聘用合同

时间:2021-05-25 21:01:15 聘用合同 我要投稿

【精选】聘用合同模板汇总五篇

  随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的聘用合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】聘用合同模板汇总五篇

聘用合同 篇1

  甲方: 身份证号:XXXXXXXXXX

  乙方: 驾驶证号:XXXXXXXXXX

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,经协商一致,共同达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为私人专职司机,驾驶车辆号牌为:。

  二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。

  五、甲方每月向乙方支付工资,底薪为 __元/月,按每天拉货次数每车提成__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的,该月按实际出勤天数计发基本工资。

  六、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付),要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶,不得有任何理由拒绝及拖延出车,如有违反发生事故,一切责任由乙方个人承担,同时甲方有权解除合同。

  八、车辆晚上应停放在指定位臵,车钥匙放在指定地点,特殊情况下停不到指定位臵时,也应停放在有人看管的停车场内,否则发生车辆损坏、丢失一切责任由乙方承担。

  九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车,不超速驾驶、不疲劳驾驶。

  十、如乙方要求解除劳动合同,应当提前15天通知甲方。

  十一、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方(签字):乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:

  一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为__________________。

  二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为:_________________。

  三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写 ,工资发放日按甲方规定为准。

  四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。

  五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。

  六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。

  七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。

  八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。

  九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。

  十、本合同一式五份,经双方签章后生效。

  十一、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日。

  十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。

  十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。

  十四、附件:乙方身份证复印件

  甲方:__________________

  乙方(姓名):_____________

  _____年___月___日

聘用合同 篇3

  聘方(聘请单位)

  单位名称:

  法定代表人:

  委托代理人:

  地址:

  电话:

  传真:

  受聘方(外国专家、外籍专业人员)

  姓名:

  性别:

  出生日期:

  国籍:

  证件号码:

  境外住址:

  电话:

  传真:

  一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、受聘方的工作任务(另见附件):

  四、受聘方的税前月薪为人民币 元(不包括旅游、交通、医疗等补助项目),试用期内税前月薪为人民币 元。

  五、聘方的义务:

  (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  (四)配备合作共事人员。

  (五)按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  (三)按期完成工作任务,保证工作质量。

  (四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

  (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  (六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  (一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提前30天以书面形式通知,

  天后方可解除合同:

  1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法达到聘方预期的;

  2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;

  (二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,无须提前告知,无须支付经济补偿金:

  1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的;

  2、受聘方以欺骗、胁迫的手段,使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的;

  3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯,或其行为不符合中国的道德规范,且造成恶劣影响,经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的;

  4、受聘方有严重违法违纪行为,或因犯罪行为被警方拘留;

  (三)聘方因其它原因要求无条件解除合同,应提前30天以书面形式通知,并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金;

  (四)受聘方在试用期内解除本合同,须提前3天通知聘方,在试用期后因个人原因要求解除本合同,须提前30天以书面形式通知聘方。

  (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

  1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;

  3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定,损害受聘方权益的;

  4、聘方以欺骗、胁迫的手段,使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。

  (六)在下述情形下,本合同自动终止:

  1、本合同期满,双方不再续订本合同;

  2、聘方被宣布破产或解散,或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》;

  3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的,或者适用法律、法规规定的其它任何情形。

  八、续约

  (一)聘用双方若希望与对方续签合同,必须在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同;

  (二)聘方若无意与受聘方续签合同,合同期满即自行失效,无须提前告知受聘方。

  九、违约

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付800-3000美元,或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。

  聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同,须向对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。

  十、不可抗力

  不可抗力指不能预见其发生且对其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情况。发生不可抗力事件,受事件影响的本合同项下的合同义务不可抗力作用期间内应中止履行,遭遇不可抗力影响的一方应及时通知另一方,并应在15日内出具证明。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,须承担受聘方离华费用,并额外支付受聘方一个月工资作为经济补偿金。

  十一、本合同(协议)必须在受聘方入境身体检查合格,并获得政府有关部门签发的来华工作许可和居留许可后才生效,体检及签证所需费用均由聘用方承担,受聘方需积极配合以获得有效签证和许可。聘用方在合同生效前与受聘方已发生的实际聘用行为,所有责任和由此引发的费用由聘方承担。合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十二、弃权

  若合同的任何一方放弃行使合同中的任何一项权利,将不影响合同的效力;并且不妨碍对

  该合同其他权利的行使。

  十三、争议解决

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商解决。若协商无法达到一致意见,可在争议产生后60天内向人事或劳动仲裁部门申请仲裁。如发生纠纷的任何一方对仲裁结果不服,可直接向地方法院提起诉讼,由法院按规定程序判决。

  本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。合同附件为本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

  聘方: 受聘方:

聘用合同 篇4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。

  第一条 合同期限

  1.1 本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同。

  1.3 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。

  第二条 工作岗位

  2.1 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作。

  2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按时、按责、按量完成工作任务。

  第三条 劳动报酬及福利

  3.1 甲方按公司的分配制度,付给乙方报酬人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴)

