价的内容，了解旅游资源开发条件评价的基本内容，明确旅游资源的价值；能够结合实例，评价旅游地的位置与交通、客源市场、基础设施与其他条件。

　　3．学会运用地理环境整体性、差异性观念评价某区域的旅游资源，认识旅游资源评价对旅游资源开发和合理利用的重要性。

　　【重难点分析】

　　1．教学重点

　　依据考试说明和近年高考的情况，本课重点是旅游资源的评价。

　　2．教学难点

　　本课的难点是能否全面、准确、辩证地评价某区域的旅游资源。

　　【课前准备】

　　提前布置问题：你或你周围的亲戚朋友去过哪些旅游景点旅游？问问他们选择该景点的理由和去后的感受？如果你有外出旅游的机会，最想去中国的哪些旅游景区？谈谈你选择的理由？教师收集相关问题的答案，提前收集相关区域的景点分布图和景观图。

　　第一部分：新课导入设计

　　展示中国著名旅游景点分布图，问题：你周围的亲戚朋友去过哪些旅游景点旅游？问问他们选择理由和去后感受？如果你有外出旅游的机会，最想去中国的哪些旅游景区？谈谈你选择的理由？

　　学生交流回答。

　　让学生有意识运用旅游资源评价的内容进行分析。

　　学习目标展示

　　投影学习目标，要求说出关键词。

　　①朗读学习目标；

　　②迅速说出关键词

　　明确目标，提高学生的有意注意。

　　第二部分：新授内容设计

　　探究活动1：阅读课本第64页、68页内容，了解旅游资源评价的意义和方法。

　　旅游资源评价的意义

　　①问题1：为什么对旅游资源进行评价，旅游资源的评价有什么重要的意义。

　　②倾听学生回答，引导同学们对回答者的答案作出正确评判。

　　自主归纳总结

　　自主学习，提升学生分析归纳能力。

　　［内容解析］旅游资源评价的意义和方法

　　旅游资源评价是旅游资源有效利用和合理开发的前提。对科学制定旅游开发规划，促进旅游业的发展，具有重要的意义。旅游资源评价的方法有定量、定性分析。

　　探究活动2：旅游资源评价的'内容。

　　旅游资源评价的内容

　　①分组，布置任务：全班可分为6—8个小组，每组成员之间交流课前布置的问题。

　　②投影展示1：中国主要著名的旅游景点分布图及相关景区图片景观图、中国地形图、交通线分布图等

　　①学生分组讨论

　　②每组派代表到讲台上交流本组的成果

　　③学生提问或质疑

　　初步学会对旅游资源进行评价。通过小组合作和交流，培养学生合作、交流、沟通的能力，增强学生的自信心。

　　［内容解析］旅游资源评价的内容

　　1.旅游资源游览价值评价

　　（1）旅游资源的规模和组合状况

　　（2）旅游资源的等级与特色

　　（3）旅游资源的价值与功能

　　2.旅游资源开发条件评价

　　评价内容、核心要点

　　开发条件的评价

　　区位条件和可进入性

　　优越的地理位置可增强旅游资源的吸引力，旅游交通条件决定旅游区的可进入性和旅游资源开发的难易程度

　　客源市场条件

　　时间：分析旅游资源的季节性变化及可能形成的旅游淡旺季

　　空间：游客主要来自经济发达地区或国家。中国客源主要来自东部经济发达地区；国际客源主要来自欧美发达国家和日本等国。

　　区域环境背景

　　自然背景：地质、地貌、气候、生物、灾害等；自然环境背景直接决定旅游资源的质量。

　　社会文化背景：政治局势、政策、卫生保健、开放程度及风俗习惯等。社会文化环境背景决定旅游资源的开发程度

　　经济背景

　　开发能力、接待能力（基础设施、服务设施）

　　旅游容量

　　在保证旅游环境和旅游活动质量的前提下，旅游区（点）在一定的空间和时间内所能容纳的旅游者的最大数量。旅游容量的大小影响旅游规模和旅游活动质量

　　探究活动3：案例深度分析，学会评价旅游资源和对比分析不同区域旅游资源游览价值、开发条件。

　　案例 分析评价旅游资源

　　①投影展示案例1：中国主要著名的旅游景点分布图，黄山和布达拉宫的景观图、相关介绍材料。

