课堂教学总结

时间:2021-09-23 15:01:44 教学总结 我要投稿

有关课堂教学总结锦集9篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的课堂教学总结9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关课堂教学总结锦集9篇

课堂教学总结 篇1

  本学期我校课堂教学改革研究工作驶入新的车道,进入新的阶段,取得新的成果。四月份我校“我的课堂你测评”“我的课堂你观摩”两项活动在老师们秉力支持、全力合作、积极参与下圆满结束。在本次测评活动过程中,我校共测评14节课,其中语文课5节,数学课5节,英语课1节,科学课1节,美术课1节,综合实践活动课1节。这14节课中既有我校部分教师课堂教学改革良好研究成果的呈现,也有我校部分教师课堂教学改革研究成效的再雕琢与提高,更有我校教研组在课堂教学改革研究工作方面所显现出来的突出表现。为进一步推动我校课堂教学改革研究工作的更好、更快发展,使我校教师从更多方面体会、感受、紧跟我校课堂教学改革研究的步伐,在14节“我的课堂你测评”活动过程中,我们又不失时机地利用每周周三教研活动、周五例会时间连续推出观摩课,为老师们提供集体观摩、学习、借鉴、研讨、取长补短的机会。本次活动共推出4节观摩课,分别是—王伟老师、姜艳艳老师的数学课,安吉远老师的语文课,王静老师的英语课。这4节观摩课中既有目前我校课堂教学改革的先进代表,也有部分学科教师在部分环节取得的阶段性突破,更有部分教师心存大局、知难而上、不怕被指笑、敢于暴露自己的课堂教学、大胆尝试、主动承担、勇于开拓、大无畏精神的良好呈现。

  我校“课堂教学测评小组”成员在本次“我的课堂你测评”“我的课堂你观摩”活动过程中,也充分彰显了应有的职能、纽带、引领、推动作用,他们通过采取每天上午第二节听课、第三节及时跟进评课、每周再在此基础上综合评议推出供我校全体教师学习、借鉴的观摩课之方式,对我校课堂教学改革的进深入研究与提高起到了不可估量的推动作用。

  以上所有这些加快、推动着我校课堂教学改革研究的进程,另一方面也在锻炼、磨砺、提高着我校每个教师自己,并且在研究过程中也在实现着学校整体推进与教师个人专业成长的双赢。学生、老师课堂的变化带给我们的欣喜是对我们的最好褒奖。

  以上是我校“我的课堂你测评”“我的课堂你观摩”两项活动过程及成效的总体概况。为总结经验、探寻方法、推广优质、避免弯路,使我校教师及时把握我校课改动态,对我校课改今后有更好的推动作用,现根据专家引领、我校课改实际两项活动总结如下:

  一、现我校课改良好局面的呈现是“全校一盘棋,聚焦课堂,课题带动,校长带头,全员参与”良好方式带来的良好效果。

  上半年槐荫区教育局提出了“教育科研一把手工程”,我校及时出台并实施了“实现自主学习,构建高效课堂”课堂教学改革研究方案。迄今为止已有一年时间。在这一年的时间里,“全校一盘棋,聚焦课堂,课题带动”渐已成为我校课堂教学改革研究的核心策略、基本途径和主要方法;而“校长带头,率先垂范”则是我校校长在课堂教学改革研究中为保障研究的有效实施与落实所表现出来的教育睿智,更成为我们学习和我校课堂教学改革中的一道亮丽风景;今年年初我区李卫东局长在“区域推进课堂教学改革动员大会”上提出了“让每一位教师面向变革”的倡议,我校教师、学生的全员参与现已深入人心,教师们正在自觉地进行课改。教师、学生的全员参与促进着我校课改研究合力的形成,而促进教师专业发展、聚焦学生全面发展、取得良好研究成果正是我校课改研究的出发点和落脚点。

  良好方式带来良好效果,我校课堂教学改革正以脚踏实地、日益进取的姿态向前发展。

  二、我校课堂教学改革研究成效渐出水面

  1. 学生

  课堂教学改革是教师教学方式和学生学习方式的变化,成果呈现在课堂,课堂看学生,学生学习内驱力的变化和发展是我们关注的焦点。我校“实现自主学习,构建高效课堂”从课题的提出、课堂要求呈现元素,再到先后的课堂教学十个评价标准无不紧抓学生培养这一环节,在一年的实践中,尤其本学期取得了显著成效。

  (1)教师观念的转变,教师自觉地退到了后台,课堂还给了学生,以学生为中心,学生成了课堂的主人,甚至主持,“学生动起来,课堂活起来”,学生快乐地学习,这在每一节课都有明显体现和重大进步。

  (2)学生课堂参与密度、参与质量、展示水平、课堂氛围、互动效果这些关键课堂呈现,随着研究工作的不断推进,我们能够明显地看到课堂学生的变化与进步。像王伟老师的数学课,学生参与密度大,参与质量高;学生会讨论、会交流、会质疑、会提有意义、有价值的问题;学生课堂各种参与表现有素养,培养训练到位;课堂学生热情高涨,热情保持、持续时间长;小组合作、讨论全员参与,积极主动、有实效、有效率;老师教学有方法、讲策略,一个无言的小小的举动就足以有效组织课堂,使学生迅速到位,一种默契,一种令人心怡的课堂文化正在渐渐成形并吸引并使每个老师都想效仿。姜艳艳老师的数学课,学生全员参与、乐于参与、积极、主动,关注后进生;小组合作展示:准备充分,人人有分工,人人有明确的责任,有具体问题的讲解。学生语言简练,课堂紧凑,高效。生生互动:学生也是会展示、会交流、会纠正、会补充、会更正、会质疑、会提出有价值的问题、会抓住重点关键问题突破实质。王伟老师和姜艳艳老师的数学课在整个学生培养和环节呈现方面都可以说正在形成一种“自动化”的程序。其它老师也各有特色。像一年级的赵国红老师,语文课,学生年龄虽小,但仍不让高年级,在学生培养方面,全班58个学生,一个都不少,个个参与,有培养、有训练、有合作、有展示。合作、展示有策略:小组有核心领导,你说、我说、他说等等。

  诸如以上事例不再赘述。窥一面而知全貌,以上三例足以看出我校教师在课堂教学改革研究学生培养方面的用心。当然也不是全部尽然,也有些教师在这方面存在很大差异。总之,课堂看学生,学生能力需老师培养,用心、用真心、舍得花时间、舍得花功夫,讲策略、探方法,这样我们的课堂才能因学生的精彩表现而大放异彩。

