年度工作总结

时间:2022-11-09 14:36:11 年度总结 我要投稿

年度工作总结集合15篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编精心整理的年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年度工作总结集合15篇

年度工作总结1

  在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了今年各项工作,取得了一定成绩。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几点总结:

  一、管理精细化

  xxxx工作在xxxx业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关xxxx公司自身的经济效益和发展,也影响到xxxx职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。为此我们在xxxx管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。随着公司精细微管理的深入,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。在xxxx数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性,使xxxx管理工作,达到了上级公司的要求。

  二、工作标准化

  xxxx工作中我们坚持实事求是、迅速、及时、准确、合理的原则,狠抓xxxx和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。坚持双人查勘,双人定损,限时赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与三个中心建设,进一步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,增强了防范风险的能力,收到了良好的社会效果。我们狠抓xxxx管理,加快xxxx速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压xxxx水分,实现有效降赔,较好的完成了各项xxxx指标。

  三、服务规范化

  xxxx市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在xxxx市场竞争中具有十分重要的作用。作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。因此,我们部把xxxx服务工作放在了重要位置。组织大家学习,充分认识客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于细微处见精神。比如客户随时随地上门办理业务,我们都能提供周到的服务;能一次办好的业务,不让客户跑第二次,每理算好一件赔案都会及时的电话通知保户前来领款。半年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满意度,尽职尽责的完成了工作。

  成就代表过去,辉煌铸就未来。今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的人保事业蒸蒸日上,公司大而富强。

  我也知道我有一些不好的习,我在工作的时候还是应该要养成更好的修养,我觉得自己耐心不是很足,在和客户沟通的过程当中有时候会有这种不耐烦的情绪,当然这也是极个别的情况,但是我还是非常清楚这应该要努力去做好,新的一年我也会继续努力的,让自己维持一个好的状态,成为一名优秀的客服工作人员。

年度工作总结2

  XX年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创立学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。

  一、积极参与所务公开管理,做群众的贴心人

  根据本所《所务公开制度》规定的资料,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支、住房基金管理情景、财政核拨专项经费的使用、通讯费用使用、项目管理收缴经费、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险、公务接待费用开支、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情景。

  “当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席亲自带队上门探望,了解及询问病情。在今年新中国建国60周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一齐共叙国事。积极改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。

  二、重视职工队伍建设及自身建设

  在两个礼貌建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神礼貌建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,经过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的本事及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央坚持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。

  努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务本事,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。

  在自身建设方面,工会制度健全,职责明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。

  三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益

  对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监督作用。

  总之,本所工会的工作,是为了职工的权益得到最好的保障,权力得到最好地发挥,在全所建立公开、公平、公正,和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。

年度工作总结3

  随着时间的推移,我加入百旺已经一年了。我总结了20xx5年的工作,以便在20xx年更好地发现和提高自己。20xx5年已经过去。在这一年里,通过领导和同事们的帮助和关心,我清楚地意识到了自己在工作中的不足,所以我学到了很多,大大改进了我的工作。以下是本人15年工作

  一、工作总结

  1严格按照公司管理制度进行资金清查,杜绝浪费和异常支出。

  2、按规定认真收取业务资金。核实后,除日常费用和自筹资金外,余额应在每天上午10点前存入公司指定账户,并与总部出纳核实。

  3、严格保证现金安全,及时收回公司收入,防止收付差错。将对收到和支付的现金和支票进行双重检查,以确保收据准确,及时收回现金和银行存款。

  4、严格执行借款手续,按时收取各柜台租金、水电费等相关费用,及时与借款人结清借款金额,按有关规定和程序结清前一日借款,负责保管保险箱,保管相关印章、空白收据和发票。

  5、遵守财务规章制度,严格审核(凭证必须经经办人及相关领导签字后方可付款),对不符合程序的凭证不予付款。

  6、根据总部会计供应依据,员工工资等应支付款项的分配在确认后有序完成。

  7、坚持每日库存现金,严格保证现金安全,防止收付差错,及时登记现金及银行存款日记账,做到日清月结。每天检查现金日记账和总账。

  8、配合主管会计处理各种账目,保守公司秘密,并在每班结束前向主管会计提交现金日记账及相关附表。

  9.保存和移交凭证、账簿和相关业务记录。

  II。工作计划20xx

  1从15个遗憾、不足和获得的经验中学习,以进一步改进您的工作。

  2、严格执行岗位工作制度,发挥财务管控和监督作用。

  3.学习、理解和掌握政策、法规和公司制度,不断提高业务水平、知识和技能。

  4、加强与上级领导的沟通,做好自己的工作。

  5、完成领导交办的其他临时任务。

  以上是我工作以来的经验和体会,也是我在工作中不断将所学知识与实践相结合的过程。在今后的工作和学习中,我将不懈的努力和奋斗,我的20xx将用在充实、欢乐和收获上。

  在此,我要感谢公司领导和同事对我工作和生活的支持和关心。这是对我工作的最大肯定和鼓励。我衷心感谢!

年度工作总结4

  时光飞逝,20xx9年工作结束。作为一名财务出纳和一家物业公司为居民服务的员工,本文从两个方面总结了今年的工作。有关详细信息,请参见下面的个人房地产金融年度总结。

  我的主要职责是:认真收集和存放家庭物业费、水电购置费及其他相关费用的现金,核对前台文员的各种账单账目,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章及相关票据,负责支票、发票、收据的管理,按时支付公司退账款、工资,办理银行结算及相关账户,协助前台接待,及时修改住户数据库。

  一年来,在公司领导的正确引导下,依靠全体同事的共同努力,我以细致的工作作风、敬业的工作态度和无尽的服务追求,较好地完成了平凡岗位的各项工作任务。去年工作情况总结汇报如下:

  1坚持原则,严谨细致,认真清账。

  每天认真处理各种来源的现金收入,认真核对各种票据,使其一致,同日录入财务报表,并做详细日记账。确保每天都清理和安置。积极与会计师核对账单和报表。我们本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细节出发,实事求是,不怕麻烦,认真审核。在业主购买水电的高峰期,有时每天超过10万美元的现金收入和100多张账单需要我一个人检查,以确保没有错误。

