聘用合同

时间:2021-08-11 10:30:18 聘用合同 我要投稿

【推荐】聘用合同集锦九篇

  在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的聘用合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】聘用合同集锦九篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘方):

  营业执照注册号:

  地址:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方(受聘方):

  居民身份证号:

  联系电话:

  甲、乙双方根据平等自愿的原则,经过友好协商,一致同意签署本合同,并约定以下条款共同遵守:

  一、甲方聘用乙方为外聘专家,聘用期限二年(共24个月)。

  二、乙方作为甲方外聘人员,采用不坐班方式。

  三、乙方要保证其《造价工程师注册、资格证书》的真实性和有效性,甲方保证乙方造价工程师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(费用由甲方承担)。

  四、乙方保证接受甲方聘用后,乙方有义务按甲方要求及时提供真实有效的相关证件与资料,以协助甲方进行企业年检、资质就位、升级和延续以及其他资质等有关的事宜。乙方应提供变更注册过程中需要使用的乙方的身份证、毕业证()、职称证、岗位证书、执业印章(转出已上交)等相关证件原件及材料。同时,甲方在收到乙方证件、证书等后,必须妥善保管,并保证其证书使用的安全性和完整性,若由于甲方保管不善,造成乙方的证书、证件等丢失或损毁,由甲方承担全部责任,并且甲方必须赔付乙方在补证件过程中所发生的相关费用。

  五、乙方在甲方注册成功后,造价工程师执业资格证书、注册证书由甲方(乙方)保管,执业印章由乙方保管,并且甲方在10个工作日内把执业印章退还给乙方,若因

  甲方逾期退还印章,所造成的与职业印章相关的所有经济纠纷或经济责任均由甲方承担全部责任,乙方不负任何连带责任。

  六、受聘期间,在甲方获得相关资质后,乙方可享受以下优惠条件:

  1、临时参与项目运作,按项目盈利情况获取一定比例的奖励提成(具体情况另行约定)。

  2、在甲方招聘相关全职工作人员时,享有优先考虑权。

  七、乙方起薪日为成功注册到甲方之月(以注册日期为准);付费方式为:两年一付。乙方受聘薪酬为税后工资人民币每个年度(大写)肆万元整(小写:¥:40000元)。乙方提供完整真实的相关注册材料后,甲方在7日内向北京市建设委员会注册管理中心上报注册材料,确认办理注册成功后,甲方在当日即支付乙方人民币捌仟元整(¥:8000元)作为预付款,网上公示确认后的15个工作日内,甲方一次性支付乙方剩余工资人民币贰万元整(¥:20000元)。上述款项的支付方式均为甲方将薪酬汇入乙方提供的银行账户里(乙方提供的工商银行卡号为:xxxxxxxxxxxxx,若乙方银行卡号发生变更,乙方及时通知甲方备案,并提供其它账号)。其余两年甲方均应在每年合同开始的当月一次性支付乙方当年的工资,支付方式同上。

  八、乙方作为甲方外聘员工,有责任和义务保守甲方秘密,不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有关情况;乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;否则由此所造成的一切损失由乙方承担,甲方保留向乙方追究法律责任的权利。

  九、聘用期内,甲、乙双方不得单方解除本合同。如因甲方原因发生变化的,甲方应须向乙方额外支付一个月的聘用金作为补偿;如因乙方原因导致甲方使用证书或证件等用于甲方资质相关工作遇阻,乙方要全部返还甲方先期支付的报酬并额外向甲方支付一个月的聘用金作为补偿,同时本合同自动废止。

  十、聘用合同到期前一个月,甲、乙双方应就是否续签一事进行商谈,如达不成一致意见,则本合同到期后自动作废,甲、乙双方不承担任何责任,不必向对方支付任何补偿费用。

  十一、合同终止后,甲方不得扣留乙方的造价工程师职业资格证书、注册证书及乙方的其它相关资料,并且甲方应在合同终止后10个工作日内将乙方所有证件全部归还,并无条件配合乙方办理调离手续,若因甲方原因(如不出具转出所需资料、不签章或故意刁难等),导致乙方不能正常转注,视为甲方违约,甲方须承担违约责任,乙方有权要求甲方支付300元/天的违约金,违约事件从合同到期日起开始计算。

  十二、发生争议时,甲、乙双方应本着友好协商的原则共同协商解决,若协商不一致,可向甲、乙双方任何一方有管辖权的人民法院起诉。

  十三、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章之日起正式生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或授权代表人(签字):

