面试通知

时间:2021-06-03 15:03:40 面试 我要投稿

面试通知模板集锦六篇

  在不断进步的社会中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编为大家整理的面试通知6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

面试通知模板集锦六篇

面试通知 篇1

  一、电话通知面试

  1、初试

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,您的简历经过公司初步筛选,符合公司用人要求,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加面试,不知您是否有时间?

  B.可以的。

  A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。

  B.好的。

  A.再见。

  B.再见。

  2、复试

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参加复试,不知您是否有时间?

  B.可以的。

  A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请注意查收。

  B.好的。

  A.再见。

  B.再见。

  3、录用

  A.喂,您好。

  B.您好。

  A.请问您是xxx女士/先生吗?

  B.是的。

  A.您好,我们是XX公司,很高兴通知您,经过公司面试和审核,您已被我公司录用,我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请您在指定时间内到公司报道。祝您在本公司工作愉快,再见。

  二、短信通知面试

  1、初试

  Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,我们在XX网站上收到您向我们公司投递的简历,经过公司初步筛选,认为您基本具备xx岗位的任职资格,现正式通知您x月x日x时来我公司参加面试。地址:XX。人力资源部座机:XX

  如能准时参加请回复,谢谢。

  2、复试

  Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现邀请您x月x日x时来我公司参加复试。地址:XX。人力资源部座机:XX如能准时参加请回复,谢谢。

  3、录用

  Xxx女士/先生您好:

  四川政信联众互联网信息服务有限公司诚邀您加入公司核心团队!

  感谢您对我们公司的信任!我们公司是一个年轻、富有活力、和向心力的团队,我们期待您的加入,与我们一起携手共创蓬勃发展的美好未来!

  请您于xxxxx到公司报到。

  报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:

  1.身份证;

  2.学历证书、学位证书;

  3.职称证书、资格证书;

  4.近期体检报告;

  5.免冠两寸近照2张。

  公司地点:XX

  人力资源部座机:XX

  我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请注意查收。

  如确认入职请回复,谢谢。

  4、面试未通过

  Xxx女士/先生您好,我们是xx公司,非常感谢您应邀参加我们公司xx岗位的面试,在此十分遗憾的通知您,您未能通过本公司面试。感谢您对我公司工作的支持,祝您一切顺利!

面试通知 篇2

  根据《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》和《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章》要求,现将20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格复审工作公告如下:

  一、资格复审对象

  从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中,招聘1至3人的岗位,按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定的面试入闱人员;招聘4人及以上的岗位,按1:2比例确定的面试入闱人员,面试人数未达到要求比例时,按实际人数确定的进入面试入闱人员。 (具体名单见附件)。

  二、时间、地点

  20xx年7月13日至15日,两天半时间,地点在霍尔果斯中等职业技术学校(伊宁市学府街,2、3、8路公交车终点站,(伊宁市第八中学以北)。上午9:30至13:30,下午16:00至20:00(以上均为北京时间)(具体时间见附件)

  三、需提供材料及要求

  面试入闱考生进行资格复审时,需提供的材料有:

  1.报名表原件及复印件;

  2.笔试准考证原件及复印件;

  3.二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。

  4.学历、学位证书原件及复印件。20xx年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明原件。证明材料要有“全日制本科〔或专科〕”、“20xx年毕业”、“所学专业”等相关信息。)。

  5.考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。20xx年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须提供教育学、心理学合格证原件及复印件。并在20xx年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  6.母语为汉语报考人员,需提供二级乙等及以上普通话证书原件及复印件;报考“汉语文”学科人员,需提供二级甲等及以上普通话证书原件及复印件;母语为非汉语报考人员,必须提供三级乙等及以上MHK等级水平证书原件及复印件,报考“汉语”学科人员,需提供三级甲等及以上MHK等级水平证书原件及复印件。内地普通高校的新疆少数民族20xx年应届毕业生的MHK等级水平证书本次资格审查复审不作要求,但是如果通过考试,并在20xx年9月正式上岗任教后,必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的'MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

  7.一寸免冠照片2张。

  8.《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》(请考生提前下载,按照要求填写完整、张贴照片,打印1份现场提交)。

  9.20xx年以前毕业的往届毕业生需提供本人档案,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网,网址:www.chsi.com.cn,注册、打印,提供二维码版)一份。

