(热门)会计劳动合同15篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的会计劳动合同，欢迎阅读与收藏。
会计劳动合同1
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
联 系 电 话：
乙方（劳动者） 姓 名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联 系 电 话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
第一条 、劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 、乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。
乙方的主要工作内容为：
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；
4、对甲方提供的`各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
第三条、 工作时间。
甲方安排乙方执行不定时工作制。
乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作；每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况（如时间较为紧急等），甲方安排乙方工作，乙方应及时配合。
第四条、 甲方的权利和义务。
甲方在本合同有效期内可行使以下权利：
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；
4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；
2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第五条 、乙方的权利和义务。
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；
2、获取劳动报酬；
3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任；
2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。
第六条、 劳动报酬和福利待遇。
1、甲方每月支付乙方基本工资 元；
第七条 、合同的变更和解除。
在下列情况下，公司有权单方解除合同：
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、劳动者被依法追究刑事责任的。
在下列情况下，合同自行解除：
1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止；
2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上；
3、公司被撤销。
第八条 、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第九条、 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。
甲 方：（用人单位） 乙 方：（劳动者）
年 月 日 年 月 日
会计劳动合同2
甲方：_____________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 _____________年_____________ 月 _____________日起至 _ _____________年 _____________月_____________ 日止，共计 _____________个月。
第二条 本合同试用期自 _____________年 _____________月 _____________日起至 _____________年_____________ 月_____________日。第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________ 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上实行相对应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、 工作时间和休息休假
第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、 劳动报酬
第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条 乙方月工资标准为 _____________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条 甲方于每月_____________ 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月_____________ 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、 社会保险和福利待遇
第十六条 甲乙双方应执行国家相关社会保险和福利的规定。
第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的 相关制度执行。
第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省相关规定执行。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条 甲方负责对乙方实行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 相关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，能够对本合同相关内容实行变更。
第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家相关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条 本合同期满前，甲乙双方应按照相关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、 双方协商约定的其他内容
第三十条 乙方理应保守甲方的.商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作 上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条 双方需要约定的其他事项：
1._________________________________________________。
2._________________________________________________。
3._________________________________________________。
九、 违反劳动合同的责任
第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相对应的赔偿责任。
第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失 的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相对应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2. 违反甲方依法制订的规章制度;
3. 工作失误给甲方造成了经济损失;
4. 应向甲方支付的其它任何款项;
十、 劳动争议处理
第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存有其他的劳动关系。如果因为乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方所以遭受的任何损失(包括但不限于甲方所以对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，理应协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，理应自劳动争议发生之日起六十日内能够向相关部门提请仲裁。
十一、 其他规定
第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手 册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲 方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条 本合同自 之日起生效。
第四十二条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____________甲方代表人(委托人)：_____________
地址：_____________
