司机聘用合同

时间:2022-12-22 14:00:23 聘用合同 我要投稿

司机聘用合同集锦15篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是企业发展中一个非常重要的因素。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的司机聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

司机聘用合同集锦15篇

司机聘用合同1

  甲方:四川广安众信杆塔有限公司运输分公司

  乙方:

  居民身份证号码:

  家 庭 住 址:

  联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条 乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。

  第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。

  第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  第十条 乙方应杜绝**、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  第十一条 本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

  第十二条 双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;

  6.依法追究刑事责任的。

  第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和广安市有关规定承担赔偿责任。

  第十六条 当事人约定的其他内容:

  第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  签订日期年月日

司机聘用合同2

  甲方:____有限公司

  乙方:____

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职送货司机。

  二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。

  五、甲方给乙方的薪资待遇:

  试用期三个月,工资是( )元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。

  乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。

  乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。

  六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

  十、甲方的权利和义务

  1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  十一、合同的变更、终止和解除

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  甲方签字:____ 乙方签字:____

  年 月 日 年 月 日

司机聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要聘请乙方为本单位临时小车司机,经甲乙双方协商同意,制定如下合同。

  一、合同期限

  本合同有效期一年,自 年月目起至 年月日止。期满后如续聘,需重签合同。在合同有效期内,如遇国家劳动人事政策改变或调整,出现不能继续履行合同的情况,则合同自动终止。

  二、工作内容

  甲方同意聘请乙方为本单位临时小车司机。乙方同意为甲方提供驾驶服务,保证甲方工作需要,每次甲方小车管理员派车视同工作出车。

  三、甲乙双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权;应承担为乙方提供必要的工作条件,购买车辆保险和相关行车费用(行车费用一月一结,由乙方填写一月出车单,报甲方审核认定后,按路桥通行费、停车费票面予以报销),依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

  乙方的权利和义务:乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务:

  1、遵纪守法,严格遵守甲方的各项规章制度。

  2、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,严禁在车内吸烟,禁止在行车途中接打电话,确保行车安全。

  3、小车归库除特殊情况外,原则上要在每天下班后停放在指定地点。

  4、忠于职守,自觉加强车辆保养,保持车况良好,车容整洁。

  5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值,除特殊情况外不再另行加油。

  6、小车需要维修时,乙方必须事先向甲方提出申请,经小车管理员验审,报分管领导同意后,由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后,按政府采购规定办理相关结算手续。

  7、服从甲方的管理,服从工作分配,积极完成甲方交办的其它工作任务。

  8、不得以单位名义在外牟取个人利益,如出现相关经济纠纷,应承担相应责任。问题严重的,甲方有权对其予以辞退。

  四、工资及福利待遇

  1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元/月。

  2、通讯补助。保证手机畅通,甲方给予乙方通讯补助 元/月。

  3、安全责任奖(年底核定后一次性发放)。甲方给予乙方安全责任奖200元/月。其奖励情况是:

  (1)乙方若在月度内有一起违章记录,甲方按50%扣发安全责任奖。

  (2)乙方若在月度内有二起以上违章记录,其当月安全责任奖全部扣发,并自行承担每次违章罚款。

  (3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故,甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故,应承担相关责任,甲方对其予以辞退。

  4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元/月。需严格坐班制度,因事外出报办公室负责人同意,并与全勤奖挂钩,一月两次未坐班的扣发50%,两次以上则全部扣发。

  5、出车补助。乙方因工作需要,在公休日因公出车,甲方给予乙方补休安排;确实不能补休的,甲方给予乙方出车补助,其标准为平日 元/天,节假日 元/天。

  6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元/月。

  7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元/月,由乙方自行交纳社保,甲方不再承担乙方社保缴费。

  8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇,发放标准为不含出车补助的月基本工资;绩效奖励发放标准,需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后,一次性发放。

  甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤,医疗费均由保险公司的意外伤害险承担,甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时,经甲方同意后给予3个月的治疗期,乙方3个月后不能返回工作岗位,视同自动解除合同。

