聘用合同

时间:2021-06-18 21:01:26 聘用合同 我要投稿

【精华】聘用合同模板合集9篇

  随着法律知识的普及,合同的用途越来越广泛,合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的聘用合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】聘用合同模板合集9篇

聘用合同 篇1

  聘用单位:(以下简称甲方)

  受聘人:(以下简称乙方)

  双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成如下协议条款。

  一、工作岗位和工作(工种)

  甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。

  二、聘用期限

  本合同期限为年,自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。

  三、双方的权利与义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,按照国家、省、市和学校规定,对乙方实施奖励、处分,根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。

  2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育,保障乙方的合法权益;按时发给乙方工资(奖金),根据学校规定发给奖金福利待遇。

  (二)乙方的权利和义务

  1、按国家、省、市有关规定,参加政治学习、技术业务培训,参加评优等权利;按规定领取工作报酬。

  2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主人翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务服从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作任务。努力学习政治文化,钻研业务,积极参加必要的社会活动。

  四、工作报酬

  (一)聘用合同期内,甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。

  (二)甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资,乙方有权向有关部门申诉。

  (三)工资标准:人民币元/月,按聘用期限按月发给。

  五、聘用合同的变更、续订、终止、解除

  (一)下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容

  1、因教育事业教学计划、课程设置调整;

  2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止;

  3、由于不可抗力致使合同无法履行;

  4、其他情况经甲、乙双方协商同意,且有利于教育教学,不损害国家和双方利益。

  (二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (三)下列情况可以解除合同

  1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;

  2、乙方违反师德,甲方可以解除聘用合同。

  六、甲乙双方在履行合同时,应接受有关部门监督检查,发生争议时,应协商解决,协商不成可以逐级向上级申请调解,直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,乙所在学校一份。

  甲方(盖章):乙方:

  负责人:

  年月日年月日

聘用合同 篇2

  甲方:四川广安众信杆塔有限公司运输分公司

  乙方:

  居民身份证号码:

  家 庭 住 址:

  联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条 乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。

  第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。

  第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  第十条 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  第十一条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

  第十二条 双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

  6.依法追究刑事责任的。

  第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

  第十六条 当事人约定的其他内容:

  第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  签订日期年月日

聘用合同 篇3

  聘请方:(以下简称甲方)

  应聘方:(以下简称乙方)

  为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方****职务,经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司****职务。在甲方的领导和监督下,组织甲方的日常经营管理工作,对甲方负责并报告工作。

  二、聘用期限: ***年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期内,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满,甲方需继续聘用乙方的,甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。

  三、权利义务

  (一)甲方权利、义务。

  1、批准公司的经营目标,各项经济指标;

  2、批准乙方的工作计划、工作方案;

  3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

  4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法

  5、监督、考核乙方工作完成情况,对乙方的工作有整改权利;

  6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘权利;

  7、按照合同规定向乙方支付报酬;

  8、为乙方工作提供便利条件;

  9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

  (二)乙方权利、义务。

  1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使甲方赋予其的经营管理职权,并接受甲方的监督;

  2、制定公司经营目标,各项经济指标;

  3、制定履行职责的工作计划及工作方案;

  4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

  5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;

  6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;

  7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;

  8、认真落实工作方案,按照规定完成工作计划;

  9、接受甲方的监督和考核,服从并执行甲方的整改意见;

  10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。

  四、乙方禁止下列行为

  (一)不得利用职位谋取私利;

  (二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  (三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  (四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  (五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

  (六)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  (七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。

  乙方如发生上述禁止行为,甲方随时有权解聘乙方,并追究乙方的法律责任。

  五、乙方报酬

  乙方报酬由固定报酬及效益奖励两部分组成:

  (一)固定报酬每月_______元人民币(含税),每月按照 70%计发,其余在本合同期满一个年度后,乙方通过甲方绩效考核后一次性发放(含税)。

  (二)效益奖励,如甲方批准的公司年度经营目标、各项经济指标完成,按照公司税后净利润的 %计发(含税);次年完成当年的经营目标、经济指标,效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含税),第三年完成当年的经营目标、经济指标,效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含税),以此类推。如因乙方工作原因超额完成经营目标、经济指标,乙方对超额利润有提取红利的权利,具体由甲、乙双方另行协商。

  六、违约责任:

  (一)甲方违约责任:甲方未按规定及时足额支付报酬的,按照日万分之五支付违约金;

