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教师聘用合同

时间：2023-08-13 13:59:29 聘用合同我要投稿

教师聘用合同优选[15篇]

　　在人们越来越相信法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的教师聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师聘用合同优选[15篇]

教师聘用合同1

　　聘用单位(甲方)：

　　受聘人员(乙方)：

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　填写说明

　　1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　甲方(聘用单位)

　　名称：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________邮政编码：_________ 联系电话：____________________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____________

　　性别：_____________ 出生年月：_____________身份证号码：________________________

　　住址：______________________________________联系电话：____________

　　根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限按下列第__项执行：

　　(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

　　(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

　　(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

　　二 .聘用岗位及职责要求

　　(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。

　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1、___________________________________________________

　　2、___________________________________________________

　　3、___________________________________________________

　　(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的`工作岗位。

　　三.岗位纪律

　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四 .岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

教师聘用合同2

　　聘用单位：

　　受聘人员：身份证号码：

　　幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。

　　二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

　　受聘人员的义务职责：

　　1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

　　2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

　　1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进

　　修等活动。

　　2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

　　三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的`条件的；

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的；

　　4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；

　　六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　七、合同期满，本合同终止。

　　八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

　　九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。

　　聘用单位（盖章）：

　　受聘人员（签章）：

　　法人代表（签名、章）

　　年月日

教师聘用合同3

　　甲方（用人学校）：

　　乙方（应聘教师）：

　　按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。

　　二、聘用期从20__年3月1日起至20__年1月15日止。

　　三、乙方提供的'学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

　　四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共 1000.00元。

　　五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　代表（签名）：

　　20__年12月7日 20__年12月7日

教师聘用合同4

　　招聘方：XX学校 (以下简称甲方)

　　受聘方： (以下简称乙方)

　　为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条工作岗位

　　甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .

　　第二条工作职责

　　1、

　　2、

　　3、

　　第三条合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第四条双方的权利和义务

　　1、甲方的权利义务

　　(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

　　(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

　　(3)甲方根据聘用合同的'约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

　　2、乙方的权利义务

　　(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

　　(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。

　　(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

　　乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

　　(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

　　(5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

　　(6)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。

　　(7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

　　(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

　　第四条合同的解除和终止

　　1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

　　经双方协商同意可以解除或终止本合同

　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

　　(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

　　(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

　　(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

　　(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

　　(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　第五条合同解除处理

　　1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。

　　2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

　　第六条违约责任

　　合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

　　第七条争议的解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

　　第八条合同效力

　　1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

　　2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

教师聘用合同5

　　甲方（聘用单位）：

　　法人代表：

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬；。

　　2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

　　3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。

　　第三条乙方的义务

　　1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

　　3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

　　4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

　　5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

　　6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

　　第四条甲方的权利

　　统筹布署中心工作。

　　第五条甲方的义务

　　1、每月10号按时支付报酬。

　　2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

　　3、给员工购买五险一金。（工资已包含五险一金）

　　第六条奖励与惩罚

　　1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。

　　2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

　　3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%（视情节而定）。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%—10%（视情况而定）。

　　第七条本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力（即不能预见、不能避免并且不能克服的.客观情况而导致合同不能继续）。

　　（2）乙方被依法追究刑事责任的。

　　（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追

　　究乙方民事或刑事责任：

　　（1）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有能力）

　　（2）乙方故意不完成工作任务的；

　　（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。

　　（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

　　第八条其它事项

　　1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

　　2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

　　甲方：（盖章）____________ 乙方：（签字）_____________

　　法人代表：（签字）_____________

　　签约时间：________________ 签约时间：________________

教师聘用合同6

　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）

　　为规范管理，提高旅游接待质量，树立本旅游品牌形象，特别制定聘用合同书，对导游人员实行合同管理。

　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方，乙方自愿受聘为甲方导游。聘用期限________年，自　_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　二、条件和义务　　

　　1、乙方必须持有效导游证件，热爱导游事业。

　　2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。

　　3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币元整。乙方受聘期满，无质量投诉，甲方如数退给乙方。

　　4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度，无条件接受甲方的'领导和工作安排，严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。

