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面试礼仪与技巧知识

时间:2017-07-07 09:37:38 职场礼仪 我要投稿

面试礼仪与技巧知识

  朋友们有没有为面试而烦恼,害怕面试呢?其实面试也是有技巧的,下面和小编一起来看看面试有什么技巧吧!

面试礼仪与技巧知识

  面试礼仪与技巧知识【1】

  中华民族是礼仪之邦,其实面试的时候,从我们考生一进场,那就是带着分数的。

  首先,敲门。

  一说到敲门,大家可能觉得很简单啊,每天都做的一件事情,这有什么讲究呢?这讲究可大了。

  面试毕竟跟平常的生活环境不一样,我们做不到那么自在,所以这个时候难免出错。

  面试敲门,敲得又急又快,考官听到了可能会觉得我们毛躁;敲得软绵绵的,考官又觉得我们胆子小,没精神。

  所以,正确的敲门方法是,扣起食指在门板上不重不轻的有节奏的敲击三下。

  刚才说的是考官听到的情况。

  那如果考官没听到呢?有些地区的考情介绍,当地会现场出分,也就是说,你如果不是第一个进去的,那么很有可能,在你敲门的时候,考官们在聚精会神的总结上一位考生的卷子成绩,那么,

  他们可能听不到你的敲门声,当然也就可能听到了,只是无暇顾及,那么这个时候,我们该怎么办呢?有些同学可能觉得,那我在敲一遍,直到考官让我进去。

  千万不要,那样考官会觉得,你太烦人了。

  我们应该这样做,先敲门三下,敲门后,心中默数三秒,自己开门进去。

  注意开门进去时不要弓着身子,猫着腰,这样不好看,像做贼似的。

  其次是入场礼仪。

  来到考场,选择屋子的正中央,确保所有考官都能看见你,你在开始鞠躬,说开场白。

  切忌离考官太近,考官会觉得不舒服,你也会紧张。

  考试的过程中,不管是站是坐,尽量挺直腰板,会显得很精神,有礼貌。

  考试需要口述问题时,不要只看着主考官,和其他的考官也要有眼神的接触,因为其他考官的印象分也同样重要。

  考试答题过程中,尽量抬头答题,手里不要转笔、玩笔,小动作不要太多。

  最后,考生结束考试离场的时候,应注意,还是要鞠躬,致谢。

  但应注意,进出场,都要先说话,后鞠躬。

  先说话,是为了引起考官的注意力,要让考官看到你再给他们鞠躬。

  否则你先鞠躬,在说话,考官会因为在总之前一位考生的成绩,或是在判你的成绩,而没有看到你的鞠躬,那就白鞠了。

  而且,如果前一位考生鞠躬了,而你“没有鞠躬”,考官还会认为你没有礼貌,从而使印象分大打折扣。

  面试礼仪与技巧知识【2】

  时间观念是第一道题

  守时是面试的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。

  提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,给面试者留下非常不好的印象。

  对面试地点比较远的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

  进入签到室及候考室的第一形象

  抵达面试地点,落落大方的走进考场区域,把口香糖收起来,把手机调成静音,避免面试时造成尴尬局面,分散你的精力,影响你的成绩。

  签到处表明自己的身份,核实完个人信息后,经指导到候考室落座。

  注意用语文明,“你好”、“谢谢”是必说的,这代表你的教养。

  等待面试时的表现不容忽视

  在考场外等待面试时,应保持安静及正确的坐姿,耐心等待,不要来回走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者大声肆意的聊天,你的谈话对周围的`影响是你难以把握的,这也许会导致你面试的失败。

  更要坚决制止的是:在面试时恰巧遇到同学、朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖、抽烟、接手机。

  与面试官的第一个照面

  把握进面试室时机

  如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。

  自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再敲门进入,敲两三下是较为标准的。

  敲门时千万不可敲得太用劲,以里面听得见的力度。

  听到里面说:“请进”后,要回答:“打扰了”再进入房间。

  开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。

  回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声“你 好”,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

  无声胜有声的形体语言

  加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。

  非语言交流的重要性可想而知。

  在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。

  除了讲话以外,无声语言是重要的公关手段,主要有:手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是礼仪形象的更高境界。

