离职的证明

时间:2022-04-21 09:37:41 离职证明 我要投稿

离职的证明(15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的离职的证明,欢迎大家分享。

离职的证明(15篇)

离职的证明1

  兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明2

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

离职的证明3

  XXX在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

  XXX公司(盖章)

  X 年 X 月 X 日

离职的证明4

  导语:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  企业离职证明模板

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明标准格式

  【模板一】

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  【模板二】

  离职证明

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  【模板三】

  离职证明

______先生/女士/小姐

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职的证明5

  ______先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20__年__月__日

离职的证明6

  某某先生女士小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

 离职人:

日期:

离职的证明7

  兹证明xxxxxx(住房公积金单位登记号:xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的.行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

  特此证明。

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明8

  离职证明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明9

  兹证明同志自x年x月x日入职我校,担任x教师岗位及班主任工作,至x年x月x日因个人原因申请离职,在本校工作x年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  翁牛特旗乌丹第一中学

  年x月x日

离职的证明10

  该同志于xx年xx月至xx年xx月期间在xxxx单位(或xxx执业机构)工作,xxx职务,于xxx年xx月离开xxxx单位,并办理了相关离职手续,至此与xxxx单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  xxx单位(或xxx执业机构)公章

  xx年xx月xx日

离职的证明11

  离职证明

  兹证明______先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职的时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  20____年____月____日

离职的证明12

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

离职的证明13

  xxxxxxxxxxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任职于xxxxxxxxxxxx公司,于xxxx年xxxx月xxxx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xxxxxxxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xxxx月xxxx日

离职的证明14

  兹证明女士,身份证号码xxxxxx。自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我公司担任职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  武汉XXX公司

  人事部

  20xx年x月x日

离职的证明15

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx个人xxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

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