  8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

  五、合同中止的条件

  1、本合同有效期满后自动终止,续签合同另行商定,如出现以下情况,双方不再另外续签合同:①机关干部满意测评度在50%以下;②乙方自愿放弃本工作岗位。

  2、乙方因伤病停止工作达3个月以上者,自动中止合同。

  3、乙方在合同期间严重违反工作纪律、失职渎职、违法乱纪,甲方可随时中止合同并责令乙方承担相应责任。

  4、甲方车况经车管部门检测不能上路行驶、车辆因变更或报废后,合同自动解除。

  5、甲乙双方因其它原因不能继续履行合同,应提前1个月以书面形式通知对方,履行完必要的财务手续后办理离职手续,离职时双方不得提出任何本合同约定外的附加条件。

  六、其它的事宜

  本合同执行中出现争议,提交黄陂区仲裁分会仲裁。

  本合同自签订之日生效。一式二份。甲乙双方各执一份。

  甲方签章:

  乙方签字:

  合同签订日期: 年月日

司机聘用合同4

  甲方:______公司

  乙方姓名:

  性别:

  身份证号:

  籍贯:______省______市(县)

  家庭住址:

  文化程度:

  手机号:

  驾驶证初领时间:

  准驾车型:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为________年。

  二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗

  1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。

  2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

  三、工资发放:

  1、货运工作由财务会计结算,每月____日发放月工资。

  2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;

  四、公司承诺

  1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;

  2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

  3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;

  4、电话费为每辆车每月100元。

  五、违约责任

  1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

  2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元,

  3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。

  4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份______元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆___,驾驶员分担肆成)。

  八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

  九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任

  甲方(盖章):__________

  乙方(签章):__________

  法定代表人:__________

  签订日期:______年______月______日

司机聘用合同5

  甲方:(聘用单位)

  乙方:(司机)

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。

  三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方,与工资一起发放。

  五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要,乙方可自己购买各种社会保险。

  六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的`规章制度,按照工厂章程办事,准时上班,按照工厂的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  七、乙方在聘用期内,在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位,如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车

  九、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。

  十、乙方在聘用期内,不得擅自驾驶工厂的车出去办私事,不得把车交由其他人驾驶,一经发现给予相应处罚,发生车辆违章违纪和交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本工厂概无责任。

  十二、 甲方的权利和义务分别是:

  (1) 其有权进行本协议规定的行为

  (2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  十三、 乙方要解除本协议,应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议,但若甲方不同意乙方辞职,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。

  十四、 协议的变更、终止和解除

  1、岗位聘任协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任协议自行终止:

  (1)聘任协议期满,或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;

  (2) 甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任协议:

  (1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2) 乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  (3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

  (4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

  (5) 被依法追究刑事责任的。

  十五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方责任人签字: 乙方签字:

  身份证号码:

  年 月 日年 月 日

司机聘用合同6

  甲方:物流部(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限: 本合同期限为____年,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬:甲方按月支付乙方保底工资1500元,营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2) 未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的。

  (3) 不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的。

  (4) 矿工3天以上的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2) 乙方不能胜任工作的。

  (3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:______ 乙方:_________

  ___年___月___日 ___年___月___日

司机聘用合同7

  甲方:米易县殡葬服务所

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限:从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

  地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆(或指定地点)之间的往返时间内。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

  制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写:壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。

  5、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双

  方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

司机聘用合同8

  甲方:天元区啦啦幼儿园 法人代表:

  乙方: 准驾车型: 驾驶证号:因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、劳动报酬:

  甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

  四、乙方责任:

  1、工作时间:早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责,服从园方的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  2、出车前应认真仔细的做好车检工作,发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后,司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭,每周洗车一次。

  3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用,并及时告知甲方

  并配合园方进行维修,同时协助园方另派车接送幼儿,确保行车安全。

  4、高度重视师生的人身安全,不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

  驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态,谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响,集中思想”的高度责任感。

