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终止聘用合同证明书合集（5篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编为大家整理的终止聘用合同证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
终止聘用合同证明书1
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔20__〕117号）第（__）条（___）款，本单位于___年___月____日与_________终止聘用合同（合同编号：），特此证明。
（盖章）
___年___月____日
终止聘用合同证明书2
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
_____(用人单位盖章)
______年______月______日
终止聘用合同证明书3
证明我村村民____________(继承人______)(身份证号__________________)于______年______月______日去世，遗产有____________银行存折一个，账号为__________________。
其法定第一顺序继承人有妻子____________(继承人__________)(身份证号__________________);儿子____________(继承人____________)(身份证号____________)。
其法定第二顺序继承人为孙子____________(继承人____________)(身份证号__________________)。此外无其他法定继承人。
特此证明。
______县______乡镇______村村民委员会(章)
______年______月______日
终止聘用合同证明书4
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔20__〕117号）第（__）条（___）款，
本单位于___年___月____日与_________终止聘用合同（合同编号：），
特此证明。
（盖章）
___年___月____日
终止聘用合同证明书5
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发
〔20__〕117号）第（）条（）款，本单位于___年___月___日与终止聘用合同（合同编号：），特此证明。
_____(用人单位盖章)
______年______月______日
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