  形体语言对面试成败非常关键,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。

  比如面部表情的适当微笑,就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖,能反映出大学生风华正茂,有知识、有修养、青春活泼,独有魅力,它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景,增强你的竞争力。

  ◆ ◆ ◆

  如钟坐姿显精神

  进入面试室后,在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下,等考官告诉你“请坐”时才可坐下,坐下时应道声“谢谢”。

  坐姿也有讲究,“站如松,坐 如钟 ”,面试时也应该如此,良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。

  坐椅子时最好坐满三分之二,上身挺直,这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾。

  不要弓着腰,也要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然的放在上面。

  有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐,显得太放松;二是只坐在椅边,显得太紧张。

  这两种坐法,都不利于面试的进行。

  要表现出精力和热忱,松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。

  切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

  ◆ ◆ ◆

  眼睛是心灵的窗户

  面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试官应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。

  眼睛是心灵的窗户,恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对面试组织的向往和热情。

  注意眼神的交流,这不仅是相互尊重的表示,也可以更好地获取一些信息,与面试官的动作达成默契。

  正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方,注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神,专注而不呆板;如果有几个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;回答问题前,

  可以把视线投在对方背面墙上,约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

  ◆ ◆ ◆

  微笑的表情有亲和力

  微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。

  面试时要面带微笑,亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。

  面带微笑会增进与面试官的沟通,会百分之百的提高你的外部形象,改善你与面试官的关系。

  赏心悦目的面部表情,面试的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。

  不要板着面孔,苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象。

  听对方说话时,要时有点头,表示自己听明白了,或正在注意听。

  同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,一切都要顺其自然。

  表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一种美的缺陷,破坏了自然的美。

  ◆ ◆ ◆

  适度恰当的手势

  说话时做些手势,加大对某个问题的形容和力度,是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力,需要时适度配合表达。

  中国人的手势往往特别多,而且几乎都一个模子。

  尤其是在讲英文的时候,习惯两个手不停地上下晃,或者单手比划。

  这一点一定要注意。

  平时要留意外国人的手势,了解中外手势的不同。

  另外注意不要用手比划一二三,这样往往会滔滔不绝,令人生厌。

  而且中西方手势中,一二三的表达方式也迥然不同,用错了反而造成误解。

  交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解,但不要频繁耸肩,手舞足蹈。

  有些求职者由于紧张,双手不知道该放哪儿,而有些人过于兴奋,在侃侃而谈时舞动双手,这些都不可取。

  不要有太多小动作,这是不成熟的表现,更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话,这样显得紧张,不专心交谈。

  很多中国人都有这一习惯,为表示亲切而拍对方的肩膀,这对面试官很失礼。

  面试礼仪与技巧知识【3】

  不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。

  基本的礼节是必不可少的,文明礼貌,讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。

  因此,面试时应注意:

  (1)切忌在等待面试时到处走动,更不能擅自到考场外面向里观望,应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。

  (2)走进室内之后,背对考官,将房门轻轻关上,然后缓慢转身面对主考官。

  (3)向主考人员微笑致意,并说“你们好”之类的招呼语,在主考人员和你之间创造和谐的气氛。

  (4)若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来,就报以坚定而温和的握手。

  (5)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。

  请你坐下时,切勿唤若寒蝉,应说声“谢谢”。

  (6)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼,不要弄错。

  (7)面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停在看手表。

  (8)回答问题要口齿清晰,声音大小适度,但不要太突然,答句要完整,不可犹豫,不可用口头禅。

  (9)说话时目光要与主考人员接触。

  若主考人有几位,要看首席或中间的那一位,同时也要兼顾其他主考人员。

  (10)不要随便打断主考人的说话,或就某一个问题与主考人争辩,除非有极重要的理由。

  (11)口中不要含东西,也不要吸烟。

  (12)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安,急欲离去或另赴约会的样子。

  (13)主考人示意面试结束时,微笑、起立,道谢,说声“再见”,无需主动伸出手来握手。

  (14)出去推门或拉门时,要转身正面面对主考人,再说声“谢谢,再见”,让后与先出门,然后轻轻关上门。

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