  5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,

  乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

  6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

  儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

  7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后

  生效。 师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,

  以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

  甲方:(盖章)乙方(签字):

  甲方法人代表(签字):

  年 月 日

  


  甲方: 法人代表:

  乙方:驾驶证、型号 电话 因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款,

  一、甲方职责

  1、乙方在本园服务期间,正常上班时间甲付给乙方每月工资 元,除此乙方不再享受其他福利。

  2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资,不得无故拖欠。

  3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作,甲方可终止与乙方的工作合同协议。

  二、乙方责任:

  1、严遵本园的工作安排,认真履行司机职责。

  2、服从领导的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  3、高度重视幼儿园的人身安全,不准酒后驾驶,疲劳驾驶,由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故,司机负全部责任。并赔偿经济损失,因超载被罚由甲方承担。

  4、如发现车辆有问题停止使用,并及时维修同时告知甲方或提

  前告知甲方找车,或司机找车接送孩子,确保行车安全。

  5、工作期间:时间早上 ------- ,下午 至 司机不得私自接车于他人,影响本园工作,违者立即解聘,并不负当月工资,以后不再聘用。

  6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生,每月洗车一次。

  7、司机的第一个月工资不发放,留作合同协议的保证金,待期末再发,若司机没有提前一个月通知本周而辞工的,扣发当月工资和合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  xx一二年九月一日

司机聘用合同9

  甲方:__________________地址:__________________

  乙方:__________________身份证号:______________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中,试用期为三个月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬及支付时间

  1、甲方每月以货币形式支付乙方工资¥_____元。每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  3、乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。

  4、乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的;

  (5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6、乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

司机聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1.乙方同意根据甲方工作需要,担任专职驾驶员工作,专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。

  2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。

  2.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、合同的变更、解除、终止、续订

  1.本合同期限届满,即行终止。

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)不加强车辆保养,致使延误接送幼儿达三次以上的;

  (5)违反国家法律法规,被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。

  5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的;

  6.乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的,按有关规定执行。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  年 月 日

司机聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并承担相应违约责任。

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度安排。

  第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

  第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下,必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

  第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,具体支付标准如下:

  1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

  2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

  3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

  4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。

  以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部:

  1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;

  5、被依法追究刑事责任的;

  6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;

  7、工作期间不得带驾驶学员,不得把车交由其他人驾驶;

  8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少,由责任人承担当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员,以便准确进行财务核算。

  第八条:乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

  1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;

  2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶,不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则,严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。

  4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故,原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时,由当事乙方承担当次损失的70%;

  5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元,并全额退还其安全保证金。

  第九条:甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任,赔偿金金额为人民币五千元。

  第十条:本合同若有未尽事宜,甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

司机聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、 甲方聘请乙方为湘AT4812司机,作息时间为白班:早上5点到下午5点,乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

  二、乙方造成交通事故和违章等后果,由乙方自行承担,甲方不承担责任,只负责协助理。如因乙方交通事故耽误的时间按300元/天,由乙方承担。

  三、乙方平时应加强身体锻炼,不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因自身身体原因,无论是在驾驶期间还是在平时休息、生活时间导致的各种病情的,其医疗等费用及因此可能产生的各种损失均由乙方自行承担,与甲方无涉。

  四、乙方抱着对甲方负责的态度,勤勉地完成各项工作,爱惜车辆,并应经常检查、保养车辆各部位器件,确保车辆的正常行驶

  五、乙方经甲方聘用后,自愿交付()万元人民币元( )作为风险押金,如无特殊原因,聘用时间为一年以上,直到乙方离职时,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方于3个月后予以退还押金。如乙方未工作满一年,燃油费作自行放弃处理。

  六、乙方完成规定的工作任务,交纳200元/天给甲方。

  为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书。

  七、本合同一式两份,经签字按手印后生效,如有未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方: 乙方:

  身份证号码: 身份证号码:

  住址: 住址:

  签订日期:年 月 日

司机聘用合同13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因甲方生产需要,聘用乙方从事塔吊操作等工作,经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议,以致共同遵照执行。