  2. 教师

  (1)教师教学理念的自觉转变。“教师由前台退向后台”,“教师是学生平等中的首席”,“教师学生学习的引导者、促进者、合作者”,这些新课堂理念在我们的课堂教学中老师们都用实际行动解读着,诠释者。

  (2)教师教学方式的自觉转型

  教师教学理念、课堂行为转变了,最关键的教学方式也在进行着翻天覆地的变革。最显像的在14节测评课中,每位教师都在力求在掌握教学目标、准确把握教材,深刻挖掘教材基础上,根据我校“自主、高效”课堂元素设计动点,充分挖掘自主环节的呈现;课前有预习学案,学案有预习,有准备,有交流;课上有展示,展示有交流,有互动;小黑板充分利用,“空间换时间”;教师适时、简明、恰当点拨、引导、更正、补充、总结、归纳。所有这些形成了我校“自主、高效”课堂的共有元素,由此也在预示着我校课堂教学改革模式的渐趋成型。小黑板的充分利用,“空间换时间”,一直认为高年级学生比较便于操作,但在祝彩霞老师语文课识字环节收到很好效果,也给我们许多启示:时间、年龄不是问题,最主要的想方法,找策略,探寻出路。以上教师教学方式的自觉转型,意味着教师要想在课堂上收到较好的教学效果和效率,首要一点就是必须把功夫下在课前,“课内的高效靠课外”,这一点教师们已有较深认识。因此,我们的思维只要不原地踏步,教学步履不拘泥于三尺讲台,视野不受限于一块黑板,我们的课堂,我们的前景就会无限宽广。

  3. 课堂教学改革模式已见端倪

  每个教师都有自己的风景,每个教师都有自己的思想认识与思考,我校课堂教学改革尚在初探阶段,本身就是一个不断学习、不断研究、不断实践、不断反思、不断提高、不断完善的过程。我们不禁锢老师的思维,充分彰显和发挥教师的个性,努力实现教师个性化的教学模式,全校开花,这是我们课堂教学改革研究的希望。我校提出“35+5”课堂教学模式。起初教师们对“35”的模糊认识,到现在的渐显端倪,我们一起走过了一个每天坚持发现一点点,每天总结一点点,每天推进一点点的过程,在这一过程中促进着我校课堂教学改革模式的形成。

  数学课:“问题推进思维”方式是主旋律,但在这其中又有差异,王伟老师的数学课,基本模式大体:课堂前后两个检测:前检测“口诀背诵和口算天天练”,后检测“5分钟当堂达标检测”。新授部分:小组合作交流,经历兵教兵,兵帮兵的过程;课堂展示:生生互动,师生互动,学生是课堂学习的主人,教师点拨归纳;清理巩固三个环节。

  语文课“识字”环节模式最为凸显。赵国红老师、祝彩霞老师、安吉远老师是这方面的代表。语文“阅读教学”利用“问题推进思维”也有较好体现。

  王静老师的英语课 “认读新单词”环节,以分音节标注音标再整体认读为突破口,为学生自主学习单词探寻了出路。

  个性的发展推动着共性的形成。二者既有区别,又彼此联系。

  我们的课堂是开放的课堂,大家总是在不断地学习、借鉴、反思中提高着自己,加之我们测评小组成员每天发现一点点,每天总结一点点,每天推进一点点推进我校课堂发展的方式,我校在课堂教学改革模式共性方面也在形成着共识:(1)围绕思维“以问题推进”方式构建的学科化模式群;(2)基本课堂模式:课前预习(根据老师提供的导学案,问题推进思维为主)→小组展示→师生、生生互动交流→教师更正、点拨、补充、总结→拓展提升→5分钟当堂达标检测。这些环节呈现构建着我校课堂的基本教学模式。

  4. 学生课堂评价在课堂教学中发挥了较好的促进与激励作用

  组分好了,合作学习方式呈现了,但课堂效果却出现了很大的差异,在测评活动过程中我们发现,那些评价激励机制健全,措施到位,评价激励贯穿始终,及时跟进,从学生知识、情感、态度、行为习惯、语言等多方面进行适时调控指导的老师,课堂总能收到较好的教学效果,这一效果不仅表现在学生课堂表现、课堂氛围上,更体现在课堂教学效度上。像王伟老师、姜艳艳老师的课尤为典型。因此,建立适合自己的学生学习评价激励机制尤为重要。在使用过程中还要注意及时跟进,贯穿始终,及讲究方法、策略。

  三、课堂教学测评小组评课流程

  执教教师根据““实现自主学习,构建高效课堂”课堂呈现元素说设计理念及课堂效果(说课阶段)→(评课阶段)→测评小组成员依次评课→执教教师所在学科负责领导根据评课建议写出评课总结。

  四、课堂教学测评小组成员在两项活动中的引领作用

  前面已经讲到,我校课堂教学测评小组成员在本次两项活动中不但推动着我校课堂教学改革研究的发展,而且也在提高着自己,不但尽职尽责,而且也留下了许多诚恳建议,这些诚恳建议引领和推动着我校课堂教学改革研究的发展,汇编成集,不但是我们课堂教学改革行进中的一笔宝贵财富,对我们每个人在课堂教学改革中更是一种良好启示。

  1.学生良好课堂教学常规培养是高效课堂的基本保证。这在我们第一次评课中就被提了出来,并不是说赵国红老师的课堂存在很严重的常规问题,而是由她的较好培养形成的课堂效果,我们注意到了这一点,在此以后,自主环节呈现下的课堂常规培养成了显像问题, 纵观我们14节课,精彩、高效课堂的一个重要保证就是学生课堂常规培养,这是老问题,更是新问题,希望存在这方面课堂原因的老师引起足够注意。

  2.设计动点,探寻方法,更多的挖掘和呈现自主环节。“外面的很多课没法听了”,我们的一些课堂之所引人注意,大家愿意听,认为精彩,主要原因就是自主环节挖掘和呈现多。

  3.课前有预习,更要有交流,这是点评姜艳艳老师课堂高效时,她的切实感触。

  4.“问题推进思维”本是数学课的一个突出特点和主要途径,现在语文课也在进行着大胆尝试,最初是在研究安吉远老师执教的《检阅》一课时,对于败笔原因,宋爱琴老师提出了打破常规,围绕中心,问题推进思维的教学设想。课上安老师再借班上课,虽未达到良好效果,但方式得到认可。祝彩霞老师的语文课采用此方法,收到较好效果。此外,“问题推进思维”,自主合作学习中老师设计、提问的问题要有价值,有质量,问题的价值和质量是高效的关键这是我们总结的结果。

