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幼儿园员工聘用合同
随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的幼儿园员工聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限。
职位：
期限为年：自20xx年X月X日至20xx年X月X日。
二、教师职责：
1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报；。
5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器；不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿；。
6、积极参与本中心举办的各类活动；。
三、薪金及岗位津贴：
甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
四、劳动保险与福利待遇。
1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。
五、劳动纪律、奖励与处罚。
1、必须遵守国家法律、法规，严格执行本艺术中心制度。
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里，培训费为xx元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同，培训费全数返还本艺术中心。
六、其他。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：
乙方身份证：
20xx年X月X日
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