乙 方：_____________性别：_____________身份证号码：_____________
通讯地址：_____________
会计劳动合同3
甲方：_________招聘人员
乙方：_________乙方
甲乙双方已相互介绍了本合同的主要内容，并在自愿平等、相互信任、共同遵守的基础上签订了本合同。
第一条乙方自愿在甲方担任兼职会计，甲方决定聘请乙方担任兼职会计。
第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的文件和资料，建帐、记账（包括整理原始凭证、装订会计凭证/账簿）、计提税款、申报税款、开具完税凭证；理财咨询。
第三条合同期限及报酬：本合同有效期为_________________________________________________________________________甲方支付乙方工资人民币____________________________________________________________________合同期满，双方可另行续签。
甲方支付数据费_________________________________________。（资料费是指图书、凭证、报表、申请材料、交通费、电话费等。）
第四条甲方的权利和义务
1、甲方有权检查乙方的工作、、
2、甲方不得无故解雇乙方。在下列情况下，甲方有权单方面解除合同：
A 、被申请的会计师违反合同，不积极履行义务，经劝阻后不予变更；
b 、聘用的会计师严重违反工作纪律或违反职业道德；
C 、申请工作的会计师因违法违纪被取消资格；申请该工作的会计师因其他原因不适合继续履行职责。
3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度的原始凭证。原始凭证应当真实、合法、准确，并指定专人负责日常收支和原始凭证的保管。
4、甲方应按约定的工资按时足额支付乙方工资。
5、甲方应根据国家统一的会计制度，按乙方要求对原始凭证进行更正和补充。
6、会计凭证和会计报表应由双方协商保存。
7、无论是邮寄、乙方上门服务还是甲方送达乙方，原始凭证及相关资料均应由双方签字确认，并按要求在当月25—30日前送达甲方。
第五条乙方的`责任和义务
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料以及国家统一会计制度的规定进行核算，并负责妥善保管乙方的相关财务文件、原始凭证和资料等。税务机关召开会议、培训等事务，除法定代表人需异地参加外，均由乙方参加，并及时向甲方传达会议或培训内容、、
2、定期向税务机关提供税务信息，负责纳税申报和年度税务检查。
3、为甲方提供会计、税务咨询服务，让客户在合法合理的前提下享受税收政策，提高经济效益。
4、乙方仅对甲方提供的所有原始凭证进行核算，并保证会计凭证、账簿和报表的真实性、合法性和准确性。
5、对执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、乙方离职应提前一个月通知甲方，并有义务在终止合同时与甲方做好账户交接。
7、合同终止后一个月内，乙方应立即移交相关文件、案卷和各种财务档案，并办理业务交接手续，停止履行会计职责。
第六条申请聘用的会计师因疾病或者意外事故不能继续履行职责的，应当自行解除合同。
第七条本合同可因双方协商或国家政策法令的变化而变更。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条本合同自双方签字之日起生效，签字日期为______
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_
负责人：_________身份证号码：_________。
电话：电话：______
地址：_________地址：________
会计劳动合同4
甲方基本情况
名称：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要负责人(委托代表人)：______________
联系电话：___________________
乙方基本情况
劳动者姓名：___________________
联系电话：___________________
身份证号：___________________
紧急联系人___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一条合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日为(见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作时间
上班时间上午___________________下午___________________。
工资发放
1.甲方对乙方实行基本工资和营销绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据乙方工作能力调整其工资;营销绩效工资根据乙方的营销工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(工资包含社保基金，由乙方自行购买，如没有购买，发生工伤由乙方自己承担);
2.甲方实行营销提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按1%提成;10—15万单子按0.8%提成;15万以上单子按0.5%提成，工装视情况而定;
3.提成按客户所交工程款的比例发放;
4.乙方请假必须提前三日以书面或口头的方式告知甲方(遇到特殊情况除外);
5.乙方无辜旷工，扣发当日3倍的工资;
6.中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方拒绝发放乙方的剩余工资、押金以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的.各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
2.在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
8.乙方提出解除合同时，应至少提前五十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替;
第八条其它事项
1.劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3.本合同不得涂改;
本合同一式两份，甲乙双方各执一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准;
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方(单位)盖章：________乙方(劳动者)签字：________
法人代表(或委托人)签字：________
签订日期：________年________月________日
会计劳动合同5
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
地址：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书；财务管理咨询。
第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止；试用期为______年___月___日至______年___月___日；甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
甲方每年应支付资料费_____元。（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）
第四条工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：
实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
第五条甲方权利和义务
1、甲方有权检查乙方的工作情况。
2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：a。应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；b。应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德；c。应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；d。应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。
6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日—30日前交给甲方。
第六条乙方责任和义务
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。
7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第七条社会保险和福利
