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求职信格式

时间：2024-04-14 14:45:35 求职信我要投稿

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求职信格式

　　日子如同白驹过隙，新一轮的招聘又朝我们走来，这时候需要提前写好求职信了哦。你知道求职信要如何写吗？以下是小编整理的求职信格式，欢迎阅读与收藏。

求职信格式

求职信格式1

尊敬的园长：

　　您好！

　　非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。

　　我是一名即将毕业的`大学生，我将于xx年7月毕业幼教专业，根据我的自身情况，我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外，我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间，我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出，并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。

　　当然，对于我从事幼教这个行业会有很多的困难，我自身也有很多的不足，我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识，而且我缺乏工作经验，专业不对位。这些我都能够清楚的看待，我相信我具有坚定的意志，对于自身的不足，我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补，从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革，虽然我不会起到关键性的作用，但我也希望能贡献出自己的一份力量，因为我怀揣着对幼教事业的理想。

　　最后，我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会，我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样，我也会为园里做出我最大的贡献。

　　此致

　　敬礼！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

求职信格式2

　　求职信的类型

　　从成文的角度上看，分为自写的求职信，他人推荐而写的求职信等。从内容或行业上看，分为技术性求职信，销售性求职信，生产性求职信，演艺性求职信，医疗性求职信等。

　　从求职的时间上看，分为短期性求职信，中期性求职信，长期性求职信等。

　　从求职的要求上看，分为基本要求的求职信，有具体要求的求职信等。

　　求职信的功能与目的

　　（一）功能

　　1、沟通交往，意在公关

　　求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。实现交往，求职者才可能展示才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。

　　2、表现自我，求得录用

　　实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中崭露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我，意在录用，是求职信的基本功能。

　　（二）目的

　　求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。

　　求职信的构成与写法

　　求职信主要由标题、称谓、正文、结尾、落款、附件等六部分构成。

　　（一）标题：求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

　　（二）称谓：称谓即对受信者的称呼，要顶格写在第一行，可以是受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”“主管领导”等；个人姓名后可加“先生”“女士”“同志”等称呼。在称谓后写冒号。

　　求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

　　（三）正文：正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。如果正文内容较多，就要分段写，主要包括以下几方面的内容。

　　（1）简要介绍自己的自然情况，如姓名、年龄、性别、民族、毕业院校、专业特长等。

　　（2）写出求职的原因和愿望。首先可以直截了当地说明从何渠道得到有关招聘信息，然后对应招聘条件简要说明自己求职的`动机和原因，明确应聘职位或职务。行文郑重简明，重点突出，文字应具吸引力，切勿流于套话或现抄袭之嫌。这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗，而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。

　　（3）写出对所谋求职位的基本认识，以及对自己的能力与学识作出客观公允的评价，这也是求职信的关键内容。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。这段内容的语言要中肯，要有说服力，恰到好处；既要态度谦虚诚恳，又要表现出充分的自信，要给受信者留下深刻印象。总之，这段文字要有目标、有重点，有说服力。

　　（4）明确提出自己的希望和要求。这段属于信的内容的收尾阶段，向受信者提出希望和要求，要明确清晰，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。

　　（四）结尾：结语要另起一行，空两格，写表示敬祝的话，如“此致”、“敬礼”，或“祝工作顺利”、“祝事业发达”等较正式、通用的祝颂词语。不必过多寒暄，以免画蛇添足。

　　（五）落款：落款是将写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语。以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年月日齐全、规范。

　　（六）附件：有说服力的附件是对求职者应聘资格鉴定的凭证。所以求职信的附件是重要的却经常被忽视的部分。但如无恰当附件材料也不必勉强凑集。附件可在信的结尾处注明，如附件1，××××××；附件2，××××××；附件3，××××××。最后将附件的复印件按顺序装订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有分量，应足以证明你的经验和专业能力。

　　求职信的写作要求与注意事项

　　（一）求职信的写作要求

　　（1）语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。

　　（2）通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。

　　（3）言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。

　　（4）具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字等具体的说明。

　　（二）求职信的写作注意事项

　　（1）行文篇幅一定要简短，内容精练，切忌拖沓冗长，套话连篇。

　　（2）遣词用句通俗易懂，切忌在信中使用生僻词语、专业术语等。

　　（3）尽量使用实例、数字等来说明问题。

　　（4）求职信要有内涵。不要千篇一律，求职信要有内在美，内在美就是能突出属于你的优势和特点，字眼不可浮夸，但也要谦虚有度。

　　（5）写完之后要校对。写好之后不要急着发送给招聘人员，要做好检查，看有没有不满意的地方和错别字，检查该有的资料是否齐全，情况允许时最好是让你的朋友帮忙检查一下。

求职信格式3

　　一、标题。

　　标题是求职信的标志。一般写“求职信”即可，以表明信件的性质。

　　二、称谓。

　　在标题的下一行，顶格写用人单位的名称或负责人的姓名，职务。注意后面尽量不要写问候，寒暄的话语。通常用“您好”“打扰了”等。

　　三、正文。

　　这是求职信的重点。写-清楚自己求职的目标，介绍自己求职的条件及自己的特长等。

　　求职的缘由。包括为什么求职和求什么职。这里可以介绍一下自己，展现一下自我，自己怎么了解到这家公司的以及这个职业的需求，要做到真心诚意。求什么职位，要准确自己希望得到这个职位，要坚定一些。

　　四、求职条件。

　　这是求职信的主题内容，要将自己的条件一一举出来表明自己为什么求职。说到底，求职要凭自己的实力。说到这里，可以先讲一下自己的学习经历和工作经历。学习经历要将自己的毕业学校。所学的专业课程，自己所获得的荣誉情况等。而工作经历要写明自己是否工作过，这里要注意一下，有没有工作经验这一点对现在的求职者是很重要的。

　　五、特长条件

　　是指专业，兴趣其他各方面的'能力，包括自己所学专业突出的技能，获得的荣誉，以及自己在兴趣爱好方面的过人之处。

　　注意：要记得展示自己的与众不同之处，借机推销自己，但应实事求是，不要吹牛胡-诌。

　　六、求职愿望。

　　在结尾处要写-清盼望得到肯定的答复，希望给予面试的机会等。

　　七、附件。

　　是证明自己的履历表，包括推荐信，获奖证书等。要在正文下一行空两格写明“附件”，一一写清。

　　八、落款。

　　写求职者的姓名机求职时间。注意格式要正确。

求职信格式4

　　一封完整的求职信可以从四个方面入手：

　　一、开头

　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。

　　例如：

　　A：获知贵公司20xx年10月__日在_____报上招聘_______的信息，特寄上简历敬请斟酌。

　　二、推销自己

　　信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是满足公司需要的才能。但注意用词要恰当，不能夸大其词。

　　三、联系方式写清楚

　　在求职信中写明你的联系方式，最好是手机号。并表明你希望迅速得到回音。

　　四、收尾

　　感谢他们阅读并考虑你的应聘。

　　写求职信时，有几点是一定要注意的：

　　求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不要使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

　　称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的'××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。

　　正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?

　　其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。

　　最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，却在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。