　　5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉，捍卫甲方的利益，保守甲方的商业秘密。

　　6、受聘专职导游，未经公司同意不得私自出团。应努力加强业务学习，出团期间必须严格把好接待质量关，如因导游自身原因而引起客人的投诉，要求赔偿，经查实核实后，甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分，乙方必须在一个月内补齐扣除部分，而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。受投诉三次者（含三次），甲方有权终止对乙方的聘任合同。

　　7、受聘导游在带团过程中，必须严格按照费用预算单支出团费，不得克扣客人餐费，不得无故增减旅游节目和向客人乱收费，不准索取小费。

　　8、受聘导游在带团过程中，不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况，一经查出，严肃处理。严重者，移交司法部门处理。

　　9、凡获取国家导游资格证书的人员，由甲方先进行年度考核并将考核情况上报旅游局，换取导游胸卡，换证费乙方自负。

　　10、乙方必须遵守有关税收政策，自觉照章缴纳个人所得税。

　　1、乙方在合同期限内不得擅自辞职，否则不退还质保金。

　　三、福利及待遇　　

　　1、乙方受聘期间工资、奖金、福利同效益及服务质量挂钩。多劳多得，优质厚酬，及时兑现，导游月基本工资元月，出团补助天。

　　2、受聘人员表现出色，工作能力强，乙方或长期或无限受聘。

　　本合同一式三份，自签字之日起生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

教师聘用合同7

　　一、双方基本情况

　　聘方(甲方)：_____幼儿园法人代表：

　　被聘方(乙方)：_____

　　籍贯：

　　姓名：

　　二、聘用期限：

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、聘请待遇：

　　1、每月_____元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服从学校(甲方)的.安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

　　2、押金：乙方一个月工资

　　3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

　　6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8、本协议自_____年_____月_____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

教师聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为：

　　自年月日至年月日。

　　2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

　　二.乙方的权利和义务

　　1.要求甲方提供良好的教学环境。

　　2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

　　3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”

　　4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

　　5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约（违约后果：扣除当月工资）。

　　6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。

　　7.乙方是我公司的（兼职/全职）教师。

　　8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

　　三.甲方的权利和义务

　　1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　4.按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

　　5.为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　四.本合同的'变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

　　（2）通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有授课资历或能力）

　　（3）乙方不按时完成授课内容和授课计划（以资深教师的意见为主，年轻教师团体的意见为辅），经多次劝说仍不改的；

　　（4）乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的；

　　（5）七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动报酬。

　　5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

　　五、工资发放时间

　　本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

　　六、附则

　　1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

　　2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

　　3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方：

　　年月日年月日

教师聘用合同9

　　甲方（聘用单位）：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市教育部门有关法规、规定，聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款：

　　一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为一个学期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期内，受聘人员享受我校教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

　　三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成学校教育教学工作任务目标。

　　四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同。

　　五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。

　　1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

　　2、不服从聘用单位工作安排的；

　　3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；

　　4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内或社会上造成不良影响的；

　　5、学期考核不合格的'；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

　　7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；

　　8、受聘人连续旷工3天或一年内累计旷工7天以上的；

　　六、薪酬

　　1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币_____元/月；正式聘用期基本工资为人民币_____元/月。每月日（每月15日）为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

　　2、甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

　　3、在合同期内甲方根据国家社会发展水平和工作需要，可以调整乙方的工资。

　　4、乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

　　5、乙方在聘用合同期内公休假、因工负伤、伤残视情节（实际情况），其待遇按学校有关规定执行。

　　七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。

　　八、此合同一式两份，聘用单位、受聘人各留存一份。

　　九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经魁山文武学校永安分校审批后生效。

　　聘用单位（签章）：_________ 受聘人员（签章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教师聘用合同10

　　为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表：

　　被聘方(乙方)：籍贯——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

　　三、聘请待遇：

　　1.每月---元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的`现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

　　2.押金：乙方一个月工资

　　3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

　　6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(印章)：乙方(印章)：

　　年月日年月日

教师聘用合同11

　　学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的.前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：

　　被聘方（乙方）：籍贯姓名：

　　二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

　　三、聘请待遇：

　　１、每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　２、奖金：按学校教师考评方案兑现。

　　四、其它事宜：

　　１、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

　　２、押金：乙方一个月工资

　　３、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　４、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　５、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