  (二)乙方违约责任:乙方工作未通过甲方绩效考核或者乙方工作不符合甲方的要求,甲方有权扣减乙方的应得报酬,情节严重的有权解聘乙方。

  七、甲、乙双方履行合同发生争议不能协商解决的,提交甲方所在地法院解决。

  八、其他事项:下列文件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力:

  (一)甲方制定的绩效考核办法及薪酬支付办法;

  (二)甲方批准的公司经营目标及各项经济指标;

  (三)甲方批准的乙方履行职责的工作计划及工作方案。

  本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  九、合同生效及文本:本合同一式2份,甲方、乙方各执1份。经甲、乙双方签署,且乙方制定的公司经营目标及各项经济指标、工作计划和工作方案得到甲方批准后生效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:(招聘单位)临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址:临武县武水镇临连大道98号

  法人代表:

  乙方:(被聘请人)保安员

  姓名:

  住所:

  身份证号码:

  为协助公安机关维护社会治安,预防和减少违法犯罪的发生,临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员,通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商,订立本合同。

  第一条 保安员的主要任务

  甲方根据保安服务合同,向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

  第二条 服务期限 服务地点

  1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。

  2、在事前告知乙方,并经乙方同意的情况下,甲方可根据需要适当调整工作地点。

  3、劳动报酬

  每月实有工资为 元。

  每三条 甲方的权利和义务

  1、甲方制定公司各项规章制度,依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

  2、甲方负责对公司保安员进行业务培训,培训合格录用后,由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。

  3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ,根据公正、公平、公开、透明的原则,评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟,工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的,移交公安机关依法处理。

  4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

  5、甲方按时发放乙方实有工资。

  第四条 乙方的权利和义务

  1、保安员必须经培训合格,依法享有的劳动报酬和社会保险。

  2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

  3、在本合同期限内无特殊情况(例:征兵入伍、考干、招干、严重疾病等),保安人员不得擅自终止合同,否则交纳的责任金不予退还,合同期内,要求辞职的保安人员,需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ,经甲方批准后,方可辞职。

  4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

  5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装,缺交者按购价从责任金中扣除,方可办理辞职手续。

  6、乙方必须严格履行职责,自觉遵守甲方的各项规章制度,即要做到文明上网,礼貌待人,又要做到忠于职守,尽职尽责。

  7、因重大过错,被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员,须承担因过错造成的相应的责任和损失。

  8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失,由乙方自行承担相应的责任和损失。

  9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛,由乙方自行医治,甲方不承担相应的费用。

  第五条 甲乙双方共尽事宜

  1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

  2、本合同期满前1个月,乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

  3、合同期内因重大政策的变化,甲方告知乙方后,可终止本合同。

  4、本合同自双方签订之日起生效,合同有效期为壹年。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,经甲乙双方协商解决,协商未能达成协议,任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。

  甲方法人代表: 乙方:

  二0xx年x月 日

聘用合同 篇5

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  联 系 电 话:

  乙 方:

  身份证号码:

  工作岗位名称:

  家 庭 住 址:

  联 系 电 话:

  为明确双方的权利和义务,就乙方受聘于甲方,担任甲方 项目经理,完成甲方交给的工程施工管理等任务,经双方平等协商,达成如下协议:

  一、 工作范围:

  甲方授权乙方负责___________________________工程项目施工管理。

  二、 工作期限:

  以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。

  (或直接选择期限,因工程具有连续性特点通常不建议)

  三、 工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

  完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。(岗位职责详细可见附件)

  四、 工作形式:

  1. 甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。

  五. 乙方的工资计算、发放:

  (1) 乙方工资: 。

  (2) 工资的发放时间是 。

  六、甲方的权利与义务:

  1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应服从调度。

  2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要的条件。

  3、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议,限令乙方在指定的时间内交接工作:

  (1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,项目组的工作进展困难;

  (2)乙方在项目管理的过程中,项目出现严重的与计划相背离的情况;

  (3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作,甚至给公司造成损失;

  (4)乙方存在能力的不足,无法胜任项目经理职务,不能完成项目开发建设任务。

  4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评,对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务,有权进行当期奖励报酬扣减,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失,或其它任何意义、形式上的利益损失,甲方有权向乙方追偿,并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止,造成重大损失时甲方有权解除合同;因甲方安排工作不当造成的损失,乙方可免除责任。

  七、乙方的权利与义务:

  1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;

  2、根据公司批准的施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;

  3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

  4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

  5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

  6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

  7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

  8、负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录;

  9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

  10、负责组织参加每周的现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;

