聘用合同

时间:2020-08-12 00:03:07 聘用合同 我要投稿

【热门】聘用合同模板集合七篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的聘用合同7篇,希望对大家有所帮助。

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聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

  二、乙方这职务或工种为。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  甲方代表人:(签字)

  乙方代表人(签字)

聘用合同 篇2

  甲方:____________________

  地址:

  乙方:____________________

  身份证号:

  地址:

  因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期限和工作方式:

  1、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  2、乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对______________(单位)的管理工作提出建议;

  4、遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;5、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;

  6、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇3

  合同编号:_______________

  甲方:_______________________

  法定住址:___________________

  法定代表人:_________________

  职务:_______________________

  委托代理人:_________________

  身份证号码:_________________

  通讯地址:___________________

  邮政编码:___________________

  电话:_______________________

  电挂:_______________________

  传真:_______________________

  帐号:_______________________

  电子信箱:___________________

  乙方:_______________________

  住所地:_____________________

  身份证号码:_________________

  委托代理人:_________________

  身份证号码:_________________

  通讯地址:___________________

  邮政编码:___________________

  电话:_______________________

  手机:_______________________

  传真:_______________________

  帐号:_______________________

  电子信箱:___________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位,甲方计划摄制_________集电视剧《_________》(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员,在多部影视剧中出任过角色;

  2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________(角色),乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色及对演员的要求

  在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技,在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧集之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。

  乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;

  2.电视剧停机之日;

  3.电视剧后期录音制作完成之日;

  4.________________________。

  第三条 定金条款

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向乙方支付_______(税前/税后)酬金¥_________元,自乙方工作正式开始之日起_____日内支付全部酬金的百分之_____(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分之______(¥_________元)。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后,应认真揣摩剧中的'人物角色,为拍摄做好各项准备工作。

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、

  森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:

  一、 护林范围

  本镇 村辖区内全部山林,总面积亩。

  二、甲方的职责与义务:

  1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

  2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

  3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。

  4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

  5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。

  三、乙方职责与义务:

  1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

  2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责任区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。

  3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

  4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情况和应急处置组织工作。

  5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

  6、在护林巡山工作中,应自身做好自身安全保护工作。

  四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等,聘用单位概不负责。

  五、本合同有效期一年,即从 年 月 日至 年 月 日。

  六、本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,乡镇政府一份,自签订之日起生效。

  甲方:(盖章) 负责人(签字):

  乙方(签字): 手机号:

  年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份证号码:

  为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识。

  一. 工作岗位义务:

  根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。

  乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5--10 %营业额。

  二. 个人待遇

  1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+效益工资(利润提成)。

  按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。

  三、乙方权力

  a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。

  b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。

  c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元。

  d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

  四、乙方职责

  1、拟订医院内部管理机构设置方案;

  2、拟订医院的基本管理制度;

  3、制订医院的具体规章;

  4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;

  5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);

  五、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  六、双方义务:

  在合同期内

  (1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。

  (2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。

  (3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。

  七. 违约责任:

  如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

  八、本合同聘任期限为一年,从_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  医院乙方: ____________________

  地址: 身份证号: _______________________

  年 月 日 年 月 日

  根据中华人民共和国有关法律、政策及甘肃省xx政府甘发[20xx]4号文《甘肃省xx政府关于印发甘肃省事业单位聘用合同办法的通知》,及甘肃省卫生厅甘卫人(20xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同.

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据甲方工作需要,经双方协商一致,甲方决定聘请乙方为餐饮经理,并签订如下合同。

  一、聘用期

  自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含试用期_____。合同期满,自动终止;如双方愿意续约,另行签订聘用合同。合同期满或合同期内,有一方不愿意签合同或中途终止合同,必须提前一个月以书面形式通知对方。

  二、乙方职责和权利

  1、组织管理厨师队伍和厨房,包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。

  2、参与招聘和培训服务员,主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。

  3、无条件服从甲方统一管理,自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。

  4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承担相应损失的50%。毛利率适当提高,顾客反映又好,甲方给予乙方相应的奖励,甲方不提倡直扣顾客,提高毛利。

  5、每月必须推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析单。

  6、管理好本部门的员工,确保工作安全和工作之余的生活财产安全,并确保文明、规范工作。

  7、确保本部门员工身心健康,凭健康证上岗,上岗后的年度体检费用甲方负责。

  8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。

  三、甲方职责和权力

  1、领导协调乙方,为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员,共同完成各项工作任务。

  2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。

  3、每月15日按时支付乙方上月工资。

  4、依照国家规定、行业规范和考核条例,对乙方工作进行考核和奖惩。

  四、乙方工资待遇

  经双方协商,甲方对乙方实行基础工资制,超额完成任务,预以提成奖励。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。

  1、经协商测算,每月平均餐饮销售基数任务_______万元。

  2、确定乙方后厨工作人员为_______人,乙方按月完成基本任务销售,发放乙方________万元,由乙方自主分配,工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。

  3、如当月超额完成任务,按超额的营业额为基础,乙方提取____%作为乙方的奖励工资。

  五、合同终止

  1、合同期满,合同自行终止,如不续签,双方均需提前一个月书面通知对方。

  2、合同期中,一方需自行中途终止合同,也必须提前一个月书面通知对方,并承担相应的经济损失________万元。

  3、乙方连续三个月不能完成基本任务,甲方有权更换承包人,并不承包一切费用,但需提前半个月通知乙方。

  4、乙方如严重违反甲方规定,达到甲方考核条例中的开除、辞退情节,按条例规定办理,可以中途随时终止合同。

  六、本协议一式四份,甲乙各执两份。

  甲方:

  代表:

  _______年____月____日

  乙方:

  身份证号:

  _______年____月____日

聘用合同 篇7

  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

  二、 聘用期限: 自20 年 月日起至 年 月 日止。

  三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。

  四、权利义务

  (一)、甲方由董事会行使下列职权

  1、决定公司的经营方针和投资计划;

  2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、 决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

  5、监督乙方的工作

  (二)、乙方:

  1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;

  3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

  4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;

  6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;

  7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

  8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9、公司章程和董事会授予的其他职权。

  五、 费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:

  六、工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),每月平均预支 元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时,超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。

  七、 合同解除:

  在聘用期内,乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权解除乙方总经理职务,甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位,自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同,若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容,则甲方对乙方不承担任何责任。

  八、手续移交

  合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续,移交程序为:

  九、 违约责任

  任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十、其他事项:

  甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  十一、 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。

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