　　６、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　７、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　８、本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　年月日

教师聘用合同12

　　甲方（聘用单位）：_________法人代表（负责人）：_________乙方（受聘教师）：_________身份证号：___________________________

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

　　3、制订严格的规章制度规范乙方；

　　4、根据乙方的`工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；

　　2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；

　　3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；

　　4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、争议

　　甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、附则

　　本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、生效时间

　　本合同于从_________年_________月_________日起生效。

　　七、其他

　　本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方：（盖章）_________乙方：（签字）_________

　　甲方法定代表人：（签字）_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

教师聘用合同13

　　聘任方：茨榆坨小学（简称甲方）

　　受聘方：_________ （简称乙方）

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

　　第一条聘期

　　本岗位首次聘期为三年，即自20xx年月日至20xx年月日。

　　第二条聘用岗位及职责要求

　　（一）甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位）工作

　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1、遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。

　　2、认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。

　　3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

　　（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。

　　第三条权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到

　　职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守

　　甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的'领导和管理。

　　3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理

　　4．依法维护乙方的各项合法权利。

　　二、乙方权利和义务

　　1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。

　　2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

　　3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

　　4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

　　第四条考核与续聘

　　1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

　　2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

　　第五条合同的变更、解除和终止

　　1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

　　2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3

　　个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

　　3．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

　　4．乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。

　　5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

　　第六条违约责任

　　乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

　　第七条附则

　　1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

　　2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

　　3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第八条其他说明

　　按（辽中政发〔20xx〕16号）规定：

　　1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。

　　2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔20xx〕19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘。

　　第九条.双方议定其他事项

　　（乙方签写）：

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　乙方服从甲方的工作安排。

　　编号：

　　聘用单位(甲方) 受聘人（乙方）

　　20xx年x月制

教师聘用合同14

　　订立合同双方：

　　甲方：，

　　住址：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方：

　　姓名，

　　性别，

　　出生_____年___月___日，

　　住址，

　　身份证号

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

　　第一条：合同期限

　　合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。

　　第二条：工作岗位及任务

　　1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。

　　2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。

　　第三条：工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。

　　2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保证乙方的人身安全。

　　3、乙方在八小时工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律)，人身安全由乙方自己负责。

　　3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。

　　第四条：工资报酬

　　1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的.工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。

　　2、乙方享受规定的福利待遇。

　　3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。

　　(4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。)注：这条自己看有没有必要约定。

　　5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。

　　第五条：福利待遇

　　1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。

　　2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资

　　第六条：工作纪律

　　1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。

　　3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。

　　4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。

　　5、舞蹈室卫生由乙方承担，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。

　　6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同五年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方20000元(大写：贰万)现金。

　　7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。

　　第七条：解除合同和违约

　　1、有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬;甲方使用暴力或者以暴力威

　　2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。

　　3、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金20000元(大写：贰万)现金。

　　第八条：其它事项

　　甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

　　第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下：

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

教师聘用合同15

　　甲方(用人单位)

　　名称：

　　地址:_____________________________________________ 性质：民办非企业

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(劳动者)

　　姓名:_____________________________________________ 性别：_________

　　出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份证号码：_______________________________

　　经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。

　　二、合同期限

　　1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

　　2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

　　三、工作内容和工作时间

　　1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。

　　2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)

　　3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。

　　4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。

　　5、甲方负责对乙方进行职业道德、、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。

　　四、劳动和报酬

　　1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。

　　2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应

　　3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。

　　4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。

　　五、工作纪律

　　1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

　　2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。

　　3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。

　　4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。

　　5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。

　　6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。

　　7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。

　　8、乙方不论何种原因离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。

　　9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

　　2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的'特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。

　　3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

　　七、合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，及行终止。

　　2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。乙方若要终止合同，必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必须完成交接。

　　3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

　　4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师，甲方有权终止合同。

　　5、合同期内，乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律，不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。

　　6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严重损害得，甲方可以解除合同。

　　7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、，甲方可以解除劳动合同。

　　8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必须15日书面通知乙方。

　　9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必须10日书面通知乙方。

　　10、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。

　　11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。

　　2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应承担1000--5000的经济赔偿。

　　九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。

　　十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件，与本合同有同等效力。

　　十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。

　　十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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