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教务处教学工作总结

时间:2023-02-27 15:00:02 教学总结 我要投稿

教务处教学工作总结15篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家收集的教务处教学工作总结,希望能够帮助到大家。

教务处教学工作总结15篇

教务处教学工作总结1

  一学期即将结束,在上级主管部门的指导下,在校领导的直接领导下,在全体教师的大力支持下,在各部门的共同配合下,以学校工作计划为指导方针,紧紧围绕学校教学工作这个中心,做了一些应该做的工作。现总结如下:

  一、指导思想

  以素质教育为中心,依据课程改革要求,严格执行"新课程标准",顺应时代的发展,更新观念,使我校的教育教学成绩更上一个台阶。工作总结m.zpzls.

  二、工作思路

  在充分总结近几年工作经验基础上,切合学校实际,注重常规工作扎实开展,坚持把提高教学质量放在重要位置,不断加大我校的教学教研能力,大力开展网络教研。

  三、工作措施

  (一)及时完成"两务"工作,保证学校教学工作正常运行

  一)首先是安排"课务"工作。组织起始年级班主任,公平合理的进行分班,使新入学学生能按时到新的班级上课。并且协助年级组对八年级一班学生进行新的调整分划,做好安抚工作。一方面在开学前几天待学校人事确定以后,把9个年级,28个班级和近八十位老师的课程全部排出来,这是保证开学工作正常进行的前提。另一方面则是尽可能安排好平时经常性的调课。

  二)是组织"考务"工作。按照《xxxx市xx中学样内考试办法》实施校内考试,组织了期中和期末考试,及时进行周密的安排,从考场编排到监考安排,到组织年级组组改卷、登分及文印室登记和成绩统计等,这是加强终端教学管理的重要手段。

  (二)努力推动"五项建设",加强教研、教学管理的制度化

  一)首先是推动教研组建设,促进教研活动经常化。这项工作是协同教研组,以"教研组群体创优"活动为载体进行,分别在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召开教研组长会议,对计划的讨论制定到实施,进行指导和要求,并对专项研讨活动进行详细安排,由主管副校长亲自对课题的研究进行组长培训,及时对阶段工作进行总结。并在10月16日安排全体行政领导下各组进行教研调研,关键是推动各组教研风气的形成,以教研来促教学。以课堂为阵地以公开课的开设及评课、说课及外出教研等活动方式,提高了教学质量。通过这项活动,形成了"环境幽静、关系和睦、真诚研讨,共同提高"的良好风气。本学期进行了全校行的听课月公开教学活动,各组共推荐8名青年教师和新到岗参加了好课联评中的做客活动,取得了良好的效果。

  二)其次是仍然督促各教研组加强集体备课工作力度,特别是提倡以网络教研形式为主要手段的`集体研讨,开展了丰富多彩的集体备课活动。本学期八年级语文、九年级化学、英语组的各备课小组备课活动开展的质量比较高。而且搞得很有成效。

  三)加强了教师队伍建设,促成新教师的成长。一方面,我们通过以老带新,以新促老,全面推动我校课改工作的健康发展,从备课、写教案到上课、听课、复习、考试,作业等全过程的跟学指导,使新教师少走弯路,帮助他们尽早胜任角色。另一方面,加大集体备课的力度,并使部分年轻教师承担公开教学任务,通过此活动,使新老师得到了锻炼,强化了基本功意识,促成了年轻老师的成长。

  四)推进了网络教研工作的开展:依据《xxxx市xx中学网络教研实施方案》,建立了学校、教研组、教师个人三级学校网络教研体系,在9月18日开通了学校教研博客,联通了各教研组博客,逐步摸索探讨,在实践中不断进步,取得初步成效。11月份,我们和其他两所学校代表xxxx市参加了在大市召开的全区网络教研研讨会,xxx副校长代表学校作了汇报交流发言,我校这项工作的开展受到领导好评,在12月6日,xx和xxx又以我市被教育部确定的《关于推进区域网络教研的时间研究》课题组成员的身份参加了课题开题会议,会上xx老师代表个人发言交流,再次受到区市领导好评。在12月25日开始,组织全校老师参与了网络教研“评优”活动,极大的提高了老师的积极性。

  五)健全了教学常规和教学过程管理的规范化和制度化建设。凡事没有规矩不成方圆,集体教研,全员签到等制度建设及备课规范、作业规范,监考、改卷、登分规范,使教学能有序进行。

  (三)抓好新学期的教学常规检查工作,组织好常规教学活动

  一)质量是学校衡量每位教师工作能力与工作实绩的"一杆标尺"从新学期开始,教务处坚持每天检查上课情况至少一次,做好检查记录。全学期检查教师教案、听课记录、学生作业、教学进度等各三次。并于11月14日组织开展了全校性的教学工作检查,学校领导亲自参与检查工作,对检查的情况进行了及时的全校公开通报,提出整改措施和办法,发挥教研组长在学科教学检查中的主动性,让教研组长参与到教学各环节中来,发现问题及时与老师沟通,提出解决问题的办法,提高教学质量。

  二)进一步积极探索提高学科质量的新举措。立足课堂,面向全体,着眼发展,树立"轻负担、高质量"典型教师。切实对照新课标的要求,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生可持续发展的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生科学文化素质稳步提高。本学期,分别协助语文组、数学组、理化组、英语组完成本学期计划的学生学科竞赛活动。

  (四)抓教研课题实施,促进教师教研能力

  本学期围绕市教研室和大市确定的我校的6个课题,课题小组积极收集整理资料,把课题落到落实。而且,我校小教部xxx老师主持的《改善农村小学生阅读条件的对策研究》课题,在教研室的课题开题会上进行了开题陈述。12月18日召开教研组长会议,布置各课题负责人完成了课题实施阶段工作小结。

  (五)存在的问题与展望

  一)在学生学习的学法指导,学习兴趣的培养、学习习惯的养成等方面工作做得不够。特别是要加强学生的公共文明意识,加强学生在公共教室上课的组织与管理。

  二)“过程性检查"中一些环节在抓落实方面不够,致使有些工作没有很好地、经常性地开展起来。

  三)进课堂听课,特别是不打招呼的听课是进行教学管理的一项很得力的措施,有待进一步强化。

  四)在教学检查方面做得还不够细致。查堂方面还有待于进一步加强。

  五)常规工作本学期突出问题有,教师不能很好的做到提前1分钟进教室,拖堂现象严重。教师不打招呼随意调课情况时有发生,考试期间常识课教师送课现象也很严重。今后,必须进行严格管理。

  总之,工作是大家一起做的,存在的问题是我们以后要努力的方向,如何激发学生的学习兴趣,如何靠管理出效益?如何提高教学工作的科学性和有效性、真正摸索出一套适合本校教师和学生实际的教学之路,是我们真正要下功夫研究的,只要在全体教师的共同努力下,以后的工作一定更好!

教务处教学工作总结2

  在教学中学生之间的差异是客观存在的现象,并表现在教学的各个环节、各个方面。现就本班开展的分层教学实验取得的成绩及不足作如下总结;并从以下几方面进行了有益的探索。

  一、教学内容分层安排

  要让不同的人得到不同的发展,即不同层次的学生学习不同的学习内容,因此在教学内容中,我根据课程标准和教材,针对学生层次,结合本班学生实际,对教材内容按其重要性及其难易程度划分为若干层次,即分为:所有学生都能达到的“基本层次”,多数学生经努力后可以达到的“中等层次”,少数学有余力的学生可以达到的“较高层次”。对差生适当降低教学起点,要求学会最基本最主要的知识,掌握基本方法,会做基础题,发展基本能力;对中等生要求在熟悉熟练上下功夫,发展综合能力,逐步转变为优等生。对优等生要求深刻理解,熟练掌握和灵活运用知识,启迪思维,培养创造能力,发展个性特长。并注意对A层学生要设计一些灵活和难度性较大的问题;对于C层学生关键培养学生的兴趣,树立起学习的信心,因此设计的问题要简单,坡度要小,让他们尝试到成功感;从畏惧厌烦学习转到愿意学习上来。启发释疑是分层施教的主要方法和途径。因此在课堂教学时,注意分层设问激疑,注意对不同层次的学生提出不同层次的问题,让学生都有发问、回答问题的均等机会。

  二、学目标分层制订

  学习目标是学生学习的出发点和落脚点。我在教学中,根据教学内容和学生个体的差异,注意制订不同层次学生的学习目标,让不同层次的学生达到不同的水平。在具体实施上,我做到给学生以自由度,也就是由学生自行决定自己的目标,不强制学生按自己的预定目标进行学习,并让学生可要求老师按不同目标要求给予检测,给学生创造追求最高目标的.权利,使学生始终保持旺盛的学习热情。

  三、教学方法分类指导

  在课堂教学中,我根据具体情况,分层适时有效进行分类指导。对A层次的学生,以“放”为主,多给学生自主学习的时间和空间,“放”中有“扶”,“扶”在引导深化理解和深入探究上。对B层次的学生,实施半“扶”半“放”的策略,在适当点拨之后,放手让学生主动学习,自主发展,或先让学生独立看书、思考、探究,在遇到困难时,我适时予以指导。并注意既尊重学生的个性差异,给每个学生创新的空间,使每个学生的特长得到发挥,个性得到张扬;又注意做到允许学生自己选择学习的策略,上课时,尽量做到通过自己独立思考掌握知识。对C层次的学生,以“扶”为主,“扶”在引导深化理解知识和指导归纳学习方法上。

