解除劳动合同证明集合15篇
在平时的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同证明1
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：_______________1.本单位与其最近一次签订的`劳动合同期限为：_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：____________________________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：_____________________________。
单位盖章：_______________
_______年_______月_______日
解除劳动合同证明2
兹证明______________(有效___证件号码________________________________)于___________年_________月_________日与__________________公司签订___《劳动合同书》___。___劳动合同为有固定期限合同，___期限为__________年_________月___日至_____年______月___日/___劳动合同为无固定期限合同，___期限自_______年______月______日起/___劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳___动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的___日期为_______年______月___日。该员工在本公司的'工作年限为_______年零______个月。___公司___(盖章)___年___月___日
解除劳动合同证明3
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章
______年______月______日
解除劳动合同证明4
兹有我单位___，性别：___，年龄：___，___年___月月工资___年___月___日因___终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：
（盖章）
年___月___日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
解除劳动合同证明5
兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：
Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；
Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；
Ｃ、劳动者单方解除；
Ｄ、劳动者试用期内解除；
Ｅ、用人单位裁员；
Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满；
Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪；
Ｋ、用人单位破产；
Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
Ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明
用人单位（盖章）
年 月日
解除劳动合同证明6
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
______年______月______日
解除劳动合同证明7
兹有本单位职工__________，性别____，年龄_________，工作岗位__________，在本单位的工作年限____，现住址____________________________。
劳动合同期限为_______年，从______年____月______日至______年______月______日止（或____________________________）。
因________________________________________________，根据《劳动合同法》第______条第______款第________项规定，本单位解除动合同。
因________________________________________________，根据《劳动合同法》第______条第______款第________规定，该职工与本单位的`劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为______年____月______日。
该职工本单位工作年限为______年______个月，发给______个月的经济补偿金，共计人民币（大写）___________________。
特此证明。
劳动者签名（盖章）
___年__月__日
解除劳动合同证明8
本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）
特此证明
单位（盖章）：
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明9
（职工）___：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于____年____月____日与你（解除/终止）劳动合同。请你于____年____月____日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
单位名称（盖章）___年月日
签___收___人：
签收日期：___年月日
解除劳动合同证明10
兹有本单位职工，，身份证号，
住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。
因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民
员工签名：
（用人单位盖章）
年 月 日
解除劳动合同证明11
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号
兹有本单位职工：姓名____，性别____，身份证号码____，因____，经双方协商一致，公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送____本人
单位（盖章）
____年____月______日
解除劳动合同证明12
兹有本单位职工，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于 该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。
特此证明！
深圳市容光机电设备有限公司（盖章） 年 月 日
本人确认上述证明书中的`陈述真实无误，并已收到该证明书。
签收人（签字）：年 月日
解除劳动合同证明13
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明14
同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年月 日 年 月 日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的`其他情形）。
我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年月 日 年 月 日
解除劳动合同证明15
兹有___，性别：___年龄：___于___年___月___日被我单位录用，从事___工作，月工资___元。___年___月___日因___终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号___：
单位（盖章）
年___月___日
说明：
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写
本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
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