公务员遴选面试题
遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况。下面小编整理有关公务员遴选面试题，希望对大家有所帮助!
公务员遴选面试题【1】
1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?
2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价?
3.在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组织这次活动?
4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?
5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对?
6.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换?
7.在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
8.怎么看微博问政?
9.如何实现好检察院的法律监督职能?
10.你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?
公务员遴选面试题【2】
1.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
(中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位)
2.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
(中央办公厅老干部局主任科员职位)
3.领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位)
4.请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位)
6、朋友圈里流传“稻草定律”，说路边的一根稻草如果没人搭理，它永远是一根稻草;用它捆绑了白菜，身价就与白菜一样，拿去捆绑螃蟹，身价就与螃蟹一样。
人的身价有时像一根稻草，与自身无关，就看你与谁捆绑在一起，是结交什么档次的朋友，具备了什么样的背景。
人生之旅就像搭上什么类型的火车，就享受什么样的速度。
谈谈你对“稻草定律”是怎么看的?
7、每个单位都有四种类型的干部，一种是“鸵鸟型”，一种是“孔雀型”，一种是“病猫型”，一种是“狮子型”。
你怎么看?你属于那种?
8、你做了一个可行的方案，但是同事说存在重大漏洞，你如何说服同事同意你的方案?
7.现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。
请问在社会管理中如何实行实名制?
8.参加中央机关公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办?
9.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
公务员遴选面试题【3】
98、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的; 其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业; 再次，这个职业能够体现我的人生价值，
是我成长的平台和舞台; 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。
99、如何规划自己的职业? 【答题要点】 首先，了解职业特点及发展方向; 其次，结合自身特点进行规划，长期规划注重方向，短期规划要具体;(中间可以结合自身谈一下); 最后，脚踏实地，认真实行。
100、 对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么? 【答题要点】 首先，表示肯定。
社会保障体系“与时俱进”，有“针对性”的提高人们的社会福利，缓解社会矛盾-- 解决了老百姓的住房问题，体现了政府的服务和社会管理职能，为建设和谐社会做出了巨大贡献。
其次，说明此政策的隐忧:怎么说也是政府对穷人的“救济”，根本问题还是让老百姓“买”得起房。
最后对此提出建议: 第一、调控分配制度，增加百姓收入; 第二、加快城市化建设，消除“扎堆”城市现象; 第三、地方政府“让利于民”、“还地于民”，降低建房成本; 第四、国家加大调控力度，控制、稳定房价。
101、目前，廉租房、保障房供应跟不上，而商品房却大量的空置，开发商不愿意将商品房转变成为 保障房和廉租房，原因很复杂，让你就这个问题进行一次调研，如何组织? 【答题要点】 第一、了解廉租房，保障房的政策;
第二、组织人员进行调研，划分区域; 第三、走访开发商了解商品房空置的原因，及不愿意转保障房的原因及困难; 第四、发调查问卷了解居民的生活情况、不买商品房的原因及期望的价钱，以及对保障房政策的了 第五、走访中介机构，
了解对于租赁市场及买卖市场的影响;第六、整合各方面的数据，及政策的支持，形成一份具有针对性、科学性的统计报告。
102、有人说有理想的人是快乐的，请问你的理想是什么? 【答题要点】 首先，理想是们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生 活更充实，也会更快乐; 其次，我们每个人都会有理想，
有了理想，我们就要付诸行动; 最后，自己的理想(理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露)。
103、你对上海老龄化现象如何看? 【答题要点】 第一、首先解释什么是老龄化:人口结构失衡; 其次，介绍上海老龄化的现状:1979 年，上海就率先进行人口老龄化，十二五期间将进入加速发展 时期，独生子女将逐渐成为新增老年人群的主体;
