技术咨询解约合同
随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的技术咨询解约合同，欢迎阅读与收藏。
技术咨询解约合同1
甲方：
法人代表：
通讯地址：
联系电话：
乙方：
鉴于：
1、甲方与乙方于20xx年10月19日签订了《 合同》(以下简称原合同)。
2、乙方已依原合同向甲方支付了定金5万元。
3、甲方无法依原合同履行其相关义务。
经双方友好协商,就解除原合同有关具体事宜，在广州签订本协议。
1、在本协议签订后 (或 年 月 日之前)，甲方向乙方退还前期已收的合同定金人民币伍万元整(￥50,000.00)，该款项由甲方以转账形式汇入乙方指定的如下账号：
收款人：
开户行：
帐 号：
2、甲乙双方确认，在甲方按照本协议约定向乙方退还全额款项之日起原合同正式解除,乙方不再追究甲方的违约责任。
3、若甲方未按照本协议约定时间向乙方退款，则乙方保留要求甲方双倍返还定金的权利，或保留按照原合同追究甲方违约责任的权利。
4、本协议一式六份，甲方执二份、乙方执四份, 由双方法定代表人或其授权代表签字并盖章之日起开始生效。
甲方：
法人签字：
日期：20xx年 月 日
乙方：
授权代表签字：
日期：20xx年 月 日
技术咨询解约合同2
甲方（用人单位）：______
乙方（劳动者）：______
身份证号码：______
甲、乙双方于______年______月______日签订为期______年固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的'劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
二、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
三、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
四、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：______
______年______月______日 ______年______月______日
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