- 相关推荐
员工借调协议书
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的员工借调协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工借调协议书1
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
编码：
甲方因业务需求，需要向乙方借用其员工（以下简称丙方）。就此借调事项，三方达成如下协议：
1、借调期限：借调期限为______。在借调期限届满前，如有需要延长借调时间，需提前______天书面通知对方，并经过双方同意。
2、工作内容：丙方将按照甲方的工作安排和要求，执行具体的工作任务。甲方将向丙方提供必要的培训和指导，以确保其顺利完成借调工作。
3、薪资待遇：在借调期间，丙方的薪资待遇将由乙方负责支付，包括基本工资、津贴和奖金等。甲方不承担丙方的薪资支付责任。
4、保密义务：丙方在借调期间需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则承担相应的法律责任。
5、保险责任：在借调期间，如丙方发生工伤或意外事故，乙方将负责处理相关保险事宜，并承担相应的赔偿责任。
6、解除借调：在借调期间，任何一方如需解除借调关系，应提前______天书面通知对方，并经过双方协商一致。
7、争议解决：本协议履行中如发生争议，三方将通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，丙方也将保留一份。协议自各方签字盖章之日起生效，有效期至借调事项履行完毕。
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。修改后的内容为：借用期间内，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间，乙方应负责对丙方进行管理、教育和培养，并按月向丙方支付税前工资__元，乙方将承担个人所得税代扣代缴的义务。同时，乙方也将为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权根据工作需要决定将丙方撤回，但在执行此决定之前应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的.权利和义务：
（一）借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项工作待遇、福利待遇，并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
（二）在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排和规定，并严守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应遵守《劳动法》的相关规定，向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，同时也有义务向甲方推荐替代人员。
五、甲乙任何一方若欲终止本协议，需提前60天书面通知对方并进行协商。若在协议期满前60天内，双方未提出终止合同的意愿，本协议将自动延长一个周期。若有一方提出终止合同意向，则协议期限届满时自动终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 丙方（签字）：
日期： 日期： 日期：
员工借调协议书2
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
根据工作需要，甲方与乙方友好合作、协商后决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、根据甲方的需求，乙方可以提供以下借调人员的专业技能和经验：研发、工艺和生产操作等领域的专家。他们包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。具体的人员名单和简历请见附件。
二、借调期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，为期_______个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的.规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方需根据相关国家及地方规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据项目方案的进展情况，项目方有权决定调派员工加班加点工作，但必须为员工提供充足的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责员工借调期间的薪资福利发放，按时为借调人员缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。
假设乙方需要调整工资或职级体系，那么借调的员工仍然可以享受相同的待遇。调整的依据可以由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方应按实际借调时间开始计算并支付给乙方借调人员的各项费用。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将遵循我方公司的规定，并由我方公司提供报销服务。
2、若借调期满后，甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，需经过三方协商并签订续借协议。
3、本协议为正本一份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
法定代表人：
法定代表人：
日期：
_____年_______月_______日
日期：
_____年_______月_______日
员工借调协议书3
甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________
乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________邮编：__________
丙方(员工)：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________户口所在地：__________现住址：__________编码：__________
为了完成工作任务，甲方需要暂时调用乙方公司的员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议。
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方，具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的.表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)根据工作的需要，乙方有权决定将丙方召回。然而，在做出此决定前，乙方应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并遵循其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。第。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________丙方(签字)：____
日期：____日期：____日期：__________
员工借调协议书4
甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________
乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________
丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_____元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前____天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或纪律，甲方则有权随时将其退回乙方，此行为不属于违约行为。借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的'表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前____天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或纪律，甲方则有权随时将其退回乙方，此行为不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并遵循其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___ ________年____月____日
乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日
丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日
员工借调协议书5
甲方：_____________________身份证号码：________________________________
乙方：_____________________身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下合同：
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、在生产过程中，甲方会向乙方提供必要的劳动防护用品（例如工作服），这些用品将在工作结束时统一收回并妥善保管。此外，乙方不再享受与工作无关的劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、若违反以上厂规厂纪，甲方有权解除合同并终止雇佣关系；乙方对工厂的工作安排、工资待遇或其他任何原因不满，同样有权解除合同离职。
六、本合同自每年用工时开始签署，经甲乙双方签字或盖章后即生效，直至当年用工结束时终止。
七、请确保安全生产，若乙方违反操作规程导致事故发生，乙方将承担主要责任；而对于乙方无法避免的'工伤事故，甲方将负责支付医疗期间的医疗费用和工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
员工借调协议书6
甲方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
在借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_____元。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应按照相关法律法规向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的'违约责任。乙方有权根据本协议第三条第项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙方任一方如欲解除本合约，需提前通知对方并进行协商，至少提前60天。在合约期满前的最后60天内，双方若未表达终止合同的意愿，则本合约将自动延续一个周期。否则，合约到期时将自动终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：___
乙方：___
丙方：___
_____年______月______日
员工借调协议书7
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务拓展的需求，特聘请乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经过双方充分协商，正式达成以下《劳务雇佣协议书》。
一、协议期限
第一条本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作必须符合甲方规定的岗位职责要求，并满足甲方对该岗位的特殊规定（详见《岗位责任书》）所设定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方原单位应按照国家有关规定，负责保管和缴纳各类社会劳动保险费用，并对乙方的档案进行管理。
第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，金额为_______元/月或按公司董事会规定的`标准执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、协议的终止与解除
第十一条如果协议期满后未经续签，则双方视为自愿终止《劳务雇佣协议书》，应当及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。
（二）委托方有权对本协议的条款进行修改、完善。经双方协商一致后，修改后的内容将对本协议具有同等效力。
（三）甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）在协议有效期内，乙方应承担与甲方工程项目相关的工作和责任。在该项目尚未完结之前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方有权根据需要，定期或不定期对乙方的工作绩效进行考核。若乙方的考核结果不符合要求，甲方有权解除或终止双方之间的合作协议。
（六）本协议到解除日期时，乙方应按照《公司离职制度》中的规定办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本协议的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位职责书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
员工借调协议书8
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方：___________________(以下简称乙方)
根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的____________工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点
该工程为____________，地点在____________ 。
二、承包方式与要求
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。
三、工程承包单价与内容
经双方协商，本工程的'承包单价由乙方负责，其承包单价包括以下要素：等等。
四、工程质量与安全
根据规范要求，该工程质量要求达到合格。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。
五、付款方式与工期：
____________
六、双方权力与义务
(一)甲方
1.甲方拥有对乙方进行资格评估的权利，若乙方违反合同条款的内容，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括经济赔偿和解雇乙方。
2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
3.甲方将积极为乙方提供便利的施工条件，并根据劳务合同的约定以及业主的付款状况及时支付劳务费用。
(二)乙方
1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2.乙方应按照甲方的安全要求进行生产，并且不得擅自违反安全操作规程。对于任何违反安全操作规程所导致的人身伤害或死亡事故，乙方需承担全部责任，甲方不承担任何责任。
3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
4.乙方禁止雇佣残疾或智力障碍者，并且不得以任何方式隐瞒或私自雇佣此类人员。乙方在聘用员工时应提供完整的人员名单和身份证信息。
5.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
七、违约责任与其他
1.双方需切实履行以上条款，如一方违反或导致工程停工，应追究其违约责任。
2.如果由于乙方的原因导致公司声誉受损、现场设备损坏或工程造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿所有的损失，并从承包劳务费中扣除相应款项。
3.乙方需自行准备和保管所需要的设备、工具及其他必要用具。乙方不得以此为借口提出额外要求，更不能因此影响项目的质量和进度。如因此而造成损失，将由乙方承担。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
员工借调协议书9
甲方：地址：法定代表人：
乙方：地址：法定代表人：