  11、在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质,及时准确提供工程建设信息。

  12、乙方有权亦有责任在工作范围内向甲方提出积极的建议。

  13、乙方应保证与其它单位没有劳动及劳务关系,因乙方未与其它单位解除劳动、劳务关系造成甲方经济损失的,乙方应全额赔偿。

  八、本协议执行中发现其它问题,可另行制定条款,作为本协议的附件,与本协议具有同等效力。

  九、本协议一式贰份,双方各执一份。

  甲 方:(签字盖章)

  乙 方:(签字盖章)

聘用合同 篇6

  聘用单位(甲方): 单位性质

  法人代表地址

  电话 。

  被聘用人(乙方): 性别 出生年月

  学历住址 电话 。

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《公开招聘中小学教师公告》和《公开招聘幼儿园教师公告》,经甲乙双方协商同意,签订并共同遵守合同如下:

  一、 双方应履行的职责和任务

  (一)甲方

  1、对乙方进行党的路线、方针、政策教育,并进行业务培训和指导。

  2、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。

  3、按国家法律、法令和政策规定管理和使用被聘用人,并承担相应义务。

  (二)乙方

  1、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,坚持四项基本原则,遵纪守法。

  2、遵守所在单位的规章规定,在指定的岗位上,按岗位责任制的规定行使职权,并按要求认真完成本职工作和组织分配的任务。

  二、报酬及福利

  新聘教师试用期(见习期)一年,试用期(见习期)包括在聘用合同期限内。试用期(见习期)满后,经考核能胜任教育教学工作,由教育局报市编办办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。

  三、奖惩

  (一)乙方工作表现好,成绩突出,可当选先进工作者或劳模,或给予其它奖励。

  (二)乙方如对工作不负责任、违反纪律屡教不改或因工作能力不能胜任所分配的工作,甲方可以提出调整其工作岗位或解聘;渎职造成重大损失的,乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。

  四、合同期 年,自20xx年月日至年 月日止。合同期满后,甲方根据工作需要和乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定续聘或解聘;乙方根据工作情况,决定续聘或辞聘。但解聘或辞聘均应提前两个月告知对方。单方违约的,按《合同法》等有关法律法规规定办理及承担相应责任。

  五、乙方与甲方发生聘用(劳动)合同纠纷,经双方协商解决,不愿协商或协商不成的,可向主管单位申请调解,不愿调解或调解不成的,当事人应在60日内以书面形式向市人事仲裁机构申请仲裁。

  六、说明:

  (一)本合同一式四份,甲乙双方、市教育局和市人社局各执一份。

  (二)本合同经双方签字盖章后生效。

  (三)本合同如与国家政策、法令不符,按国家规定执行。

  聘用单位 被聘用人主管单位

  (盖章) (签字) (盖章)

  20xx年 月 日

聘用合同 篇7

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

  一、岗位、合同期限

  第一条 甲方聘用乙方任职 现金会计 岗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中试用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

  二、职业要求与工作纪律

  第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。

  第三条 乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。

  第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。

  第五条 乙方工作地点: XXX有限公司 。

  三、劳动报酬

  第六条 试用期工资为 1500 元,合同期月工资标准为 2200 元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。

  第七条 试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。

  四、合同的变更、解除、续订

  第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。

  第九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。

  第十条 甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。

  五、违约责任及其他

  第十一条 试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。

  第十二条 如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。

  第十三条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。

  第十四条 甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。

  第十五条 发生劳动争议后,经劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  第十六条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。

  第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  签订日期:年月日

聘用合同 篇8

  合同编号:______________

  甲方(制片单位):_______________________

  法定住址:_______________________________

  法定代表人:_____________________________

  职务:___________________________________

  委托代理人:_____________________________

  身份证号码:_____________________________

  通讯地址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________

  联系人:_________________________________

  电话:___________________________________

  电挂:___________________________________

  传真:___________________________________

  帐号:___________________________________

  电子信箱:_______________________________

  乙方(导演所在单位/经纪公司):_________

  法定住址:_______________________________

  法定代表人:_____________________________

  职务:___________________________________

  委托代理人:_____________________________

  身份证号码:_____________________________

  通讯地址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________

  联系人:_________________________________

  电话:___________________________________

  电挂:___________________________________

  传真:___________________________________

  帐号:___________________________________

  电子信箱:_______________________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是依法注册成立的经纪公司,_________导演为乙方的签约导演,该导演是具有相关资质的影视导演,并成功执导了多部影视剧;