  联络方式:

  签订日期:

  乙方(签字):

  联络方式:

  签订日期:

聘用合同 篇2

  聘任方(简称甲方):学院健身房

  受聘人(简称乙方):

  第一条 乙方岗位职责与要求

  一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;

  二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

  三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;

  四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

  五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

  第二条 权利和义务

  一、甲方权利与义务

  1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;

  2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

  4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;

  二、乙方的权利与义务

  1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;

  2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

  3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

  4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;

  5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

  6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;

  7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;

  10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;

  11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

  第三条 聘期、工资、课长

  聘期

  自 年 月 日至 年 月 日。

  每节课 元。

  每节课时90分钟。

  第四条 考核及奖惩

  一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;

  二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);

  三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);

  四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);

  五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;

  六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励;

  第五条 培训指标(内容)

  甲方签字: 乙方签字:

  盖 章 盖 章(签名)

聘用合同 篇3

  聘用方:xx 律师事务所(以下简称甲方)

  受聘方: (以下简称乙方)

  经甲方合伙(作)人会议研究决定,聘用 为甲方专职律师,现根据《律师法》、《合同法》等法律,经甲、乙双方协商,自愿签订如下聘用合同,双方应共同遵守。

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为年,自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通过甲方首次办理律师执业证的,聘用期限自首次领证之日起 年。)

  二、乙方的工作内容和义务

  1、严格遵守国家法律、法规,依法积极纳税,恪守律师职业道德和执业纪律,遵守甲方的各项规章制度。

  2、每年应完成业务收费 万元或业务量 件(标准件)。

  3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。

  4、服从甲方管理和对工作的统一安排,积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。

  5、积极维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。

  6、执业期间不得从事其他经营活动。

  7、乙方应加强政治和业务学习,不断提高自己的思想修养和业务水平。

  三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇

  1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。

  2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等,并承担乙方收费应缴纳的营业税,其他税收和费用由乙方自行承担。

  3、乙方完成业务收费定额的,甲方按每月 元发放工资,收费超过 万元的,按超出部分的 %计提奖金。

  4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时,该养老保险和医疗保险按有关规定转移。

  5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

  四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任

  1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同变更相应内容。

  2、在聘用期内,任何一方要求变更合同条款,均应征得对方同意。

  3、甲、乙双方协商一致时,本合同可解除。解除合同应依列条款办理:

  (1)在本合同有效期内提出解除合同的一方,应提前30日书面通知对方。

  (2)非本合同约定事由或法定事由,单方提前解除合同的,应向对方支付违约金 元。

  (3)合同解除时,乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料,交回执业证后,甲方办理解除手续。

  4、乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除合同,并依法向乙方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方因犯罪受到刑事处罚的:

  (2)乙方因违反律师职业道德和执业纪律,造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的:

  5、甲方有下列情形之一,乙方有权单方解除合同,并依法向甲方追偿或请求赔偿:

  (1)乙方完成工作任务的要求后,甲方未如数支付工资;

  (2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

  6、本合同期限届满,聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签,如有续签意向,应在期限届满前 日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款,应在期满前 日书面通知对方。

  五、其他约定事项

  1、本合同未尽事宜,按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。

  2、本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,主管司法行政机关备案一份,具有同等效力,合同自签字之日起生效。

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  甲方:xx 律师事务所(盖章)

  负责人签字:

  乙方:(签章)

  年 月 日

聘用合同 篇4

  甲 方: 地 址:

  乙 方: 家庭地址 :

  身份证号码: 联系电话 :

  乙方经甲方工程部考核、试用合格,正式委托为甲方第________项目负责人。为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:

  首要条件:

  1,工程派单:由甲方工程部按派单规定统一分配,乙方应服从统一安排,不得挑选工程。

  2, 工 期:乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。

  3, 工程结算:根据承包总额按比例支付,即进场xx年____月____日起至_______年____月____日止:

  甲方的权利和义务

  1.甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、

  【设计施工图】,【单项工程施工材料体系】,【业主自购材料表】,【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。

  2.甲方可根据企业发展的需要进行内部调整,并拥有对合同的修改权。

  3.出现以下情况之一,甲方可随时终止合同,并视情节严重程度罚款。

  ⑴乙方将甲方所派工程转包给第三方;

  ⑵乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程;

  ⑶乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程;