  总之,在实施分层教学的过程中,我注意做到了让不同层次的学生各得其所,都能获得不同程度的发展;每一个学生都学得“痛快”,从而增强了学习的信心和战胜困难的勇气。

教务处教学工作总结3

  新的一学期开始了,为了将这学年分层次教学工作搞得更好,我依据“循序渐进”和“因材施教”的原则,计划有步骤地实行初中语文分层次教学。

  一、学生分层定级

  根据《语文教学大纲》和教材的要求,结合学生语文学习的实际情况,从读写听说四个方面制定出A、B、C三个学习能力等级的标准,通过观察测试,再确定每个学生的语文学习综合等级。每学期结束,再对照标准和测试情况,重新定级。

  二、课内分层教学

  教师的教案分层设计,教学目的和要求均有一定的梯度,对C级学生侧重基础知识的传授和基本技能的训练,而知识的迁移和能力的提高侧重于A、B级学生。把“掌握学习”的教学模式和“个别分化”教学模式结合起来,整个教学活动过程都体现分别施教、分层推进,使每级学生都能达到他实际能够达到的最好的学习目标。这里我就作业和批改的三步分层做示例:(一)步是分层布置。如C级学生只限于完成课文后的必做题,而A、B级学生则须完成选做题和补充的思考题。

  (二)步是帮扶作业。课堂上完成内容和数量相同的练习时,A、B级学生完成后,按分配的任务去检查、督促、辅导C级学生。

  (三)是区别批改。作业批改侧重A、C级,抓两头促中间。对A级重批,对B级重改,对部分C级学生采用面批。

  三、课外分层指导

  知识学习类的指导侧重于C级,语文活动类的指导侧重于A、B级。对C级学生的指导,突出“三抓”:一抓常规,培养学习习惯;二抓学法,通过个别谈心、集中示范,指导学习方法;三抓“纠错”,对典型的错误进行纠正强化训练。

  对A、B级学生的指导,突出“三多”:一多读。创设条件,由课内向课外延伸,营造语文学习氛围,拓宽学生视野。二多写。通过写读书札记、生活札记、日记等形式,激发写作兴趣,并鼓励学生多向报刊杂志投稿。三多活动。组织开展各类语文活动,如辩论会、读书报告会、各种竞赛等,提高知识的运用能力。

  针对学生语文学习能力的差异,我采取的上述分别施教、分层推进的对策。在实施分层教学的过程中,我体会到:要承认差异,要正视差异,要把学生之间的差异当作一种教学资源,并充分利用这种资源,推动各种层次学生的合作学习。相信每个学生都有很大的潜能可以开发。

  对学生分层以后,在备课时,便可根据学生的实际情况进行分层备课。分层备课是教师在设计问题时一节课必须包含三个层次的学生都能解决的问题。目的是在实际教学中能做到有的放矢,不至于使分层教学流于形式。

  在分层备课时,先设置一个基本教学目标,这是每一个层次的学生都能达到的教学目标,也就是保底目标。如基本字词,能正确、流利地朗读课文,基本片段的背诵。如在教学《七律长征》过程中,设置的一个目标是有感情地朗读并背诵这首七言律诗。在设计问题时,采取分三步走,逐层推进的方式。针对下层的学生,设计的问题较浅,容易在课本中找到现成的答案或内容。中层的学生,涉及的问题有一定的难度,但是在他们能力范围内能够解决的,上层的学生涉及的问题比较深,不局限于课本,有外延式的扩展。

  通过设计不同难度的问题,通过教师在课堂上的引导,能充分调动各层次学生的学习积极性,充分发挥他们的才能,能使三个层次的问题都能得到解决。让他们体验到成就感,让不同层次的`学生都有所得。如在备《老山界》一文时,对下层的学生设计了这样一个问题:阅读课文,从课文中找出表示时间变化和地点转移的词语。对于中层学生,笔者设计了一个稍有难度的问题:阅读课文13~19段,①运用课文中的词语,给选文归纳一个小标题。②根据选文内容,找出作

  者的观景角度。对于上层的学生,要求他们精读课文23段:①体会以声写静的写作手法,并且进行模写。②要求学生从作者写景的四个角度中任选一个角度来体会作者如何表现红军战士的大无畏英雄气概和革命乐观主义精神。并谈谈自己的看法。

  问题设计好以后,在实际教学过程中,主要抓住一点,即教师的主导作用。在提问时,主要以中层的学生为主,兼顾两头。对于中层学生的问题,如果要求上游的学生来回答,就往上导,在能力、情感、态度、审美情趣、人文素养、创新与实践能力提出要求,如果下层学生来回答,那就往下导,还可以适当降低难度,甚至可以帮助他们组织语言,让他们掌握最基础的知识。在教学过程中,有一个前提是要求我们教师自己清醒地认识到,所提的问题属于什么难度,最适合于哪一个层次的学生来回答,这是导的核心问题,把握得好不好会影响到教学效果和教学进程,这对于有经验的老教师来说,可能不是问题,对于年轻教师来说,有一定难度,这一点是需要注意的。如果教师在课堂上能真正发挥好自己的主导作用,分层教学肯定能顺利实施。

  另外,在课堂分层教学中,还会遇到一个评价问题。是否需要分层评价。我们只要向陶行知先生那样,善待每一个学生,宽容每一个学生,当不同层次的学生在原有的基础上取得进步时,教师即可用语言或动作来表扬鼓励他们。这是学生学习的动力,也是提高他们学习水平的阶梯

教务处教学工作总结4

  本学期加强教学工作的管理和指导,抓常规养习惯、抓教学保质量,以求真务实的态度扎扎实实工作,充分了发挥“指导、服务、跟踪、落实”的功能,现总结如下:

  一、强化了教学常规管理,提升教学质量

  1、为了推动素质教育,严格计划执行管理。严格执行新课程标准,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,包括在线上教育期间,开设音乐、美术、体育、综合实践、家务劳动、项目学习等课程,同时,我校组织老师编写了“线上教育”校本课程,比如德育、安全的《疫情下的心理调适》、《健康第一课》、《校园安全防溺水》等,体育的《高中乒乓球选项课实施分层次教学法的实验探讨》、《居家体育锻炼》等、音乐的《中国风》、《歌唱方法赏析及疫情原创歌曲》等,美术的《非遗欣赏进课堂》、《高考速写教程》、《书法欣赏》等课程,丰富学生的居家生活,提升学生艺术素养。

  2、为提升教学质量,构建质量监督网络。成立以校长为组长,副校长为副组长,各处室主任为各小组组长,各年级长、教研组长、备课组长为组员的线上教育质量监督管理机构。质量监控小组负责对线上教育的规划、指导工作,构建“学校校长室—处室—年级—教研组—备课组—班主任、科任老师—家长—学生”的质量监督网络。教务处各成员根据分工,分别分配到各教研组、各年级备课组,指导、跟踪、监督教研组、备课组活动,及时汇总、总结、反馈。质量监督网络的构建,确保了教研活动、备课科组活动的有效性。

  3、线上教育期间利用科学数据,分析反馈教学工作。充分利

  用问卷星、钉钉班级群,收集各班上课学生观看直播、回看直播、作业上交、教师批改等情况数据,根据数据进行分析、总结,及时反馈给年级、科任老师调整管理手段,提出应对措施。教务处设置《每日线上教育情况反馈》学生版及教师版问卷,实现双向评价,值日班干部填写当天教师上课情况,科任课后填写学生上课情况,信息技术老师收集整理数据交教务处,教务处分析数据,了解每一节课上课情况,对于学生缺课、迟到、早退等现象,交给年组级跟踪、了解情况并教育,班主任将学生上课、作业完成情况及时发给家长,形成家校共育的良好氛围,这样,督促学生养成良好的线上学习习惯,家长养成督促子女学习的习惯,有利于提高学习效率。

  4、组织好各级各类考试。很好的完成了月测、全市期末质检考试、 6月份进行的`英语听说考试、7月份进行的普通高考及学业水平考试清新一中考点的考务工作,做到零差错,零投诉,零违纪。

  5、加强家校密切联系,形成教育合力。线上教育更需要家长的配合,做好家校沟通,形成合力是“线上教育”成功的重要保障。学校通过致家长的一封的方式、通过公众号、微信平台、钉钉直播群等渠道,要求家长为学生线上教育创造线上学习必备的条件:包括电脑、手机或平板电脑、网络等硬件的准备;家长要更新观念,变家庭为课堂,营造家庭学习氛围;要求家长督促孩子学习的过程等。针对学生不按时登录上课、登录后不听课、不按时交作业等现象要求家长配合做好督促工作。召开网上家长会,让家长更好地了解学校工作,共同做好疫情防控期间学生的居家学习与生活指导,达到家校共育的一致性和有效性,学校、年级、班主任、家长双方形成互动,大大促进管理效率的提高。

  6、加强学校功能场室管理,完善相关的管理制度,职责分明,落实消防安全,仪器设备使用台账登记,提高实验开设率,更好的辅助教学,为创文添彩。

  二、加强了学科组教研活动的力度,提高课堂教学效率

  1、推出进了学习型、教研型的教研组的建设。从3月2日开始全校开展线上教育教学、教研活动,各教研组长和备课组长积极组织教研教学充工作和配合学校积极撰写线上教育教学活动简讯总计20多篇,线上和线下教师开展的公开课120节,公开课效果良好。充分发挥了教研组长和备课组的作用。本学期分发挥续继完善和落实教研活动和集体备课制度,真正做到集思广益,资源共享,本学期的集体备课效率得到了有效提高。落实了单周开展科组活动,双周开展集体备课的制度。教研活动记录较规范,教研活动次数达到学校规定的要求。