  2、端正态度,按规定办事,严格执行财务纪律。

  财务工作是公司的核心部门,会计法和各项财务法规要求财务工作细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报销制度和规范基础会计工作的要求进行财务记账和报销。没有加冕,没有现金消费行为。审核原始凭证时,要敢于指出不真实、不符合、不合法的原始凭证,说明原因,坚决拒绝报销,退回不准确、不完整的原始凭证,并要求经办人员予以纠正和补充。经过认真审查和监督,确保了会计凭证程序完整、规范、合法,确保了公司财务信息的真实性、合法性、准确性和完整性,有效发挥了财务会计监督作用。同时,各项收支票据的真实性、完整性应按照国家财政法规进行认真审查,并能随时经得起检查。

年度工作总结5

  我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委的中心工作,不断强化大局意识和服务意识,大力弘扬敬岗爱业,无私奉献,争创一流的精神,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查的职能作用,在“三服务”的实践中经受了考验,显示了水平,为加快东兰的建设和发展作出了积极的贡献。

  一、立足主动服务,参谋助手作用有新的提高

  发挥好参谋助手作用是党委办公室的首要职责,办公室要不辱使命、有所作为,就必须在起草文稿、调查研究、提供信息等方面下功夫。我们着眼于加快东兰发展这一大局,及时反映具有苗头性、倾向性的问题,努力在被动服务中争取主动,较好地发挥参谋和助手作用。一是加强调查研究,为领导决策提供参考依据,将《东兰调研》更名为《东兰工作》定期出版,增加信息量,扩大阅读范围,全年共出版13期刊发53篇文章共11万多字,其中有6篇调研文章被市委机关刊物《今日河池》采用。《东兰工作》的影响力不断扩大,成为县委、县人民政府领导指导、推动全县工作的重要阵地。二是不断提高文稿质量,全年共撰写各种综合材料345份,使县领导的工作意图得到充分体现,使县委文件和领导文稿在贯彻党的方针政策上全面准确,在部署工作上针对性强,在制定措施上切实可行。三是坚持有喜报喜、有忧报忧的原则,及时报送事关全局的重要情况和社情民意,使县领导及时掌握各项工作进展情况,全年共上报各种信息101条,其中被市办采用28条,被区厅采用2条,信息无迟报、误报、瞒报、漏报现象。

  二、围绕中心工作,综合协调作用有新的发挥

  搞好综合协调,确保党委发挥领导核心作用,是办公室的一项重要工作职责。我们自觉做到协调到位而不越位,帮助成事而不误事,搞好补台而不拆台。县委、县政府作出加大力度搞好国企改革的重大决策后,我们及时调整力量,协调有关部门深入企业调查研究,摸清企业家底,理顺职工情绪,到目前止,全县先后关停并转10家劣势企业,并按最高补偿标准安置分流1600多名职工,国企改革工作走在全市的前列。县委、县政府作出继续加大县城改造扩建工作力度的决策后,我们积极协调有关部门做好宣传服务工作,目前,制药厂、农机厂、电影公司三大房地产开发项目已顺利开工。县委、县政府决定加大招商引资力度,加快东兰县域经济发展步伐,我们更是倾尽全力密切配合,协助县委、县政府主要领导,引入区内外优势民营企业安徽华泰集团、哈尔滨晓声广告集团灵峰药业公司、浙江花神丝绸集团落户东兰,重点发展板栗加工、中药材加工、丝绸加工三大优势产业,重新构件东兰资源型农产品加工业体系,从而做活了工业强县文章。

  三、创新机制,督促检查工作有新的加强

  加强督促检查是推动党委决策落实的重要环节。为防止和克服查小不查大、查虚不查实的现象,我们不断强化督查机制,在直接查办、突击查办、现场查办和“回头看”等环节上下功夫,对重大项目和决策采取全程跟踪督查、县领导牵头督查的办法,使督查工作贯穿于每项中心工作的全过程,从而不断提高督查工作的质量和效益,做到事事有结果,件件有回音。例如,在治理县城脏、乱、差专项行动中,我们会同市政管理局、卫生局、监察局、广播电视局制定切实有效的督查方案,督促县直96个单位与县政府签订门前“三包”责任状,不定期开展明查暗访活动,并在县有线电视台开设督查曝光台,严格有效的监督使县城面貌得到明显改善。由于督查工作抓得紧、抓得实,20xx年县委督查室被评为全区党委系统督查工作先进单位,我县被确定为自治区党委督查室联系点单位。

  四、推行数字化管理,工作效率明显提高

  党委办公室作为党委的综合办事机构,处在协调各方的核心的位置,工作任务重,质量要求高,如果某一环节出现“肠梗阻”,不但会影响党委决策的贯彻实施,甚至会损害党委政府的形象。为杜绝这些不良现象的发生,我们把制度建设放在办公室各项工作的首位,进一步建立健全各项规章制度,重新制定了办公室工作量化管理实施细则,将每个工作岗位的职能重新明确定位,将每个工作人员的工作任务、工作质量全部细化量化,综合评分,使办公室的每一个工作环节都有章可循,有规可依,从而实现由靠人管人管事向靠制度管人管事的转变。办公室工作人员的责任感明显增强,办事拖拉、互相推诿的现象得到有效的纠正。

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们工作中存在的不足和差距,主要表现在:一是超前服务意识和创新意识还不够强,深入基层调研的次数少,参谋助手的质量还不够高;二是政治学习和业务学习开展不够正常,干部整体水平虽然有所提高,但个体水平参差不齐,个别岗位还比较薄弱;三是后勤工作特别是财务、物资、车辆管理还不同程度地存在“饱冒滴漏”的现象。

  为党委中心工作服务是党办工作永恒的主题,在协调各方中有所作为是我们不懈的追求。我们将以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为突破口,创新工作机制,进一步强化内部管理,把任务当作考验,将压力变为动力,在搞好“三服务”中,经受新的考验,创造新的业绩。

年度工作总结6

  20xx年,在公司各级领导的带领下,全体特卫队员的共同努力,圆满完成了东莞市xx仓储有限公司和东莞市xx有限公司两个项目的驻地安防管理工作,得到客户单位的认可,也给公司交上了一份合格的答卷。现将安保部今年的各项工作开展情况和20xx年的工作计划总结汇报如下:

