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劳动合同解除协议书

时间：2023-11-12 06:59:22 劳动合同我要投稿

劳动合同解除协议书通用

　　在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的劳动合同解除协议书通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动合同解除协议书通用

劳动合同解除协议书通用1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________

　　法定代表人或授权委托人

　　(签字或签章)：_________________

　　_____年_____月_____日

劳动合同解除协议书通用2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　身份证：__________________

　　乙方于__________年______月______日始服务于甲方，现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同：

　　1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除，乙方的'工资，加班费等结算至该日。

　　2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。

　　3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。

　　4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

　　5、双方同意甲方：

　　不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

　　支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

　　小计：补偿金基数：__________元，合计：__________元整。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。

　　甲方(签字并盖章)：__________

　　__________年______月______日

　　乙方(签字)：__________

　　__________年______月______日

劳动合同解除协议书通用3

　　劳单位(甲方)：________

　　职工(乙方)：________

　　甲乙双方订立了________________________________劳动合同合同,期内从事_________________________工作。

　　现根据《劳动合同法》第_条_款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同(关系)：

　　一、职工信息

　　1、姓名___________________。

　　2、性别___________________。

　　3、年龄___________________。

　　4、身份证号___________________。

　　5、籍贯___________________。

　　6、住址___________________。

　　7、联系电话___________________。

　　8、邮件___________________。

　　二、工作期限

　　自__年__月__日至__年__月__日

　　三、工作岗位

　　___________________________。

　　四、终止劳动合同时间__年__月__日

　　五、终止劳动合同原因

　　1、劳动合同期满

　　2、劳动者达到法定退休年龄

　　3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　4、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

　　5、用人单位被依法宣告破产

　　6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散

　　7、法律、行政法规规定的其他情

　　六、支付经济补偿状况_____________________________。

　　七、其他事项

　　1、此证明由用人单位出具，一式三份。

　　一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

　　2、用人单位在______日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　单位(签章)：________

　　法定代表人：__________

　　联系电话：___________

　　身份证号码：_________

　　签订时间：___________

　　签订地点：___________

　　职工(签字)：________

　　联系电话：___________

　　身份证号码：_________

　　签订时间：___________

　　签订地点：___________

劳动合同解除协议书通用4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份证号码：____________

　　鉴于：____________

　　1、甲乙双方于______年____月____日签订第一份《劳动合同》。至本协议签订时，乙方在甲方处担任一职，双方最后一份劳动合同于______年____月____日到期。

　　2、现，经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。经双方协商一致，达成如下一致意见：

　　1、双方的劳动关系于______年____月____日正式解除。

　　2、双方确认，截至本协议签订日，甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止______年____月____日的工资、报酬等所有款项。年月的工资、报酬等款项共计人民币元将于______年____月____日前支付(如有);本人年度的.所有年休假已经全部休完。

　　3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的，应承担相应的法律后果。

　　4、乙方承诺

　　(1)签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。

　　本协议款项结清后，乙方不得再向甲方主张任何权利。

　　(2)乙方在公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。

　　一经核实，乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。

　　(3)乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。

　　5、乙方违反本协议义务的，给甲方造成损失，应向甲方赔偿一切经济损失。

　　6、因本协议产生的任何纠纷，双方应先协商解决;协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方(签字)：____________

　　授权代表(签字)：____________

　　日期：______年____月____日

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