  2.甲方决定聘用乙方的_________导演担任其拍摄的电影(电视剧)的导演,乙方同意接受甲方聘用。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前指派导演到达甲方指定地点,向甲方报到。导演工作正式开始。

  导演工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.电影(电视剧)的后期制作完成,工作即告结束;

  2.制作完成后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查合格并取得《电影(电视剧)发行许可证》后,乙方的全部工作结束;

  3._________。

  第二条 工作要求

  导演应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预导演的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查导演的工作,但不得影响导演的正常工作,导演应予以配合。

  导演应当按照拍摄预算和拍摄计划,审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以配合。

  第三条 工作内容

  导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段,其中:

  1.导演拍摄筹备期的工作包括:

  (1)研究文学剧本,统一创作意图;

  (2)组成创作班子,写出分镜头剧本;

  (3)拟定摄制计划和导演阐述;

  (4)初选全片外景;

  (3)选择演员,提出候选名单,组织确定的演员体验生活;

  (4)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;

  (5)与摄影和美术部门讨论、确定,绘制布景气氛草图和平面草图;

  (6)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;

  (7)选定全部演员,并进行重场戏的排练,确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;

  (8)其他需要导演参与的筹备期的工作。

  2.导演拍摄期的工作为:

  (1)完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄;

  (2)按计划拍摄工作照和剧照;

  (3)搜集音响资料和画面镜头资料;

  (4)完成全部样片的精修剪辑工作;

  (5)完成全部对白的配录工作;

  (6)对白双片送审后,完成一般性的个性补拍;

  (7)完成韵作曲工作。

  3.导演后期制作的工作包括:

  (1)剪辑与后期配音;

  (2)完成全片音乐录音工作;

  (3)完成混合录音;

  (4)完成全片其他音响效果录音工作。

  第四条 报酬及支付

  经甲乙双方协商,采用以下第_________种方式向乙方支付酬金:

  1.固定酬金方式:甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前/税后)酬金¥_________元。

  2.固定酬金加分红方式:甲方在本合同签订之日______内起时向乙方一次性支付________(税前/税后)酬金¥_________元。

  若电影(电视剧)得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务,除上述酬金外,甲方应将其获得的此部电影(电视剧)纯利润的百分之_________支付给乙方,作为乙方的分红,此分红为_________(税前/税后)。

  甲方应将上述酬金直接支付至乙方,导演无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金,本合同另有规定的除外。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  在本合同生效期间内,若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)业已终止的书面证明,且乙方对此证明并不否认,甲方有权将截至收到此证明之日尚未发生的酬金直接向导演支付,乙方不得干预。

  第五条 剧本的提供与修改

  本合同签署之日起_________日内,甲方应向导演提供电影(电视剧)的文学剧本等相关资料,并向导演介绍其对所拍摄的电影(电视剧)的总体设想和要求。

  导演可以对文学剧本提出修改意见。经甲方同意,可请原作者或编剧按导演修改意见对文学剧本进行修改,亦可由导演亲自执笔修改,报酬另议。

  导演应依据甲方认可的导演脚本进行拍摄和制作;未经甲方同意,导演不得擅自对人物和情节进行实质性更改,否则,由此给甲方造成的一切损失由乙方和导演承担连带赔偿责任。

  导演应于其工作结束之日起________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

  第六条 著作权的归属及署名

  电影(电视剧)的著作权由甲方依法享有。

  若电影(电视剧)得以拍摄并发行且乙方和导演履行了本合同下的全部义务,导演依法享有在电影(电视剧)及其衍生产品中的署名权。导演署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的'相关规定协商决定。

  第七条 食宿交通费用标准

  从导演工作开始之日起至导演工作结束之日止,甲方应负责安排导演工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求导演到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

  第八条 姓名、肖像的使用

  甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用导演的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

  第九条 参加宣传活动

  甲方有权要求导演参加电影(电视剧)的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

  甲方要求导演参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付______(税前/税后)酬金¥_______元,乙方亦有权拒绝甲方要求。

  甲方要求导演参加电影(电视剧)的宣传活动,应承担导演往返交通及食宿费用。

  第十条 双方保证

  甲方:

  1.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司;

  2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》

  3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

  4.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1.乙方与导演依据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同,导演在本合同中的工作结束之前,其与导演之间的劳动合同持续有效(或者:乙方与导演依据《中华人民共和国合同法》的规定订立了委托代理合同,导演在本合同中的工作结束之前,其与导演之间的委托代理合同持续有效);