  2、为进一步提高课堂教学效率,开展了形式多样的课堂教研活动。以“打造以学为主的善导善学高效课堂”核心,探究高效课堂的教学模式。通过确定每月的主题,以各种公开课整体推动“打造以学为主的善导善学高效课堂”活动的扎实开展。调研新课程、新课标和新高考背景下的课堂教学实施情况,2020年6月9日和6月10日,我校迎来了2020年清远市普通高中学校教学视导活动。本次视导活动有市教研员、区教研员、我区几所兄弟学校部分老师和我校九大科的老师参与了听评课活动。效果良好。

  3、探索线上集体备课。采用网络集体备课的形式,以定时和不定时召开集体备课活动的方式进行,定时为每周1个小时的网络集体备课活动,不定时,就是备课组针对线上教育的问题及时召开短会,展开讨论、交流,以求最快速解决技术、操作和教学等问题。网络集体备课主要研讨下周新授课内容,研究导学案编写、课堂教学设计,教学问题的设计,练习的设计以及作业的布置等。

  三、强化了师资培训力度,继续优化师资队伍

  1、受新冠肺炎疫情影响,本学期不能组织老师走出去交流学习,结合我校实际情况,教务处于3月1日组织全校任课教师进行了基于钉钉的线上教学培训,通过培训,全校教师都学会用钉钉进行网上授课,确保线上教育顺利进行。4月7—9日,组织高三级全体教师观看教研网高考备考策略直播,21位高考研究专家权威讲解2020年高考命题趋势分析与备考策略。4月7日—4月30日,组织高三部分教师参加清远市教育教学研究院组织的全市高三语文、数学、英语、物理、化学2020年高考备考策略直播课。通过各种线上培训,开阔了教师的视野,增强了教师的专业技术能力。

  2.举行“校园文化与学科知识”讲座,提高教师整合学科知识能力。7月15日,政治科陈镜英老师在阶梯室3召开高一政治知识讲座《政治生活》,学生反映良好,收获很大。7月15日晚上,化学科蓝晨源老师在阶梯室2召开化学讲座《氧化还原反映的应用》。通过讲座,拓宽学生的知识视野、丰富学生的课外知识,同时锻炼老师开发课程的能力。

  3、积极开展各类教师技能比赛。为了进一步深化教学改革,全面提高教师专业素质,促进教师的专业发展,教务处在本学期组织在2020年6月举办了第四届青年教师解题大赛,经过比赛,评选出一等奖30人,二等奖49人,三等奖61人,并于2020年7月16日对获奖的教师进行了表彰,通过这次青年教师解题比赛,提高了青年教师的对高考题、重点知识点的认识,促进了教师的专业发展。

  清新区2020年高中思想政治、语文、生物、地理、化学、通用技术、美术、音乐等八个学科青年教师教学基本功比赛将于2020年9月在我校和清新区第三中学举行,本学期教务处组织参赛教师做好相关准备工作,2020年6月12日,组织全体参赛教师和辅导教师在阶梯室2召开青年教师教学基本功比赛经验交流会议暨2020年9月清新区青年教师教学基本功比赛动员会议,会议议程之一由2019年清远市青年教师教学基本功比赛第1名并代表清远参加省基本功比赛获省三等奖的刘金练、赖丽娟两位教师介绍参赛经验。参赛教师热情高涨、积极准备,辅导老师耐心辅导,相关学科组长按学科特点分别组织进行了一次基本功比赛演练

  四、强化对教育科研的指导和管理力度。

  本学期继续加强课题研究管理。2020年6月23日下午对我校所有在研课题进行了课题资料检查,对在研课题注重跟踪检查,重过程研究,督促课题组做好资料的整理归档。2020年6月—7月,共组织了1个市级课题和8个区级课题成功结题验收。其中,2020年7月20日(星期一),我校政治科刘志坚老师主持的市级课题《山区高中政治教学的生活化与实践性》(编号:16—41)顺利结题。区级课题方面,《高中英语教学中整合人教版教材研究》《自制教具对促进城区高中学生形成物理核心素养的作用研究》《如何提高我校体特生数学解题能力的研究》《高中生物寒暑假作业的校本行动研究》《“识图—析表—三维模型”生物教学的实践研究》《全国卷历史论述题解题策略的研究》《建构主义视角下的高中数学易错题教学策略研究》《高中哲学生活化案例研究》共8个区级课题顺利通过结题验收,课题成果质量高,收到清新区教师发展中心领导的充分肯定。目前我校在研课题共有22个,其中省级课题1个、市级课题6个、区级课题15个。我校将营造更浓厚的科研氛围,强化“科研兴教、科研兴校”意识,进一步提升我校的教育教学质量。

  为了营造良好的学术氛围,正确引导我校教师认真钻研教育教学理论、提高专业素质,积极开展教育教学研究、探索教育教学规律与方法,教务处组织开展了2020年清远市清新区第一中学教学优秀论文评选活动,共有63篇论文获一等奖,这些论文被推荐参加清新区2020年教学优秀论文评选。

  五、继续加强了学校教育信息化建设。

  1、做好校园网、电脑、多媒体平台、广播系统、监控系统等电教设备的维护维修工作,保证设备正常使用和教学活动的正常进行。

  2、协助设置六间高考用语音室,完成了人面识别系统工程、教务视频会议系统工程的建设。升级语音室设置及做好维护,协助高三英语科做好高考英语听说上机练习的相关工作和高考考试工作。

教务处教学工作总结5

  根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期10月31日至11月11日(第十、十一周)开展了为期两周的期中教学检查工作、10月31日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查重点、在接下来的两周里,我校各教学院重点围绕专业建设、课程建设、教材建设,教学平台建设等重点进行了认真的自查;同时教务处对于全校各学院教学秩序、教学质量、以及全校实验室、各多媒体教室、语音室、校内实训中心等的正常运行、有效维护和安全管理进行了全面细致的抽查和走访、

  现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  各教学系对期中教学检查工作高度重视,领导亲自挂帅,广大教师积极参与,把期中教学检查工作当作大事来抓、制定了本系的实施方案,对期中教学检查工作做到计划具体、分工明确、检查到位、总结详实、

  教学及教学管理方面的材料整理归档基本趋于规范,均能按照教学管理要求将各类教学文件、教学资料整理归档、在本学期教学管理方面都在不断探索适合本系情况的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基础上不断进步并取得了较好的效果、

  二、专业建设、课程建设与教材建设

  (一)优点

  在常规教学工作中,各系对专业、课程建设工作都十分重视,分别制订了相关的政策和措施予以支持和推动,广大教师工作热情高,专业建设及课程建设取得一定成效、主要表现为:

  1、大多数老师能主动学习上级部门有关文件精神,对本科教学培养方案的理解深入,并积极的把自己的教学特色融入到专业建设和课程建设中、例如我校工程实训中心正在积极的进行铸工、车工、铣工、刨工等工程专业实验训练课的教材的整理和完善,保证校内实训课程的规范实施和高效教学、

  2、越来越多的老师参与到专业建设和精品课程建设中来,例如我校化学工程与工艺专业和过程装备与控制专业积极的落实卓越工程师教育培养,将特色专业培养与生产实践相结合,力争培养出市场和社会认可的优秀专业工程师人才、

  3、很多老师就课程建设和专业存在的问题提出了很好的建议、

  例如化工与材料工程学院的油气储运工程专业的毕业设计可以有效的与机电学院的工业工程,过程装备与控制等相互合作,实现毕业论文的整体创新和质量的进一步提高,同时从根本上提高学生的综合素质,理论水平及运用知识解决复杂问题的能力、

  (二)存在的问题或建议:

  通过座谈,学习了解到制约各系专业、课程建设的因素有所不同,但其中经费紧张、教学资源不足、网络技术协助等是比较一致的问题;另外还有教学团队的组建问题、教师教学工作量过大精力不足问题、教师积极性不高等问题、

  希望各系在今后的工作中高度重视,精心组织,发动全体教师,发挥集体智慧,为加强学院的专业、课程建设工作做出应有的贡献、

  三、师资队伍建设既年轻教师培养

  本次调查主要采用教务处领导到各院系实地走访和座谈的形式、

  (一)基本情况

  从查看资料的情况看,各系都比较重视师资队伍建设和年轻教师培养工作,都制定了师资队伍建设及年轻教师培养规划、多数院系都针对青年教师制订了培养方案,通过听课、评课等形式,在师德建设、教学常规、教育科研等方面对青年教师进行全面指导和培养,促进了青年教师的成长、通过实地考察了解到年轻教师都能够认真负责的带领学生到各厂和公司进行实习和观摩,并且在实地的学习中,师生共同得到了很大提高,实现了教学与实践的有机结合、

  从检查和座谈中我们也发现,有个别系对青年教师的培养工作只是流于形式,没有真正做稳做实、有的系都把新来的教师安排在办公室或团总支工作,过多的事务性工作影响了业务上的学习与提高、还有的的系在指导青年教师方面只注重上课能力的培养、我们认为对青年教师的指导应是全方位的,包括一言一行对青年教师施以积极的影响,让他们尽快的站稳讲台只是能力培养的'一部分,更重要的是以自身的行为影响青年教师,培养青年教师的敬业态度、

  (二)建议:

  1、希望各系对青年教师的培养在培养时间上应统一,培养时间至少三年,扶上马送一程、

  2、希望各系对新进教师能给予较宽松的时间和精力进行业务学习和提高,而不是压上其他工作担子、始终把对青年教师敬业态度的培养应列为第一位的、

  四、实验实训等工作方面

  (一)取得的成绩

  从检查情况来看,总体上实践教学管理工作水平有了较大的提高,具体表现在以下几方面:

  1、重视实验实训教学工作、我校现已做到现有条件情况下,克服困难,安排好实验实训教学,尽最大努力保证实验实训课的开出率,同时加强了实验实训的过程管理,最大限度的保证实验教学质量、

  2、重视学生实习工作,能够按照学院要求,采取机动灵活、形式多样的形式安排学生实习,严把质量关,安全教育关,不断规范实习工作、有些院系克服资金不足、人手不够等困难,尽最大努力组织学生集中实习,实习工作过程严谨规范,扎实有效、

  3、多数院系能够严格按照实验教学计划组织实验实训教学,实验实习训练项目开出符合大纲要求、能够针对目前学生人数多,仪器设备条件有限的情况,积极采取措施,尽量多的给学生提供实验实训的机会、

  4、注意加强对学生进行职业能力训练,专业学生能够有机会参与各种资格证认定考试,例如会计资格证考试,工程师资格证考试等等、

  5、重视工学结合,校企合作进一步深化、目前,我校除少数几个新建立专业例如资源循环科学与工程等,各系均与吉林市内各大国企、民企、事业单位建立的长久的合作关系,为学生的实践学习的可持续发展和学校校外实习工作的切实执行奠定了扎实的基础、

  (二)存在的问题:

  通过检查也发现了一些存在的实际问题,具体是:

  个别系存在实验实习的安排和具体实施缺乏整体的管理和督导,实习工作还不够细致,学生出校组织和秩序有待加强,实验实习训练指导教材质量不高,这在一定程度上影响了实验实训的效果和质量,应进一步完善细化、

  校外实习基地总体数量少及受到各个实习基地管理和生产条件限制,直接影响实习工作的正常开展和实习工作质量的提高、

  五、教风、学风建设方面

  (一)基本情况

  各系都制订了行之有效的管理措施,充分发挥系督导组的作用,促进教风、学风建设、为了更加客观、准确的了解教师上课等情况,在期中教学检查期间,教务处领导走访、座谈会的形式和突击抽查的形式,广泛了解了学生出席情况、课堂秩序、教学质量等情况、从抽查的情况了解到,本学期各系都严格了考勤制度,加大了对学生的考勤力度、各系举行了一系列活动,如有的系开展了“教风、学风建设”活动,围绕这项活动,制订了教风、学风建设实施方案,实行了学风建设考核评价制度及辅导员听课制度,加强对学生的监管力度、

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落实的效果不理想,个别班级存在部分学生旷课现象、由于管理力度不够,计算机课上存在学生上机不专心学习、上网玩游戏现象、

  希望各系在今后的工作中,根据检查中存在的问题,制订切实有效的整改措施,进一步加强管理,提高管理水平,使我院的教学工作能够适应创建工作的要求,再上新台阶、

教务处教学工作总结6

  岁月之水又一次平静地流过__月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆匆,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的憧憬,最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

  耕耘

  四年级组本学期有5位教师另加一位行政人员金主任组成,本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成,学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。

  王拾香教师:是组内年纪最大的一位。有多年的班级工作经验,善于把工作提前完成,从不落后。经常与各任课老师取得联系,督促学生认真完成各学科的作业。四(3)班被她管理的井井有条。还时常教导我们,提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。

  柏浩教师:乐于助人,无论谁有困难找他,只要他能做到,从不拒绝。在教学上认认真真,积极要求上进,经常请教杨老师。倾听别人上课吸取别人的精华,或自己上课请我们听、让大家评。他是组内唯一的男性,总是主动承担体力较重的活。对待学生始终以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与期望。

  杨新莲教师:她是语文组的教研组长,具有丰富的语文教学知识,是值得我们学生的好向导。无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法。对问题有独到的见解,比较有主见。在教学上经常帮助我们,对我的工作也总是积极支持。

  敖慧容教师:在组内算比较年轻的,对待工作非常认真负责。尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进[本文转载自[行辅导。注重自身素质的提高,不耻下问,经常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。

  总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。如果谁有急事上不了班,而又来不及打招呼,不用担心,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受,鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。

  一学期以来,四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。

  如:四(2)班的贫困生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的.一片爱心。在三位语文教师的指导下,四月份开展了的手抄报展活动,锻炼了学生的动手能力,自主探究能力。组织教师进行家访,使学校与家庭教育有机结合,找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研能力培养。每个星期,组内都会召开一次教师会议,或学习有关文件,或进行教研讨论。

  柏浩和敖慧容老师各执教校级公开课一节。他们积极尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建平等、和谐的课堂氛围。

  收获

  一、思想上:

  身为中国人,我们关心国家大事;身为南昌人,我们为南昌的高速发展而感到骄傲;身为红谷人,我们密切关注新区的发展,积极参与新区的发展建设;身为教师,我们经常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。

  二、教育教学:

  1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力,同时也打破了养尊处优的宁静,我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,需要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。

  2、教师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,认真学习有关教育教研理论知识,积极探索有效的教学方法,不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。

  3、学生进步了

  在三月份学雷锋征文竞赛中,陈龙获二等奖,万优优、廖昆、岑江获三等奖。在五月艺术节合唱比赛中,四(3)班喜获双奖。即捧得了金杯,又得了精神文明奖。四(1)、四(2)班获三等奖。在诗歌朗诵比赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。在“六一”文艺汇演中,四(3)又获二等奖,四(1)班获精神文明奖,并有一批学生在大会上受到表彰。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。

  反思

  学生自学能力较差,下学期这方面要加大力度。

  教师素质的有待提高,提高的途径还需思考

  静下心来做学问需要时间,空间,需要努力。

教务处教学工作总结7

  一、强化教学工作管理,工作效率显著。

  1、在校长的正确领导下,教务处工作人员认真履行了各自职责,严格检查考核,继续狠抓了细节和过程管理,确保了教学工作规范、有序、有效地进展。同时不断更新管理理念,思考具体问题,探索规范、科学的管理方法,提高了工作效率,充分发挥了教务处的职能作用。

  2、各教研组在严格遵守学校各项管理制度的前提下,根据本组实际,以“分组教学”、 “项目教学”为教研主题,开展了富有特色的教研活动,从而夯实了教学过程,教学质量有了明显提高。

  3、根据学校的教学管理思路和要求,对教育教学过程进行全方位督查,深入调查、仔细统计、科学分析、为学校教育工作的决策提供了有力依据。

  二、利用创国家示范校之机,继续加强教学常规管理

  1、本学期继续加强了教师教学常规性、制度化管理,扎实开展了教风整顿,确保教学质量的提高。在教师之间建立团结协作,以诚相待,互相尊重,构建和谐、融洽、舒心的人际关系。教学中开展相互听课,赛教、说课,扬长避短的互帮互进活动。本学期通过对我县职业教育形势分析认识,增强了每位教师的个人危机感和忧患意识,使大多数教师强化了责任心,深化了质量意识,把提高教育教学质量作为教育教学工作的重心,用高质量去赢得社会、企业、家长的信任,

  用高质量去提高学校的核心竞争力和知名度。

  2、狠抓了教学的过程管理,向过程要质量。 一是进一步实行了对教师上课、辅导学生评价考核制度,学生通过教学日志对教师上课、辅导进行过程记录、过程反馈。学校定期对教师教学 “满意率”和学生“收获率”进行问卷测评。 二是通过教学日志、教学检查,经常性了解教情、学情,及时反馈教学信息,及时解决教学中存在的问题。 三是对教师教育教学实施有效监控,定期检查教案即对实施性计划执行情况,确保学校制定的实施性教学计划落到实处,确保了学生课有所得。对于学情调查中学生意见大或学生联名要求调换的教师,按照《量化考核》从严处理。对连续两月以上学情调查中“满意率”或“收获率”低的予以通报,限期整改,并在教学质量奖惩考核中予以兑现。 四是教务处加大了教学检查力度,坚持全面检查与重点抽查相结合,做到节节有人查,时时有人管,不留管理空档。 五是对旷课、旷辅,上课、辅导迟到、早退、课内接打手机、衣着不整、举止失当、不按要求上课、不严格执行实施性计划、上课随意、组织管理松散等现象,一经发现立即公示,通报批评。

  3、教务处加强了专业化系统管理,组织各专业组对学生进行专业知识讲座,进行专业教育,使广大学生比较清楚地了解了各自专业的特点、特长及目前就业情况、专业发展前景,极大地稳定了学生的学习情绪和调动了各专业学生的学习积极性。

  4、狠抓课堂教学管理,下功夫让“课有所得”落到实处。本学期学校领导,中层领导 ,教研组长,专业骨干教师组成九个实施性计划编写组,统一制定实施性教学计划,确保了实施性教学计划贴近学校实际,学生实际,人才市场需求和专业特点。通过适当增减“计划”内容,降低难度,加强实用、实际、实在内容的教学,真正让学生愿意学、学得懂,用得上。真正让课堂活跃起来,生动起来,把学生注

  意力粘贴在课堂上,彻底杜绝学生上课玩手机和睡觉现象。尽力做到不放弃任何一个学生,使学生课有所得,日有所获。

  5、加大了教研力度,成功开展了校级赛教活动。有力地促进了教研氛围,各教研组经常开展听课、评课相互学习,一学期每位教师听课20节以上。同时采用了相关的措施激励教师钻研教材,探究教法,使中老年教师不断更新教学理念、青年教师增长教学艺术、教师整体能力得到锻炼。