  1、聘用期限:按照所在工地项目部塔吊启用日至报停日止,协议期满,自行终止,另甲方因工作需要,经双方协商同意续签聘用协议的,应重新办理聘用协议。

  2、聘用报酬:乙方应满足所在工程项目部施工生产需要的情况下,两台塔吊按二人工资计算,每人_____元/天,月底预付生活费_____元。本工程从_____年_____月_____日起计算二人工资。

  3、乙方在工作期间,要与项目部搞好关系,为项目部提供优质服务,树立良好的企业形象和个人素质,严禁任何有损企业形象的言行,服从项目部现场人员生产指挥,不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开,按每工日_____元计算。在计算二人工资之中乙方必须保证每天_____台塔吊2_____小时可作业,即加班按每小时_____元。

  4、机械保养:乙方在操作期间,熟悉各机构原理,掌握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作,做到"岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走",负责做好机械的清洁、润滑、坚固等维护保养工作,发现故障及时排除或报告,发现重大安全隐患及时上报。

  5、任何一方若特殊原因不能继续履行该协议,应提前_____天书面通知对方,经双方协商一致,方可解除本协议。否则,造成的一切损失,由违约方承担。

  6、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字即生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

司机聘用合同14

  甲 方:

  乙 方:

  为了车队更好的发展和行车安全,提高效益特与司机签订以下12条协议。

  1、聘用中、大巴司机每月工资20__-2300,假日一天,签合同者每月另加各种保险基金500元,由司机自己负责购买。

  2、司机一年出勤360天以上的并服从管理和安排的奖600元,一年行车没有发生事故的,爱惜车辆的奖1000元,经综合评议二者符合的优秀司机奖20__元。

  3、司机必须服从车队管理和临时安排及调动,并保持车内清洁舒适,否则罚款50元。

  4、司机在出车前必须检查好机油、水及各紧固件,车辆因司机主管原因造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽,损失在500元内,司机负责50%,不算事故。

  5、司机在行车当中一定要循规蹈矩、遵章守纪注意力集中,研究弯道超车、占道行驶、逆向行驶,更不能超速闯红灯,下坡熄火,空挡滑行,一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分,司机要承担20%,最多6000元为限,法律责任司机字符,以上违章行为没有造成事故车队管理人员发现一次罚款100元,交警罚款司机自负。

  6、司机当班时,不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱,一经查实发现一次罚款20—20__元。

  7、司机修车过程中,发现乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款500—20__元。

  8、车辆下班后,司机私用车辆没经车队负责人同意,造成事故的司机负全责另罚500元。

  9、司机有特殊情况要辞工的,必须一个月前向车队提出书面申请书,写明理由,要合情理,春运前三个月不准辞工,否则没收押金,扣发当月工资。

  10、司机每天收班时,收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记,不得有误,检查发现一次没填写罚20元,丢失手续各处50%。

  11、司机为了达到自己的某个目的又无正当理由,故意损害车队形象和利益,搞坏车辆,出工不出力吊儿郎当,不服从管理,经车队9人以上讨论,多数同意开除的,没收押金扣发当月工资。

  12、以上协议望遵照执行,押金6000元,新来的协议期为14个月,老员工12个月签字生效,不得反悔。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  年 月 日

司机聘用合同15

  甲方:天元区啦啦幼儿园

  法人代表:

  乙方:

  准驾车型:

  驾驶证号:因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、劳动报酬:

  甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

  四、乙方责任:

  1、工作时间:早上6:30至 接完幼儿,下午15:40至 送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责,服从园方的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  2、出车前应认真仔细的做好车检工作,发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后,司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭,每周洗车一次。

  3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用,并及时告知甲方并配合园方进行维修,同时协助园方另派车接送幼儿,确保行车安全。

  4、高度重视师生的人身安全,不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

  驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态,谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响,集中思想”的高度责任感。

  5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

  6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

  7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

  甲方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

  乙方:(签字)_________________

  联系电话:_________________

  _________年_____月_____日

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