  一、项目管理方面

  20xx年,安保部共接管了驻地安防项目2个,执行临时安防任务1次,成立了安防队2支,现有安防人员:油库安防队49人;xx安防队30人。

  (一)东莞市XXXXX仓储有限公司安防项目

  从20xx年3月1日起,特卫安防队正式进驻xx,接管xx的安防管理工作,经过一段时间的磨合,xx安防队的工作开展顺利,稳中有升,完成了年度的工作计划并达到了预期目标。安保部以抓好安全工作,以预防为主,防改结合为主要工作目标,加强安全防控,管理服务,队伍建设等方面的工作,确保特卫队员的综合素质的有效提升,强化全队的安全意识,危机意识,做好安全防控工作,保证驻防单位的安全。

  1、xx队伍建设工作。

  xx安防队刚进驻之初,各队员工作积极肯干,服从意识较好,但他们均来自于刚步入社会的`年轻人,对工作岗位有着些许陌生感和不适应,造成起初阶段队伍人员流失比较严重,由于缺少工作经验,给工作开展和执行带来了一定的困难和阻碍;针对这些问题,安保部及时调整部署,寻找出现问题的原因所在,并深入班级了解队员的思想动态和真实想法,做好整改前的准备工作。找到根源后及时向经理反应存在的问题和打算改进的方针与措施,经各管理层研究讨论,在第一时间内,实施了以下几项改进措施,让全体队员的各项安防工作逐渐步入正轨,走向规范。

  (1)健全各项规章制度,制定岗位职责,落实备勤制度,出台奖罚条例,要求规范全体队员的工作作风,自身形象,服务态度,均以规章制度为参照和准绳,坚决做到“好必奖,错必罚”执行与落实。有效增强了队员岗位纪律的自觉遵守性,使整个队伍战斗力在短时间内明显增强,岗位形象逐步规范定位,精神面貌日益突显。

  (2)组织队员学习了解公司的发展方向,应知应会等方面的学习,规定每名员工必须学习员工手册,让队员对公司全面了解从而树立自己前进目标,激发上进心和信心,有效消除队员对待工作的消极心态及思想不稳定状态,为公司留住人才。

  (3)制定员工转正考核内容及标准,所有员工必须通过自身不断的学习和训练,正确掌握各设施设备的正确操作方法,各军事技能熟练掌握程度,以及各岗位范围的正确处理方法和服务态度,考核成绩存档,并以考核成绩为自我提升发展挂钩,直接有效的增强了整体队伍的行动力,战斗力,凝聚力。加快了队员掌握技能的时间和速度。

  2、xx安防管理工作。

  (1)建立健全管理制度。

  xx的安防工作中,安保部制定出了每周例检,每月大检设施设备和安全隐患的检查制度,坚持每周(或雷雨天气过后)对防火、防盗及监控设备检查(包括消防联动柜,库区大楼外围及楼道内的灭火拴、应急逃生标志,消防高压水泵,红外线报警装,围墙铁丝网,监控探头等)工作做到心中有数,发现问题及时上报,确实利用好技术防范手段,做好安全管理工作;制定出值班巡查、监督制度,坚持

  每班岗位接岗后和换岗前对库区进行全面的巡查,协助了xx完成对员工上下班考勤、施工工地的安全监管等工作。

  (2)加强队员的业务技能培训,提高队员素质。

  安防部自成立以来,制定了一系列的培训计划和实施方案,通过不断培训来增强队员的综合素质和业务技能。

  xx安防队在军事训练方面实行了严抓严训制度,坚持每周不少于三次的军事训练,每月由队长组织,进行一次军事科目考核,军事科目考核直接与队员的转正和提升进行挂钩,充分提高了队员训练的积极性。在20xx年9月10日和20xx年1月15日组织了两次以班为单位的军事会操,从会操结果来看,xx队员已熟练掌握军事科目动作,达到了合格安防员的水平。

  岗位技能培训工作也开展顺利,xx内的监控设施、消防自动设施、红外防盗报警装、道闸系统等,经过短时间的培训,大部分队员都能熟练地进行操作。xx安防队还根据各岗位的性质,制定出了岗位职责和操作流程,大大地提高了队员的岗位操作水平。

  消防安全是我们培训工作的重点,每周组织一次消防训练和消防设备的检查,组织副班长以上的人员学习消防法,全体队员学习消防常识,在20xx年8月10日,xx安防队组织副班长以上人员进行了消防法的考试,20xx年12月20日组织xx安防队全体队员进行消防常识考试,有效的提高了队员的专业知识。

  3、队员业余活动的组织

  公司为了让队员在工作之余的时间过得充实,购买了一批文体器材,xx安防队经常性组织篮球等体育比赛,培养队员业余爱好的同时,也提高了队伍的身体素质和团结性。

  xx项目在20xx年3月1日进驻至今,没有发生过一起队员严重违规违纪事件,安防辖区内没有发生过一起治安案件和安全事故,工作成绩得到了xx领导的充分肯定,给油库项目的接管奠

  定了坚实的基础,也为公司的发展培养了一批骨干。

年度工作总结7

  通过梳理xx公司存在的优劣势分析,审视了xx公司现状,理清了xx公司未来的发展之路,明确了工作目标。通过持续、深入的推进组织化管理,改变了管理人员的个人习惯,打造了和谐的企业氛围;通过推行绩效管理,提升了各级管理人员的工作能力,转变了工作作风;通过计划与预算管理的进一步实施,增强了全员的计划和预算工作的意识和水平,企业开始步入精细化管理轨道,等等;通过这些变革和提升,为xx下一步核心竞争力的培养和健康持续发展打下了良好的基础。

  20xx年,xx公司共完成销售xx,占xx市场xx%的销售份额,进一步奠定了xx公司在xx的龙头地位,为11年的工作画上了圆满的句号。这些都离不开在座全体员工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次对你们表示衷心的感谢!

  20xx年,xx公司经营安全有序,管理步步提升,涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体,他们在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出,不仅得到了个人的提升,同时也带动了整个xx公司的提升!

