酒店管理求职信

时间:2021-10-21 20:50:32 求职信范文 我要投稿

酒店管理求职信范文锦集4篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,新一轮的招聘又在朝我们招手,求职信也应跟上时间的脚步了哦。你知道求职信要如何写吗?下面是小编为大家收集的酒店管理求职信5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店管理求职信范文锦集4篇

酒店管理求职信 篇1

尊敬的黄总:

  非常感谢您抽出宝贵时间来翻阅我的求职信!

  我叫xxx,上海复旦大学管理学院本科毕业生。现32岁,从复旦大学毕业后,我一直从事星级酒店的全面经营管理已有五年的经验(集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体),具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广,善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略,熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准,熟悉酒店的财务核算,能有效地控制成本和费用,具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识;十分敬业,有很强的责任心,对企业忠诚,人品很好;始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。

  我的酒店管理理论知识和实践经验丰富,实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费),在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。请黄总考虑给我一次证明实力的机会!谢谢!

  祝您工作愉快,事业百尺竿头!期待着您的佳音!

  此致

敬礼!

  20xx年12月28日

酒店管理求职信 篇2

  尊敬的领导:

  首先很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!

  我是一名即将毕业的旅游系学生。在大学生活中奠定了扎实的专业理论基础,良好的组织能力。较强的应变能力和语言表达能力,务实的工作作风,我渴望在社会中找准自己的人生坐标,渴望拥有一片能施展自己才华的天空。

  工作上:我现担任学院学生会成员。旅游系体育部长。班级班长等职位。多次组织活动。我积极投身于社会中。具有较强的组织能力,很强的事业心和责任感。使我可以面对任何困难和挑战。

  社会实践中;大学生活中,我严格要求自己。注意能力的培养。尤其是实践动手能力是我的强项,在其它的酒店中实习。进一步增强了解社会的实践能力。 大学给了我,良好的学习环境。和锻炼能力的机会。大学生活中不仅筑造了我扎实的理论知识体系而且通过丰富的实践活动提高了我的综合能力,

  手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待成为酒店一员!

  此致

  敬礼

  求职者:xxx

  20xx年x月x日

酒店管理求职信 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫,现年xx岁,来自广西玉林,是广西语言文化职业学院酒店管理专业XX届毕业生。借此择业之际,我借着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚的推荐自己。

  在校期间,我认真学习,在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧,在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级,酒店管理师证书。

  除了系统学习理论知识外,还把理论知识运用到实践中去,故在XX年4月到十月经过学校的安排,在小榄皇冠假日酒店顶岗实习七个月,并获得“实习之星”的称号,XX年寒假期间在餐厅兼职一个月,通过培训还做过促销员,在这些实际操作中,不仅更加巩固了所学知识,也学到了学校里所学不到的人情世故。

  我相信,天道酬勤,也相信路是自己走出来的.,只有脚踏实地努力工作,才能做出更好成绩,无愧于己!我相信自己能很快适应工作环境,并在实际工作中不断学习和完善自我,做好本职工作。

  期待您的反馈!

  此致

敬礼!

  求职人:

  20xx年xx月xx日

酒店管理求职信 篇4

尊敬的xx酒店领导:

  你们好!

  很高兴贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:

  一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识。熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

  二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与酒店保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

  三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。能尊敬酒店领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强适应能力强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己的工作当中去。

  五是我注重团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

  如果我担任贵酒店客房部主管,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好酒店领导助手。

  第一,摆正位置,当好助手。我会尊重酒店领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;对酒店客房的工作,要尽其所有,收集各种信息供酒店领导参考,尤其是对分管工作丝毫不懈怠,积极主动地协上级酒店领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为酒店领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意. 要协助酒店领导拓宽和疏通民意,使酒店充满凝聚力。

  第二,要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时,会十分注意一切从实际出发,实事求是,不谋私利,公正处事。勇于承担责任,只有这样,才能赢得酒店领导和员工的信任,树立良好的形象,为开展工作打基础。

  第三,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。

  第四,商业的核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,提供“五心”服务。

  简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。

  便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。

  快:客人的合理需求要以最快的速度得到满足。

  捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。

  好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。

  五心服务:为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

  第五,不断的充实自我,学习酒店营销知识,努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的,务求使酒店工作跃上新台阶。

  以上情况供你们录用时参考,如蒙聘用,一定努力工作,不负厚望。

  此致

敬礼!

  自荐人:

  年月日

【酒店管理求职信范文锦集4篇】相关文章:

1.旅游管理专业求职信范

2.酒店求职信范文锦集7篇

3.酒店求职信范文锦集八篇

4.酒店管理求职信

5.管理求职信范文锦集7篇

6.管理求职信范文锦集九篇

7.管理求职信范文锦集八篇

8.管理求职信范文锦集五篇

9.酒店管理求职信范文

上一篇:设计求职信 下一篇:酒店求职信