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劳动合同不给我一份违法吗

时间：2024-08-06 06:59:42 劳动合同我要投稿

劳动合同不给我一份违法吗

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的劳动合同不给我一份违法吗，希望对大家有所帮助。

劳动合同不给我一份违法吗

　　一、引言

　　在劳动法中，劳动合同是确定劳动者与用人单位之间权利和义务的重要法律文件。然而，有些情况下，劳动者发现自己的劳动合同并未得到签署或者只得到了复印件。那么，劳动合同不给我一份是否违法呢？

　　二、劳动合同的法律地位

　　劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它不仅是劳动争议处理的重要依据，也是劳动者维护自身权益的重要凭证。根据劳动法规定，劳动合同应当由劳动者和用人单位共同签署，并由用人单位保存一份存档。

　　三、劳动合同不给我一份是否违法

　　按照法律规定，劳动合同不给我一份是违法的。根据劳动法，劳动合同应当由双方共同签署，并由用人单位保存一份存档。因此，用人单位没有提供劳动合同或者只提供复印件的行为已经违反了法律规定。

　　四、劳动者的权利和应承担的义务

　　作为劳动者，你有权要求用人单位提供签署的劳动合同，并有权获得一份完整的劳动合同副本。同时，你也有义务按照合同约定履行你的义务，如按时上下班、遵守公司规章制度等。如果你发现合同中有不公平或违法的条款，你有权拒绝签署，并向有关部门反映。

　　五、案例分析

　　假设一位劳动者被一家公司雇佣，双方签订了一份口头协议，但没有签署书面劳动合同。后来发生劳动争议，由于没有书面证据，双方无法达成一致解决。从这个案例中可以看出，签署书面劳动合同的重要性。

　　六、建议和结论

　　作为劳动者，你应该要求用人单位提供签署的劳动合同，并确保自己有一份完整的合同副本。如果你发现合同中有不公平或违法的条款，你有权拒绝签署，并向有关部门反映。同时，劳动者应该了解自己的权利和义务，以便在发生争议时能够维护自己的权益。

　　总的来说，劳动合同不给我一份是违法的行为。作为劳动者，你应该要求用人单位按照法律规定提供签署的劳动合同，并确保自己有一份完整的合同副本。只有通过遵守法律，才能确保自己的权益不受侵害。

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