  ⑷乙方私下向客户收取工程款;

  ⑸乙方所施工工程出现严重质量问题,造成客户投诉,使公司信誉受到损害;

  ⑹乙方的其他行为使公司受到损害;

  ⑺经工程部考核,符合开除或辞退条件的。

  乙方的权利和义务

  1. 乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定,绝对服从甲方的领导,认真履行项目经理职责,忠于职守,自觉维护公司信誉;

  2. 乙方必须在施工现场贴好施工标示,室外粘贴欢迎标志(甲方提供);

  3.乙方必须按甲方规定的施工工艺和标准进行施工,不得粗制滥造,否则甲方有权对其进行处罚;

  4.如果乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故,造成的一切经济损失及后果由乙方承担;

  5.乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款;

  6.在施工过程中,如业主因故要求更换乙方施工队,经甲方工程主管部门核实,确定需要更换时,乙方须服从甲方的安排;

  7.每次材料进场乙方必须通知工程监理验收,才能施工;

  8.从竣工验收之日计算,基础工程保修期为2年,水电防水保修期为5年。因工艺或者材料原因,造成返工乙方负全部责任,甲方不作任何补偿。出现以下情况之一,乙方可随时终止合同:

  1 甲方未按合同条款进行操作;

  2 乙方个人发展的需要(需提前一个月向甲方工程部提出书面辞职申请)。

  本合同从签订之日起生效,合同期满自动失效。

  本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具同等法律效力。

  20xx年xx月xx日

聘用合同 篇5

  劳动 合 同

  甲方:郴州宏发物流有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:

  一.甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。

  二.乙方入职时,甲方为乙方购买“人身意外伤害险”,每年保险费用为人民币500元,由甲.乙双方各负担50%。

  三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月,经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙方。

  四.乙方必须严格遵守国家法律法规,如果从事违法活动,甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。

  五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度,如有违反,根据甲方制度处理。

  六.乙方必须严守甲方的商业机密,不得泄露甲方有关货源等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金壹千元以上,给甲方造成严重后果的,按实际损失赔偿。

  七.自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用。根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。

  八.运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。

  九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金壹万元并解除劳动合同。

  十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。

  十一.运输过程中发生交通事故,如果我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

  十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行,并提供票据到甲方报销,包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元,情节严重者报公安机关处理。

  十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机,随时听从甲方的工作安排,特殊情况必须提前一天请假,违者罚款300元/次,影响严重者,乙方赔偿甲方损失。

  十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请,并补偿甲

  方培训费人民币叁千元,乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。

  十五.乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方,无故拖延罚款100元/天。

  十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨,出车前不得饮酒,工作期间不得从事违法活动,乙方应提高自我保护意识,在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责,特殊情况甲方只作道义上的补偿。

  十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事,如有违反,作为违反劳动纪律,从乙方工资中扣除。

  十八.乙方出车时必须维护公司利益,在可控制的情况下,不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机,行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线,各种费用不得高于市场平均值。

  十九.乙方效益工资为600元/月,另加提成(按毛利润的9.5%提成),话费补助100元/月。(另12481/12491/12442在不超载的情况下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。

  二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。

  二十一.合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  第一条合同期限:年月日至年月日终止。

  第二条工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任司炉员岗位工作。

  劳动保护条件:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第三条劳动报酬:每月工资1500元。在合同结束时,甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。

  第四条劳动纪律:乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,按公司要求去做。乙方违反劳动纪律,甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度,给予纪律处分和必要的罚款,直至解除本合同。

  第五条经济补偿与赔偿:经与乙方协商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资,如果乙方中途解除劳动合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方违约,可以扣发乙方一个月工资,做为对甲方的损失补偿。

  第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇7

  甲方: 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《____省人才流动管理暂行条例》、《实施细则》及国家的有关法律、法规的规定,为确立劳动(聘用)关系,明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  一、聘用合同期限 本合同有效期年,自________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期月。

  二、岗位职责

  1、根据工作需要,甲方安排乙方担任工作。

  2、在劳动合同期限内,甲方因机构变动或工作需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应服从变更。

  3、乙方应做好本职工作,提高职业技能,完成生产工作任务。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

  3、甲方应执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。若有加班按规定支付加班工资。

  四、工资、保险福利待遇

  1、乙方的工资分配形式,按甲方规定执行。甲方应遵循按劳分配的原则,以货币形式按月付给乙方工作报酬,不得克扣或无故拖欠。

  2、甲乙双方应按照国家____省有关规定,依法参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费。

  3、乙方在合同期内享有国家____省规定的各项福利待遇。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及职业道德,服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。