（一）双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方为乙方缴纳公积金。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
第八条任何一方要求变更本合同的`有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第九条合同终止
1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；
（2）甲方被依法宣告破产的；
（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有第七条第（二）项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
４、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
第十条劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第十二条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：
甲方（盖章）：
法定代表人：
________年______月______日
乙方（签字）：
________年______月______日
会计劳动合同6
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 别
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本会计劳动合同，共同遵守本会计劳动合同所列条款。
一、劳动会计劳动合同期限
第一条本会计劳动合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 工作时间
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电话补助 元。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款
第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动会计劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的`信息和资料；甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本会计劳动合同。
八、劳动会计劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条 订立本会计劳动合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本会计劳动合同应变更相关内容。
第十六条订立本会计劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本会计劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本会计劳动合同相关内容。
第十七条 经甲乙双方协商一致，本会计劳动合同可以解除。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本会计劳动合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。
第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本会计劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．双方不能依据本会计劳动合同规定就变更会计劳动合同达成协议的。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本会计劳动合同终止、解除本会计劳动合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
4．义务服兵役期间的。
第二十一条乙方解除本会计劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。
第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本会计劳动合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本会计劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条 本会计劳动合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动会计劳动合同。
九、劳动争议处理
第二十四条因履行本会计劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十五条 本会计劳动合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本会计劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
会计劳动合同7
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（兼职会计名称）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和规章制度，甲乙双方自愿，在平等、自愿、公平的基础上订立本合同，共同遵守并履行以下条款：
一、合同目的
甲方为合法合规运营并开展业务所必须设立会计岗位，因业务需要，委托乙方以兼职形式承担甲方会计工作，乙方同意并承担下述任务。
二、工作职责
1、按照国家财务会计制度规定，记录甲方经济业务账册、编制财务报表和其他涉及财务会计工作。
2、协助甲方验收票据、清点现金及财务文件，确保资金安全和流转。
3、维护财务管理与稽核制度完备性，保障财务业务合规合法。
4、协助甲方开展涉税业务，如计算税款、申报纳税及代办税收手续，确保与税务机关的合规合法。
5、完成收到甲方领导分配的其他工作，维护企业财务稳定发展。
三、劳动时间、工资福利
1、乙方按小时计费，具体费率为_cny/小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，乙方领取总费用为_cny，由甲方根据税收法规从中代扣代缴个人所得税。
2、乙方享有按照国家法律法规规定的社会保险待遇，在工作时遇到意外情况应及时向甲方主管领导做出合理的说明和报告。
四、违约责任
1、乙方未如实记录和公开甲方经济交易账务，甲方发生损失、罚款或遭受诉讼，乙方承担全部责任并赔偿甲方的损失；
2、乙方违反劳动纪律，擅自泄露机密信息，给甲方造成损失的`，乙方应承担全部责任；
3、乙方在不经甲方同意的前提下，擅自将甲方机密信息泄露给外部人员，造成严重后果的，甲方有权终止合同并向乙方追究法律责任。
五、其他事项
1、本合同自双方签字盖章后生效。
2、甲方与乙方履行本合同所产生的争议，可以友好协商解决；如果协商不成，应提交相关纠纷解决机构进行处理。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。任何情况下，本合同只能以书面形式进行变更，变更后合同仍须符合国家和地方相关法律法规规定。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期： 年 月 日
会计劳动合同8
20xx年初级会计职称考试提早复习才是关键，初级会计职称考试分为初级会计实务和经济法基础，很多知识点需要大家理解记忆。
劳动合同的终止
1、劳动合同终止的情形
劳动合同期满：用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝
用人单位决定不续订或降低条件续订(不留用)
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
劳动者达到法定退休年龄的
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
用人单位被依法宣告破产的(不营业)
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(不营业)
2、既不得解除也不得终止劳动合同的情形
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。
多项选择题
1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的'
C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
【答案】ABCD
【解析】选项ABCD均属于“不营业”，用人单位应支付经济补偿金。
2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在哺乳期
【答案】ABC
【解析】选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
会计劳动合同9
甲方：____________________________________________