  11年xx公司在向组织化转变的过程中,明确了经营和行政两条线,在xx副总和xx副总的带领下,不论从整体经营业绩的完成还是各项管理工作的提升,都取得了骄人的业绩;每一次面临新的开店任务和挑战时,xx经理都是第一个站出来,带头挑起重担,并一次又一次的圆满完成任务!在xx经理抽调出来的同时,xx经理都毅然承担起本该属于两个人的重担,默默的奉献,做着xx商场的各项工作。09年xx商场凭借地理优势和良好的经营环境,取得了骄人的经营业绩,这当中离不开xx经理、xx经理通力协作和鼎力配合。xx商场在xx经理的带领下,取得了团队协作和商户共赢的双丰收。xx商场在xx经理的辛勤付出中,销售额日益攀升,凭借xx的品牌形象,在xx当地正在逐步站稳脚跟。

  一线经营的成绩离不开后勤的全力配合和支持,在09年,xx公司后勤职能部门除了圆满完成本职工作外,也充分发挥了职能管理作用,切实做到了“后勤为一线服务”的宗旨。综合办公室在xx主任的带领下,不再单纯只是一个总经理上传下达的部门,正在向职能管理迈进和提升,在计划管理、绩效管理、流程管理中推进中起到了重要的推进作用,并取得了明显的收效;在财务科科长xx的带领下,财务科改变了以往刻板生硬的服务态度,耐心的做好服务细节工作,严把财务制度关,成为公司降低风险经营的安全屏障;经营科的xx和策划科xx,改变了以往埋头具体事中的做事习惯,开始向职能管理方向转变,并已经开始发挥职能作用;保卫xx、设备xx,信息xx、服务台xx等人,各自发挥着自己的工作职能,为公司设备设施、员工安全及信息安全提供了保障,11年xx公司安全责任事故的发生率为0。所有部门和个人的提升都带动了整个xx公司的提升,也是xx公司良好的团队凝聚力的最佳体现!

  正是拥有了这支优秀的管理团队、吃苦耐劳的员工和合作共赢的供商队伍,xx公司才能够审时度势,站在现在去描绘未来的发展蓝图:

  xx集团商业公司在五年内实现“公开发行上市,达到xx商业五强”的战略目标中,确定了xx业态及经营品类在集团商业发展中的重要地位,因此,xx公司将靠特有的促销力度及市场冲击力,提升企业知名度和美誉度,最大限度创造更多的销售额,不仅要成为区域性业界的龙头企业,更要为集团商业公司五年战略目标的实现贡献力量。

  经过详细的分析,我们做出了五年的发展规划。

年度工作总结8

  在将要迎来的这一年,我会继续努力,努力提升自身的能力,尽我所能工作,与公司一起成长发展,不辜负大家对我的期望。最后,希望公司的明天更好!

  回顾了这一年的工作,无论在思想、学习还是工作上,,我都取得比较大的进步。同时,我也了解到的不足之处,今后,我一定认真克服缺点,自觉提升自身能力,刻苦学习,勤奋工作,为人民服务,为社会作出自己的贡献!

  去年的工作已经完满结束,在即将迎来的这新一年里,我将会继续努力,不断学习,努力做到每一年都有进步,每一年都有成长!相信大家在来年中,也会取得最圆满的成功!

  今年是将会是公司的改革之年,创新之年,奋进之年。新的目标已经确立,新的征途已经准备在即,我们都为之雀跃,为共同创造公司美好的明天而努力,谱写新的蓝图。

  我相信在公司全体同事的共同努力下,我们公司的业绩会不断攀升,比去年有更明显的进步。我也会通过不断努力,为公司的发展添砖加瓦,相信公司的明天也会更加美好。

  最后,一定要感谢董事长及公司所有的领导和同事,今天的成绩离不开大家的团结协助,也感谢大家对我的帮助和支持。我心里中还是那个目标,要用全部的激情和智慧创造业绩,为自己也为公司,不断奋发前进,谢谢大家!

  在公司工作多年,虽说热情已经没有以前多,可是对于工作从来不敢怠慢,勤奋严谨的态度是我不变的信念。相信即将到来的一年,我能够做的更好,为公司的未来发展贡献出自己的努力!

  明年,一定是不平凡的一年,我们团队已经做好准备。为公司各项工作取得完满成功,各项经营指标均达成,我们将不留余力。最后,我们只想用成绩说话。

年度工作总结9

  在办党组的正确领导下,在全办干部职工的支持帮助下,在本处同志的共同努力下,和各处、室、中心一样,我处完成了办党组交给的各项工作任务,为我区的全面推进依法行政和政府法制工作作出了努力,付出了辛劳。

  回顾一年来,我处做了以下一些工作

  一、协助办党组认真抓好机关作风效能建设工作

  新年刚开始,自治区党委和自治区人民政府决定在全区上下党政机关开展转变干部作风加强机关行政效能建设,办党组坚决贯彻执行自治区党委和自治区人民政府的决定,按要求成立领导工作机构,按部署开展工作,我处负责本办的作风效能建设日常工作。在办党组的领导和工作部署下,我们认真履行职责,严格按照自治区效能办的工作部署安排我办的有关工作,按自治区效能办的工作标准和要求,在全办努力开展工作。认真做到了:广泛深入进行学习动员,严格进行了查摆,认真进行了整改,全面进行了总结,建立了长效机制,确保我办转变干部作风加强效能建设有成效并达到预期目标。

  为了把我办的作风效能建设工作搞好,办党组根据自治区的要求,把对外窗口设在我处,设a、b岗,接受群众的咨询和投诉,我们认真负责地做好这一工作,a岗梁春春同志和b岗费昌明同志工作负责并且极端热情,接受咨询和投诉工作都很到位,使我办给外界一个积极负责,热忱服务的好形象。

  为了使全办更好了解作风效能建设工作和把我们的工作宣传反映出去,争取自治区效能办的帮助支持,我们印发了12期工作简报,出了两期学习板报。还在我办各网和中国政府法制网上发布了信息,在我区有关报刊也登载了我办的作风效能建设工作情况。

  为了认真搞好我办的作风效能建设工作,每一阶段工作我们都认真进行布置和检查。从开始到现在,自治区效能办已对我办的作风效能建设组织了三次检查,由于我们的工作扎实,按要求完成,达到规定目标,因此,三次检查对我办的工作都给予了充分肯定。