  6、改变考试方法,激励学生上进。 一是教学检测严肃、正规化,体现了出题、制卷保密;监考、阅卷严密;统计分数细致周密。使学生真正认识到学习的重要性。二是体育课检测实行了考核制,达不到要求者进行补考,一切从严要求,体现出求真务实的工作作风。

  三、成果举办各种技能大赛,充分调动师生教与学的积极性 1、在上学期基础上继续加强了学生的实习、见习、实验操作课和活动课教学,培养学生的实践能力方面再下重锤,各专业按照学校部署、实训处的具体安排,根据专业和实训室实际,制定了切实可行的学期实训操作训练方案,有效地进行教学,力求使每个学生都能掌握一门操作技能。通过扎实训练在各种技能大赛中,取得优异的成绩。

  十二月份我校各个专业师生参加安康市技能大赛均获得空前优异成绩,稳居安康职校老大之位。(1)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛成绩团体总分名列第一名:其中教学设计、电子产品装配、导游模拟、才艺展示、焊接、汽车二级维护和四轮定位作业、汽车维修基本技能等项目均获团体一等奖;计算机辅助设计(AUTO CAD)、数控车工、钳工三项荣获团体二等奖 ;电力拖动线路设计与安装、动画制作两项荣获团体三等奖 。(2)我校参加安康市20xx年中等职业学校技能大赛教师教学设计:王贤芳老师荣获语文、德育组一等奖,

  肖斌、屈朝花老师荣获语文、德育组二等奖,张峰、吴慧荣获语文、德育组三等奖;陆艳琼、李妮侠荣获数学、英语组一等奖,王芬、鲁婷、王燕荣获数学、英语组二等奖,王培丽老师荣获数学、英语组三等奖;曹家珍老师荣获音、体、美组一等奖,刘庆莉老师荣获音、体、美组二等奖,张义利老师荣获音、体、美组三等奖。(3)动画片制作肖莉老师荣获教师组三等奖,计算机辅助设计(AUTO CAD)王友志老师荣获教师组三等奖,电子产品装配与调试安刚老师荣获教师组一等奖,电力拖动线路设计与安装张汉林老师荣获教师组二等奖,焊接周庆力老师荣获教师组二等奖,汽车维修基本技能李和文老师荣获教师组一等奖,汽车空调张柯步旻老师荣获教师组三等奖,汽车故障诊断刘虎老师荣获教师组三等奖。(4)学生组有9人荣获个人一等奖,19名学生荣获个人二等奖,有17名学生荣获个人三等奖。(5)安康市20xx年中等专业学校技能大赛我校荣获个人一等奖共计15人,荣获个人二等奖共计27人,荣获个人三等奖共计25人。

  这次大赛赛出了我校的风采,名声溢满全市。得到省市领导的高度评价,引起了全社会的'关注。

  2、成功承办了安康市中等职业学校第二届篮球大赛,我校代表队以空前最好的优异成绩夺冠,赢得了市县领导和社会各界人士的高度好评,也充分展示了我校的体育道德风范。

  3、本学期在学校领导的高度重视和领导下,全体教师团结协作,苦练扎实的教育教学基本功。从备课到讲课,从说课到赛课,精研苦练,培养了一大批教学能手,充实了学校教学骨干力量。

  4、成功举办学生 “我爱我专业”演讲赛、“唱响十月,歌唱祖国”歌咏比赛以及我校第十三届学生才艺技能大赛,这些有意义的活动加强了对学生爱国、爱校的人生教育。

  四、总结成败,谋求发展。

  在取得可喜的成绩面前,我们也发现工作中存在着有待今后继续努力改进的一面:一是教学过程的管理仍比较粗放,细节断链时有发生;二是仍有部分教师对职业教育理念缺乏深刻认识,不良教风时有出现;三是学生不学习的问题还没彻底得到解决;四是实施性教学计划缺乏细化、具体化,实用性欠强;五是面对职业学校招生难和中职学生不学习、难管理等客观现实,我们少数教师教育教学方法简单,留不住学生现象仍然存在。

  因此,今后我们必须保持清醒的头脑,不断改进工作方法,克难奋进,求实创新,强化凝聚力。在校长的领导下,团结协作,深入学习实践科学发展观,振奋精神,全身心投入工作。牢记校训,坚持“以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的办学宗旨,继续“走内涵发展”之路,努力实现创建国家职业教育名校的大目标。

教务处教学工作总结8

  本学期,教务处在上级各部门的正确领导下,按照研训中心教育、教学工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,全面推行精细化管理,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,落实教学改革措施,抓好教学监控,大面积提高了教育、教学质量。具体做法如下:

  一、抓计划——追求工作条理性

  一抓教务处工作计划。开学初,教务处根据学校工作要点,制定学期教学工作目标与计划,为抓实教学过程管理,细化教学工作安排,教务处依据时间顺序和轻重缓急编制教学工作月度计划,确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划,新学期教师上班的第一周教研活动时间,教务处组织各教研组长会,统一对教学研究活动的认识,商谈全学期教研活动的安排。本学期教研活动力求突出“内容鲜活、主题突出、参与率高、效果显著”,各教研组在此基础上,制订出教研活动计划,较好的指导全学期教研活动的开展。

  二、抓常规——确保正常教学秩序

  管理出效益,本学期开学初的第一次教学工作例会,教务处组织全体教师学习教学常规管理制度,并传达本学期教务处工作计划,使教师及时了解本学期工作安排。特别是开学初与学期中、学期末加大常规检查力度,确保正常常规教学秩序。学校教师本学期外出参加教研、培训、进修教学基本功竞赛等活动频繁,为防止出现教学空堂事故,教务处严把审批关,坚持校领导审批,教务处下发代课票的原则,有效的防止了空堂现象的发生。教学常规检查教务处常抓不懈。每月采用定时和不定时,抽查和全面检查的方式,了解教师常规教学执行情况。针对检查中存在的不足,教务处通过全体教师会和教研活动反馈至学科教师,要求教师及时整改,努力规范教学常规管理工作。

  三、抓教研——提高教师教学素养

  各教研组根据学期初制订的`教研计划,严格组织实施教研活动。活动内容丰富详实,有理论学习,注重提高教师理论素养;有教学实践,努力提高教师课堂能力;有课改专项研究,关注教改热点,更新教师教学理论。本学期语、数、英、科学、音体美教研组各开展13次教研活动,校内研究课29节。活动开展讲究高效,学期初拟定教研活动行事历下发给各办公室,使教师们早做到心中有数,以便充分作好准备。例如开展“说、讲、评”课活动时,提前发出通知,要求全体教师全员参与,但又分工明确,每个教师充分作好本次活动准备工作。我校在抓教研的同时还抓课题的研究工作。本学期我校各教研组针对教师们平时教学中出现的困惑,开展小话题教学研究,做到不复杂,有实效。四、抓质量——扩大学校办学影响。

  质量是立校之本,本学期坚持按时召开教研组工作例会,反馈交流各年级组的教情与学情,分析现阶段的教学质量状况,寻求解决问题的策略。学期中,召开教学总结会。一是总结学校前段时间教学工作现状,引导教师树立正确的教学质量观;二是从微观角度分析学科质量,指出教学中的得与失,提出具体的教学建议与改进措施,为下阶段的教学指明方向。教务处印发全县成绩统计供教师思考,利用问卷的形式,组织教师为进一步提高学校的办学质量献计献策。

  五、抓“校本”——彰显办学特色

  抓“校本”,本学期主要抓了教师的校本培训。校本培训工作,教务处围绕学期初制订的校本培训计划,组织教师分别开展了教师业务培训,青年教师汇报课等一系列的活动。这些活动的开展,为教师的发展搭建了平台,促进了教师业务水平的提高。

  存在问题及不足:

  1、我校教师的教学水平很不均匀,有些教师课堂教学水平不高,缺乏教科研、教改意识,不能很好的领会新课改的精神,在教学上只一味的追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素质的培养,这是制约学校发展的重要因素之一。

  2、有少数教师在落实教学常规方面有问题,有个别教师作业数量及形式不能达到要求。没有创新,作业批改不及时不认真。

  3、教务处规章制度有待于进一步完善。

  4、生源素质、学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。

  下学期工作打算:

  1、继续制定和完善各项规章制度,以制度管理人、约束人,全面推行精细化管理。全面实施素质教育,全面提高教学质量,办让家长满意、放心的学校。

  2、进一步加大新课改的步伐,积极参加市、区组织的各项培训,并认真做好校本培训,继续进行校本课程研究和开发。进一步修改教职工考评细则,把广大教师吸引到进行新课程改革上来,吸引到全面培养学生的综合素质上来。

  3、继续加大教学常规的落实,并进一步加大违返教学常规的处罚力度。

  4、认真做好对教师的培养和培训工作,除继续进行大练通用基本功外,还要组织开展大练教学基本功活动。

教务处教学工作总结9

  一年来,我校教学工作在各级教育部门的指导下,经过全体教师的努力,各方面都取得了一定的成绩。我们坚持从学校实际出发,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升了教育教学质量。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,特将本学期工作情况做如下总结:

  一、细化常规管理提高课堂质量

  1.优化教学管理制度。根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,在xx中学八届三次教代会上修订了《教学常规管理条例》、《教科研考评细则》、《中考奖惩条例》、《教职工考勤制度》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。积极推动学校教学管理规范化、制度化。

  2.细化领导分工,把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制,采取分线管理,分年级包干,条块结合的管理模式,保证了事事有人管,人人有事干,强化了责任,每位行政领导,负责一个学科,参加一个教研组,开展听课、评课等教学教研活动。学校成立了中考工作领导小组,统筹九年级相关工作。四个领导分别包四个班级,,每个领导进班听课,和班主任一起监管两考工作,负责处理筹备中考过程中遇到的疑难问题,使中考工作有条不紊的展开。

