劳动局离职证明范本
劳动局离职证明范本，李哦知证明是我们在生活中经常用到的一种证明材料。大家知道离职证明是怎么写的吗?欢迎阅读这篇劳动局离职证明范本!
离职证明标准格式【1】
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的`方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
离职证明书【2】
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姓名
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出生日期
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年 月 日
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性别
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□男
□女
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身分证号码
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住址
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电话
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离职当月工资
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离职： 年 月 日
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实际
工作地
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县（市）
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离职原因
（本栏仅可勾选一项）
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一、非自愿离职：
□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告
劳动基准法第十一条：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款
劳动基准法第十四条第一项：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款
□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条
□定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日
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二、□自愿离职
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三、□其它 （勾选此项者，务必文字说明）
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(身分证复印件正面黏贴栏)
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(身分证复印件背面黏贴栏)
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投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
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保险证字号： 投保单位电话：
投保单位地址：
本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。
投保单位联络人： 联络电话：
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主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)
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主管机关名称：
(请盖印信或章戳)
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申请人自行释明栏（★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏）
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，如有不实愿负一切法律责任。
申请人
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