法定代表人：______________________________________
注册地址：________________________________________
乙方：____________________________________________
性别：____________________________________________
居民身份证号码：___________________________________
出生日期：_________________________________________
在甲方工作起始时间：_______________________________
家庭住址：________________________________________
邮政编码：________________________________________
户口所在地：______________________________________
紧急联系人姓名：__________________________________
电话：____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。合同期限为:年。
二、工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为。
乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地;当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。
乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：
1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。
包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等;
2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;
4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记帐工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。休息休假按法律规定实行。第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的'教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。乙方在试用期间的工资为：税前人民币元。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。
六、保险福利待遇甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳;乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
七、劳动纪律甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人(签字或盖章)
日期
会计劳动合同10
甲方：上海海雄电气成套设备有限公司
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
乙方：
姓名：性别：
出生日期：年月日身份证号：
联系地址：联系电话
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，本着“自愿、平等、互利”的原则，经甲、乙双方经充分友好协商，特签订本劳动合同，以兹共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同。期限为叁年，自年月日起至年月日止。其中试用期为叁个月，自年月日起至年月日止。
1.2试用期间，双方根据甲方公司的规章制度，彼此相互评估，不符合彼此条件的，均可单方解除劳动合同，符合条件的，由乙方在试用期届满十日前，向甲方提出转为正式员工申请，经甲方批准后，双方办理转正手续,否则此劳动合同至试用期满自动终止。
1.3合同期满后即时终止履行。如需继续保持劳动关系，由乙方在届满一个月前，向甲方提出续签申请，经甲方批准后，双方办理续签手续。
第二条工作岗位及工作内容
2.1甲方聘用乙方为财务主管。
2.2工作内容:负责公司全面财务工作;负责制定并完成公司财务制度、规定和办法;负责解释、解答与公司财务有关的法律法规;分析检查公司财务收支和预算执行情况，审核公司财务原始单据和办理日常会计业务;编制公司记账凭证，登记会计账簿;编制公司财务报表;检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;负责财务人员的内部管理;完成总经理交给交办的其他事务。
第三条教育培训
3.1在乙方被聘用期间应积极参加甲方对乙方的思想素质、职业道德、业务能力、安全技术及本企业各种规章制度的教育和培训。
3.2乙方在本合同期内由甲方出资接受教育或培训的，自接受培训之日起至服务期限内若乙方解除劳动合同;须向甲方返还服务期尚未履行部分应分摊的培训费。
第四条劳动报酬
4.1工资制度采用月薪制。甲方向乙方支付月工资人民币5000元。其中月基础工资人民币1500元、月周六加班工资人民币500元、月岗位工资人民币1200元、月绩效工资500元、月保密工资人民币800元、其他房租交通补贴人民币500元。试用期间发放工资总额的90%。
4.2甲方支付乙方的工资为税后工资，乙方按国家规定缴纳个人所得税，由甲方承担。年终奖金发放按照甲方规章制度及实际经营状况确定。
4.3甲方于每月日发放上一月工资;遇节假日提前发放。
第五条工作时间
5.1乙方的工作时间参照国家相关法律法规的规定执行。甲方保证给乙方每周不低于1天的休息时间，乙方周日加班不计加班工资。
5.2乙方因故申请请假的，应遵守甲方公司规章制度之请假制度办理请假手续，否则视为旷工;旷工1天扣3天薪资，旷工3天做自动离厂处理并不结算当月工资。
第六条劳动保险和福利待遇
6.1甲方根据有关规定为乙方办理社会保险。
6.2工伤医疗：休假及享受休假期间相关待遇。甲方已予办理保险的的，按保险政策规定办理。未办理保险的，乙方必须向甲方提交由奉贤区中心医院或与其同级别及以上医院的病历等诊断证明。医疗费用及休养期间的工资，按照相关法律、法规及公司规章制度执行。
6.3按照规定全年可享受有薪假期11天。其中:元旦节1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的公司制度、劳动纪律、奖惩条例、岗位职责、安全操作规程和文明生产等各项规章制度，主动预防生产事故和职业病的发生。
7.2在本合同履行过程中，甲方可以根据管理需要制定新的、或修订原有的规章制度，乙方应予遵守。
7.3乙方在甲方单位工作期间，若造成甲方任何责任事故及经济损失的，应承担由此造成的一切经济损失及其他责任，涉及法律的应承担法律责任。
7.4乙方应爱护甲方的财产，维护甲方的形象、声誉和名誉，遵守职业道德，服从甲方的管理和调度。
7.5乙方在订立本合同时，应如实、完整地向甲方提供个人履历、学历和其他甲方要求的有关资料，不得有任何隐瞒、伪造、欺骗行为。
7.6乙方对其工作期间获得的甲方的任何数据、信息、文件资料予以保密，未经甲方许可，不得向第三方透露，且不得将之用于甲方需要或要求以外的任何目的。
第八条劳动合同的变更与解除
8.1甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同条款，除非本合同另有规定。
8.2甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
8.3有下列情况之一的，甲方有权单方面解除本合同，但需提前30日以书面形式通知乙方：
8.3.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
8.3.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
8.3.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
8.4.1乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
8.4.2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
8.4.3严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
8.4.4乙方被追究刑事责任或被劳动教养的。
8.4.5乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的，包括但不仅限于乙方在试用期内二次或以上违反甲方的规章制度、两次以上被投诉、乙方被发现学历、资格等不符合甲方录用时规定的标准、经甲方绩效考核部门评议为“建议解除劳动合同”。
8.4.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同的,因此致使本合同无效的。
8.4.7法律规定的其它情形。