  5.“展示”。展示要直观,明确。在田继贤老师的美术课中,就展示环节,我们提出了“展示不是目的,交流、共享,达成共识,让学生对问题有更深刻的认识与理解是我们展示的目的”。其核心就是要让学生产生自觉地“互动”,通过互动效果营造课堂氛围,提高课堂精彩度。

  五、学校推进策略

  1.通过搭建活动平台进行推进;

  2.侧重研讨交流,挖掘优质与潜能,及时借鉴推广;

  3.学校课堂教学评价优惠政策向敢于大胆尝试,敢于主动承担,积极、主动、起良好带头作用的教师倾斜;向课堂教学改革优秀着倾斜;

  4.在四月份两项活动结束,五月份进入“我的课堂我达标”活动阶段。为减少流于形式与不走过场,在我校课堂教学测评小组回顾、梳理、再评议下,评出七节免达标课,分别是一年级赵国红老师、二年级祝彩霞老师的语文课;二年级、五年级、六年级王伟老师、姜艳艳老师、周建华老师数学课;田继贤老师美术课;刘兴春老师综合实践活动课,共计七节。

  “我的课堂你测评”“我的课堂你观摩”两项活动虽似结束,实是起点,更是一个新的开端。我们课堂有了很大进步,但更存在更多问题,即使在精彩中我们也能看到我们课堂的不足。因此,“胜不骄,败不馁”,我们在此基础上总结经验,投入到教学研究中,在自己的教学中深入思考,主动读书,理论加强指导。有一句话佷愿与大家分享:“拒绝理论,就是拒绝进步,实践就只能在低层次上重复” 。愿这句话能成为我们加强理论学习的动力。

  在课堂中与学生一同成长,在课堂中与课堂研究一同成长。老师们愿我们齐心协力,不动摇,不懈怠,不折腾,将我校课堂教学改革研究工作做好,做扎实,进行到底。

课堂教学总结 篇2

  一、活动目的:

  以课堂教学改革为核心,优化课堂教学,提高教师教学、教研能力,以面向全体为宗旨,人人参教,个个互听,互促互学,促进了全体教师教学水平的提高,收到较满意的效果。

  二、活动基本概况:

  上学期未参加课堂教学大比武的教师均为参赛教师,学校由领导班子成立了专门的评委小组,对每一堂课逐项评分。做到了公正无私,客观准确。全体教师都参与听课,坚持做好听课记录。

  三、活动显著特点:全员参与,精心准备。

  1、每位教师都能以饱满的热情,认真的态度,积极参与,把这次比武当成了一次锻炼自己,展示自己,提高自己的好机会。教师们认真选教材内容,精心制作课件。比武教师中年龄最大的老师,她们没有怨言,比武课同样准备充分,出色地完成了任务。

  2、这次活动面很大的,全体教师参听参评,大家都能把握学习机会,在所有的课中,全体教师认真备课,不论是上课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。

  3、这次比武课充分体现了我校教师教学观念的转变,较好地落实课标精神,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。多位教师利用计算机多媒体课件上课,大部分老师都是自己制作课件,这说明我校教师运用多媒体辅助教学能力和制作课件能力有了很大提高。

  4、具体来说,教师的教学有以下四方面的特点:①教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  在以往的课堂教学中,教师大多是按照事先设计好的教学过程,带着学生一步一步地进行,学生则基本处于被动的地位,即使有一些自主的活动,也是在教师事先设计或限定的范围内,为某个教学环节服务。而本次的课堂教学中,教师的教学观念发生了变化,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,课堂教学中注重了思想道德教育。如:老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。每个孩子的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。孩子们的学习是轻松的,尽情的,教师适时鼓励,不失主导作用,课堂效果好。

  ②尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。刘燕飞等老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。

  ③创设情境、正确理解和创造性地使用教材

  教学设计上低年级数学在引入新授时,注重了创设情景,提出问题。这主要以学生生活的背景和已有的知识为基础,旨在激发学生的兴趣,让学生从情景中提出数学问题。如高年级数学注重知识间的相互联系,以铺垫迁移来引入新课。在教法学法上,采用自主探究,合作讨论交流等方法,由学生自已先解决问题,给了学生创造性思维的空间,再小组内或全班合作交流。如在教学时,让学生有了自己的见解后再相互交流。此时,学生在独立思考的基础上,就有了想说出自己想法和倾听别人想法是否和自己一样的欲望,这样不仅有利于发挥集体智慧,而且培养了表达能力,同学间的互助协作能力。而且教师们在向学生提出问题时不再是简单的“是不是”,而是“你看到了什么?”、“你发现了什么?”、“你是怎样做的?”,这体现了新课程理念在教学中的充分贯彻,以此展现孩子思维的过程。

  ④面向全体学生,充分体现学生主体地位。

  刘小芳老师执教的英语课,让学生全员参与,学得实在。英语教学应该是多说、多读、多交流,英语老师在设计和教学中,就充分体现了这一点。在学生掌握新的句型时,以师带生读、全班开火车读、小组齐读、学生自由读,然后又采取师生对话、男女对话、分小组内对话等多种形式来充分调动学生的积极性,培养其听说读的能力,锻炼学生在实际生活中口语交际的能力,不让一名学生游离于学习之外。

  四、需改进地方:

  比武活动让我们看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,这是我们学校发展的不竭动力。但是我们都知道,课堂是学生出错的地方,也是我们教师出错的地方,所以有了“课堂教学是一门遗憾的艺术”的说法。确实,课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,透过比武课,我们必须看到有待教师不断完善和改进的地方。

  1、学生小组合作,探究学习不够踏实,流于形式。

  在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,只是流于形式,根本没有把学生活动落到实处。

  2、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,,对学生评价不及时,不恰当。有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。久而久之,学生对老师的提问就会感到索然无味而懒于思考。有的学生回答的问题不太符合实际,老师也没有及时给予指出。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。3、忽视学生的认知基础。本次大赛中教师们虽然有了一些新的思想,注重了学生的自主学习和探究学习,参赛教师们在备课上也下了不少功夫,但是在备课和讲课过程中仍然引导学生按照教师预先设计的思路进行,没有充分考虑我校学生的认知基础,或者过高或者过低的估计了学生的认知水平,尤其是练习题的设计上跨度大,没有做好足够的铺垫。

