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(精华)聘用退休人员合同书
在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的聘用退休人员合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
聘用退休人员合同书1
甲方：
乙方：
甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
从20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期满，双方可办理续签事宜。
二、甲方的权利和义务：
1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；
2、监督检查乙方工作情况；
3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；
4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；
5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。
三、乙方的'权利和义务：
1、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。
2、按月、季、年申报国税的的增值税、季度所得税和年度所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。
3、获取劳动报酬。
4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料。
5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；
6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。
四、劳动报酬：
甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。
五、其它事项：
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；
2、因其他原因不宜继续履行职务时，或政策发生变化时；
3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：
乙方：
签约日期：
聘用退休人员合同书2
乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条 本协议期限自 年 月日起至 年 月日止。试用的日期为月，自 年 月日起至 年 月日止。
第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的`要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按 8.91 元/小时作为计发加班工资的基数。
第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 1550 元/月，每月 25 日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 1550 元/月。
第五条 乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。
第七条 甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。
第八条 协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1. 严重违反甲方的规章制度的；
2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的。
第十条 在本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续。若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条 双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条 本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。
第十三条 本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
甲方（用人单位名称）：（盖章） 乙方（退休人员）姓名： 联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人（负责人）： 联系电话： 住址（通讯地址）：甲方联系人： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
聘用退休人员合同书3
甲方聘用方：
乙方受聘方：
乙方身份证号：
乙方通讯地址：
乙方联络电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳
动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华
人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议 。
1、本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至
年 月 日终止。
2、乙方承担的劳务内容、
工作地点： ，工作时间：
34、乙方报酬：总计包括①基本工资为
元；②岗位工资______ 元；③职务工资_______元。
甲方在每月 日前支付上述报酬。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商
业秘密主要包括见附件。
6、发生下列情形之一，本协议终止：
1 本协议期满的；
2 双方就解除本协议协商一致的；
3 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
4其他： 。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的'资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：
1乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费报酬。
2甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
3双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
4解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1提出书面通知;
2填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3交接工作;
4支付违约金和赔偿金;
5甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
4其他：
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人： 乙方：
签订时间：
聘用退休人员合同书4
甲方：_______
乙方：_______
因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为________年，从________年____月____日起生效至________年____月____日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责
2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事________工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的`工资制度，甲方保证乙方每周至少休息____日。
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为________元月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月____日发放________（当月上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
7.1发生下列情形之一，本合同终止：
1）本合同期满
2）双方就解除本合同协商一致的
3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前____日以书面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）________乙方：（签名或盖章）________
法定代表人（或委托代理人）________________
________年____月____日________年____月____日
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