面试感谢信范文锦集4篇
在日复一日的学习、工作或生活中，大家一定都接触过书信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。怎么写信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的面试感谢信6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
面试感谢信 篇1
亲爱的<老板的名称>：
感谢你昨日看到我。面试确认别人告诉我——<公司名称>将会是一个很棒的地方有人与我的技能和兴趣。
我相信我能够做一个影响和增加价值<头衔>在你的部门。我们回顾了我的背景，我期望你也得出了类似结论。这确实是一个荣幸与你讨论的机会。我再次感谢你。
给我这个机会，期盼我们的下一个交互。
同样的，你能够找到我<，><呼叫时间><电话>，或者你能够留言在我的答录机，我将回到你的电话及时。
姓名：
时间：
面试感谢信 篇2
尊敬的中信银行余行支行领导：
您好！
感谢您在百忙之中浏览了我的简历，并给予我一次十分珍贵的面试机会，使我有这样一个平台在您们面前展示了我自我，不管结果如何，能得到贵行的面试机会，是对我的一次肯定，不管以后我将在哪里工作，都给予我继续前行的动力和勇气，大大得鼓舞了我在银行业的从业信心！
面试归来后，情绪是激动万分的，是久久不能平静的。对来自台州的我而言，我意识到这是一个巨大的机遇，同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪，天蝎座的我，天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇，并视之为生命，但是真有这样的机会来临时，我也是逡巡不前的，选取本身是有风险的，机遇和挑战本来也是孪生兄弟，没有单纯的好与坏，也没有单纯的期望和失望，生机背后往往是巨大的危机，危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数，并不是上天没有给大部分人机会，而是大部分人往往没有看到，或抓住机遇，抑或不敢应对机遇本身附着的挑战，解决生机带来的困难和问题，很多时候成功只是因为当时没法选取，只有坚持向前，结果成功人其实只有自我才能对自我负责，选取过了才能不后悔，当然选取本身是要经过深思熟滤的，在去面试之前和面试之后，实际上我想了很多，权衡了选取将带给我的利和弊，我觉得如能加入您们的团队，我是幸运的，这个团队本身能带给我很多东西，这是我在台州所不能得到的，凭心而论，对您们的团队我是充满神往的！中信银行是一家有着综合竞争力的股份制银行，依托中信集团强大财团综合实力的为客户带给一系列金融及配套的服务，一个人做多大的事业，跟一个
人背后的平台是分不开的，站得高才能看得远，简单讲如果要在我们台州如泰隆，民泰这种小型的地方性银行，依托这种平台要做到5000万的存款是很难的，而中信银行则不难的，而对我而言，如何迅速融入你们的团队，融入余杭这个地区，如何找准市场空隙，如何定位自我的目标客户，是自我能否在您们行生存并发展的关键，是能否为您们行持续创造价值和利润的基础，当然如果这些能做到，我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的，我自身的价值将是倍增的，我的人生视野和格局将是一个全新的境界！
不管我的面试结果如何，我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队，我想有些东西值得我放下，有失必有得，有得必有失！我在失业的时候更多的.思考是在过去的那段时间里，在我职业生涯里，我所范过的错误，我为人处世方面的不足，同时思考了如何把自我以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后，我将使自我尽快融入你们的信贷文化，企业文化，掌握您们的授信流程，孜孜不倦学习新的业务知识，跟有资质的客户经理学习展业技能，夯实自身发展的基础，同时切实按照自我定下来的营销思路，大胆放手去尝试，去做，为中信余杭支行也为我自我燃烧我的工作激情！如能收获我的成功我的事业，我想也是中信银行，余行支行的行领导给我了这样的机会和平台，即使失败了，也虽败尤荣，若干年后，我至少能够对别人说，杭州这座城市，我单枪匹马就来了！
当然等待的情绪或许您不能体会，做为企业的掌舵人，能否为企业的发展招揽适宜的优秀的人才是重中之重，如果最终没有选取我，我也期望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才！期望能尽快等到您们的答复，聊以慰藉我顾盼的心，也有利我做出正确的人生抉择！最后感谢您们在闲暇时看完此信，在此谨送上我浓浓的谢意！
祝：身体健康，万事如意！
姓名：
时间：
面试感谢信 篇3
HR先生：
感谢你的面试，抱歉，复试结果我想可能不尽人意，重视不够，准备基础知识都不够，平时总结不够，面试状态也不好、不用心，在王总的问题下，回答体现为没有明确的职业规划，也许对这个岗位更高层次思考不够，本来听到你们本岗位的工作及工作量有心挑战，但在他问题之下影响到信心严重不足，太基本的问题，被非专业问倒了，我没面试经验也爱紧张，在面试的问题之下感觉自我没有清晰的思维，这实际想也不必须是工作潜力不强，但我想这次与你们的接触，使我体验了人生每刻都是现场直播，如他所说没有什么如果，多谢你，期望你能为你们的公司找到更适宜的人员。
顺祝你工作顺利，如果用监理的话看有没有用到我们公司能够联系。
姓名：
时间：
面试感谢信 篇4
感谢信是求职战略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果，但到底是应该发送电子邮件还是传统信件？选择手写信函还是打印信函？这些问题至今仍旧困扰着大部分求职的人。现在给大家提供一些建议：
电子致谢函
如果招聘单位通过电子邮件与你约见，那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方，但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快，你可以在面试的当天，或是在几小时之内，让你的名字再次出现在主考官面前。
传统信件
如果你面试的公司的企业文化比较传统，那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准，但如果用手写方式，招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象，有利于分工，或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。
另外，如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助，就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。
信件内容
无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会；概括一下面试内容；说明你需要有关面试主考官的任何信息；最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，这个工作因为什么而非常适合你，你过去有过哪些经验。另外，感谢信不宜过长，最好控制在八百字以内。
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他竞争对手不同。
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