离职证明书

时间:2022-11-18 10:50:55 离职证明 我要投稿

【推荐】离职证明书

  在日复一日的学习、工作或生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是可供核验事实的凭证。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编精心整理的离职证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】离职证明书

离职证明书1

  一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:

  员工工作及收入证明

  ________________:

  兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖章:

  日期:______年___月___日

离职证明书2

深圳市食品药品监督管理局:

  我单位(药店)员工xx担任xx岗位,已于20xx年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:(单位盖章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书3

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年x月x日

离职证明书4

  兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

  经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  广州明佑电子有限公司

  _______年_______月_______日

离职证明书5

  员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的'证明。

  企业收取离职证明,可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷,并受到劳动纠纷的牵连。所以,离职证明最重要的信息是告诉新雇主,本人已与原单位无劳动关系。

  根据劳动合同法实施条例第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

离职证明书6

  兹证明员工xxx(身份证号:xxx),自20xx年x月入职,在公司担任部门xx职务,于20xx年x月x日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

  劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):xxx

日期:20xx年x月x日

离职证明书7

  某某自20xx年x月x日入职我公司担任某某部门某某岗位,

  至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好

  期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:20xx年x月x日

离职证明书8

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

  xxx公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书9

  xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务;

  由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

离职证明书10

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日

离职证明书11

  某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  负责人签字(单位公章)

20xx年07月31日

离职证明书12

  兹证明:,性别:,出生于年月,系省市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

离职证明书13

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

  xxxx年xx月xx日

离职证明书14

  xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止,住房公积金账号办理封存时间。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

单位全称(盖章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书15

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

  20xx年xx月xx日

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