8.5符合下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前30天以书面形式通知甲方：
8.5.1甲方未按照本合同约定支付工资的。
8.5.2甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件的。
8.5.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
8.5.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
8.5.5甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
8.5.6法律规定的其它情形。
第九条劳动争议
9.1在履行本劳动合同期间和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或者向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，或者不愿申请调解的，可由争议的一方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1双方同意并确认，乙方的联系地址以本合同首页记载的联系地址为准，若乙方的联系地址有变更，应提前7天书面通知甲方。否则，甲方以乙方原联系地址递送的通知或文件资料仍视为送达乙方。甲方若以邮寄方式向乙方递送通知或文件资料的，自该等通知或文件资料寄出后的第二天视为送达乙方。
10.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
10.3本合同未尽事宜双方可签定补充协议，及按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及甲方的有关规章制度执行。
甲方签字(盖章)：上海海雄电气成套设备有限公司乙方(签字)：
代表人(签字)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
会计劳动合同11
甲方(用人单位)：经济类型：
乙方(劳动者)：身份证：
依据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限：自年月日起至年月日。劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同应即终止执行。经双方协商一致的，可以续订劳动合同。
二、乙方同意甲方安排在岗位(工种)，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全规程，提高职业技能，完成生产(工作)任务。
三、甲方必须对乙方进行劳动安全、业务技术、劳动纪律等方面的教育和培训。并根据国家对劳动保护，安全生产的要求，为乙方提供必要的生产(工作)条件。严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。保障乙方的安全和健康。
四、甲方根据按劳分配的原则，以货币形式，按月支付乙方的工资。
五、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方依法订立的规章制度;(2)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的'。
六、经双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
八、甲方濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可按法定程序解除劳动合同。
九、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十、本合同未尽事宜或在履行过程中，因情况发生变化，可经双方协商一致后签订补充协议，变更合同的相关内容，作为本合同的附件执行。
十一、甲乙双方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解组织申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以从争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(盖章)
年月日年月日
会计劳动合同12
一、订立合同各方
甲方：_____
地址：_____
主要负责人：_____联系电话：_____
乙方：_____
家庭住址：_____
身份证号码：_____联系电话：_____
甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
二、劳动合同期限：_____
(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。
(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
三、工作内容：_____
(一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》，
(二)协助并监督会计人员执行会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
(三)严格执行现金管理制度，对本公司资金、支票等各种证券、票据的安全完整负有全部责任。
(四)做到现金收支及时入账，做到日清月结。
(五)严格审核现金、存款收复凭证。积极与银行对账。
(六)负责公司内务管理，资料管理、固定资产、流动资产管理，对公司的资料、资产安全完整负有全部责任。
(七)根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。
(八)负责公司的接待工作和卫生清洁安排工作。
(九)服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。
四、劳动报酬
(一)会计师的薪酬标准为：_____1800元/月
(二)(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月最后一日。
(三)待遇标准与解释，依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》。
五、工作时间
(一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作6天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须参加公司周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司领导请假。
(二)休息休假：_____按照公司假日规定休息。
六、双方约定
(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。
(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作安排，接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。?
(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。
(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。并不得在其他企业兼职。
(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
(六)有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。
(七)工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活
(八)不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不
(九)由于乙方无视约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的.相关条款：_____
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行;
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
3、严重失职，徇私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的;
4、.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：_____
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;?
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提前一个月书面通知甲方：_____
1、在试用期内的;?
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(九)解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：_____
