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小车驾驶员劳动聘用合同

时间:2024-06-20 07:00:23 聘用合同 我要投稿
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小车驾驶员劳动聘用合同模板

  在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的小车驾驶员劳动聘用合同模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小车驾驶员劳动聘用合同模板

  甲方:___(以下简称甲方)

  乙方:___(以下简称乙方)

  乙方身份证号码:___

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为一年,自_年_月_日至_年_月_日止。

  二、乙方工作内容

  1、因甲方工作需要,乙方同意担任甲方的司机驾驶工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、乙方工作地点为:等地。

  四、工作时间和休息休假:___

  乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;一般情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。

  五、劳动报酬的工资。

  甲方每月付给乙方电话费二百元。如到广东以外地区出差,每天发补助费60元。

  六、社会保险及福利

  1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

  2、甲方可根据其实际情况为乙方提供社会保险和其它的福利待遇。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方根据国家有关法律、法规,建立驾驶制度,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  八、规章制度

  1、甲方依法制定公司驾驶员管理制度,乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  2、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。

  九、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)未经同意私自出车的;

  (3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;

  (4)旷工3天以上的;5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:___

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第六条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  十、商业秘密保护及竞争限制

  乙方在甲方处工作期间应当严格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有关保密约定,保守甲方的商业秘密。

  十一、乙方违反法律法规或者本合同约定而解除本合同

  对甲方造成的损失,乙方依法予以赔偿。

  十二、当事人约定的其他事项:___

  1、乙方已全部阅读了甲方的有关规章制度和员工手册及所属附件,愿意遵守执行。甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突,否则均视为合同的有效附件。

  2、乙方任职期内的权利、职责等规定按甲方的公司章程相关规定执行。甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  3、乙方自带车辆。每5千公里保养费由甲方承担;用油、路桥费和洗车费由甲方承担。有关劳动纪律按《公司驾驶员规章制度》执行。

  4、本合同附件《广东四会科驰金属环保资源再生有限公司驾驶员管理制度》与本合同有同等效力。

  十三、劳动争议处理及其它

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,否则,甲乙任何一方也可以直接向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本合同条款与法律法规强制性规定相抵触的,以及本合同未尽事宜,按相关法律相关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):___

  法定代表人:___

  地址:___

  联系电话:___签订日期:___

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