  二、协助办领导落实工作部署,推动全办工作任务的完成

  秘书行政处是围绕办党组的工作部署开展工作,有着积极推动全办工作任务完成的职责。一年来,我们紧紧围绕贯彻办党组的意图,努力实现全办的工作目标,完成全办的工作任务而组织开展有关工作。

  (一)认真推动市县政府法制机构建设。为了落实自治区编委桂编[]12号文,根据办党组书记、主任林日华的指示,我们不仅发文催促各市,还不断用电话与各市沟通联系,使各市相互了解有关情况,相互促进。又配合办领导到市县督促检查落实,用工作简报形式向自治区党委和政府领导通报。在各市、县的认真配合下,经过一系列的工作,使全区市县政府法制机构建设跃上了一个新台阶,市县政府法制机构力量得到了较大的充实和加强。

  (二)协助领导组织开好全区法制办主任、法规处长会议和各种有关会议。从会议的组织和有关材料准备,我处都能主动地与别的处、室、中心协调好、配合好,从没出现扯皮现象。使办领导能够顺利地开好会,推动全区依法行政和政府法制工作的更好开展。

  (三)草拟全区20xx年依法行政工作要点和全区20xx年政府法制工作思路,指导和推动全区的依法行政和政府法制工作。

  (四)协助办领导开展对全区市县政府依法行政情况调查和汇报工作。

  三、认真起草有关文件和撰写有关文稿材料

  草拟文稿是秘书行政处一项极为重要的工作,并且是一件较为辛苦的事情。但是我处的同志都能以积极的态度和不怕苦的精神完成领导交给的这些工作任务。

  一年来,我们草拟了林日华主任在全办转变干部作风加强机关效能建设动员大会上的讲话、在全办干部职工学习在中央党校省部级干部进修班上的讲话动员讲话,在学习报告动员会上的讲话、在全区法制办主任、法规处长会议上的讲话、《关于进一步加强我区政府法制信息宣传和理论研究工作的意见》、《广西壮族自治区法制办公室机关公开承诺书》、《关于召开党员领导干部民主生活会的报告》及党员领导民主生活会的有关材料等一批文稿。

  这些文稿,虽然我们不敢说它质量有多高,但可以说我们是尽职尽责,尽力了。今后我们还要继续发扬吃苦耐劳精神,认真加强学习,努力提高自己,使文稿的质量更好,领导满意,干部职工满意。

  能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,充满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。

  一、坚持学习,努力提高自身素质。

  勤奋学习,是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,掌握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。

  二、勤奋工作,认真履行岗位职责

  一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风,力求文材料实事求是、言简意赅,摈弃假大空,做到了深入实际、深入教职工、深入学生,以求真务实的作风,开展调查研究,全面分析综合,找准问题关键和实质,提出科学合理的解决方案,切实发挥好参谋助手作用。

  在体育教学方面能为人师表,一身作则,热爱学生,育人为本,始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的,具体实践中研究教材、研究学生、结合实际,以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。

  为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短。

年度工作总结10

  ××年酷寒的冬天即将过去,年度的项目工作也将画上完美的句号!在过去的一年里,我项目在公司的大力支持下,在全项目的管理及工作人员辛勤工作下,项目工作取得了辉煌的成绩,当然,有过辉煌也有过心酸。至此辞旧迎新之时,现将××年度项目工作总结如下:

  一、项目管理

  在过去一年里,我项目部在项目内部全面开展了绩效考核、计划管理、定期会议制度、人文管理等制度进行管理。使项目的管理工作有条不紊、健康的运行,同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感,营造了良好的工作氛围,加强了全体员工的团队意识。使项目整体管理水平处于一个较高的管理层次。

  二、年度主要工作

  1、安全绿色文明施工管理

  (1)在过去的一年了,我项目的安全管理工作,严格执行市建委、公司的安全管理方针:重拳出击,砸隐患;掰开揉碎,抓意识;真刀真枪,搞管理;指名道姓,说责任。项目安全管理制定了各种应急预案、安全管理制度、安全文明施工目标。定期(每周星期二)组织相关人员参加的安全生产专题例会,定期不定时对所有进场人员均进行的进场人员安全教育,安全考核,组织进行了多次消防、应急疏散演练。受教育率达到100%。安全绿色文明施工达到5个100%。现场“四口、临边”防护达标,外防护脚手架达标。真正做到了“安全管理,人人有责”的安全管理理念!

  (2)在历经北京市建委、朝阳区建委、安全生产监督局、来广营乡、中铁地产内部等多级行政主管部门及公司内部的检查、考核等均顺利通过。在文明施工方面,我项目的相关管理部门制定相关切实可行的现场文明施工管理制度,真正做到了“活完场地清”的现场施工管理。在××年10月21日,我项目顺利通过城建集团相关行政部门检查、验收的“集团安全文明施工样板工地”的验收,并得到公司领导、专家的一致认可。经过项目全体的人员的努力,我项目在××年度,顺利实现了:重大安全事故零事故,轻伤率控制在3‰以内安全管理目标。

  2、技术、质量管理

  在××年度里,我项目严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目质量管理。制定了相关的质量管理制度(如“分承包商质量管理办法”、“项目质量目标设计”、“项目质量保证体系”、“质量例会管理制度”等),在现场的施工管理中,严格按照以上制度进行项目的质量管理,落实公司的:优化过程管理,追求顾客满意;提供真诚服务,创造优质工程;遵守法律法规,坚持搞笑履约;实现持续改进,永远追求更高的质量管理方针!现场施工中出现的较严重的质量问题或可能出现的质量问题、质量通病进行会诊,提出可行的技术质量措施。定期(每周五)组织召开“技术质量专题会”,将施工中的技术方案、技术交底提前对施工作业人员进行交底,通报在上一星期内出现的质量问题、事故等,在下周施工中的质量控制重点及要点等。在过去的一年里,我项目在公司的各级领导密切关怀下,在项目的全体管理及工作人员辛勤工作下,先后通过如下验收及荣誉:

  (1)、××年5月23日,我项目申报的“北京市建筑结构长城杯”,顺利通过北京市长城杯委员会的第一次检查、验收,并得到了与会专家的较高评价;