  3.强化教研组建设。逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到教案学案一体化,以老带新,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。一年来,教研组的活动丰富多彩。七年级英语备课组举行了记单词比赛和英语手抄报比赛,八年级英语备课组举行了英语黑板报比赛,九年级英语备课组举行了阅读能力竞赛,语文备课组举行了书法比赛,数学教研组举行了校徽设计比赛等。

  4.强化集体备课,践行课堂教学新模式。

  发挥备课组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。研究教学建议案,研教材,备学生、论方法、注过程、备资源。践行“先学后教、合作探究、当堂达标”的教学模式,构建高效课堂。一年来,我校所有的备课组的集体备课在“定时间定人员定内容定任务”的模式下,蓬勃开展集体备课活动。一是在开学初召开备课组长会议,确定备课组活动时间;二是备课组长在规定的时间开展活动,并做好记载。

  5.深入开展“课内比教学”活动,整个活动参与教学比武的教师有48人,参与率100﹪。本次“课内比教学”活动非常成功,达到了团结、调动广大教师积极进行新课程改革,钻研教材,充分利用多媒体技术,提高教学艺术的目的。展示了我校教师朝气蓬勃,乐于创新,敬业爱生,奋发有为的良好的精神风貌,充分体现了他们以教材为依据,综合开发课程资源;结合学生实际,优化教学设计;充分预设,关注生成;面向全体,注重师生、生生的交流,互动与合作;注重实践与体验,让学生充分经历探究过程,享受探究成功的乐趣。以实际行动诠释了新课程的教学理念,达到了本次活动预期的目的,为进一步推动我校的教学改革起到了推波助澜的作用。本学期我们正扎实推进课内比教学”活动,教务处对本次活动做了以下要求:①本教研组成员必须全员参加,认真打分,在备课组活动室对该课进行评议;②每次活动结束时把图片资料上交教务处;③每位教师撰写一份教案;④每位教师撰写一份教学叙事;⑤每位教师撰写一份优秀论文。通过开展“课内比教学”活动,促进青年教师自身教学能力的提高,我校李娇琴、孙静娴老师参加了市区级的优质课竞赛,并获奖。

  6.扎实推行“立体评教”。“立体评教”是提高教育教学质量的保证,也是实施素质教育的重要前提,同时还是促进教师专业发展的重要举措。一年来,学校分别进行了学生评教和班风学风调查,通过“立体评教”收集课堂教学质量状态信息,了解任课教师的教学情况,逐步建立一套行之有效的激励和约束机制,促进学校优良教风、学风、校风的形成。

  7.另外,我校积极开展“五个一”活动。要求每一位教师上好一节教学研究课,写出课后反思、提供一份教学设计或多媒体教案、设计一份试卷、撰写一份教研论文或案例、参与一个教科研课题。

  二、抓好常规检查,强化教学管理

  1.课堂教学的监控

  课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学,课堂教学改革的一剂良方就是教学的有效性。为了提高教学的有效性,杜小军校长和杜金宏校长深入课堂第一线,分别在各年级进行了大量的听课,并与每一位任课老师进行研讨交流,为全校所有的老师树立了一个光辉的榜样。

  在抓课堂教学管理中,教务处不仅着眼于全程管理,更把着力点放在课堂上,课堂教学改革是课程改革的重头戏。一方面,教务处深入课堂听课,了解教师教学情况,同时要求三年以内的新教师尽量多听课、多学习,尽快成为学校教学的生力军;三年以上的教师每学期听课不少于每周两节,听课老师要在课后与上课教师交流得失,共同进步。另一方面在学生中进行调查了解,同年段、教研组一起分析课堂教学现状,提出相应对策,部署调整教学工作,加强了教学督导功能。

  2.教学常规的监控

  教学常规工作是一个长期的、经常性的工作,在常规的落实上,教务处重点检查了老师的'备课与作业批改、学生的辅导、听课节数、各备课组的公开课、老师按时上课、老师私自调课等情况,教务处做好调查和抽查工作,充分实施监督和管理职能,并要求老师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。

  3.教学质量的监控

  教学质量是学校的生命线,与学校的办学息息相关。在期中和期末两次考试,严格考试出卷、阅卷、评卷等过程管理,并认真组织考试,使考务管理规范化。教务处在各年级成绩的基础上,结合老师平时的上课、学生的反映、教案的设计、作业的批改等情况,对成绩差距较大的老师进行有针对性地谈话,帮助老师解决际问题,从而有力推动了教学质量。

  4.突出重点、加强毕业班工作

  毕业班的教学质量与考试结果,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,教务处强化了毕业班工作,并主动细致地加以落实。配合年级组及时总结分析考试情况,查漏补缺,积极营造气氛,激发教师和学生们的竞争意识。在工作中,以提高毕业班的教学质量为工作重心,争取为今年的中考打下一个好的基础。

  三、注重教科研活动,重视青年教师培养,落实日常各项工作。

  1、积极组织教师外出学习。定期选派骨干教师参加国家级、省级、市、区级的培训。这些派出培训的骨干教师参加培训后结合教学实际开讲座、上示范课,培训其他教师,在学科教育教学中起带头、示范作用。一年来我校组织全体思品老师到宜昌学习、派语文老师到市外国语学习、派雷春丽、赵艳华师获到沙洋县长林中学学习。

  2、积极开展师徒结对活动。这项活动的开展一方面充分发挥了名师、骨干的传帮带作用,另一方面为年轻教师成长搭台子,辅路子,压担子,促进了青年教师尽快成长。今年,我校与白石坡中学、团林中学展开联校协作体活动,我校的青年教师刘瑞、李娇琴、孙静娴、卢媛媛、张莹莹、王慧君老师拜白石坡中学的优秀老师为师,通过师傅上示范课、徒弟上汇报课、总结表彰等活动,为这些青年教师成长提供了智力支持和提高教学水平的精神动力。

  3、教务处结合我校实际,及早准备,科学谋划,于每学期开学前两天便拟定好《xx中学教学工作周历表》,将教务处、各教研组的工作目标和任务明确到每一周。同时,每周由教务处根据实际工作在我校的QQ团队群里发布上周教学工作总结和下周教学工作安排,使教学工作做到合理、有序开展。

  4、科学评价学生与教师。除组织单元检测外,还组织期中和期末考试,其中期中考试,与团林中学进行了联考。加强了校际间的交流与合作。每次考试严格,成绩真实。每次大型考试后都有学科、年级质量分析,每次都会分年级召开学生会和教师会,及时进行了多方信息反馈。同时注重教学过程的检查与落实,发现问题,及时整改。在教学质量评价中,不仅关注考试成绩,而且注意平时工作态度,把责任机制落实到了教学过程的各个环节,确保了教学工作的有效运行。

  5、在20xx年元旦前夕教务处组织老师以教研组为单位召开教师恳谈会,总结一年来的教学工作,交流在教学过程中遇到的困惑,为学校的发展提出宝贵的意见。在“五四”青年节前夕,学校组织青年教师座谈会,在会上青年教师畅所欲言,道出了从教以来的成功与喜悦,也谈到了从教以来的困惑,同时也为学校工作特别是教学工作提出了宝贵的意见。

  在今后的教务工作中,我们还要做到以下几点,一是要加强教学管理人员的团结协作意识,争取把教学管理工作做得更好。二是要进一步规范教务管理的手段。三是对教学质量的分析,要进一步合理化、规范化,优化教学评价体系,提高教师积极性。四是对教师的业务管理与考核也要趋于科学化与民主化。另外,我们在教学管理过程中有一个困惑,我们现在每个班级都有班班通设备,实行备课电子化,纸质备课真逐步弱化,但是上级部门有时会检查纸质备课,现在我们不好操作。我校的实际做法是以电子备课为主,逐步取代纸质备课。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们xx中人将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争有更大的发展,打造农村中学的新品牌。

教务处教学工作总结10

  新课标倡导自主、合作、探究的学习方式。这里强调的是学生的个体、自主与有效参与,让每个学生成为学习主人,努力提高他们有效参与度,从而逐渐缩短学生之间在认知领域方面的过大差异,让不同层次的学生都能从自己的水平线上得到较好的发展。

  一、目标分层,让每一个学生都能激起参与的兴趣。

  没有兴趣的强制性教学,势必会扼杀学生的求知欲望,学生自然不会乐学。只有帮助不同层次的学生建立具体适当的学习目标,才能使他们变“被动式接受为主动式探求”。在阅读教学中,根据学生客观的差异,采取目标分层递进的办法,为不同层次的学生制订循序渐进的可接受目标,可以增强每一个学生获得成功的信心,激发他们主动参与教学的兴趣。

  二、训练分层,让每一个学生都能获得参与的.机会。

  基于不同层次的学生智力因素的差异,学生接受知识的能力,便有强弱之别。如果对每个学生的训练都能同一标准,则势必强者兴趣过剩,弱者畏难扫兴。在阅读教学中采取分层训练的方法,既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的训练,又有因人而异训练的兼顾,促使不同层次的学生都有参与训练的机会,激发兴趣,提高整体水平。

  三、评论分层,让每一个学生都能体验参与的乐趣。

  评价具有导向、激励的功能,在阅读教学中,学生参与教学效果的评价,是以充分发挥每个人的学习积极性,最大限度地激发每个人成

  功感为前提的,“每个孩子身上都有金矿脉”。对不同层次的学生给以不同起点为标准的相应评价照样能使学生获得成功的喜悦,利于激发其学习的积极性,从而保持他们良好的心态和学习的自信心。

