关于为人处世之道说话技巧
拥有一张会说话的嘴，就等于为自己赢得了一次成功的机会，就等于使自己拥有了一个美好非凡的前程
在人与人交往的过程中，语言交流占据着相当重要的地位。
由于人们的性格、学识、地位的不同，每个人说话的语气、语调、方式也各不相同。
同样一件事情，不同的人有着不同的.表达方式，取得的效果也大相径庭。
正如常言所说:会说的惹人笑，不会说的惹人跳。
我有位老乡，为人很实在，没有什么坏心眼，别人有困难，他会伸出援助之手;与人共事时，他任劳任怨，不会过多地去计较。
按理说，他应该有着很好的人缘，然而现实的情况却是，身边的大多数人都不喜欢他，甚至是厌恶他。
他自己也时常感到很纳闷，心想我并没有做错什么呀，为什么大家都不愿搭理我呢?当局者迷、旁观者清，对于别人讨厌他的原因，我略知一二，其中最重要的一点就是他不会说话、认死理，常常因为一些鸡毛蒜皮的小事与人抬杠，争得面红耳赤还不肯罢休。
很多时候，他做了好事，由于说话不中听，人家不但不领情，反而觉得他是个死脑筋，于是就懒得理他。
我也见过不少能说会道之人，他们善于利用各种技巧，针对不同的对象，运用不同的方法，以达到自己的目的。
比如说，欲抑先扬法，就是当他想要批评一个人的时候，他会先说这个人的优点，让人家心里感到很开心，然后话锋一转，很婉转地提出一些不足之处，从而让人很愉快地接受批评。
还有狐假虎威法，就是他自己有些想法，但是由于他的身份、地位等方面的原因，如果出自他口，会难以服众，于是他就假借领导的名义来表达自己的意见，以求取得更好的效果。
再就是抬高身价法，为了提高自己的地位，这些人会在一些场合鼓吹领导如何地赏识他们，他们和领导的关系有多密切等等，好让众人知道他们的身价有多高。
另外还有以柔克刚法、敲山震虎法、指桑骂槐法、点到为止法等等。
他们把这些说话的技巧运用得淋漓尽致，得心应手，不管是在领导面前，还是与同事相处，都表现得恰到好处，于是深得领导器重，同事喜欢。
我心里很清楚，我们在为人处事的时候，应该以前者为鉴、向后者学习。
虽然我明白这些道理，可是我是个直性子的人，向来都喜欢直来直去，有话就当面说出来。
这样做并不好，很容易造成一些矛盾。
以后在与人说话的时候，我需要更多地去尊重他人，多掌握一些技巧，多替他人着想，这样才会给自己营造更温馨、更融洽、更和谐的生活和工作环境。
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