聘用合同

时间:2021-06-20 10:29:18 聘用合同 我要投稿

聘用合同范文汇总6篇

  随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编帮大家整理的聘用合同6篇,欢迎大家分享。

聘用合同范文汇总6篇

聘用合同 篇1

  甲方:天元区啦啦幼儿园 法人代表:

  乙方: 准驾车型: 驾驶证号:因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、劳动报酬:

  甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

  四、乙方责任:

  1、工作时间:早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责,服从园方的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  2、出车前应认真仔细的做好车检工作,发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后,司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭,每周洗车一次。

  3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用,并及时告知甲方

  并配合园方进行维修,同时协助园方另派车接送幼儿,确保行车安全。

  4、高度重视师生的人身安全,不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

  驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态,谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响,集中思想”的高度责任感。

  5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,

  乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

  6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

  儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

  7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后

  生效。 师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,

  以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

  甲方:(盖章)乙方(签字):

  甲方法人代表(签字):

  年 月 日

  


  甲方: 法人代表:

  乙方:驾驶证、型号 电话 因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款,

  一、甲方职责

  1、乙方在本园服务期间,正常上班时间甲付给乙方每月工资 元,除此乙方不再享受其他福利。

  2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资,不得无故拖欠。

  3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作,甲方可终止与乙方的工作合同协议。

  二、乙方责任:

  1、严遵本园的工作安排,认真履行司机职责。

  2、服从领导的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  3、高度重视幼儿园的人身安全,不准酒后驾驶,疲劳驾驶,由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故,司机负全部责任。并赔偿经济损失,因超载被罚由甲方承担。

  4、如发现车辆有问题停止使用,并及时维修同时告知甲方或提

  前告知甲方找车,或司机找车接送孩子,确保行车安全。

  5、工作期间:时间早上 ------- ,下午 至 司机不得私自接车于他人,影响本园工作,违者立即解聘,并不负当月工资,以后不再聘用。

  6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生,每月洗车一次。

  7、司机的第一个月工资不发放,留作合同协议的保证金,待期末再发,若司机没有提前一个月通知本周而辞工的,扣发当月工资和合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  xx一二年九月一日

聘用合同 篇2

  甲方(用人单位): 法定代表人:

  受聘方:

  居民身份证号码:家庭住址:

  为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

  一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

  二、工作人员必须交纳安全责任金 元,身份证、健康证及有关证件的原件备案。(合同期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。

  三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。

  四、工作人员合同期为 年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

  五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。

  六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利(福利与本学期效益挂钩),本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资的50%,事假扣当天工资,法定节假日不扣工资,职工如直系亲属死亡可休假1天。

  七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失,责任金不予退还。

  十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

  十一、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

  十二、本合同签订聘用时间为 年,从 年 月 日开始至 年 月 日结束。

  十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。

  《和政县启晨幼儿园考勤制度》

  一、作息时间:

  早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

  二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。

  三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间不享受工资。

  和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度

  食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。

  厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。

  食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。

  不买腐烂变质的食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。

  库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。

  保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。

  和政县启晨幼儿园食堂消毒制度

  食堂保持清洁整齐,明确分工保洁,每周六进行室内外大扫除,每周三进行杀虫、灭虫工作,配菜间每天定时消毒,非厨房人员不得入内。

  菜板、菜刀等用具要生熟分开,食物、调料,要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂,完后冲净消毒,做到餐餐消毒,并有详细消毒记录。

  工作人员的工作服必须保持清洁,无长指甲、黑指甲,手要长洗,操作前及便后洗手,入厕前脱工作服,操作时不吸烟并戴有工作帽。

  严格执行食品卫生法,确保师生员工的身体健康。

  和政县启晨幼儿园膳食管理制度

  想法设法,千方百计,降低成本,节约水电和燃料,提高伙食质量,为师生员工谋福利。

  切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续,杜绝贪污、浪费,分清教工幼儿的伙食帐,定期公布帐目,严禁任何人私自拿幼儿园食品,为者重罚。

  严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分开,以防病从口入,确保师生员工的身体健康。

  炊事员应钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,根据幼儿年龄配置不同菜,做到细切作,使饭菜色、香、味具全,保证幼儿有足够营养,并为幼儿自制多样的点心,注意干湿调配。