  总之训练分层、评价分层,完全符合“新课标”的“激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。”的建议,又可以帮助学生克服学习时的某些心理障碍,激发学习欲望,逐步形成学习活动时的最佳心理发展过程,提高不同层次的学生课堂教学的有效参与度,大面积提高阅读教学的质量。

教务处教学工作总结11

  本人在平时的工作中,对学生的指导十分重视,不同层次的教学,针对其特点,采取对症下药,因人而宜的方法,达到其共同提高的目的。面向全体学生,积极调动学生的学习积极性,让每一位学生都能主动参与教学活动,成为教学的主体。使每一位学生都能够全面和谐地发展,是我们教师的心愿,也是我们的责任。在我从事多年语文教学中,我的教学宗旨就是要使全体学生都得到全面发展,并发展学生的个性特长。要在小学语文学科教学中落实分类指导:

  设计教学目标使各层次学生都有自己的奋斗目标,这样才能让他们品尝到成功的果实。小学语文教学要对学生进行语言文字的训练,即是听、说、读、写的训练,而每一课又有每一课的具体要求,有每一课的训练点。制定教学基本目标和发展目标就要从学生可能达到的最低发展要求出发。这样制订出来的目标才恰当、全面、具体,体现了层次性。如我在执《我的伯父鲁迅先生》时,制定的目标是:读懂第5自然段,会回答课后两题。认识课文开头提出问题,中间记事,结尾照应开头,点明中心思想的写作方法。能用提出问题开头的方法,自选内容写

  一、二段话。

  在教学实践中,我发现一些学生善于独立学习,而另一些学生则适宜在高度结构化的教学情景中学习。在这里,有的学生需要更具体的说明解释,有的学生需要更多的例子才

  能理解一些概念,有的学生则需要更多的激励与强化,而有的学生则可能一听就懂。为了培养学生的自学能力,也为了让学生能更快适应新课的学习,很多老师都会要求学生预习。这一点对高年级的学生尤为重要。因此,预习时可试回答课后问题。要求学生预习时能做多少就做多少题。分类实施教学目标制订好之后,在课堂教学中如何实施分层教学是关键。如果只是单一的全班教学,课内提问就会成为老师与少数优生的对话,多数学生只是学习的陪客。长此以往,大多数学生就会越来越怯于或懒于思考与表达,没有兴趣学习。因此,我们必须把分层教学作为解决上述问题为突破口,使学生做学习的主人。分类教学的目的就是要面向全体,因材施教。当前,尤其要花力气提高中等生和后进生。在上课时,由于设问分层和提问分层,中等生和后进生就可以用别人思考两个题的时间去思考一个题,这样逐步提高,就可以向高层面靠近,在达到低层面目标后做好“培优”的准备,真正做面向全体,因材施教,使各个层面的学生在原有的基础上得到最大程度的发

  学生的个体是有差异的,他们受到家庭教育和社会影响

  也不同,学习习惯、品德素养也不一样。要做到全面提高教学质量,使每一位学生都能得到应有的发展,就需要我们去

  了解学生,只有了解他们,分类对不同类型的学生区别对待、提出不同的教学要求,才能使学生不会丧失学习信心,保持良好的心态。

  我在平时的教学中,通过检测、提问、观察以及与学生谈心的.方法了解学生的学业情况,把它分为三类:即优秀学生、良好生、“学困生”,对不同类型的学生提出不同的教学要求。对优秀生,要求他们在熟练掌握教学知识的情况下,提出引深问题,让他们思索探讨、交流,从中悟出更深的知识,实现教学的“再创造”。

  对学生成绩良好的同学,我要求他们要熟练地掌握知识点,能很好地运用知识点进行计算和解决简单的实际问题。并让他们达到对知识的融汇贯通,激励他们的竞争意识,增强他们的求知欲望,培养他们的思维能力。对“学困生”我要求他们要掌握基本知识点,能运用这些知识点解决一些较简单的问题,并帮助他们加深对知识点的理解,争取达到理解性的掌握。我对不同层次的学生要求不同,对优秀生既让他们吃的饱,也让他们吃的好:对学困生,让其经过努力达到教学目标,增强他们的求知欲望,使全体学生保持了好的心理状态。

  二、作业设计,分层指导

  我在课后的练习设计时,通过精心设计,根据学生分层、分类设计练习题进行指导。“学困生”我给他们设计简单的练

  习题,一般的题目。引深的题目让优秀生做。各尽所能,各收其获,增强他们的自信心,激发他们的学习积极性。

  三、关心教育,一视同仁

  在教育教学中,教好优秀生容易,教好“学困生”较难。最困难的还是“学困生”的转化。我用一颗慈母般的爱心去感化他们。平时我对“学困生”不歧视、不嫌弃、多接近、多爱护、多与他们交心了解他们想什么、缺什么,消除他们的自卑感、压抑感,让他们与我敞开心扉交朋友。通过交谈,发现他们要求上进的动机。

教务处教学工作总结12

  本学期教务处紧紧围绕学校“十二五”规划的工作思路和学校工作要点,以抓教学常规,培养学生良好学风为目标开展工作。现将本学期工作总结如下:

  一.抓好教学常规工作

  1.深入推进课程改革,全面落实国家课程方案,保证学生全面完成国家规定的各门课程学习,积极创造条件为学生开设丰富多彩的选修课(声乐、书法、绘画、舞蹈、篮球、乒乓球、健美操),制定《选修课课程实施方案》,确保学生学有成效。

  2.做好全校教学工作安排,编排课表、作息时间表,按时发放教材,及时调整、安排出差或请假教师的课程。

  3.对原有规章制度重新审查修改、充实和完善,使之更好地指导教师的教学常规工作。

  4.教务处于第四周、第五周分别举办高一、二和初一、二年级学生学习方法交流活动,并收集整理学生学习心得交流材料,其输机存档。通过此活动的开展,学生对养成良好的学习习惯的重要性的认识有所提高,并在学习中逐步找到了行之有效的学习方法,不断提高学习成绩。

  5.配合教科处积极开展示范课、研究课程活动,把教学改革作为深化课程改革的核心环节,使新课程的'理念和要求落到课堂教学中,以各学科课程标准为依据组织教学

  6.为进一步了解学生学习情况和教师课堂教学情况,教务处于第十一、十三周分别召开初中、高中年级学生代表座谈会,并将学生对学校、年级工作及各科教学提出的合理的意见或建议整理成文,及时反馈给学校相关部门和教师,以便不断改进工作方式和教育教学方法,提高教学质量。

  7.督促体育组、年级组、班主任抓好两操一课,不断提高两操一课的质量。

  8.指导高一、二年级做好各学科模块测试,学分评定和研究性学习工作。

  9.完成了高三、初三学生信息校对,毕业成绩核查,毕业生办证造册等工作。

  10.完成了初一、二年级各班参加学生水平测试学生的信息采集、整理、汇总和输机上报工作

  11.配合教科处于第十七周举办了教学科研“小课题”论文报告会。

  12.督促各功能室对照学校下发的档案资料目录表做好档案的审查、整理和完善工作。

  二、认真组织安排各级各类考务工作。

  1.组织高三年级两次省统测和高考招生第二次英语听力、口语考试。

  2.组织高一年级九个学科模块结业考试(补考),完成学分评定工作,并将学分认定情况张榜公示。

  3.召开年级组长、教研组长、备课组长会议,落实教学进度,布置期中考试出题,制卷工作;组织期中考试,协调年级备课组做好阅卷、成绩登记和质量分析工作。

  4.组织中考报名,初三毕业考试和中考体育考试。

  5.组织高考、高二年级、初二年级学业水平测试和初三中考、初一二、高一二年级市期末统测等考务工作

  三、做好报考、招生工作。

  1、通过“校园网”或粘贴上级有关招生文件,宣传、贯彻国家有关招生、考试的各项方针、政策。同时积极配合学校到各乡镇中学做好高一招生宣传工作。

  2.积极为校园网发送招考信息:

  ①公布20xx年至20xx年高考录取情况,向社会宣传我校十年来高考取得的优异成绩。

  ②报道20xx年6月学业水平考试(会考)、中考等报考信息。

  ③制定高考、中考招生考试网上填报志愿实施方案,成立高考志愿填报领导小组,做好高考、中考志愿填报指导工作。

  ④做好高考、高一新生录取通知书的收发、统计和录取学生的出榜宣传工作。

教务处教学工作总结13

  现在一个普遍的现象是学生不大愿意学语文,另一个现象是在学习过程中出现有的学生“吃不饱”,有的学生“吃不了”。在提倡素质教育的今天,我们希望每一个学生都能够得到发展,有必要对语文教学实施分层教学。在同一个班级内针对不同基础的学生设计不同层次的教学目标,给予不同层次的辅导和最适合的教育,并进行不同层次的检测和评估,如何进行分层教学,我结合自己的教学经验进行尝试。