  (2)、××年6月28日,由中铁地产集团公司组织的内部观摩会,我项目所做的观摩会的所有工作,均得到中铁地产集团公司领导及甲方相关人员的高度认可,其业绩给予了极高的评价;

  (3)××年7月16日,我项目所申报的第一次结构验收,顺利通过了监理、设计、质量监督站的检查验收,并得到参与检查验收的各级单位的认可;

  (4)、××年7月25日,我项目所申报的“北京市建筑结构长城杯”,顺利通过北京市长城杯委员会的第二次检查、验收,并得到了与会专家的一致肯定,至此我项目顺利完成与甲方合同约定的阶段质量目标:结构长城杯;

  ××年即将过去,在这一年里是公司各位领导的无私关怀以及项目全体管理人员的辛勤工作,才有项目目前的成绩和荣誉。在新的一年里,项目将面对更加严峻的挑战,只有严格落实各项管理规章制度、满足政府各级部门的政策、法律、法规,脚踏实地的工作,才能够顺利完成各项任务及目标!也愿望我们的项目、公司发展在来年更上一层楼,也相信一定能够实现既定的目标!同时,希望公司的各位领导给与项目一如既往的关怀与指导工作!

年度工作总结11

  时间一晃而过,转眼间到公司四年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了测绘人“能吃苦,肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会测绘一份子而自豪。

  在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将这段时间我的实习工作总结如下:

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作,更是我的兴趣,祖国的建设需要我们付出自己的青春,我想我能做到,做一件事情如果没有了兴趣,那完全是为了完成任务而完成任务,自己在工作中又能收获什么呢,有了兴趣爱好,再加上健全的规章制度,我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说,做好自己的本职工作,才是对单位负责,对单位培养的回报!

  在这一年时间的工作中,我总结了自己的不足,人无完人,金无足赤,有缺点不足并不可怕,重要的是能克服困难、迎难而上。首先、工作经验不足,对工作的理解比较片面;其次、工作不踏实,对工作缺乏系统的认识;最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。虽然有这些的不足,但是我并不气馁,经验的

  我于20xx年03月01日入职本公司工作,转眼间,20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同施测的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。本人自20xx年分配到沪杭城际客运专线嘉兴项目部,20xx年03月至今一直在嘉兴项目部从事工程测量技术方面的工作,在这里我简要总结这一年中的工作情况。

  一、项目基本情况

  沪杭城际铁路是长江三角洲地区城际客运铁路规划线网的主骨架,是城际线网宁xx沪xx杭xx甬“Z”型主轴的重要组成部分。这是我国继沪宁城际高铁后,采用完全自主知识产权建成的又一条城际高铁。沪杭高铁全长202公里,设计时速350公里,规划年输送旅客量为单向8000万人次,20xx年2月26日开工建设。

  沪杭客运专线都是新技术、新设备、新材料、新工艺,铁道部更新出版了大量新标准、规范和技术指南,这就要我们技术人员尽快更新技术知识,掌握技术要点,是我参加技术工作以来的新的机会与平台。

  按照《客运专线无碴轨道铁路工程测量暂行规定》(铁建设[20xx]189号)和《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》(铁建设[20xx]20号)文件的要求,根据分级布网、逐级控制的原则,在已建立的CP0、CPⅠ、CPⅡ平面控制网和二等水准高程控制网的基础上,建立起沪杭城际铁路运营期变形监测控制网,沪杭城际铁路交通正线全长202km。其中金山北至桐乡(不含)段正线(K55+000~K105+800),有我沪杭项目部负责运营期控制网的复测和沉降变形监测等工作。

  二、工作内容和技术方案

  沪杭城际铁路平面控制网分三级布设,包括基础框架基准网(CP0)、基础平面控制网(CPⅠ)、线路控制网(CPⅡ)。

  基础平面控制网CPⅠ每4km布设一对点,按B级GPS网观测精度进行施测,线路控制网CPⅡ在CPⅠ控制网的基础上每800~1000m布设一个点,按C级GPS网观测精度进行施测,

  沪杭城际铁路高程控制网含有深埋水准点、线路水准点两种类型的水准点。线路水准点每2km布设一个,按二等水准测量精度进行施测。

  执行的标准及规范:

  (1)《客运专线无碴轨道铁路工程测量暂行规定》(铁建设[20xx]189号);

  (2)《客运专线铁路无碴轨道铺设条件评估技术指南》(铁建设[20xx]158号);

  (3)《精密工程测量规范》(GB/T15314xx1994);

  (4)《工程测量规范》(GB50026xx20xx);

  (5)《国家一、二等水准测量规范》(GB/T12897xx20xx);

  (6)《全球定位系统(GPS)铁路测量规程》(TB10054xx97);

  (7)《全球定位系统(GPS)测量规范》(GB/T18314xx20xx);

  (8)《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》(铁建设[20xx]20号)。

  三、生产,生活情况

  1、外业

  20xx年,我部已完成了沪杭运营期变形监测平面控制系统及高程控制系统的建立,并在工程推进过程中进行了三次复测,及时发

  现作业过程中控制点的变化并更新数据;完成了作业过程中各种困难的线下及线上的工作,主要涉及到的有线下沉降跨河水准,CPIII平面测量,CPIII高程和轨道基点高程的灯光补偿问题等。外业施测坚持高标准、高效率、高目标,坚持测量复核制度以及时发现问题,现场解决问题,从而以避免内业修改的重复劳动。

  2、内业

  在不耽误测区施测生产的前提下,及时上报内业资料,并与外业结合解决遇到的问题。全年完成了包括控制系统建立资料、重点路基监测资料、重点跨河水准资料、更新水准点数据资料、一二次沉降观测对比资料、仪器检验和仪器清单归档等在内的数据资料归档工作。

  3、坚持测量复核制度

  测量是工程的眼睛,测量的准确、正确与否直接决定了工程的准确性与正确性。为了确保测量成果的准确性和正确性,必须坚持测量复核制度。举例说明,在同一人测得的数据来说沉降的数据中要输入点号,同一人测的数据可能难看出数据的错误之处,那么就要有不同的人来复核这组数据的正确性,其中ISO标准中就有这样的规范。