  厨师制度

  1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

  2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

  3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,协助教师为各班配饭,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

  4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

  5、厨师应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。

  6、厨师严格遵守以上各种制度条例。

  请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后,方可签字:

  聘用方(签字): 受聘方(签字):

  签署日期: 年 月 日 签署地点:

聘用合同 篇3

  甲方:上海星禾广告策划有限公司

  乙方:

  电话:

  身份证号码:

  经甲、乙双方协商,就甲方聘请乙方参加平面广告的制作工作具体实施条件,达 成以下合同条款共同信守。

  一、影视静态广告的名称、使用权限。

  甲方制作的 。

  二、乙方的职务

  甲方聘请乙方饰广告的 角色。

  三、聘用期限及工作时间

  甲方聘用乙方参加该剧拍摄工作,聘用有效期自 年月 日起至 年

  月日止。允许甲方合理延时十五日,超出十五日后甲乙双方协商解决。

  四、乙方报酬标准

  甲方支付乙方酬金为RMB 元(¥:)税后,本影视广告拍摄制作完毕后按实际肖像使用时间另计算。

  片筹给付条件为:本片拍摄当日甲方按上款说明给付乙方片酬。

  片酬给付时间为:本片拍摄完毕48小时内以现金或银行转帐进行结算完毕。

  五、其它费用

  1.拍摄期间内,甲方承担乙方食宿费用。

  2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行费用自理。

  3.经甲方同意,乙方离组处理与该剧无关事宜,一切费用自理。

  六、甲方的权利和义务

  1.甲方有权更改该广告样本颜色,修改或删剪内容及更改拍摄外景场地等。

  2.甲方有权监督和管理乙方的工作安排。

  3.甲方享有专项署名权之外有关该剧著作权相邻的演出权、改编权、播放权、 展览权、影视制作权等。

  4.甲方为广告拍摄、宣传之目的,有权使用乙方的姓名、剧照、肖像、声音 及其它个人资料而无须付费(公益慈善除外)。

  七、乙方的权利和义务

  1.乙方声明已全面知意摄制组《规章制度》的全部内容并自愿遵守。乙方应 服从甲方及摄制组导演、制片人的领导工作安排,尽职尽责完成本职工作,如因乙方 原因影响拍摄,乙方应赔偿甲方因此而蒙受的损失。

  2.甲、乙双方签署本合同后,未经甲方同意,乙方在没有完成本合同所约定 的劳务前,不得在同档期向第三方提供任何形式的劳务,如有此情况发生,乙方承 担相应违约责任并赔偿造成的损失。

  3、乙方可就其工作向甲方提出意见和建议,甲方应予以积极考虑,但甲方对 是否采纳乙方意见和建议有单方决定权,乙方对甲方作出的决定应予以认真贯彻执 行。

  4、在对该样本的评价和宣传上,乙方应与甲方的口径保持一致,不得擅自批评

  或贬低该样片,不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换、内部争议或矛盾等情况向

  外界透露。

  5、甲乙双方签署本合同时,乙方应将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接 受聘任证明(以下简称证明)作为本合同之附件,若乙方在签署本合同时未出具证 明,甲方视乙方为无单位人员,无经纪人,乙方可自行决定接受聘任。若乙方因此 而同自身单位及经纪人产生纠纷,由乙方承担全部责任。乙方若因此而耽误该剧的摄制工作,视为乙方违约,乙方应赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任,并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。同时,甲方保留对乙方和乙方所在单位及乙方经纪人追究相关法律责任的权利。

  6、在聘任期内,乙方因自身原因染病或慢性病复发,造成摄制工作无法顺利进行,甲方应积极配合乙方治疗,所需费用由乙方承担。乙方在十日内无法康复继续拍摄工作,甲方有权单方终止聘任合同。乙方凭在甲方负责人员的陪同下,在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,按照医嘱同甲方协商采取短期休假(一至三日)、长期休假(四至十日)或根据甲方意愿解除聘任合同。在聘任期内,若乙方以生病为由,故意不完成摄制工作,又无在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,视为乙方违约,因此而造成甲方或摄制组经济损失,由乙方赔偿,并由乙方公开在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。

