技术合同

时间:2021-02-27 13:31:41 技术合同 我要投稿

关于技术合同集锦5篇

  随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的技术合同5篇,欢迎大家分享。

关于技术合同集锦5篇

技术合同 篇1

  甲方:重庆市科思达电梯有限公司 乙方:奥的斯电梯(中国)有限公司

  甲乙双方于20xx年6月就江润北城天地项目签署了电梯设备买卖合同(合同编号:R2NR1101/80,以下简称“原合同”),现经双方协商一致,对原合同部分技术规格进行了变更。具体约定如下:

  一、 变更内容

  变更后的技术规格以附件一《技术规格表》(即COD)为准。 二、 对合同价格及付款方式的影响

  经双方协商,由于上述规格变更,原合同价格变化按下述第1项规定执行。具体价格变更详见附件二《价格变更明细表》

  1、由原合同共增加RMB 17600.00元,增加的款项在甲方支付相应设备的第3期款时一并支付给乙方。

  2、原合同共减少减少的款项在甲方支付相应设备的第期款时扣除。

  3、原合同价格不变,付款方式按原合同执行。 三、 交货期由双方另行协商确定。 本协议未涉及事宜,仍按原合同执行。

  本协议自双方签字盖章之日起生效,本协议一式_肆份,双方各执

  甲方:乙方: 日期:日期: 授权代表:授权代表: 盖章:盖章:

技术合同 篇2

  甲方:

  注册地址:

  经营地址:

  乙方:

  性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  在临居住地址:

  邮政编码:

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  签订日期: 年 月 日

  依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同类型和期限

  (一)固定期限,自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止,共5年。

  (二)其中试用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止,为期 3 个

  月。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事(孵化、育雏)岗位工作,根据

  甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点,但不

  超过阳新县工作范围。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量

  标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)乙方实行以下第( 2 )种工时制。

  1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每天周工作时间不得超过60小时。

  2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗们的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方试用期工资自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止,固

  定基本月薪为1000元人民币/月,甲方以现金或划账方式结算乙方。

  (二)乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,和乙方的岗位性质确定乙方的工资报酬。

  (三)根据公司的绩效情况和乙方的工作表现,给予乙方相应的岗位补贴或奖金。

  (四)甲方以现金发放的方式,按月支付劳动报酬。

  (五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

  第六条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴(或与工资一起发放)。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙主在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3、由于不可抗力的因素不能致使劳动合同无法完全履行的;

  4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已过时的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务赞成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  6、被依法追究刑事责任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能用心工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能变就变更劳动合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3、甲方不能提供乙方合理岗们和培训机会的;

  4、甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  八、其他约定条款

  (一)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (二)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (三)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的`,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (四)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件与内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (五)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (六)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (七)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (八)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本同合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  (九)本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致地,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法调解机构申请调解,向人民法院起诉。

  (十)本合同一式叁份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  (十一)附件作为本合同不可分割的一部分。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  20xx年9月5日

技术合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方经充分协商,达成协议如下:

  1、根据甲、乙双方订立的《劳动合同》的约定,乙方自___ 年 _ _ 月__ 日起,作为甲方的职员,从事 ___工作。

  2、乙方应当自年月系的公司的工作,转让其在公司的股份,并实际上不再为公司提供服务、技术支持或者进行其他方式的工作。

  3、乙方在甲方工作期间以及终止或解除劳动合同之日起三年内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产或者自己(或其近亲属)出资生产与甲方具有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得将其知悉的甲方商业秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者将商业秘密泄露、提供给他人使用。

  4、乙方在遵守本协议的前提下,甲方给予乙方因履行同业竞止条款而产生的损失补偿款___万元人民币,此款在乙方脱离甲方之日起满3年且乙方全面履行本合同的条件下,由甲方支付给乙方,产生的个人所得税由甲方代扣。

  5、任何一方违反本协议,应向对方支付__万元人民币的违约金。违约给对方造成损失的,还应当赔偿对方全部损失。

  6、本协议经甲乙双方签署后生效,一式四份,甲、乙双方各执二份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

技术合同 篇4

  本使用许可协议赋予使用方仅享有本协议所明确规定的国家基础地理信息数据的使用权。提供方保证,提供方是国家基础地理信息数据的法定授权提供者,并被授权具体行使国家基础地理信息数据的版权及相关权利。本许可协议为不可转让和非独占的。本许可协议由许可协议文本和附表组成。

