大学生该如何做好职场"处女秀"?
最近和一些做人力资源的朋友聊天，他们说现在有个奇怪的现象：两三年前虽然也是年年喊着就业难，可有些人说是因为大学生工作目标定位太高。在近年来就业压力下，以前很多人认为不太理想的工作，许多大学生也趋之若鹜。刚从大学“出炉”的新鲜人遭遇踏入社会的第一次真正磨砺。对于人生的第一份工，毕业生用得最多的一句话就是：谈何容易。我们大家都是过来人，有着切身的体会，刚从美丽而温暖的象牙塔出来的时候，很多人好像无头的苍蝇到处乱撞，好不容易找到了一份工作，但又不知道如何面对。这里笔者结合自己的第一份工作谈谈，请多指教。离毕业还有几个月的时候，家人刚刚支援，由于自己爱玩，没有很好的财务计划，出现了囊中羞涩，从而造成个人经济危机，好不容易才找到第一份工作，开始进入社会迈出了人生的重要一步。
在要去工作的前几天，我请教了一些有工作经验的朋友，收获颇丰。回想起来这些经验确实很奏效，综合朋友以及自己的多年工作经历，我的建议大致如下：
首先要熟悉公司内部的组织结构。包括公司各个部门的职能、运作方式如何，自己所在部门在公司中的功能和地位，所在部门内同事的头衔和级别，公司的晋升机制等。弄明白公司的整体框架，不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向，能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。
其次，大学生进公司的第一周应该明白我的工作内容，需要哪些知识，欠缺的及时补充。同时要明白谁可以成为你工作的合作伙伴，谁是你的竞争对手，初步建立好人际关系，一旦选择不当，工作会很吃力。撇去浮燥的心态，积极学习，要善于思考，这样你成长的会更快。
我的第一份工作是编辑，对这个工作以前我不是很了解，就积极通过网络、书刊、请教朋友等方式来弥补自己知识层面的欠缺。但是，把知识很好地运用需要有一定的实践经验，我刚开始的时候有种老水牛掉进井里--有劲无处使的感觉。面对文章无处下手，我及时请教了编辑部主任，他给我讲解了一些技巧，我当面记下了。人都有一种“骄傲”的.心理，我虚心请教他，并把他的话记录下来，主任十分高兴，给他留下了深刻的印象。他开始基本毫无保留地教我如何才能把工作做好。就像我在《大学生，你冲厕所合格么》一文中讲的那样：让我站在他的背后，看他完整改完一篇文章，同时给我讲解为什么要这样修改。我一直在思考，这样改有什么好处，我怎么没有想到呢？
这里谈谈学习，工作中我一直虚心请教他人，但是，不会什么问题都问，这样给别人的感觉是你没有什么能力。一般来讲，遇到问题我都积极思考如何解决，也许自己不能把握那种解决问题的方法更好，这可以请教一下。我接触了现在很多大学生，他们心比天高，对谁都不服气的霸气满天。有个但学生曾经对我说，他们部门就他唯一学该专业的，最有发言权，但是不要忘记了经验比书本上的知识更重要。我建议他最好调整心态，积累经验后结合专业知识进行创新，这样才能很快得到领导的信任。
在工作中礼仪礼节很重要，每个人都有被尊重的荣耀感，注意这些细节才能和别人相处得融洽。说不定你的一些不经意的话语或者动作为你的工作添加了障碍。
总之，一定要端正态度，积极学习。麻雀虽小，五脏俱全，即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是对如一张白纸的新人来说，有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业管理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是今后职场的重要基础。
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