  4、教师在课堂教学中普遍存在着语言霸权现象。具体表现在教师在课堂上仍然按着预设的程序进行,不能恰当地创设学习情境,不能让学生充分的说,经常是教师打断学生的回答,或是教师代以回答,甚至是教师直接给出答案,不给学生说的机会,这样大大地打消了学生学习积极性,本次比赛最普遍的现象就是教师在课堂上讲得过多,应该让学生自主学习的不让学生自主学习,应该让学生探究的问题教师代替学生回答。如果用一句话概括的话:就是该放手时不放手。

  5、问题的设计,更要具有针对性和有效性。问题是我们教师组织教学最常用的教学手段,是课堂不断深入的纽带。好的提问,就是一节课探究的主线,使得整节课目标明确,重点突出。但是如果提问覆盖面小,缺少针对性和有效性的话,提问就会变得无效而烦琐,整节课也会显得支离破碎,不成整体。

  6、教师缺乏情感的投入。在本次比赛过程中,教师们大多是平淡的讲解知识,这使整个课堂气氛显得都很沉闷,教师不能用自己的激情感染学生,另一方面表现在教师提问学生只局限于个别优秀学生,忽视了成绩偏差的学生。

  五、活动评奖结果:

  比武活动结束后,经评委们认真审定,评选出优秀课。

  这次比武活动虽然已圆满结束,但我们的教学研讨工作将会常抓不懈。希望全校教师能以这次课堂教学比武活动为契机,在平时的日常教学中,认真落实好新课标精神,让平时的每一堂课都能成为好课,优秀课。也希望在这次比武活动中获奖的教师再接再厉,不断的进步。

课堂教学总结 篇3

  为更好地落实20xx年版新课标要求,体现语文是一门语言文字运用的综合性和实践性课程,真正实现由“教课文”到“教语文”的美丽转身,达到课堂教学的高效扎实。11月6日,沂南县小学语文高效课堂研讨会在苏村小学多媒体会议室召开,会议由县教研室朱建淑老师主持,东南、东北片16个学校100多名骨干教师参加,会议时间一天。

  本次研讨会共分两个阶段:第一阶段先把全县学校分成四个片,即东北、东南、西北、西南片,每个学校推选一名教师参加片内比赛,每个片再选出两名教师参加县里的集中研讨。第二阶段根据各片推选的教师分别在苏村小学和高里小学进行集中研讨。苏村点研讨会首先观摩了四位骨干教师上的研讨课。吴江伟老师讲的《为中华之崛起而读书》,王丽丽老师讲的《伯牙绝弦》,王蕊老师讲的《酸的和甜的》,代尊荣老师讲的《地震后总的父与子》四节课,四位老师分别结合自己的所学和领悟,展示了自己高超的教学技艺。他们以学生为出发点,关注学生的学习能力、知识基础,深度挖掘教材背后的内容,呈现了课堂教学的三高:学生参与高、课堂容量高、教材解析度高。除此之外,教师还注重以教材为例子,进行语言文字应用的训练,重点关注通过这节课的教学,学生取得哪些收获?这四堂课都是在愉悦、和谐、自主、合作的氛围中进行。展现在我们面前的不仅仅是老师流光溢彩的教学亮点,更是师生同台竞技、精心构建高效课堂、聆听心灵对话的过程。《为中华之崛起而读书》中对学生志向的追求,《伯牙绝弦》道出了知音难觅,《酸的和甜的》中关于敢于尝试的实现,《地震中的父与子》体现父与子的了不起,四位教师的风格令人敬佩:吴江伟老师的质朴自然,王丽丽老师的激情蓬勃,张蕊老师的甜美细雨,代尊荣老师的字正腔圆,给人留下了深刻的印象。

  下午进行评课,朱老师把16个单位分成四组,每个组共同评一节课。首先每位教师反思自己的课堂教学,评课教师针对这节课谈了自己的看法,观点真诚,建议合理,真正起到研讨交流、共同提高的效果。最后关于如何打造高效课堂?县教研室朱老师从正确深入地解读教材、确立文本的教学目标、选择恰当的教学内容,确立有效的教学方法、设计合理的教学流程、关注学生的学习状态六个方面作了专题讲座。

  会后,入会的语文教师们表示,他们将以本次活动为契机,努力改进自己的课堂教学,追寻课堂教学的本质,努力体现简简单单教语文,本本分分为学生,扎扎实实求发展。

课堂教学总结 篇4

  课程建设直接影响着教学质量的提高。除了采用传统的教学方法之外,我们还积极探索几种非传统的较新教学方法,包括多媒体教学、考试改革、加强实践环节和结合科研促进教学,取得了较好的效果。

  一、教学方法改革的必然性

  传统的教师讲授(即所谓“传道、授业、解惑”)、学生被动地接受的讲授教学方式,当前在高职院校中占主导地位。其弊端之一是把学生视为书本知识的接受者,接受学习成为主要学习方式。在教学方法的采用上“重传授、轻参与”,“重课堂、轻现场”,“重分析、轻综合”;在教学评价上“重知识的记忆、轻能力的掌握”,“重终结性考试、轻形成性考核”,“重统一的规格要求、轻学生的个性发展”等。教学方法过死,满堂灌不利于学生学习能动性的发挥;不利于学生的个性发展和拔尖人才脱颖而出。因此,我们应关注学生与课程之间的关系,要注重理解、体验、反思、探究和创造等基本的学习活动方式,提高学生的创新意识和创造能力。通过课程建设,改变传统的“粉笔加黑板”的教学模式,大力推广运用现代教育技术与手段,提高教学质量和教学效率是学校教学基本建设最基础的任务。传统进行方法枯燥,上课效率低。作为高职院校,培养的是高等技术型人才,对其要求是与普通高校有所区别的。这要求我们必须改革旧的教学方式,体现高职特色。

  二、先进教学方法改革的研究

  方法随目标不同而转移。多层次多样化的人才培养目标需要多样化的课程设置与相应的教学方法。

  1、案例研究法此法为哈佛首创,强调案例分析和决策理论。教授负责编选真实公司的案例,印发给学生。学生在课下阅读材料和参考资料。教授在课堂上不讲课,只简单介绍情况,主要让学生发言讨论。教授对学生发言的见解、风度、能力等作记分考核。

