聘用人员合同
随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的聘用人员合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方决定聘用乙方为临时工作人员，双方在平等协商的基础上，同意遵守以下条文：
一、乙方在甲方工作期内，按照甲方的工作分配，负责的工作区域为__________________。
二、乙方的职位或岗位为_________。其岗位职责具体为：_________________。
三、甲方应每月向乙方支付报酬，乙方的月薪为_____人民币（大写），工资发放日期依照甲方的规定执行。
四、乙方的稳定工作时间要遵循甲方相关要求，考勤与管理则按照甲方企业的相关制度解决。
五、在工作必须的情形下，如甲方规定乙方加班，除不可抗拒因素外，乙方应予以配合，加班事项依照甲方企业相关制度解决。
六、在担任期内，乙方务必遵守公司生产安全的相关要求，如乙方本身发生安全事故，责任由乙方自己承担，甲方不负任何责任；乙方在工作期间应遵守企业的各项管理制度，不可喝酒或赌钱。
七、若因甲方业务调整无需再聘请乙方，或乙方无法担任工作，甲方有权停止本合同，并需提前一周通知乙方。合同终止时，月份薪水的支付应按企业相关规定执行。
八、若乙方主动申请消除本合同，应提前一个月通知甲方，离职时，乙方应根据企业相关制度办理流程，当月薪水的发放按公司有关规定执行。
九、乙方申明：在签署本合同时，已了解公司管理制度的全文，并愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份，双方签字后起效。
十一、本合同的有效期为_____年 _____月____日至____年____月____日。
十二、本合同期满后自动停止，若依据甲方的具体工作必须及乙方的工作表现，彼此完全同意，能够续签合同。
十三、合同履行环节中若有未尽事宜，需双方协商后补充规定。
十四、配件：乙方身份证扫描件
甲方：__________________
乙方（名字）：_____________
_____年___月___日
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