　　②展示问题1：对黄山和布达拉宫游览价值进行比较。

　　③展示问题2：对黄山和布达拉宫开发条件进行比较。

　　④引导学生讨论，并分析学生答案中的问题

　　①学生讨论回答

　　②学生读图、分析材料回答

　　复习巩固相关知识，提高读图能力，学会学以致用。掌握辩证及比较分析问题的方法。

　　①投影展示案例2：扬州瘦西湖和杭州西湖旅游景点分布图，著名景点景观图、门票价格、年接待游客数等材料。

　　②展示问题1：与廋西湖比，西湖年接待游客多、收入高的原因。

　　③展示问题2：试评价扬州旅游资源开发条件。

　　①学生讨论回答

　　②学生读图、分析材料回答

　　复习巩固相关知识，提高读图能力，学会学以致用。进行乡土教育，激发学生热爱家乡、建设家乡的热情。

　　案例1：中国主要著名的旅游景点分布图，黄山和布达拉宫的景观图

　　案例2：扬州瘦西湖和杭州西湖旅游景点分布图，著名景点景观图

　　［内容解析］

　　案例1：黄山与布达拉宫分析

　　评价内容

　　游览价值的评价

　　共同点

　　等级高，特色鲜明，与周边旅游资源地域组合状况好，历史文化价值高等

　　不同点

　　黄山具有更高的美学价值等

　　开发条件的评价

　　共同点

　　旅游容量较小等。

　　不同点

　　黄山地理位置更优越，交通更便利、离客源市场更近，开发能力更强等

　　［内容解析］ 案例2：

　　1.与瘦西湖比，杭州西湖等级高，规模大，知名度高、历史文化价值高，免费开放后可吸引更多游客、延长游客停留时间等（合理即可）

　　2. 优点：扬州地理位置优越，交通便利、地处东部客源市场，客源市场广阔，基础设施完善接待能力更强等，旅游容量不大，不足：部分景点旅游容量小，缺少特色，游客停留时间短等（合理即可）

　　第三部分：课堂总结设计

　　①设问：同学们回顾一下，今天我们学到了什么？有哪些收获？

　　②总结：旅游资源游览价值和开发条件评价的内容。

　　两位学生总结所学知识，师生点评

　　了解学习目标的达成情况，系统地梳理知识体系。

　　【教学反思】

　　略

教学评价13

　　为深入学习借鉴“尝试教育”理论，进一步推进我校课堂教学模式改革，实现“以先进教育思想引领学生全面成长”的教育目标。按照市教育局有关要求，从本学期开始，我校将学习引进“尝试教学法”等先进的课堂教学模式，通过学习借鉴，实验探索，构建适合梁树学生发展的特色课堂教学模式。经学校班子研究决定，制定《梁树中学“尝试教育”课堂教学模式改革推进方案》，具体安排如下。

　　一、指导思想

　　以素质教育和新课改理念为统领，以“尝试教育”理论为指导，以转变教师传统的教学方式为前提，以培养学生“主动自主学习，互助合作探究”良好学习习惯为目标，深入挖掘我校课改经验和优势学科，以先进的教育理念、教学方式和学习方式，全面提高教育质量，引领和促进师生共同成长。

　　二、推进目标

　　深入学习“尝试教育”理论，借鉴先进课堂教学模式，带动广大教师通过理论学习、参观听课、强化备课、课例研究、带题教研、带题授课、重点实验、示范引领、构建模式等形式，初步构建具有梁树特色的多元化课堂教学模式。

　　三、推进措施

　　1、学习感悟阶段（1月—3月）：通过讲座、印发学习资料、上示范课、自主学习和测试、专家引领培训、到兄弟学校听课、教研组和备课组集体研讨、确定带题教研课题等形式，激发教师转变思想观念，自觉接受“尝试教学”模式，主动实验探索的积极性和主动性。

　　2、实验探索阶段（4月—5月中旬）：以学科教研组和备课组为单位，确定首批实验教师，召开动员大会；启动尝试教学课例研究；探索开发“尝试教学”导学案；启动教师带题授课计划；组建课改指导小组，深入课堂指导实验教师研究课和课例，进一步规范导学案制定；有重点地在初一、初二学年和部分学科、部分教师中开展重点实验研究。