  2、实地考察法这是一种通过做咨询进行考察的办法。既教学,又赚钱,可谓一举两得。通常大学、学院设有专管联系、接受咨询的机构。国内外的政府及一些公司,每年都要请学院做咨询。每做一项咨询,由一名教授领导,几名学生参加,到现场实地考察,提出研究报告。对方给学院支付咨询费,学生参加考察也拿学分,所需费用由学院负担。这种做咨询,实地考察的教学方法,对学生未来的工作很有帮助。

  3、模拟训练法模拟训练并不新鲜。这种方法从30年代起就开始了。它通过模拟现实政治中各类问题的解决方式,使学生学到书本上不易学到或根本学不到的技能。通过这种演习,学生们能够学会如何将那些似乎大得无边的问题分成可以处理的小问题,如何分别处理后再将其重新组合起来。

  4、精品觅食法学生知识的主要部分不能从教师嘴里得到,图书馆和实验室才是知识的主要源地。学生们无论是上讲演课,还是讨论课,都必须根据教授开的必读书目进行阅读。以提高其独立工作能力

  5、综合考试法把各种教学方法综合化,通过建立定量化的制度以保障有序竞争,努力进取。显然,一个学生最好经过各种方法的训练,以适应变革社会多方面的要求。对一个大学及其教师而言,也有必要用不同的方法训练学生。三、教学方法改革情况总结教研室通过教学法活动,总结出一套提高学生学习热情的教学方法,提倡独立性,鼓励学生突破书本、突破现有的思维模式,进行独立思考,以培养学生独立探索能力。提倡实践性,培养学生实践意识,工程意识和生产意识。本专业在教学中提倡教与学并重,在要求教师讲好课的同时,注重调动学生听课的积极性,部分专业课和选修课在课堂采用讨

  论式教学,收到良好的教学效果。而且,在推动现代化教学方法的同时,对传统的教学法也没有废弃,传统的教学法用于青年教师的培养,最近几年通过试讲,加强了对青年教师的培训力度。从口授和板书的综合运用等各方面进行了扎实训练,提高了讲课质量。

  ××年教学方法和手段改革工作主要有以下几点:

  1、灵活采用各种教学手段,提高教学效果:

  要培养高等技术应用性人才,就必须根据教学内容不同和学生学习心理规律采用不同的教学方法。不同课程使用不同教学法。如《工程力学》主要用讲授法、练习法;《机制工艺》、《机床概论》、《机床电器》等课程就要用实践观察、现场讨论等办法。同一门课程不同章节也会需要使用不同教学法,一般将启发式、讲授法、归纳法、对比观察法综合使用。如《机制工艺及夹具》教学中,在钻床夹具一节讲解时,介绍基本概念及组成、分类时用讲授法;讲解工作原理时利用观察启发式;分析结构上的特点件时利用对比讨论法等。在教学过程中,可以利用挂图、实物、模型等教具,例如:《机制工艺及夹具》课的理论教学,可使用挂图、实物、模型等教具,有条件用录像、多媒体教学课件等现代教学手段更好,把各种典型零件加工工艺、夹具的结构和工作原理直观地显示出来,可以大大提高教学效果。

  2、教学方法的实践性

  与其它类型、层次的教育相比,高职教育的教学方法更加强调实践性,这既是高职教育的教学特色所在,也是培养技术技能性人才的基本保证。教学方法的实践性主要体现以下几方面:一是互动性,更加重视学生的参与。因此,在教学中必须坚持以学生为本,让学生多多参与,亲自动手,亲自操作。二是要根据专业实际合理确定理论教学与实践教学的比例,加强学生的专业技能培养,坚持以实践为本。三是要把学业与就业、创业紧密结合,更加注重职业素质的培养,努力使学生通过实训教学获得就业的技能和创业的本领。

  3.培养学生适应工作岗位的实训教学

  课堂教学在实训室中进行并不意味着实训教学的任务就完成了。高职学生不仅要学懂理论知识,还要对职业岗位的基本技能准确操作,以适应职业岗位的要求。

  《机制工艺夹具》这门课涉及零件的加工工艺线路设计,在课堂上讲解学生很难接受,在授课时安排一定现场教学,组织学生到生产车间,学生亲自动手设计现场零件工艺、选择刀具、设备与实行工艺作比较,教师或请车间技术员帮助分析问题,这样使学生在兴趣中学习,也使学生获得顶岗的模拟锻炼。

  4.建立校外实习基地,与用人单位保持零距离

  对于高职学生来说:不仅要有理论知识,还要有很强的实际操作技能;要有能在一线组织生产,并随时解决生产中出现的技术问题的能力。因此,我专业与汽车维修企业联系;建立了校外实训基地。让企业参与职业教育,共同培养技能型人才,为学生在校期间提出供更多的理论与实际结合的机会,缩短与实际岗位间的距离,尽快提升工作能力。教学方法影响教学质量,为了能培养出合格的,适应21世纪社会发展的高等技术应用型人才,我们将不断努力,改进教学,争取取得更大进步。

课堂教学总结 篇5

  阳春三月,乍暖还寒。感受着暖暖的阳光,我们在董校长的带领下,来到了莒县教师研修中心参加小学数学课堂教学研讨会。本次大会由莒县教研员翟老师主讲,全县各学校业务校长和部分教师代表参加了研讨会。翟老师围绕如何提高课堂效率这个问题,分别从教学计划、教学常规、新课程标准的解读三方面进行了精辟的阐述。这次研讨学习,让我受益匪浅。

  首先,翟老师讲到,20xx年小学数学教学计划将依据县教研室工作计划,以“促进学生间的多向互动,构建充满生命力的课堂”为总奔向,围绕新修订的课程标准全面落实开展课堂教学研究活动,让学生在获取后续学习必备知识的同时获取学习的方法,提高相应的能力,形成良好的学习习惯。要全面落实新修订的国家义务教育课程标准,依据新课标要求,调整教学观念和教学行为,合理把握教学容量,容量既不要太大,超出学生的接受能力;也不要太小,降低课堂效率。翟老师还提出了10条学习习惯的要求,让我注意到了在以后的课堂上不能只关注学生的知识学习,更要多关注学生的习惯养成。