  1.使用方必须遵守以下规定:

  (1)使用方仅限于在本单位(本单位以使用方构成独立法人资格的组织为限)的范围内使用国家基础地理信息数据,不得扩展到所属系统和上级、下级或者同级其他单位。但获得特别许可的除外。

  (2)使用方必须在使用国家基础地理信息数据所形成的成果的显着位置注明国家基础地 理信息数据版权所有者(所有者名称见附表)。

  (3)使用方对被许可使用的国家基础地理信息数据不拥有复制、传播、出版、翻译成外国语言等的权利,不得向第三方提供原始国家基础地理信息数据。未经提供方允许不得将基于国家基础地理信息数据开发和生产的成果向第三方提供,但向中央国家机关、省级政府等部门提供用于宏观决策和社会公益事业的除外。国家基础地理信息数据的任何格式或者任何复制品视同原始数据。使用方可根据需要对数据内容进行必要的修改和对数据格式进行转换,但未经许可,不得将修改、转换后的数据对外发布和提供,并应将修改、转换的情况及修改、转换的内容向提供单位备案。使用方不得将原始国家基础地理信息数据或者其衍生成果在计算机互联网上登载。

  (4)使用方主体资格发生变化时,应向提供方重新提出使用申请,并需重新签订使用许可协议。

  2.使用方必须根据国家基础地理信息数据的密级按国家有关保密法律法规的要求,采取有效的保密措施,严防泄密。

  3.违约条款:

  (1)使用方在使用国家基础地理信息数据过程中违反国家法律法规或者国家基础地理信息数据主管部门的规定,其使用权即无条件终止。

  (2)使用方违反本协议的任何约定,提供方有权收回其所提供的国家基础地理信息数据及相关资料,使用方不能保留国家基础地理信息数据的任何拷贝或者使用基于该国家基础地 理信息数据开发的任何成果,并须赔偿因违约侵权给提供方造成的一切经济损失。

  4.提供方所提供的国家基础地理信息数据及许可的用途等见附表。提供方在向使用方提供国家基础地理信息数据时,同时提供国家基础地理信息数据的相应数据说明和使用说明。

  提供方不承诺对所提供的国家基础地理信息数据中可能存在的与现势的某种不一致或者缺陷进行修改。提供方不因该数据本身的瑕疵而对使用方所造成的任何后果承担任何责任。

  提供方不接受任何条件的退货。使用方自己负责安装与使用。技术培训、技术合作、数据更新须与提供方另行签订协议。

  5.本协议一式四份,具有同等效力,双方各持二份。

  6.本协议未尽事宜,双方将协商解决。

  提供方(盖章):_________ 使用方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

技术合同 篇5

  单位:

  工种岗位:

  职工姓名:

  甲方:(一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人)

  乙方:(指签约的职工个人)

  为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项指标的完成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本合同,并由鉴证人(指车间、分厂或者部室的行政负责人)鉴证,自签字之日起生效。

  合同岗位:

  合同期限: 年 月 日至 年 月 日

  岗位职责及任务:

  考核奖励内容及解除合同的规定:

  本合同一式三份,签约双方及鉴证人各一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  签证人:(签字)

  年 月 日

  附1: 岗位劳动合同说明

  岗位劳动合同书是在签约的职工个人和其所在的班组、工段、车间或者科室之间所签订的,在一定期限内职工完成特定的岗位工作任务的协议。

  岗位劳动合同的目的是为了充分调动生产者个人的劳动积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务的完成和各项经济技术指标的完成。根据职工个人完成的情况决定其报酬、待遇,实现多劳多得,能者上、庸者下的用人新观念。

  在制作本合同书时,应当注意的问题是:

  第一,本合同实际上属于岗位责任制的内容,是企业内部有关科室与职工个人之间签订的生产任务指标,但由于与报酬挂钩,因此,也具有合同的性质。

  第二,为保证合同的严肃性,要求有鉴证人鉴证。鉴证人对合同的公正性和严肃性要予以监督。

【关于技术合同集锦5篇】相关文章:

1.关于技术合同集锦五篇

2.关于技术入股合同集锦7篇

3.关于技术合同模板集锦10篇

4.关于技术合同模板集锦6篇

5.关于技术入股合同集锦六篇

6.关于技术合同

7.关于技术入股合同集锦七篇

8.关于专利技术合同集锦6篇

上一篇:专业技术合同 下一篇:技术合同