　　3、展示交流阶段（5月中旬—6月中末）：经过前期至少两次课例实验和研讨，在学校领导、专家和教研组研讨基础上，确定重点学科和教师面向全校展示，组织全校教师观摩研讨，形成初级模式。

　　4、强化学习阶段（7月中旬—8月末）：利用暑假和开学前后时间，组织教师专题学习“尝试教学”和其它教育教学理论，在条件允许的情况下邀请专家前来指导讲学，组织教师外出参观学习。同时，假前为教师安排好学习内容和思考提纲，引导教师利用假期自主学习，开学后组织理论测试和读书交流。

　　5、建模打样阶段（9月—10月末）：组织实验教师和有关专家，研究制定我校课堂教学改革总体模式框架，在全校教师中开展论证和征求意见；各学科教研组根据学校总的模式框架，构建符合各自学科特点的课堂教学模式；利用两周时间，组织实验教师上示范课和样板课，为全校教师打样示范。

　　6、全员推进阶段（11月—12月中旬）：根据学校总的模式框架和各学科特色课堂教学模式，开展全员性教学研评活动，采取人人过关的形式，每人上一节课改课，教研组和指导小组评价、指导，符合课程模式标准的教师视为合格，通过考核评价。凡不符合课程模式标准的，视为不合格，要在教研组和指导小组的帮助下尽快修正问题，进行第二次、第三次试讲，直至合格。同时，对教师日常课堂教学进行跟踪问效，确保教师在日常教学过程中按照新模式授课，避免反弹。

　　7、总结评估阶段（12月中旬—1月）：对一年来学校课程改革情况做系统评估和总结，一是邀请市教育局领导、市教育学院专家、兄弟学校领导和教师对我校课堂教学模式进行评估，指出问题，提出修正意见；二是对教研组织“带题教研”课题和教师“带题授课”进行总结展示，对课题研究成果进行表彰和展示；三是开展优秀课改实验教师、课改新秀等评比活动，大张旗鼓地表彰在本次课堂教学模式改革中涌现出的先进教师。

　　四、保障措施

　　1、成立梁树中学课堂教学模式改革推进领导小组：

　　组长：xx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx、xx

　　下设领导小组办公室：主任（兼）副主任

　　2、确定实验教师。按照上述推进计划，各教研组织要在充分考察的基础上，确定实验教师，其中语文、数学、外语每科至少三人（要求每学年至少有一人），其它学科至少一人。学校将在学习、参观、考察、听课等方面为实验教师提供更多便利条件，实验教师要认真钻研、勤于思考、勇于探究、大胆实验，力争以最短时间、最高效课堂模式为全校教师树立榜样。对在实验过程中勇于创新、不断进取、成效显著的教师，学校将予以重奖，并在评优、晋级等方面予以优先考虑。

　　3、成立课改推进指导办公室。在时机成熟时，抽调精兵强将，成立专门指导推进机构，负责对下一步课堂教学模式的全校性推进，全员性督导评价、集体备课、教研和导学案编制、尝试练习题库和相关档案管理等。同时，还要组织好相关教学研究和展示交流、研讨等活动。

　　五、推进原则

　　1、全员探索与重点实验相结合原则

　　要全面动员和调动广大教师参与课堂教学模式改革的积极性，鼓励教师主动学习和尝试新的课堂教学模式，引导广大教师学习新理念、转变旧观念，接受新模式、摒弃旧传统。同时，抓住主要矛盾，采取一部分人先行先试的办法，组织精干力量，开展课改实验，取得经验后全校推广。

　　2、积极推进与稳步实施相结合原则

　　在推广和学习新的.课堂教学模式的过程中，要切忌操之过急，急于求成，即要积极推进，又要稳步实施，确保在改革实践过程中使广大教师和学生有个适应过程，逐步接受新的教学和学习方法，同时，做好学生家长和社会各方面解释、沟通工作，取得各方面理解和支持。

　　3、深化课改与确保质量相结合原则

　　改革的目的是为了提高课堂教学效率，提高教育教学质量，因此，我们必须本着“千教万教，教会学生学习；千改万改，保证教学质量”的原则，努力探索适应当代学生身心和智能发展的多元化课堂教学模式，实现课堂教学改革和教学质量双丰收。