  其次,翟老师阐述了教学设计中优化问题设计的基本策略。如要围绕教学目标,结合知识特点、重难点设置问题,要对学生的认知情况充分预设,在学生的认知障碍处设置问题,问题的设置要有一定的思考空间,应是学生通过自主思考、利用已有的知识就能解决的问题,问题空间不能太大,让学生无所适从,也不能空间太小,指向性不强,缺少思维含量等,并结合《三角形的认识》、《分数的基本认识》等课例具体示范了了如何来优化问题设计。听到这里我茅塞顿开,一阵兴奋。在过去一年多的教学中,我一直存在着一个很大的困惑:为什么我设计的教学内容总是讲不完?今天我终于找到了答案。原来课堂上提的问题存在着问题,有些问题提的太过简单,学生不加思考便能回答,起不到引发新思考的作用,而有些问题没有考虑到学生的认知情况,指向性不强,导致学生很茫然,一直找不到思考问题的方向,导致了时间上的浪费,降低了课堂效率;再一个就是我知道了在课堂时间分配上,复习导入要短、平、快,新知建构后的巩固练习要较新知建构过程的节奏加快些,合理的分配各环节的时间比例能让课堂更张弛有度。

  最后,翟老师讲了教学过程中的基本策略。她提到了以下几点:第一,促进学生深刻思考的基本策略;第二,促进生成,灵活驾驭的基本策略;第三,充分交流的基本策略;第四,开展各种教学评比活动的基本策略等。翟老师尤其对对加强学生的计算能力的培养与提升重点进行了强调。我也意识到了计算是小学数学的基础,要重视口算,做好笔算。针对我教的二年级,我打算现阶段通过口算大赛、口算接龙、神算手、心算大王等竞赛活动调动学生进行计算的积极性,把20以内的加减法、100以内的加减法、表内乘法练透练熟,,培养学生扎实的计算能力。

  通过这次培训学习,我觉得自己的教学观念和教学认识有了很大的提升,而且对于自己在教学过程中长期困扰着我的一些问题也有了较清晰的认识。我一定会将这次学习到的这些宝贵的知识应用于今后的教学中,让学生能更快乐轻松的学习和成长,同时自己的专业知识和水平也得到提升,提高自己的职业幸福感。记得日照一位教育局领导说:外出培训学习是对教师最好的福利,我非常感谢学校领导能让我有机会参加这样的培训,我定会努力汲取新理念、新知识,不辜负学校的期望,成就孩子的梦想,回报学校,回报社会。

课堂教学总结 篇6

  别样的课堂,一样的精彩。虽然隔着屏幕,但依旧可以感受到老师上课的热情。随着滦南县教育局组织的“名师空中课堂”教学直播的进行,学习内容由复习转换到新知识的传授,课堂从“线下”转到了“线上”,滦南学子在“空中”知识海洋里畅游。

  在“名师空中课堂”开展的过程中,我校全体教师积极投入,最辛苦的是各位班主任老师,他们每天开课之前用各种方式提醒学生准备上课;开课后随时关注直播情况,及时反馈相关信息;课程结束后提醒学生完成作业;不定时的在微信群、钉钉群内做各种签到、调查和信息汇总上报……

  结合“名师空中课堂”教学内容,相应学科老师也投入其中,及时布置作业;认真批改作业;做好学生解惑答疑……

  班主任利用微信群,抽查核实学生线上学习出勤情况。做到全员听课,有学习,有笔记,有作业,有反馈,切实做到了学生离校不离学,教师离校不离教。日事日毕,日清日高。校长、各年级领导、班主任、任课教师实行分级管理,各司其职。学生家长一如既往的配合学校工作,坚持每天健康打卡,及时汇报学生在线学习情况,反馈收看“名师空中课堂”的相关问题,家校合作,共同致力于孩子的健康成长。全体同学学习认真,配合家长及时上交作业、展示笔记、预习复习。

  通过微信群、钉钉群等多种途径向家长普及疫情防控、健康教育知识;指导好家庭教育活动,强化亲情教育、感恩教育,融洽亲子关系;帮助家长指导学生科学制定延期开学期间的学习生活计划,引导学生坚持良好作息时间,控制电子产品的使用,配合老师完成各项主题教育任务。

  “空中课堂会不会让孩子沉迷手机和网络?”“在家学习状态不理想、效率也不高,影响了学习进度怎么办?”各种问题萦绕在家长和学生的脑海。随着“名师空中课堂”学习的逐步进行,很多同学在家长的陪同下已经习惯了早早守在手机或电脑前,心里也逐渐踏实起来。

  延期开学期间,以“阻击疫情,用爱与担当静待花开”为主题,精心设计方案,创新途径方法,通过开设网络班会课、网上升旗仪式、开展丰富多彩的居家教育活动、精心设计各项主题作业等形式,开展教育活动,落实教育内容,提高教育实效。

  在空中课堂期间我校还举行了“少年正是读书时,为中华之崛起而读书”等主题网上升旗仪式,不忘在疫情期间对学生进行爱国主义教育、读书习惯培养等。以“全民国家安全教育日”和“第25个全国中小学生(幼儿)安全教育日”为契机,利用网络宣传加强对学生的安全教育。

  我校教师根据“名师空中课堂”相关学习内容,结合学生实际,积极开展钉钉直播,指导学生作业,带领学生复习,当面解惑答疑。

  疫情防控,人人有责;众志成城,共克时艰。疫情当前,扒齿港初中全体师生,不忘初心,坚定信念,用爱与担当静待花开。

课堂教学总结 篇7

  新课程标准明确指出:“数学课程应致力于实现义务教育阶段的培养目标,要面向全体学生,适应学生个性发展的需要,使得:人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。”“学生是学习的主体,教师是学习的组织者、引导者与合作者。”从此可以看出,数学教育教学要关注学生作为一个主体,一个活生生的人的存在价值。 20xx---20xx年是我校教学改革年,对于我来说也是促进自身改革,不断提升自己教学素养和教学能力的一年,下面就针对教育教学改革做如下总结:

  一、 对教育教学改革的认识

  从小学数学的角度来看,数学的教育意义不在于培养数学家,而在于培养学生的数学观念和数学思想,让学生经历、探索一些知识的形成过程,从而开拓学生头脑中的数学观念,促进学生的全面发展。现在提倡数学教育教学,既要体现数学“知识与技能、过程与方法以及情感态度价值观”的课程功能,从这个层面讲教育教学改革对数学教育教学的发展起到了一定的促进作用,特别是小组合作学习,它促使学生改变了旧的学习方式,促使教师改变了旧的教学模式,并不断探索新的适应学生能力发展的教学模式。例如:在合作探究环节,引导小组合作时,我们会先指导学生产生自己的观点,而后小组内展示汇报,交流想法,达成共识,而后班级展示,学生展示,这个环节,倾听与质疑是我重视的两大要素,只有让学生认真倾听,才能让学生自己反思,找出自己对思考思路的共同点和需要质疑的.地方,从而为自己的发言找准契合点??经过思维的碰撞,学生基本都能自己解决一些数学问题,从而培养了学生的数学能力,在这个过程中“学生为主体,教师为主导”的原则是需要老师去把握的,既要给“学生以充分的自主学习的权利,更要给孩子创造一个良好的学习氛围”,这也是我不懈追求的教学境界。教育课程改革给我的一个更大的感触就是课堂评价机制的不断完善,学生能给自己以及同伴的学习一个正确、科学的评价,通过这个评价来实现自我反思,这种机制特别有利于学生良好的学习习惯的养成,我在教学中也在不断引导孩子自我反思,以促进他们更好的发展。

  二、课程教学中的实施。

  我在教学中也特别重视小组合作学习,对二年级的学生来说,由于二年级孩子较小对课堂纪律、课堂、小组汇报的评价均有教师把握,,我们是以4人为一小组,编为1号、2号、3号、4号,1号为组长,2号为副组长,4号一般为学困生,这样在组内实行1—4结对,2—3结对的帮扶模式,当有困难时,互相帮助,小组评价和个人评价两种模式。在班内,对于学生的管理实行捆绑式的评价,不针对个人。也就是对整个小队进行评价,这就要求小队内每一个学生都不能掉队,有一人跟不上,整个小队就不会得周冠军、月冠军、学期冠军等,所以小队内每个成员都要帮助相对落后的成员,小队长在家里就会打电话问4号同学知识掌握情况,这样就会出现三个帮一个或四个帮一个的局面。再就是在小组展示的时候,4号回答的40分,3号得30分,2号得20分,1号得10分,这样就不会出现只是1回答问题的现象,可以把机会让给4号,而在有些课堂上,很多时候4号是没有机会回答问题的,因为他学习不好呀。在学习型的组织中就是让每一个学生都有机会,都有一个发展、展示的舞台。这个学习型组织最大的特点把常规管理和学习等各个方面都捆绑在一起。小组合作是本学期课堂教育教学改革变动较大的地方,也初见成效,但由于年级低,多数由教师评价为主,随着年级的增长要不断的改进自己的教学方式方法。

  三、通过实践谈得失。

  通过一个学期的实践,学生的学习习惯有了显著的提高,特别是在自我反思方面,大多数学生能查找出自己的不足,特别是小组合作学习对学生能力的培养方面有了显著的成绩,在小组结对互帮互助的模式下,大多数学困生都有了不同程度的提高。就我个人而言,对课堂教学的调控能力,在不断的实践中有了显著的提高。但是在小组合作中也有些许的缺失,主要表现在小组合作评价方式单一,以教师评价和学优生评价为主,没有充分挖掘全体学生参与评价得热情,另外就是对学困生的把握不够到位,有时当堂达标时,学困生并不能按时完成,从而导致他们依赖本组学优生的现象。这也是在以后教学中必须认真关注的问题。在以后的教学中,要增加前置性学习。在每节课前,前置性学习教师都要根据教学内容,对学生进行有针对性的辅导,然后让他们在课上展示,一方面,锻炼了孩子们的逻辑思维能力和表达能力,另一方面,这样的教学方式,转变了过去“要我学”为“我要学”的学习动机,极大地激发了学生的学习兴趣和求知的欲望。

课堂教学总结 篇8

  四阶段六环节教学法

  四阶段是指:自主---互助---交流---提升四个学习阶段。

  六环节是指:明确目标---自主预习---组内互助---班内交流---训练达标---总结反思六个教学环节。

  操作流程:

  1、自主阶段。课前励志,全班同学集体朗诵班级誓言。教师创设情境,导入新课,投放学习任务(精心设计六个问题),学生明确目标。学生带着学习任务,开始自主预习。

  2、互助阶段。在自主预习的基础上,组内互助,发挥小组长的作用,兵教兵,体现弱者优先原则,关注后进生,解答疑难问题,组内解决不了的问题作好记录,为下一步班内交流做好准备。

  3、交流阶段。教师将任务进行分配,可采用抽签或直接分配等方式分到各个学习小组。各小组精心准备,针对所分配任务,进行组内分工、演练。不会的问题可求助其他小组或老师。各小组有秩序的进行班内交流,让尽可能多的学生参与展示。这一环节,其他组可进行质疑问难,教师精讲点拨,遵循机会均等原则及时跟上对小组整体评价。

  4、提升阶段。针对本节课的学习目标,精选达标练习题,灵活安排以小组为主体的训练达标。最后进行课堂总结反思,一般提倡由学生来完成。

  由曹校长亲自总结的我校教学模式,总结的科学,是校长深入一线听课后结合实际提炼出来的,是理论与汗水的结晶,更给我校的课改、特别是课堂教学指明方向。

  但有个别地方,谈一下自己的见解。

  四阶段六环节教学法,可不可以精简成“四段六步教学法”?好像有点顺。

  操作流程:

  课前励志歌,全班同学集体朗诵班级誓言,我看应该是上课前1-2分钟做的工作,不应放在自主阶段。

  1、自主阶段。

  教师创设情境,导入新课,书写课题名称,然后让学生观看目标,之后投放学习任务(精心设计六个问题),学生带着学习任务,开始自主学习。

  2、互助阶段。在自主学习的基础上,组内互助,发挥组长的作用,先主导着通任务(问题)思路,询问有没有不会的,在施行兵教兵,关注后进生,解答疑难问题时的思路,组内解决不了的问题作好记录,为下一步班内交流做好准备。

  3、交流阶段。教师将任务进行分配,可采用抽签或直接分配等方式分到各个学习小组。各小组再一次集中精力精心准备,针对所分配任务,进行组内分工、演练。不会的问题可求助其他小组或老师。各小组有秩序的进行班内交流,让尽可能多的学生参与展示,要始终关注弱者,要让他们通过展示找回自信。这一环节,其他组可进行质疑问难,教师适时精讲点拨,遵循机会均等原则及时跟上对小组整体评价,与后几号的评价。