  4、不总能准确预见第二天的工作任务,从而不能恰当安排时间,使效率达到最大。客观方面,施测现场的不可预见因素较多,影响判断准确性。主观上主要有两个方面的原因:一是我部测量人员工作经历短,经验不足;二是现场施测人员对第二天的测量任务需求不能及时与负责人及时交流、准确提供现场情况以利于第二天的工作布置。今后需要我们在工作中继续保持对自身能力培养和锻炼,积累经验,

年度工作总结12

  时间像过隙的白驹,转眼在凯利公司工作已经两年零一个月了,我的收获和感触很多,任职以来,我努力适应工作环境和岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将近两年来的学习、工作情况总结如下:

  一、办公室方面:

  在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导们的耐心指导和帮助,在这样好的工作氛围中,要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作的不足,及时地和领导沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的公司职员,这让我在较短的时间内熟悉和掌握了办公室的工作内容和一系列的工作流程。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  二、财务方面:

  认真做好库房保管的账目工作,协助李总处理一些财务方面的大小事宜,对外单位结算工作做到尽职尽责、无差错、不遗漏,熟练掌握他们的结算流程,不怕困难,勇往直前、认真探索、总结方法、加强与他们的沟通,认真做好结算工作。

  三、紧固件方面:

  从进货—包装—送货—结算的工作流程,从开始的摸门不着到现在的熟练掌握可以说让我彻底领悟到工作的艰辛和赚钱的不易。在紧固件工作流程中可以很惬意的说是处处碰壁、由于我们初出茅庐接手紧固件项目,某些细节工作做得不是很到位,对四公司、一厂客户沟通比较少,导致异常情况的不断发生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加强与商家、客户及领导同事之间的沟通,使之降低成本、加大顾客满意度、杜绝矛盾的发生,减少意外情况带来的损失,达到紧固件利润最大化。

  四、个人问题:

  做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神,坚忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵挡外单位人员及某些工作中的言语冲撞、批评、训斥,给自己的成长天平增加了很重的砝码,也是我工作中难得的、很好的历练。由于我初出茅庐,经验和阅历上的欠缺,工作中不免出现某些差错或是不愉悦,为此我深感抱歉。我承诺在以后的工作中,控制情绪、增加耐心、客服马虎的坏习惯、加强沟通、认真做事、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平和工作能力,力求为公司做出最大的贡献。

  五、个人建议:

  为加大公司规模,杜绝矛盾的发生合理分配员工工作,工作中各尽其责,责任到人,杜绝不必要的矛盾的发生。

  六、个人期待:

  为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关心和照顾,想要在凯利公司长期发展下去,规划未来的发展前景,明确目标,积极向上。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。努力做好自己的本职工作。感恩、感谢、感激不尽!

  时光飞逝,弹指之间,20xx年已经过去,我们迎来了20xx年新的一年,回顾20xx年,对于资材部来说也是较为特殊的一年,在这一年7月份,我们的硅胶仓库从深圳搬到惠州全新的仓库,仓管员也是新招聘进来的,新面对大量的材料、产品等各种物料甚至设备的装卸、重新分类摆放等工作,可以想象,资材部面对有多大的挑战,但是,在公司领导的关怀以及在公司各部门特别是生产部的大力协助下顺利的得到了完成,回首过去,是为了更好地面向未来。

  现将我们资财部的工作也做个年终总结如下:

  1、能有较强的时间观念,保证了及时发料不影响正常生产,不管外面刮风还是下雨都能按时及时备货和出货不耽误销售。

  2、能严格执行公司仓库保管制度,防止原材料及成品收发差错出现。

  入库及时系统登帐,原材料未检验合格不入库和不发料,成品未检验合格不出货;以及出库时手续不全不发货。

  做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

  同时发现问题及时提出整改,杜绝出现漏洞。

  3、合理安排原材料和产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格分区存放,明确标识,不混和乱堆,原材料发料后以及成品出货后及时重新整理,保持库区的整洁。

  4、及时对库存呆滞物品以及退货的产品进行反馈处理,尽量避免了原材物料和产品的损失浪费。

  5、每天向公司交原材料及成品的进出报表,定期对仓库产品盘点,做到帐目与实物相符合,发现问题及时更正。

  积极配合财务部门做好库存盘盈盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

  在工作中我们也出现了一些问题和存在不足的地方,比如:由于仓管人员的流动更新使得业务熟悉及经验方面比较欠缺,盘点时也出现个别的账目与实物数不相符等等。

  但是,我们能够积极改进,有问题马上检查纠正,同时虚心努力学习,一步一个脚印,不断提升自身的业务能力。

  20xx年,成品仓库又将会搬一次新家,到时候,我们将会有一个独立的封闭式的全新的成品仓,我们有信心,通过合理的规划和布置,我们的成品管理将会迈上一个新的台阶,将会更合理、更规范和更严密。

  20xx年,我们会努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

  我的总结完毕,谢谢大家。

年度工作总结13

  回首20xx年,在各位领导及广大同事的支持下,作为一名厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结。为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现酒店经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下:

  一、经营方面:

  我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些具有农家特色的菜肴,还为客人提供具有季节特色的花茶等等。

  二、管理方面:

  以人为本,我结合员工实际情况,定期对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把本分工作做好。经过努力,员工整体素质得以提升,如注重仪表、遵守厨房规章制度不断提升自己的厨艺,甚至有些员工还开始尝试自己制作新菜肴。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

  三、质量方面:菜肴质量是酒店餐饮方面得以生存发展的核心竞争力。作为领班,我以身作则,协助厨师长严把关好菜肴出品的质量。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取餐饮厅面员工意见及宾客反馈意见,总结每一餐的菜肴出品问题,并在每日例会中及时向员工分析厨房的不足;我们还经常添加新菜肴,确保回头客每次都可以尝到新口味。

  四、卫生方面:

  严格执行《xx》,认真抓好食品卫生安全工作,把握好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区域负责,与此同时,由我进行不定期检查。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

  五、成本方面:

  在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

  综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提升等方面都取得相当高的成绩。当然,我们也还存在不足,从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

  辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,与此同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益。

  但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20xx!