  10.所有复印件均用A4纸复印,并在复印件上签名。

  四、注意事项

  1. 面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证进入考点;

  2.面试资格复审时必须由考生本人到现场接受审查,审查合格的,在笔试准考证正面加盖准予面试条形章;

  3.不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的,本人未到现场接受审查的考生,不能进入面试。

  4.根据面试入闱人员规定的比例,通过资格复审出现入闱人员空缺的,从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补,无人员可递补的,按实际人数确定面试入闱人员。

  5.考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  6.咨询电话:伊犁州教育局人事处

  0999-8290024 0999-8290058

  附件:点击下载

  1.资格复审人员名单;

  2. 《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》;

  3.资格复审时间安排表。

面试通知 篇3

_______先生 /女士:

  一、欢迎您应聘本公司________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。

  二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片____张。

  三、如您时间上不方便,请事先以电话与____先生(女士)联系,电话:________,公司地址:____省____市____路xx号

  人力资源部

  20____年____月____日

面试通知 篇4

  面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。因为这个等通知的过程实在是煎熬,因为你一直会揣测自己到底有戏没戏。那么今天毕老师就和大家分析分析一探究竟。

  其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面,总结下来大致有以下几点:

  一、不想让求职者难堪

  其实在面试过程中,HR已经心中有数了。可是当当面说出结果,对求职者来说无疑是一种打击,直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。

  二、避免不必要的麻烦

  求职这种事本来就是双方自愿的,公司真的决定不要你,HR哪怕真心跟求职者说明不被录用的原因,很多求职者是不会理解的,他认为你不录用他就是你的错误,或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对HR破口大骂,或者找HR麻烦。

  三、拒绝的理由、方式不好找

  当一个求职者各方面都比较突出的时候,但是因为某些个别原因,公司决定不要,那么HR其实也是比较被动的,那么拒绝求职者的理由、方式都不好把握,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。

  四、留有余地

  有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的人对比,反而是比较合适的人选。

  这些情况说明没戏,别等了!在面试当中,HR有哪些行为已经侧面告诉我们此次面试搞砸了!

  一、看表的时间比看你的时间还多

  当HR与你面谈的时间少于10分钟,或者HR心不在焉的,说明说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。

  二、 没事找事,让你尴尬

  当面试没有理由也要制造理由阻碍你,说明他不想录用你。比如,你说由于之前工作经常要加班,所以身体不好,无法应付,那么HR会马上说,其实我们这里也是经常要加班的。他这就是在制造理由阻碍你。

  三、吐槽公司

  如果HR想录用你,他肯定会跟你聊公司积极和有发展的一面,因为他希望能稳住你。说。如果HR就公司这里不好那里不好的,说明他是想让你知难而退。

  四、没有讨论薪资问题

  通常企业都怕与应聘者什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以HR通常会在初试的时候就先了解一下应聘者的薪资尺寸,如果HR没有问及这个问题的话,那可能就是没戏了。

  “等通知”的过程也许你很淡定、也许你会焦虑,但如果你真的对这个职位比较在意,而结果又迟迟不来,不妨主动出击,用合适的方法去询问出面试结果,也算给自己一个交代。而在“等通知”的过程中,千万不要停止寻找工作的脚步,不管面试结果看来有多乐观,没有最终确定的offer,还是要给自己留有退路,以免错过其他的好机会。

面试通知 篇5

先生/女士:

  感谢您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核符合我公司面试要求,请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。

  身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件其它有效证书原件及成果证明

  你永远的朋友,XX

  20xx年 9月25 日

面试通知 篇6

王XX女士:

  你好!

  我公司已收到你的应聘资料,你应聘的岗位是:,经初步审核履历后,恭喜你贴合本公司之职缺招募条件,行政人事部已着手安排面试,并邀请你于年月日9:00-12:00、14:00-16:00(两个时光段均可)至公司参加面试。来时,请注意:

  一、请着正装参加面试;

  二、若不克前往,请致电说明,并约定适合之时段,公司做另外安排;

  三、携带以下资料:

  1、一寸免冠照1张;

  2、学历证复印件1张;

  3、学位证复印件1张;

  4、职称证复印件1张;

  5、身份证复印件1张。

  如有疑问或其他需要我们帮忙的地方,请及时与我们联系,联系电话0531-,联系人:。

  公司地址:

  XX公司

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