  4、提升阶段。针对本节课的学习目标,精选达标练习题,灵活安排以小组为主体的训练达标。时间最好控制在6分钟以内。最后进行课堂总结提升,一般提倡由学生来完成。

课堂教学总结 篇9

  我校物理科组开展的生本理念下课堂教学,基本上都依托学习小组来进行的,大多课堂活动均由同学间的互助协作完成。很多教师组织学生开展合作学习取得了良好的效果,但是也有些教师采用小组合作学习时出现了一些问题比如:往往只偏重形式,而没有准确深入理解教学目标的内涵;没有追问小组合作学习是否有效,是否真正促进了学生能力的发展等活动实施的本质问题。对于如何提高分组合作的实效性,结合同行的经验及本组教师的体会总结出以下几点:

  一、科学组建学习小组:

  分组人数以四人一组,另外,还要考虑组内学生性别平衡,学生学习能力高低和水平差异的搭配。如果人数多了,小组内部成员讨论、交流、分享的时间、机会就会下降,组员分散精神,开小差的机率就会变大。学习小组成立后,选好小组长,并统一安排座位。

  二、注意学习小组座位的摆放:

  前后左右四张台分坐即可。需要时可以化零为整,进行讨论交流,不需要时可以化整为零,防止学生围坐聊天,课室整齐,课桌有序,便于保洁。

  三、注重学习小组的建设:

  学习小组的成立后,对学生学习小组长和组员的培训工作定期进行。明确小组的一些常规性的学习要求、学习行为,学习习惯等,逐渐规范学生学习行为。比如:

  1、小组成员之间会进行充分的讨论、交流。小组内部讨论和交流时候,所有成员都各抒己见,能够把各自的意见汇集成为小组意见或结论,作好汇报的准备(如讨论记录等),做到没有“偷懒”的成员。

  2、小组成员既分工又合作。各小组上台汇报、展示、交流时候,小组各成员是各尽其能、各尽其职地分工与合作,能说的在台上表达,另外还分配其人到黑板板书,或者用投影仪展示小组的学习成果,以便帮助其他同学进行理解,小组成员分工合作。

  3、学习小组之间有真正的、深入的、平等的交流。各小组成员汇报完毕后,还要主动请其他小组对其小组的成果进行评价和提出意见,没有意见就完成任务,如果其他人有意见、提出质疑的时候,该组的组员就要进行解答、解释。有其他小组学生提出质疑,台上汇报的小组成员给予解答。

  4、每个组员都要敢于表达自己的观点,也善于听取他人的意见。

  课堂上,学习小组和学生个人有不同观点时候,要敢于表达,有质疑时候要大胆提出。当别人有不同意见,要表达的时候,其他的学生都会懂得尊重他人,并会虚心,安静地聆听、分析他人的意见,为进一步的交流作准备。

  四、小组学习实验过程中可能会遇到的情况要灵活处理:

  学生不会讨论,不会回答问题,不会表达,组长代替组员,在别人回答问题时候有的组员开小差,乱讲话,课堂纪律乱哄哄等的问题。

  怎样认识和解决这些问题呢?

  1、在思想认识上,不要心急,要充分认识到万事开头难,凡事物的成长、发展都要经历一个过程,都需要一定的时间,要有耐心坚持走好第一步。

  2、在行为上,不要因为怕学生不会说,怕课堂乱哄哄就停止,就重回旧路。相反,教师要学会怎样“拨乱反正”的技巧。

  例如,有学生借题发挥的时候,教师可以先顺其话题,肯定其中合理的因素,奇异独特的想法,表扬其敢于大胆发言的精神,在学生感到被表扬,开心之际,教师又指出其“错”和“乱”之处,最后提出要求和希望,让学生下次回答问题时能够并且要做得更好。

  又例如,可以开展小组比赛,监督、约束学生。如果有小组成员“捣乱”的就扣除小组的分数,让小组成员之间互相进行监督。相信,经过一段时间以后,总会越来越顺的。

  3、要用鼓励的态度和创造机会的方法,让不开口的学生开口,让不动手的学生动起来。

  组织小组学习要注意防止:组长代替了其他组员,能力强水平高的成员代替能力弱水平低的成员。小组成员的活动机会要尽量做到公平、均衡、均等。

  例如,教师在开始训练小组活动的时候要特别留意“后进”生把一些简单的容易的任务,充分调动他们的积极性,让他们有机会感受到成功,让他们感受到小组其他成员需要他,感受到他对小组也有着其他人不可替代的作用和贡献,有荣誉感和使命感。

  又例如,用上述分组计分竞赛的方式,当有几个问题要回答的时候,就规定必须每个组员都有回答问题才能算过关,如果有组员没有回答的就扣除总分。

  不论是督促小组成员课前完成作业,不论是课堂上调动学生发言的积极性,不论是防止一些小组成员开小差,不论是给机会后进学生发言,进行小组之间的合作竞赛计分、扣分,这是一个行之有效的办法,这是充分利用了小组成员之间的相互监督作用,利用了学生的集体荣誉感和集体的凝聚力量作用。

  五、要善于引入激励机制,让学生长期保持学习热情。

  一些老师提出的奖励措施也是行之有效的物质鼓励方法之一。

  六、建立和谐平等的师生关系。

  我国有古语云:亲其师,信其道。心理学家罗杰斯曾指出,一个人的创造力只有在其感觉到“心理安全”和“心理自由”的条件下才能获得最大限度的表现和发展。人在轻松、自由的心理状态下才可能有丰富的想象,才会迸发出创造性思维的火花。由此看来,建立和谐平等的师生关系,营造一个民主、宽松的教学环境确保小组学习顺利进行。课堂上,老师也是一个学习者,同样要与学生完成一些学习任务,例如:展示他们搜集的资料,作出解释说明,并接受学生的提问、质疑。老师大多数是平等地表达自己的意见,没有将自己意见强加给学生。

  七、选出有组织能力的小组长并对其进行统一培训。

  课前与组长加强沟通,甚至还要把培训工作做得更细致。例如,课前明示小组长要安排哪位组员回答什么问题。通过让组长带动、管理其组员,齐齐参与课堂活动。

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