  八、违约责任

  1.甲方不得未通知乙方就单方面停止、修改、变更本合同条款。

  2.乙方拒不服从甲方领导和工作安排,或者未经甲方同意为第三方提供劳

  务内容或者未通知甲方单方面擅自中止执行、修改、变更本合同条款,擅自退出剧组工作,应向甲方支付因此给剧组带的全部损失相等金额的`违约金。

  九、合同变更和终止

  1.本合同书内容经甲、乙双方协商一致,可以变更。但有关变更双方必须以书面补充协议的方式约定方产生效力。

  2.遇不可抗力、政府行为导致本样片拍摄终止的,双方互不承担违约责任, 但甲方应将相关情况及时通知乙方,以尽量减少双方损失。

  十、特别约定

  1、在该样片筹备期、拍摄期、后期直至该样片商业使用的全过程中,甲、乙双方如对本广告内容或互相之间有侵权行为应承担相应法律责任,并赔偿经济损失。

  2.甲、乙双方均对本合同内容承担严格保密责任,不得擅自对外泄露。 十一、其他

  1.本合同未尽事宜,可另行签署书面补充协议。

  2.本合同所产生的一切争议、纠纷、违约,甲、乙双方应通过友好协商的 方式解决。如双方协商不成,则任何一方当事人均有权向本合同签署地管辖的人民 法院提起诉讼。

  3.本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  4、本合同自甲、乙双方盖章签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代理人:代理人:

  签订日期: 签订日期:

聘用合同 篇4

  聘请方(甲方):×××大厦

  地址: 邮编:

  服务单位(乙方):××保安服务公司

  地址: 邮编:

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求:

  责任段执勤具体任务要求:

  流动巡逻执勤的任务要求:

  2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

  3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

  三、共同协商事项

  1.保安服务时间:

  从××年×月×日至××年×月×日共×月。

  2.费用:保安服务费每人每月人民币×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,服务费合计××××元。。

  3.住宿:由乙方解决。

  4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月×名保安服务费××××元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。

  开户银行:账号:

  四、违约责任

  1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月告知乙方是否续约。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  时间: 时间:

聘用合同 篇5

  甲方:罗田县兴达物流运输有限公司

  乙方: 身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同。

  二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶,出车按通行证和公司指定路线行驶,违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失,在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆必须停放在公司停车场,车钥匙放在指定地点,在外停车时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。

  七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方造成重大损失的;

  2、身份条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  八、合同期满,经双方协商一致,可以续聘,否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:罗田县兴达物流运输有限公司

  代表签字:乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:姓名: 身份证号码:

  因发展需要,甲方聘用乙方建筑造价员证书兼职,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:

  一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限为 周年,费用共计: 转注成功之日起,作为聘用薪金的 结算期。

  二、协议签订,所有转注所需材料交于甲方,待转注成功后费用一次性支付完毕(将费用一次性打入乙方指定银行帐户)。 乙方完成转注到甲方名下后,乙方同意全国建设造价员证书和章交由甲方保管,甲方有责任妥善保管乙方的所有证书原件及其他材料(起始日期以注册证书上转注时间为准)。

  三、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业招投标及其他造价方面有关的一切事宜。除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的证件进行与造价方面无关任何活动;否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担, 乙方不承担工程项目的相关责任。

  四、在合同期内,乙方必须保证证书为单证,否则合同终止乙方返还甲方支付的相关费用;甲方保证乙方证书的年检及时有效,合同期间甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。

  五、 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方及时提供相关资料。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付。

  六、违约责任:如因甲方原因,造成乙方证件无法转注,则应继续完善手续,直至全部证件转注成功。若因甲方原因,造成证书丢失或失效,甲方应积极补办,并支付乙方相应赔偿。如因乙方自身原因导致上述后果,甲方概不负责。

  七、履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权利及利益的行为),应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

  八、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的(提前解聘必须提前三个月与甲方说明情况),如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返还已支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同时,具体条件由双方另行商议。如无法达成续约,甲方应在合同到期后一周内退还乙方的注册证书等原件,并按要求配合乙方办理解聘证明以及办理造价员变更注册等相关手续。甲方不得有任何推诿行为。

  九、 本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。

  十、未尽事宜,双方协商解决。协商不成,由当地人民法院裁决。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

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