  3.2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

  3.3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。(其他费用不予承担)

  3.4 乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的,其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。

  第四条 工作时间及劳动条件

  4.1 甲方实行平均每周40小时工作制度,具体按公司作息制度执行。

  4.2 因业务需要乙方加班时,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。

  4.3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。

  4.4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的'环境条件下从事工作。

  第五条 劳动纪律和奖励

  5.1 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。

  5.2 依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

  5.3 乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

  5.4 乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。

  第六条 商业秘密

  6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。

  6.2 乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。

  6.3 乙方不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。

  6.4 乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直止依法追究责任。

  第七条 违约责任

  7.1 甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。

  7.2 乙方擅离公司造成违约的,应向甲方支付__________元违约金。

  第八条 其他

  8.1 本合同未尽事宜,甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。

  8.2 乙方具驾驶____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责,并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。

  8.3 本合同一式二份,双方各执一份,同等有效。

  甲方:__________ 乙方:_________

  代表:__________

  日期:__________ 日期:__________

聘用合同 篇5

  聘方: 受聘方:

  聘期:20 年9月1日至20 年6月30日,总计约10个月。(不包括暑假)

  本合同附件为国家外国专家局合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  聘方义务与责任:

  1.积极与受聘方合作,使受聘方更好地完成教学任务。

  2.向受聘方提供完成其教学任务所必需的教材及教具。

  3.在受聘方到达学校后,聘方应及时向受聘方说明其所承担的教学任务、教学要求和教学目标。

  4.为受聘方安排一名合作教师,帮助沟通其与聘方的联系。若聘方有教学计划、教学时间等有关工作事项的任何调整和改变,合作教师应及时通知受聘方,并作出合理的解释;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建议,合作教师同样应及时向聘方反映,聘方将在合理长的时间内作出答复。

  5.聘方每月20日前按时支付受聘方工资(____元/ ____小时每月)。

  6.学期结束时,若无特殊情况,,聘方应根据受聘方的请求,在其工资总额的70%的限度内,帮助受聘方将其所持人民币兑换成外币。

  7.向受聘方提供二室一厅住房一套,带厨卫。房间配置彩电、冰箱、洗衣机、空调、微波炉、电话(可拨打国际长途)等家用电器以及床、沙发、餐桌椅等必要家俱。

  8.向受聘方提供教学用电脑一台(可联网),打印机一部。

  9.应聘方要求可向受聘方免费提供每周2小时的汉语课。

  10.向受聘方提供5000元的医疗保险。

  11.每学期结束时向受聘方支付1100元旅游津贴。

  12.聘方负担受聘方本人一次的国际往返旅费,包括飞机票、火车票等。在双方签订的合同生效后,聘方将支付上述旅费的50%,剩余部分将在合同完成后支付。

  13.负责办理受聘方来华所需的工作签证、居留证、专家证并承担其费用。

  受聘方义务与责任:

  1.遵守学校的规章制度和工作时间,按学校有关规定,与中国教师享受相同的休假。

  2.受聘方应尽最大努力向学生提供最好的教育,并帮助学生学好语言。

  3.根据聘方的教学要求,拟定书面教学计划及提纲,在开学两周内交给聘方。

  4.完成聘方安排的每周____学时的教学工作任务,同时每周应邀参加一次英语角活动。

  5.受聘方应积极参加聘方的教研室活动,探讨英语教学的理论和实践;接受聘方的教学检查和评估,认真听取聘方学生的教学意见和建议并采取有效措施改进教学;每学期向聘方提交一份书面的教学评估报告。

  6.因特殊原因不能上课,须先向外事办和英语系请假。每学期请假天数累计不超过5天,病假除外。

  7.若受聘方要离开聘方所在城市,应事先通知聘方外事办。

  8.受聘方若受其他单位邀请讲学,须经过外事办同意方可进行。

  9.未经聘方允许,受聘方不得兼任与聘方无关的其它劳务。

  10.如有外来留宿人员,须先向外事办说明并进行登记。

  11。受聘方对公寓中所配置的一切物品,包括家俱、家用电器(电视、冰箱、空调等)、电脑等须加以爱护,不得人为损坏,否则需照价赔偿。

  12.电话费、网费由受聘方自己负担。合同结束时,受聘方必须交清一切费用方可离开。以上费用未交清前,聘方有权在其旅游津贴中扣除。

  其它条款将遵从国家外国专家局印制的合同,如合同的变更、解除和终止;违约金;仲裁等等。

  聘方: 受聘方:

  日期: 日期:

【【精选】聘用合同模板汇总五篇】相关文章:

1.【精选】聘用合同模板汇总四篇

2.【精选】聘用合同模板汇总9篇

3.【精选】聘用合同模板汇总10篇

4.【精选】聘用合同模板汇总7篇

5.【精选】聘用合同模板汇总九篇

6.【精选】聘用合同模板汇总八篇

7.【精选】聘用合同模板汇总六篇

8.精选聘用合同模板汇总六篇

上一篇:聘用合同 下一篇:聘用合同