1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的;
(二)双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000元。
九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。
甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________
法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________
_________年____月____日_________年____月____日
会计劳动合同13
甲方名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方姓名：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条 合同期限
1.1 本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条 工作岗位、工作职责
2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析；指导出纳的工作等。
第三条 工作条件和劳动保护
3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 工作时间
4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条 劳动报酬
5.1 双方同意，乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条 劳动纪律
6.1 乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的'法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条 商业秘密保护
7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3 乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
7.4 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条 劳动合同的解除和交接
8.1 在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
8.2 本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条 其他
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
9.2 对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
9.3 公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
会计劳动合同14
合同编号：______
甲方：（单位名称）
地址：（详细地址）
法定代表人：（姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
地址：（详细地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本兼职会计劳动合同。具体条款如下：
一、工作内容和工作地点
1、甲方委托乙方担任公司兼职会计，工作内容包括但不限于：财务报表编制、账务处理、各项税收管理等工作。
2、乙方工作地点在甲方公司或甲方指定的地点。
二、工作时间和工作费用
1、乙方工作时间为每周____小时，工作时间根据双方协商确定（月薪为_________元）。乙方在合同期内所得报酬，须按照雇佣税法进行纳税。
2、乙方工作结束后，甲方应在工作当月的月底前将乙方应得的工资报酬支付完毕。
三、保密条款
1、乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，对于涉及甲方商业机密的'信息，乙方需予以保密。
2、乙方在离开甲方工作后，应立即退还甲方所有资料和文件，并删除甲方计算机和服务器中有关甲方的资料。
四、合同期限
1、本合同有效期为____个月，在此期限届满前，经甲乙双方协商并签署协议，可以续签合同。
2、如在合同期限届满前，乙方未能完成工作任务或因个人原因不能继续工作的，甲方有权单方面终止合同，但应提前____天书面通知乙方。
五、社会保险和休假
1、乙方在本次工作期间，可自行参加所在城市的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、甲方在需要的情况下，应根据劳动法的规定为乙方按照法律规定享有带薪休假和其他法定福利待遇。
六、双方责任和违约责任
1、甲、乙双方应本着诚信原则，认真履行本合同所规定的各项义务。
2、甲、乙双方违反本合同规定所应承担的违约责任，由违约方向另一方支付因违约造成的经济损失和影响。
七、争议解决
本合同的履行发生争议的，甲乙双方应本着友好解决的原则，通过协商解决。如协商无效的，双方同意诉诸于所在地人民法院解决。
八、其他约定事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同中未约定事项，双方应遵循相应的法律法规及相关规定。
甲方：（单位名称）
签字： 年 月 日
乙方：（个人姓名）
签字： 年 月 日
会计劳动合同15
甲方：_________（招聘人员）
乙方：_________（乙方）
甲乙双方已接受影响本合同重要内容的相关情况，并在被迫平等、相互信任、唯一合规的基础上签订本合同。
第1条乙方强迫甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘请乙方从事兼职会计工作。
第2条乙方受聘为______（公司）兼职会计，工作范围为上级工会指定的文明单位的各项会计业务。
第3条甲方的权利和义务
（1）在本合同有效期内，甲方可行使以下权利：
1、部署财务会计工作，为乙方分配义务；
2、监督和审查乙方的工作；
3、乙方工作成绩突出或对公司做出重大贡献的，给予奖励；乙方在工作中违反规章制度和行为受到处罚；
（二）甲方应履行的义务：
1、使乙方及时获得劳动报酬；
2、使乙方公平享受______（公司）规定的待遇；
3、为乙方履行职责提供一定的工作条件；
4、依法履行职责时保护乙方的合法权利；
5、更新学习，为乙方加入
第4条乙方的权利和义务
（1）在本合同有效期内，乙方享有以下权利：
1、依法履行会计职责；
2、获得劳动报酬；
3、对________（公司）的管理工作提出建议和批评；
4、根据上级规定的条件，参加会计协会的活动和______（公司）的各类文体活动；
5、辞职（必须提前三个月提交书面申请）。
（2）乙方应履行的责任：
1、遵守________（公司）的`规章制度，接受________（公司）的指导和监督，服从工作控制；
2、履行会计人员职责时，不得违反国家法律和职业道德；
3、不要从事有损______________（公司）声誉的运动。严禁泄露__________（公司）的机密及相关财务数据，造成财务数据的丢失和泄露，并承担相应的经济义务和法律责任；
4、管理和爱护甲方的相关财产和设备，关好门窗、水电，确保安全。因自身疏于治理造成财产损失的，应当承担赔偿责任；
5、时刻提高自己的实际工作能力和专业素质；
6、负责人身保险。
第5条劳动报酬和福利待遇：
（1）甲方支付乙方基本报酬为人民币_______
（二）因工作需要，经局长批准，到当地出差时，出差补贴应符合铁路局规定的标准。
第6条合同的变更和解除
（一）在下列情况下，________（公司）有权单方解除合同：
1、聘用的会计师违反______（公司）规章制度，不积极执行任务，经劝阻不改的；
2、应聘工作的会计师严重违反工作纪律或者违反职业道德的；
3、应聘的会计师因遵纪守法、行为不检被撤销会计师资格；
4、会计师因其他原因不适合继承和履行职责时。
（二）在下列情况下，合同自行终止：
1、申请的会计师因工作需要，必须调离___________（地区）；
2、申请会计师因病或因个人事故，不得不继续履行职务，期限为个月；
3、一个月不无故做账；
4、____________（公司）被取消。
（3）在下列情况下可以变更合同：
1、双方协商；
2、国家政策的法律法规发生变化时。
第7条合同终止后一个月内，乙方应立即移交相关文件、案卷和各种财务档案，并办理业务交接手续，完成履行会计职责。
第8条合同期
本合同有效期为2年，自合同签订之日起至_____________
第9条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报上级主管部门备案。三份效率一样。
第10条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字盖章）：_________
代表（签名和盖章）：_________
乙方（签字盖章）：_________
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