流动中心人员借调合同
在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的流动中心人员借调合同，希望对大家有所帮助。
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过双方的协商，甲方和乙方就借调乙方流动中心人员丙方的事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用_______元/月，支付借调费_______元/年，两项费用按年度计算，合计_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，须在原借调期满前向乙方提出申请，并在双方协商后签订续借协议。如未能达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调期满后，丙方须按时返回乙方，并进行报到手续。在借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照流动中心章程的规定执行。如果丙方无故未按时报到，根据流动中心章程规定将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 流动中心（盖章）：_________负责人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月日
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