  2.乙方有权自行签署本合同;

  3.在本合同生效期间内,乙方不会使导演受聘于除甲方以外的任何第三方,亦不会向导演安排其他工作;

  4.导演有能力履行本合同下的所有义务;

  5.导演履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;

  6.导演为本合同中电影(电视剧)的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创,不会侵犯任何自然人、法人或其他组织的著作权等合法权益。

  第十一条 甲方的除外责任

  若乙方与导演之间为劳动关系,乙方作为导演的用人单位,应为导演办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与导演订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为导演用人单位的相关义务,由此引起的一切后果由乙方自行承担;乙方与导演之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。

  若乙方与导演之间为委托代理关系,乙方与导演因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。

  第十二条 乙方与导演的连带责任

  在本合同生效期间内,不论因乙方或导演任何一方的原因导致乙方与导演订立的劳动合同(或委托代理合同)终止,导演仍应依据本合同的规定履行其作为电影(电视剧)导演的职责;若导演因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而拒绝继续履行其作为本合同中电影(电视剧)导演的职责,由此给甲方造成的一切损失,乙方与导演应承担连带赔偿责任。

  第十三条 保险

  为确保导演在执导过程中的人身、财产安全,甲方应为导演办理商业保险,具体包括:_________。

  第十四条 合同的解除

  发生下列情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本合同:

  1.导演因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;

  2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;

  3.导演部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

  4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________经催告后,仍不支付的;

  5.甲乙双方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

  6.甲方被依法吊销《电影(电视剧)制作许可证》。

  第十五条 合同的终止

  本合同在下列任一情形下终止:

  1.导演的工作全部结束,甲乙双方另有约定的除外;

  2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

  4.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

  5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

  7._________。

  第十六条 保密

  未经甲方同意,乙方和导演不得在电影(电视剧)首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。

  乙方和导演保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  乙方和导演若违反上述保密义务,乙方和导演应对甲方因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。

  第十七条 通知

  1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________。

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十八条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十九条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十一条 不可抗力

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  意外事件:

  1.非因甲乙双方和导演的过错,出现本合同规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影(电视剧)主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电影(电视剧)的拍摄迟延,甲乙双方应立即采取补救措施,并协商确定拍摄计划顺延的时间;因此而未能按原拍摄计划完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。

  2.若该情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

  第二十二条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十三条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十四条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日乙方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

聘用合同 篇9

  聘请方:xx有限公司(以下简称甲方)

  受聘方:(以下简称乙方)

  为发展xx有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议;

  一、聘用期限

  第一条:合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期为五年。

  二、聘用职务

  第二条:甲方聘乙方为xxxxx有限公司总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承相关责任及义务。

  三、聘薪标准

  第三条:乙方在担任xxxxx有限公司总经理职务期间,每月基本工资为(大写)_____元人民币,每月工资于次月20日发放,遇节假日提前或者顺延。

  第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。

  四、工作范围及职责

  第五条:1、是否有对外签定合同的权利?

  2、决策权及管理权限?

  3、资金授权?

  4、工作目标或年利润?(制定详细并具有衡量性的标准)

  5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题。

  6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。

  五、保险福利待遇

  第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险,保费由公司承担;;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。

  第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

  第八条:,乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。

  六、双方义务及职责

  第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。

  第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80(再推敲)的情况下,公司有权在其工资数额内,给予工资总额的10(再推敲)的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下,甲方有权辞退乙方。

  第十一条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金,违约金为(大写)____________元人民币。

  第十二条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.

  七、保守商业秘密

  第十三条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

  第十四条:乙方在xxxx有限公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得从事同行业的经营、管理或相关工作。

  八、劳动合同的变更、解除、和终止。

  第十五条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

  第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的

  第十七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。

  第十八条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

  九、劳动争议的处理

  第十九条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如

  发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

  第二十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同一经双方签字,即为生效。

  甲方:xxxxxx有限公司

  甲方法人:年一月七日

  甲方法律顾问:年一月七日

  乙方:年一月七日

【【精华】聘用合同模板合集9篇】相关文章:

1.【精华】聘用合同模板6篇

2.【精华】聘用合同模板10篇

3.【精华】聘用合同模板8篇

4.【精华】聘用合同模板7篇

5.【精华】聘用合同模板9篇

6.【精华】聘用合同合集八篇

7.【精华】聘用合同合集四篇

8.【精华】聘用合同合集10篇

上一篇:聘用合同 下一篇:聘用合同