第二、产生老龄化的多种因素:计划生育政策的实行，社会稳定、人民生活条件改善、医疗水平提 高等; 第三、如何应对老龄化:养老福利事业发展，加大财政投入，完善福利制度，注重老年人群的福利 提升，重点聚焦高龄老人，独居老人。
104、如果要建立一个老年配餐中心，你会怎么做? 【答题要点】 通过民警走访了解区域内老年人构成情况，与社区老年人面对面沟通了解饮食习惯、饮食喜好，及 承受价钱等; 第一、确定地点，选择交通便利的地点，以便于快速送餐;
第二、宣传配餐中心，通过网站及社区拉横幅及饮食专家讲座等; 第三、招聘送餐人员，培训送餐人员，要求具备爱心，责任心，工作态度; 第四、请教饮食专家并制定合理饮食搭配及餐费，食物卫生，新鲜，保证健康; 第五、找好供给方。
105、有人反映配餐中心价格贵、态度差，你如何处理? 【答题要点】 第一、调查、了解真实情况，明确所反应问题的焦点; 第二、找配餐中心负责人了解情况，包括价格确定标准、人员组成、操作规章等; 第三、根据所了解情况查明真实问题，
如情况确实，及时解决;如不属实，及时澄清;第四、事后严格配餐中心各项工作规范，透明价格、热情服务。
106、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打 招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。
随着广东警方去年2 月底在网上首开微博，直播“警 察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。
甚至很多公务员 及领导也在网上织起了微博。
1、对这种现象你是怎么看的? 【答题要点】 首先，说明微博出现的意义:微博是网络时代的延伸，其具备网络的特点，如广泛，便捷等; 其次，说明微博自身的优势，如 140 字的限定输入使信息传输更为迅捷;微博代表个人时，话语比 较随意，
利用微博办公的话有所不同，要注意代表的是一个集体甚至是政府，须充分考虑，认真准备， 才能避免跟风，为群众办实事; 再次，为了更好运用微博提出自己的建议: 第一、微博应由对外部门负责管理，初期应随时与领导沟通处理信息;
第二、应加强学习微博的应用技巧，避免发生技术性失误; 第三、微博回复可能有各种情况，对待群众反映信息应有正确态度，有问题及时协调处理，产生误 会应耐心解释。
2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 【答题要点】 第一、明确调查对象--市内各级单位; 第二、确定调查方式---设计好调查问卷，组成调查小组，就微博的开通情况，微博的点击率以及微 博解决群众的情况，
进行发放及收集整理; 第三、确定调查的途径:1、对市内单位进行走访;2、发放邮件以及论坛访问; 第四、通过发布微博，或者建立网络信箱，了解群众对于各单位微博的回复情况及具体解决进行了
第五、注意事项--问卷问题设计合理;调查覆盖面保证科学;信息的汇总和整理。
3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 【答题要点】 首先了解一下该同事织微博的内容，是领导分配的与工作有关的还是个人微博与工作无关; 其次，
分情况进行处理，如果是领导分配的和工作有关的，那就建议同事在固定的时间段来提高效 率把微博做好，同时自己也可以提供一些帮助;如果是织的个人微博，那就要以适当的方式提醒同事; 最后，
我们以后再工作中一定要以工作为重，认真负责，干好本职工作。
4、你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做? 【答题要点】 首先，虚心接受领导的批评，维护领导的权威; 其次，认真反思，找出调查报告的不足之处; 再次，找个适当的机会向领导请教，
认真聆听领导的意见，并作好记录; 然后，针对领导指出的不足，重新进行缜密的调查，将修改后的调查报告再交给领导审阅，并针对 领导的指示做进一步的修改，直至完善; 最后，在以后的.工作中，
要更加认真负责，注意细节，多向领导和同事请教学习。
107、我国目前血荒现象严重，努力采取措施也没有完全解决。
对此你怎么看? 【考察要点】对社会现象的掌握和分析能力 【题型分析】本题属于综合分析之社会现象类，要求考生对“血荒”这一热点进行分析，考生应首先 明确血荒现象产生的大背景，
找出血荒现象以及我国努力采取政策却不能有效解决问题的根本原因，包 括从供给关系上、血液来源上、管理制度和激励政策等角度入手。
根据原因给出对策。
【参考答案】 在我国，血库血液的来源基本上是靠公众的义务献血，靠整个社会的慈善热情和公益文明建设，而 缺乏完善的法规制度支持。
中国人民历来不缺乏扶危济困、帮助他人的意识，但血荒的困境告诉我们， 在制度保障欠缺的情况下，社会大众的献血热情没有得到充分的激发，国家虽一直采取措施但效果不佳。
因此我们必须对这个问题加大重视，找出根本原因，制定科学的政策从根本上解决血荒的困境。
我认为产生血荒现象的原因主要有以下几个方面: (1)用血需求增大。
随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大，很多的病都可以治疗了，血液 量需求也在增大。
而相对于激增的血液需求，供血渠道仍是以献血车为主，这势必会造成血液的供不应 (2)宣传力度不够，产生民众信任危机由于相关部门对于献血科学知识和政策宣传不到位，
以及一些地区因抽血卖而感染疾病的报道造成公 众对献血的误解和恐惧，不愿意献血。
(3)血液管理制度上存在的漏洞和监管不力 血液采集、运输、保管等管理环节存在漏洞和不规范。
导致对宝贵的血液的浪费现象，献血者的血 液流向不明，无法保障献血者的知情权，这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情，也在一定程度上，进 一步催化了“血荒”的产生。