借调的合同
随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的借调的合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
借调的合同1
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用员工） 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在 年 月 日签署了劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的`代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）： 授权代表（签字）：
乙方（盖章）： 授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年 月 日
借调的合同2
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1。甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2。乙方：负责保留丙方的`全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3。丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________大学 丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________大学人员流动中心（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借调的合同3
甲方：___________________
乙方：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________
三、劳动报酬
第四条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：_________
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的50%支付工资;
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的xx年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第七条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的'医疗补助费，患绝症的加发__________%的医疗补助费。
第八条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第十条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。
十、劳动争议处理
第十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(盖章)：__________________
签订日期：__________________年________月________日
乙方(签章)：____________________________________
签订日期：__________________年________月________日
借调的合同4
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需求，需要借用乙方的员工（以下称为丙方）。为此，三方达成如下协议：
1.借调事由：甲方在特定项目中需加强人力资源，故向乙方借调员工丙方参与该项目的工作。
2.借调期限：借调期限为____（具体日期或时间段），双方可商议延长或提前结束借调期限。
3.借调工作内容：丙方将按照甲方的工作安排和要求，履行所借调的工作职责。
4.工资和福利待遇：在借调期间，甲方将支付丙方与其正常工作岗位相同的工资和福利待遇，并承担相关社会保险等费用。
5.保密义务：丙方在借调期间对于甲方的`商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方披露。
6.返还原单位：借调期满或提前结束后，丙方应按时返还乙方，并须确保自身工作岗位的顺利过渡。
7.协议解除：在借调期限届满或其他约定条件实现后，本协议自动解除，无需另行通知。本协议的签署代表着三方对借调事项的一致认可，各方应严格按照协议内容履行义务。如有争议，应通过友好协商解决。本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：
乙方（公司名称）：
丙方（员工姓名）：
借调的合同5
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的'标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：
（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日
借调的合同6
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为了满足工作需要，甲方计划向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用______元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违反纪律，甲方可以随时将其退回乙方，而此举不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并且恪守其制定的各项规章制度，同时也要保密甲方的商业机密。
(三)在借调期间，由于丙方遇到特殊情况需要辞职，丙方应根据相关劳动法规定向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第三条第(二)项的约定撤回丙方的`借调，并同时向甲方推荐替补人员。
五、任何一方在解除本协议前应提前60天书面通知对方并进行协商。如在协议期满前的最后60天内未有终止合同的意向表达，则本协议自动延续一个周期。否则，协议到期时即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调的合同7
甲方（借调单位）：___________
地址：______________________
乙方（借出单位）：___________
地址：___________
为了推动工作的顺利开展，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同制定本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到甲方进行工作，主要涵盖研发、工艺和生产操作等职能。具体人员包括技术研发员、工艺技术员和生产操作员（以下为人员名单和简历）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对借调人员进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训和教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的'劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权调配员工加班工作，但必须保证员工的合理休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员遭遇工伤事故，那么事故的责任单位将是借调方。除了国家社保机构应该承担的部分之外，其他与治疗、康复和补偿相关的费用都应由借调方负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责为借调人员发放工资和福利，并按时缴纳各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况并与甲方协同管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，应事先通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会享受同等待遇。调整的依据可以由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。甲方将提供相关工资信息给乙方，包括借调人员的工资标准、社保基数等。甲方将通过转账方式支付相应费用给乙方。
2、从借调开始之日起，甲方将支付给乙方借调人员的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_________乙方：（盖章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（签章）：_________或委托代理人（签章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
借调的合同8
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限
为期____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务
1、借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
2、借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
3、借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
1、借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
2、乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
3、乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
1、借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
2、借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
3、借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第三项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
乙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
丙方：（签字或盖章）____
_______年_____月______日
借调的合同9
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
为了满足工作要求，甲方需要向乙方借调一名员工（以下称为丙方）。为此，三方达成以下借调协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方返还给乙方，但在执行此决定前应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或纪律，甲方有权立即将其退回给乙方，并且此行为不视为违约。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月支付税前工资给丙方，金额为______元。乙方将承担个人所得税的代扣代缴义务，并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要决定撤回丙方，但必须提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的一切保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动服从甲方的.各项工作安排，并遵守其制定的规章制度，同时严守甲方的商业秘密。
(三)丙方在借调期间因特殊情况需要辞职的情况下，应根据劳动法的相关规定向乙方提出辞职申请，并承担由劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调安排，并将为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
借调的合同10
甲方：__________
乙方：__________
因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方同志__________去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务
1。丙方应服从乙方分配的___________工作
2。丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1。乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训
2。乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境
3。其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1。丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇
2。丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付
3。借调期间甲方保留丙方的.职工身份，并连续计算工龄
4。借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行
5。借调期间，由甲方为丙方提供住房
6。借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1、______________________________________________________________________________________________
2、_______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1、______________________________________________________________________________________________
2、______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
________年_____月_____日
借调的合同11
甲方(借用方)：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________
乙方(借出方)：________ 法人代表：______________ 住所：__________________ 邮编：__________________
丙方(员工)：__________ 性别：__________________ 出生日期：______________ 身份证号码：____________ 户口所在地：____________ 现住址：________________ 编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的'管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第
(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____ ________年____月____日
乙方：(签字或盖章)____ ________年____月____日
丙方：(签字或盖章)____ ________年____月____日
借调的合同12
因生产，工作需要，＿＿＿＿单位（以下简称乙方），借调甲方＿＿＿＿（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的＿＿＿＿工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的`标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.＿＿＿＿
2.＿＿＿＿
六、违约责任
1.＿＿＿＿
2.＿＿＿＿
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）
乙方（签章）
丙方（签章）
_________年____月____日
借调的合同13
一、人员借调合同协议各方
1.甲方：______(借用单位)
2.乙方：______(借出单位)
3.丙方：______(被借用人员)
二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的`39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________丙方(签字)：___________
代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________代表人(签字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________
借调的合同14
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。
一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的`借调人员信息。
二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目的需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。
2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________
乙方：（盖章）：________________
日期：________年____月____日____
借调的合同15
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，甲方与乙方就借调丙方事宜，经双方友好协商达成以下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方负责对被借调人员的工作安排和管理，并向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月金额为_______元，支付借调费用为每年金额_______元，两项费用均按年度计算，合计为_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的'待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，应提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如未能达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。根据双方协议，借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资和待遇按照乙方单位的制度执行。如果丙方无故不按时报到，根据乙方单位的规定，将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________________大学
负责人（签字）：_______ ____大学人员流动中心（盖章）：____
负责人（签字）：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
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