　　4、主动探索和借鉴学习相结合原则

　　课堂教学模式改革绝不能闭门造车，也不能因循守旧，更不能故步自封，拒绝接受新事物，正确的态度是主动学习、转变观念、积极探索、有所作为。因此，要求全校教师要积极行动起来，主动探索实践新的课堂教学模式，同时，向书本学、向名校学、向专家学、向同伴学，只要是符合素质教育和新课改理念的课堂教学模式，都要去尝试、去探究，并与自身课堂实际相结合，努力探索出适合我们自己的课堂教学模式来。

教学评价14

　　通过观摩我觉得课堂教学中的各环节应有一定的递进性和层次性，让学生尽可能的在生动形象的情境中进行学习，做到学以致用。为实施好课堂教学，我从日常教学中经常接触的教学设计出发，探讨语文教材的教学环节设计。

　　教学设计是运用系统论的方法设计教学问题的过程，它包括分析教学问题、设计解决方法及方案、评价和修改教学设计直至获得解决问题的方法等几个方面。

　　教学设计要求从教学系统的整体功能出发，综合考虑教师、学生、教材、媒体、评价等诸多方面在教学过程中的具体作用，强调运用“整体——局部——整体”的思维方式，立足整体、统筹全局、使各教学要素相辅相成，提高和确保教学系统整体的效应。

　　我们通常所说的教学设计是指微观教学设计，包括单元教学设计、课时教学设计和微观教学设计。其中课时教学设计是以某堂课的'教学为设计对象，而此处的微观教学设计则指以某个教学环节为设计对象。

　　教学设计的操作步骤

　　教学设计一般包括以下步骤：

　　(1)、学习需求分析：

　　从教材的角度出发，课程教学目标是什么?教学需要具备哪些条件?

　　(2)、教学内容分析：

　　课时教学目标是什么?进行学习任务分析，要完成学习任务需要的必备、辅助的知识技能，要教哪些内容。

　　(3)、教学对象分析：

　　了解学生学习心理、认知水平、基础知识与技能的掌握程度和学习起点水平与学习特点。

　　(4)、确定教学目标：

　　根据课时的教学要求，结合学生的基础知识和学习能力，制定明确、详细的教学目标。

　　(5)、教学策略设计：

　　主要解决“如何教、如何学”，要同时考虑目标、内容学生、时间、教学条件等要素，从争取整体教学效益的角度正确选择教学策略。如程度教学策略、发现式教学策略、认知教学策略、掌握学习策略、和谐教学策略等。

　　(6)、教学媒体设计：

　　根据学习目标、教学策略目标，选择合适的教学媒体，适时使用恰当的教学媒体，在运用媒体上，主张恰如其分，和谐、统一，不要为使用媒体而用媒体，避免与整体教学过程的脱节。

　　(7)、教学过程反馈、调控设计：

　　教学过程是一个师生互动的动态活动过程，教师要根据教学目标、重点、难点，预计学生将作出的反应，设计好另外的教学方法、问题和练习，一旦出现非常情况，教师要及时调整自己的教学进度、教学要求、教学策略和方法。

　　(8)、教学评价设计：

　　主要包括形成性评价和总结性评价，形成性评价指在课堂教学过程中提问检测不同层次学生对教学内容的理解程度的评价，总结性评价是指在知识教学完成后的总体评价。

　　在总复习中，要时刻注意“信息反馈”。正如控制论创始人维纳说：“有效行为必须由某种反馈过程来提供信息，看它是否达到预定目标，最简单的反馈是检验任务的成功或失败。”通过反馈信息来了解已设计的教学内容与预期目的是否符合，学生对知识理解和掌握。所以我在每个阶段复习教学中，除了注意来自学生方面各式各样的反馈信息外，还特别重视每次测验和考试的信息反馈。坚持做到按时、按量、按评分标准，科学分析试卷，评价试卷，并注意各层次的学生学习状况和掌握知识的程度。

　　要求学生对测验情况进行知识点、面、掌握情况及学习上的主观因素和客观因素进行分析，寻找存在不足的原因。教师做好统计工作，找出教学上的弱点进一步改进教学方法，及时调整复习计划，对不足之处立即查漏补缺。这样才能使实际掌握情况与预订的教学目标更吻合，尤其要对后进生加强辅导、关心、鼓励，及时表扬他们，哪怕是一点滴的进步，充分肯定他们。这样才能充分调动他们学习的积极性和主动性，做到大面积地有质有量地提高学习成绩。

教学评价15

　　在这一年的担任班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的'。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。

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