  1、对学生进行分层

  把他们分成上、中、下三个层次。把语文基础知识扎实、思维能力较强、学习态度正确、学习成绩较好的学生为上层;这一层的学生约占总人数的30%,把语文基础知识不够扎实、思维能力一般、学习热情较高、有进取心、成绩中等或中等以上的学生为中层;这一层的学生约占总人数的40%,把语文知识底子薄,学习劲头不足,缺乏自信心和自觉性,理解能力差,成绩中下的学生为下层。这一层的学生约占总人数的30%,上、中、下三层的比例是3:4:3。这种分层也不是一成不变的。经过一段时间的学习和测试,如果发现上层中的某个学生的成绩下降,还不如中层中的有些学生,就把上层中成绩下降的学生调到中层去。相反,如果中层的某个学生成绩提高了就把他分到上层,同样,下层的学生经过努力成绩进步了,也可以调到中层,中层的学生成绩退步了,也可以分到下层。一旦发现有的学生出现抵触情绪,及时地与之谈话沟通,晓之以理,且与家长联系,通过开诚布公的沟通,让他对自己有一个清醒的认识。解除学生的思想顾虑,使他们乐于接受这样的分层,这也是能正常开展分层教学的前提。千万不能让学生感到自卑、难过的做法来分层,如果那样,效果将适得其反。

  2、课堂作业的分层

  把课堂作业分成四类,一是必做题,二是基础题,三是提高题,四是创新题。必做题,有关一些基础知识的内容,必须要人人掌握的`东西;基础题,专门为处于下游层次的学生设计的题目,仍然以基础知识、基本技能为主;提高题,以中游层次的学生为主,他们在做了必做题目后,可以选择这些能带有一定课外知识,对兴趣培养、能力提高有帮助的题目;创新题,主要针对学习能力强、基础好的上游学生群体,让他们“吃得饱”,培养他们的创新能力,拓展语文知识面。对于作文,笔者通常的做法是出几个不同深度的作文题,让他们自己选,写“我会写的题目,有话可说的题目”。修改作文时,要求也不一样,根据不同层次的学生完成的情况来写评语、打分数。

  总之,语文分层教学能充分利用了学生差异这一资源,能营造了一种平等、和谐的关系,给学生提供自主学习、自由发展的机会。分层教学能促使每一个学生都得到充分发展。对教师来说,语文分层教学能提高了语文课堂的教学效率和质量。让我们共同努力,把祖国的花朵培养得更加芬芳,更加多姿多彩。

教务处教学工作总结14

  本学期,教导处全体工作人员在校长室的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教导处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,师资队伍建设,加强教学检查、规范的教学行为,完成了学期初制定的各项工作计划,不断强化教学管理,狠抓校本研训,提升教师素质,在各项工作中均取得了优异成绩,现简要总结如下。

  一、严格规范教务常规管理,以提高管理水平促进教学质量提升

  1.严格执行课程计划,促进素质全面发展。本学期教导处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划,开齐各门课程,开足课时。

  2.加强学籍规范管理。本学期教导处进一步加强了学籍的管理力度,对于经过审批需转入、转出、更名的学生均造册登记,做到转入有来源,转出有去处,更名有依据。

  3.严格规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。作息时间表、教学活动计划表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此,教导处建立了课堂巡查制度,对于上甲课做乙事,私自调课,上课迟到等不良行为进行了规范,特别是音、体、美、综合实践等学科,进行了重点督查。半学期来教学秩序良好,未发生人为教学事故。

  二、抓校本培训,提升教师队伍素质

  1.实施青蓝工程,构筑青年教师成长的平台。学校十分重视青年教师的培养,创造条件让他们参加各种学习、锻炼。本学期,按照教导处制定的《师徒结对方案》,我校青年教师分别与本校高级教师结对子。师徒相互听课不少于10节,师父要对徒弟进行指导,期末要做出鉴定。通过师傅的导育人、导教学、导科研,促使徒弟教学水平不断提高,使其成为学校教育教学的中流砥柱。

  2.创建青年教师启航成长工作室,打造青年教师发展团队。结合区教育局“读写体艺221”规定的阅读书目、“书香校园”方案,每个成员必须根据阅读进度及时阅读。加强“三字一话”练习,每周练写毛笔字、钢笔字、粉笔字各一张,每周一篇博文。本学期已有王琴、袁慧、丁晓峰等老师启动了视频课堂教学。工

  作室旨在引导青年教师对教育教学工作进行总结、反思,加强教育教学的理性探索,促进青年教师成为研究型教师、专家型教师,打造运小品牌教师。

  3.成立学科教师发展联盟。围绕老教师教学观念相对落后,年轻教师课堂教学经验不足的状况,以及期中过程检测存在的问题,将全体教师进行优化组合。全校共设立了九个联盟组,并且每个联盟组聘请了一个盟主。学科教师发展联盟,提升了教师们抱团发展的理念,促进了联盟效益的最大化,也为学校整体办学质量的提高打下基础。

  三、抓好教学常规,通过规范求质量

  1.抓备课。结合教育局关于备课相关文件,组织教师深入学习,加强备课规范培训。教导处每周定期抽查教案,督促教师备好课,探索集体备课,将集体备课与教研课、课题研究有效整合,提高集体备课的实效性。35周岁以下青年教师手写教案,手写教案要求书写规范,教后反思、二次备课认真详细。

  2.抓上课。课堂是提高教学质量的主阵地。教导处坚持“以人为本,质量兴校”的思路,采取听推门课、跟踪课、教研课等形式,摸清课堂教学情况,督促教师重视并切实落实好平时的`课堂教学,且把新课程的理念渗透在平时的教学中,使学生有更大的收益。

  3.抓作业。教导处通过会议对作业时量、书写规范等作出明确要求,强调作业设计注重发挥学生在作业过程中的自主性、趣味性和创造性,切实减轻学生课业负担,落实“轻负担高质量”的教学理念,并能督促学生形成良好的书写习惯。

  4.抓阅读。结合林局长的讲话以及书香校园文件精神等,教导处制定每天中午半小时学生阅读课外书籍时间,将读书时间送给学生,开放图书馆,并进行班级、个人借书评比、读书笔记评比、书香班级评比等多项活动促进教师、学生广泛阅读的习惯。

  5.抓督查。教导处组织对二、三年级的相关学科进行了检测,参加东南片校际联盟举行的学科检测活动,对取得的成绩和存在的问题进行反馈。对全体学科老师的笔头工作进行全方位检查,放大笔头工作中出现的优点,对存在的问题要求整改并跟踪督查到位。

  四、存在问题和不足

  1.教师联盟、启航成长工作室工作还有待于进一步加强实效性。

  2.备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

  3.提高课堂教学效率,抓牢书写质量,还需要在今后工作中抓牢抓实。半学期已过去,我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教导处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为我校作出更大的贡献!

教务处教学工作总结15

  任职以来,在处长和主管副处长的领导下,在同志们的关心帮助下,严格要求自己,在思想和工作上取得了一定的成绩,现把理论学习、履行职责、工作任务完成等有关情况总结如下。

  一、加强理论学习

  学习新时期党的路线、方针、政策,积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、学习教育等专题教育活动。不断加强政治理论学习,提高自己的`理论水平、政策水平、科学文化水平及业务工作能力。

  二、坚持服务理念,务实重干

  在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作。

  1、加强语言文字规范宣传工作。充分利用我校宣传橱窗、校园网、广播台及推普简报等途径,通过在校园内悬挂推普横幅、张贴推普标语等方式,广泛宣传国家及省语言文字工作方面的法规、政策、条例,努力在全院营造“人人说普通话,写规范字”的良好语言环境。

  2、加强测试员队伍建设。完善测试员聘任制度,积极创造条件为受聘测试员承担测试任务及参加测试业务培训提供支持。严格了测试纪律,保障了测试工作的公平、公正。组织我校普通话测试员参加计算机辅助测试培训。目前,建设了一支高水平测试员队伍,其中测试员4人,省级测试员26人。

  3、计算机辅助普通话水平测试测试站建设。根据上级有关文件精神,编制了《商丘师范学院普通话水平测试站建设方案》,并积极推进建站工作。20xx年9月经省语委批准成立了商丘师范学院计算机辅助普通话测试站。

  4、认真组织普通话测试工作。认真组织校内教职员工及在校学生进行普通话考前培训及测试,历年来年均测试人数达万人左右。

  5、积极推进教学语言规范化。把普通话教学纳入教师评估标准。教师评定职称或任期考核时,把推普工作作为考核条件。在评优评先时,也把使用普通话作为教师职业语言列入评比条件。 6、积极参与二类城市语言文字工作评估,进一步加强制度和组织建设。根据省语委有关文件精神,对我校语言文字工作进行了认真总结。进一步健全组织机构,落实工作责任,对照评估指标体系,组织梳理了相关档案材料。专家现场检查评估中,我校语言文字工作制度健全,措施到位,执行有力,达到了普及普通话、用字规范化的要求,为商丘市顺利通过国家二类城市语言文字工作评估做出了积极贡献。

  7、组织开展语言文字工作相关活动。积极组织协调我校师生参加省语委部署“经典照亮人生”――知识竞赛暨诵读大赛活动、全国推广普通话宣传周活动及规范汉字书写大赛活动并取得良好的成绩。

  三、廉洁自律

  结合“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到明明白白做事,清清白白做人。认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及修订后的《中国共产党廉洁自律准则》,从思想上筑牢廉洁自律的思想防线,严格执行党风廉政建设的各项规章制度。工作上认真遵守学校各项规定,严格按照规定和程序办事,自觉接受组织和群众的监督。生活上严于律己,把握住小节。自身没有发生违法违纪现象。

  虽然工作中取得了一定的进步和成绩,但在有些方面还存在着一些不足之处。理论学习不系统、不深入,政治理论水平有待进一步提高,创造性的工作思路还不是很多,有些工作做的还不够完善,工作中有急躁情绪等都有待于在今后的工作中加以改进。

  2、本学期,我们对各班级学生图书卡办理情况做了详细统计,并为学生新办图书卡400多张。同时我们详细规定了各班学

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