  2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育或行政处分,直到解聘。

  六、聘用合同的变更、终止和续订

  1、下列情况之一,甲乙双方可变更合同的相关内容,经甲乙双方签字后生效。

  (1)由于情况变化,经甲乙双方协商同意且部损害国家、集体和他人利益的;

  (2)本合同订立时所依照的.法律、法规及甲方有关规定已修改的;

  (3)由于不可抗力的因素导致本合同无法履行的。

  2、聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止。如经双方协商同意可以续订聘用合同。甲方因工作需要和乙方续订合同,应提前____日书面通知乙方,续订后的聘用合同应及时到签证部门办理签证手续。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的39;;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  2、有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事工作的,也不能从事由甲方另行安排的工作;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况(如甲方生产、经营、技术条件等)发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的,

  3、在甲方濒临破产的法定整顿期间,或者符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本条第

  2、3款的规定解除聘用合同:

  (1)患职业病或因工负伤,并被确认为完全或部分丧失劳动能力的;

  (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  (3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

  5、有下列情况之一,乙方可以解除本合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (4)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  6、有下列情况之一的,乙方不得解除本合同:

  (1)在聘用合同期内,甲方工作确实不能离开的;

  (2)乙方系甲方出资聘用或培训,且同甲方另订有协议,不符合协议有关规定的;

  (3)乙方在甲方担任重点工作任务而未完结或乙方系签有其他未了结的合同的技术、经营骨干。

  7、除本条第5款外,乙方解除聘用合同应提前____日以书面形式通知甲方。

  8、经甲方双方协商一致聘用合同可以解除。

  八、违约责任

  1、甲方违约解除本合同,应继续履行聘用合同并按照乙方在合同中断期间造成经济损失金额的%进行赔偿。

  2、乙方违约解除本合同,造成甲方经济损失的,按损失金额的%进行赔偿,并赔偿甲方为其支付的培训费,甲方有规定的,按甲方规定执行。如无规定的,培训费的计算:按乙方培训后的服务期________年内计算每年递减20%,服务期满________年的,不再收培训补偿费用。

  九、甲方应按照有关规定,接受并会同____市人才服务中心做好乙方的年度考核以及转正定级、档案工资晋级等工作。

  十、甲乙双方认为需要约定的其他事项 十

  一、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。 十

  二、合同争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议时,任何一方有权以书面形式向____市人才服务中心申请调解。调解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。 十

  三、本合同之未尽事宜,按国家法律法规____省、市有关规定执行。 十

  四、附则

  1、本合同一式三份,由甲乙双方签字(盖章)并送____市人才中心签证;甲乙双方各执一份,人事档案管理部门一份。

  2、本合同代签、涂改无效。

  甲方(签章)乙方(签章): 法人代表人(签名)________年____月____日________年____月____日 鉴证机构(章): 鉴证人(签名):________年____月____日

聘用合同 篇8

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

  3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。

  2.关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

  3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。

  4.编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。

  5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

  2.组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

  2. 乙方在因工作受到伤害时,按照国家相关法规处理。

  3.向乙方提供合唱团员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (3)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  甲方教务处(签章) 乙方(签章)

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

  根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条:聘用合同期限

  本聘用合同期限为20xx年9月至20xx年1月,共五个月。

  第二条:聘用岗位及职责要求

  (一)热爱本职工作,树立一切为教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (二)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色、香、味具全,保证营养的质量。

  (三)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

  (四)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (五)严格执行学校的作息制度,按时将饭菜准备好。

  (六)虚心听取意见,服从校长安排和管理。

  (七)乙方必须身体健康,无任何传染病。

  (八)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  第三条:工作报酬

  甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,按每月600元的工资标准支付五个月,共3000元,期末一次付清。

  第四条:聘用合同的终止与解除

  (一)聘用期间乙方触犯法律时,本合同自行终止。

  (二)聘用期间,如乙方违反学校制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

  (三)乙方如长期因病不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (四)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

  第五条:附则

  (一)本合同有规定按规定办,没有规定的按甲乙双方协商约定办。

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)本合同一式三份,甲乙双方合持一份,送教育办存档一份。

  甲方代表: 乙方:

  20xx年8月24日

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