鉴于甲方和乙方为了工作的顺利进行，经过友好协商一致同意，决定将乙方的一名员工借调至甲方工作。在此借调期间，该员工的劳动关系、社会保险和公积金等人事关系仍由乙方承担。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、为了保障借调人员的权益，根据国家和地方的`相关规定，我们将提供符合国家安全卫生标准的工作场所，确保借调人员的劳动环境安全与健康。同时，我们会配备必要的劳动保护设施，以及提供良好的劳动条件，使借调人员能够顺利完成工作任务。此外，我们将提供借调人员所需的劳动工具，确保他们能够高效地开展工作。
3、在人员借调期间，需要承担各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金等福利待遇，以及其他的补贴费用。
三、乙方权利和义务
1、根据甲方的要求，我们需要向甲方提供借调人员的详细人事信息以及相应的劳动合同、工资和福利信息。请您将借调人员的准确人事信息、包括姓名、性别、籍贯、身份证号码、联系方式等提供给我们。此外，请提供借调人员的劳动合同副本、工资标准、薪资发放方式、福利待遇等相关信息。我们将会尽快为您提供所需的资料。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果因为工作需求或其他原因导致借调人员提前返回，我会提前通知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、在借调期间，借调方需要与被借调员工签署《顾问协议》，详细说明工作内容、报酬以及其他相关事项。
2、本协议经甲、乙双方协商一致，共签订为两份，甲方和乙方各执一份。自甲、乙双方签署并盖章之日起生效，并具有同等的法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
员工借调协议书10
甲方（用人单位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（劳动者）：________________________________
身份证号：____________________________________
双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限
1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点
1、具体岗位职责：熟练掌握与本职工作相关的技术要求，遵守公司的规章制度，全面高效地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、雇主聘请员工的工作地点为__________市辖区。在合同履行期间，如果因经营需求而需要变更经营地址，雇主的行为不应被视为违反本合同。员工表示尊重和理解，并且无条件地同意到雇主变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件
1、甲方有责任为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件，确保乙方在人身安全的情况下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇
1、试用期劳动报酬：______________/月。
2、试用期后劳动报酬：______________/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。
4、当乙方由于个人原因无法胜任甲方工作要求时，甲方有权对乙方进行工作岗位调整并相应地调整劳动报酬。
5、甲方向乙方提供了意外保险，以确保在工作场所发生意外时能够得到及时赔偿。当出现意外时，保险公司将负责赔偿，并由事故相关人员承担部分责任。公司本身不承担赔偿责任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失误导致的意外，公司将不予赔偿。如果是因为第三方造成的意外，损失将由该第三方承担赔偿责任。
第五条、劳动时间
1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。
2、受不可抗力因素影响，甲方可视情况调整工作时间。
3、甲方因工作原因需要乙方加班时，应按照相关规定支付加班报酬。
第六条、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。
3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。
第七条、保密条款
乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业机密，包括但不限于客户资料、交易信息等。如若违反此要求，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
第八条、变更、解除、终止和续订条款
1、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。
2、符合下列情况之一的，甲方可以单方解除本合同。
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）在工作期间，乙方未能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍未能胜任工作的情况下。
（6）本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。
（7）乙方如因疾病或非工伤导致不能从事原工作且医疗期满后亦无法被甲方另行安排工作的情况。
3、有下列情况之一的，乙方可以单方解除合同
a）在试用期内。
b）甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的`手段强迫劳动的。
c）甲方未按合同约定，向乙方支付劳动报酬的。
4、乙方如欲解除本合同，应提前30天书面申请并获得甲方的同意。在确保工作妥善移交，并按照本合同规定支付违约金后，乙方方可离职。若乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。
5、符合下列条件之一的本合同即行终止：
a）乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的
b）本合同及补充协议中约定的终止条件出现的
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡
d）甲方依法破产、解散的
6、若在本合同期限内，甲方向乙方提供资金进行培训。而乙方在培训结束后的两年内提出辞职，那么乙方应全额赔偿甲方所支付的全部培训费用。
第九条、违约责任
1、如果乙方违反本合同约定的义务，甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚措施，或解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2、如果乙方在离职前未能妥善完成工作交接，导致甲方在生产、经营和工作方面遭受损失，则乙方应当承担相应的责任，并支付给甲方一个月的工资作为违约金。
3、若甲方违反本合同约定，须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。
第十条、劳动争议
1、当甲乙双方在履行本合同过程中或因甲方制度执行而发生劳动争议时，应遵循劳动争议解决程序进行处理。
2、劳动争议的程序为：当劳动争议发生时，甲乙双方应首先进行友好协商，寻求解决办法。如果协商未能达成一致，双方可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求进行仲裁。
第十一条、其它
1、本合同的附件以及对本合同的任何补充和修改均为本合同的组成部分，并具有同等的法律效力。
2、本合同部分条款的无效或被撤销，并不影响本合同其他条款的效力。
3、乙方在此声明，对于甲方通过员工培训、公文发布渠道（包括但不限于电子邮件、纸质文件、公告等）所公示的各项规章制度，表示认可并承诺遵守。乙方将积极查阅、学习甲方的各项规章制度，并严格遵守执行。
4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
6、本合同经甲乙双方签署当日生效。
甲方（签字/盖章）：_______________________乙方（签字/盖章）：_______________________
联系电话：______________________________联系电话：______________________________
________________年___________月________日________________年___________月________日
员工借调协议书11