年度工作总结14

  为进一步规范学校教育教学工作,更好的为学生及家长提供服务,海洋化工教学部于12月24日、25日对学部部分家长进行了电话、短信随机调查,调查人数共计30人,答复率为100%。

  一、调查情况统计汇总

  1.调查的结果显示:教师上课负责、有耐心及创意,课堂互动性强,对开发孩子智力及动手实践能力有帮助的课程及上课方式普遍受欢迎程度较高。

  2.针对孩子最满意的任课老师及不太满意的任课老师进行了调查,共有30名家长回答了此项问题,其中有29位家长对孩子的任课老师表示满意,1名提出了不太满意。即家长对职教中心化学工艺专业教师的满意度达96.7%。

  3.每个学期学部均通过各种渠道对教学工作进行检查和监督,其中通过电话、短信等形式了解孩子学习情况的家长占82.3%。有25%以上的家长能到校与班主任老师进行交流,调查显示,家长对学校的教学质量普遍关注,大多数学生家长对学校的各种常规教学管理方式熟悉并积极配合与支持。

  二、存在的不足

  1.多举办一些学生实践类的活动和成长教育类的讲座。

  2.在学习之余,多举办一些比赛类活动,现场组织及秩序有待提高。

  3.教师对学生管理要更加严格,督促学生改正自身不良习惯。

  4.社团组织应进一步多样化,真正让学生喜欢。

  5.多开展一些展示孩子成果的活动,如晚会、手抄报、书画展、社团等。

  三、整改措施:

  1、进一步加强家校沟通,通过短信、班级群、微信等方式多了解家长的意见与意愿。

  2、针对家长提出的建议,学部召开专题会议,有针对性的对学科教学、社团活动、学生管理等多方面提出更高要求,根据学生需要进行调整,以更好的满足学生需要。

  3、加强与企业的联系,给学生提供更多的见习与实习机会,同时也为学生就业提供平台。

  4、调查学生兴趣爱好,根据实际情况,增加社团数量,以学生为主,力争做到让每一位学生选择自己喜欢、适合的社团。

  5、加强师德建设,提高教师素质,为人师表,做学生表率。

  总之,对于家长们在调查过程中提出的宝贵建议我们将及时反馈,做出调整,并尽可能地采取措施加以改进,学部将一如既往地严格要求,细致服务,让家庭、社会、学校形成教育合力,为孩子们创造良好的学习环境。

  非常感谢大家阅读年度总结报告,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注,一起成长!

年度工作总结15

  一、瓦斯抽放管理

  (1)由于16采区抽放硐室顶板压力较大,从而,导致抽放硐室内设抽放管路压制较低,为了保证以后各个采掘工作面的瓦斯管理及消突工作,经有关领导同意,对16采区抽放泵站采取强化式针对性改造,要求采取措施,对16采区抽放泵站重新安装改造;改造期间在有关科室的指导下,我队干部及所有职工积极工作、大力配合,共做出以下工作:1拆除抽放硐室两台抽放泵及硐室内所有抽放管路;2将○○原有抽放泵底座进行拆除清理;○3从地面向16抽放硐室运料;4重○新建造两台抽放泵底座;○5安装16采区抽放硐室两台抽放泵及硐室内所有抽放管路;○6清洗硐室内两台抽放泵;

  (2)16051工作面回采,在有关业务部门的指导下,为不影响生产任务,我队积极配合工作组织人员,根据回采进度,及时拆除并回收16051上付巷抽放管120米,运至16031上车场。

  (3)我矿现已定为煤与瓦斯突出矿井,经探测孔口瓦斯浓度及瓦斯涌出量相对偏高,为了保证我矿近期及以后消突工作,在有关业务部门的指导下,我队积极组织人员对16采区专用回风巷直径为400mm的抽放管路部分进行重新吊挂。

  二、通风设施建造和维护

  (1)为保证井下各个采掘工作面及硐室正常通风,我队本月共加工14套防突风门。

  (2)改造北巷爆破材料硐室,建造防爆墙7道,加工防爆门套。

  三、防尘、供水管路安装及改造

  对16091上付巷车场进水管路及16081下付巷供水管路进行改造。

  四、高压注水及瓦斯地质探测钻孔

  16051上付巷共施工3个高压注水钻孔,各个钻孔深度均为60米,合计180米。

  六、运至设备及管路

  (1)将131根抽放管从平地副井口运至平地抽放泵站。

  (2)将井下电机开关8台运至平地。

  (3)将井下25#电缆550米运至平地。

  (4)平地将3台防突液压钻机装车。

  五、仪器维修、发放确保仪器正常使用,仪器检查、修理、校检,保证仪器完好合格率达道95%以上。

  六、劳动纪律

  加强劳动纪律管理。对个别人员不能严格遵守制度、顶风违纪,违犯规定的人员一律按规定给予了批评教育和相应的处罚。

  回顾当月工作,我队仍在安全生产工作中,安全管理、通风设施建造,防尘设施管理、监测监控管理、瓦斯抽放管理、钻探管理方面还存在着一定的差距,在以后的工作中要发扬优点,克服不足,认真组织,完成下月各项工作任务。

  根据20xx年10月份生产经营计划主要做好以下几方面工作:

  一、做好16051上付巷车场及16091上付巷车场贯通前及贯通后的工作准备,贯通后及时调整通风系统。

  二、加强16091上付巷车场、16051上付巷车场、爆破材料硐室掘进面、16061复采面上付巷的放炮管理工作,防止发生放炮事故。

  三、加强16051上付巷车场、16专回下山压风自救的维护和延伸安装工作;加强16051工作面、16081工作面上下付巷压风自救系统的维护工作。安装16051上付巷车场、16091上付巷、爆破材料硐室掘进面的压风自救系统。

  四、加强对16051工作面、16081工作面的隔爆水袋的维护,保证水量充足。16091上付巷车场、爆破材料硐室掘进面掘进期间及时安装或延伸供水防尘系统,确保除尘到位。

  五、加强各掘进工作面的探测工作控制工作;在16061复采面上付巷掘进期间,施工超前探测钻孔,保证不少于20米的探测超前距。

  六、加强对16051工作面、16081工作面的连续(校检)验证工作。

  七、加强职工安全教育培训,提高职工自身安全意识。

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