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
编码：
为了满足甲方工作的需要，甲方计划向乙方请求借用其员工（以下简称丙方）。为此，三方达成以下协议来规定借调事项：。
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需求，对丙方进行岗位和任务的安排。甲方每年向乙方支付借用费用为_________元。
（二）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定是否将丙方退回给乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违规_______，甲方有权立即将其退回给乙方，且不视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会_____费用等。（二）乙方可根据工作需要
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求，应按照相关法律规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。丙方在借调期间因遇到特殊情况，不得不提出辞职申请。根据《劳动法》的相关规定，丙方应向乙方提交辞职申请，并承担劳动合同中约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的规定撤销丙方的`借调，并同步向甲方提供替代人选的推荐。
五、甲乙方任一方如欲解除本合约，需提前通知对方并进行协商，至少提前60天。在合约期满前的最后60天内，双方若未表达终止合同的意愿，则本合约将自动延续一个周期。否则，合约到期时将自动终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）
日期：日期：日期：
员工借调协议书12
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编为您带来的员工借调合同协议书。感谢您的阅读! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日 阅读拓展：签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书; 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为其他组织： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的'，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。 业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。 发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即________年)。员工借调合
员工借调协议书13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为满足工作需求，甲方需要借用乙方的员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的`权利和义务：
（一）在租借期间，租方有权根据实际需求，安排被租方的工作职位和任务。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方还承担个人所得税代扣代缴的义务，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若欲解除本协议，应提前90日书面通知对方，并进行协商。协议期满前的90日内，双方如未表示终止合同的意向，则本协议自动延续一个周期。否则，合同期满时，协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
员工借调协议书14
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据委托方的需求，受托方将提供借调人员，以满足研发、工艺和生产操作等方面的需求。其中，借调的人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（人员名单及简历详见附件）。请提供您对此段内容的修改建议。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责管理借调人员的日常工作，包括按照甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。同时，如果借调人员不能胜任甲方的工作需求或者严重违纪，甲方可以将其退回给乙方，由乙方进行相应处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方应根据国家和地方相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的`劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据项目进展情况，甲方有权利调配员工进行加班工作，但必须确保员工得到充分的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调员工的薪资福利发放，按时为借调员工缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、在借调期间，借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会获得相应的调整，具体调整依据可以由甲方提供。
5、在借调期间，若借调人员与甲方出现法律纠纷或经济纠纷的情况，乙方将不承担任何责任，但会积极协助解决纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方应支付给乙方的借调人员的相关费用，自借调开始之日起进行计算，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将根据本公司的规定执行，并由公司进行报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
或委托代理人(签章)：_________ 或委托代理人(签章)：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
员工借调协议书15
甲方：___________________
乙方：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________
三、劳动报酬
第四条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：_________
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的50%支付工资;
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的xx年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第七条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发__________%的医疗补助费。
第八条 甲方违反本合同约定的`条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第十条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。
十、劳动争议处理
第十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(盖章)：__________________
签订日期：__________________年________月________日
乙方(签章)：____________________________________
签订日期：__________________年________月________日
【员工借调协议书】相关文章：
借调员工合同11-14
员工借调协议12-28
员工借调合同06-10
借调协议书12-29
生产员工借调合同06-20
公司借调员工劳动协议05-27
生产员工借调合同03-20
借调人员协议书12-27
人员借调协议书12-26
员工借调合同7篇11-25